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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责:1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作;2.维护账号安全,保持店铺的好评率和良好的信用度;3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务,提升消费体验;5.关注市场动态.行业竞争对手情况,充分利用公司产品资源和相关平台,提高产品曝光率;6.定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求:1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业,阅读能力较好,书写流利,表达清晰;2.需要团队意识强,勇于挑战高薪,外贸电子商务工作节奏紧张,需要能接受加班。3.思维敏捷,善于思考和分析,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4.勇于接受挑战,有开拓意识。5.擅长一门外语,如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能: 外贸业务员、海外运营 -
15-20K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专及以上学历,机械、模具制造、模具设计等相关专业; 2、5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位管理经验; 3、熟悉各种零件、机加工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1. 数字基建搭建:主导企业官网SEO架构设计(WordPress+Elementor),实现Google搜索"precision machining"等关键词TOP20排名 2. 社交媒体矩阵运营:制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年内容策略,6个月内打造行业垂类万粉账号(视频出镜能力优先),构建全方位的推广矩阵,实现精准引流 3. B2B平台深耕:优化中国制造网产品标签体系,达成平台询盘转化率15%+ 4. 智能营销体系:搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流,实现社交媒体内容产出效率提升200% 5. 数据分析决策:深入挖掘用户需求与偏好,优化推广渠道与投放策略,增强平台产品的市场竞争力,提升流量转化率与用户留存率,降低获客成本。 任职要求: 1. 数字营销/新媒体传播专业,5年以上制造业跨境运营经验,熟悉独立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平台的运营模式与规则(有0-1建站案例)。 2. 网站搭建:精通WordPress+Yoast SEO,了解Schema结构化数据 3. 视觉设计:熟练使用PS/AE制作工业产品动画,掌握Canva批量生产模板 4. 数据分析:可独立完成UTM参数设置与GA4事件追踪,较强的数据敏感度与分析能力,能够从海量数据中提取有价值的信息,为运营决策提供数据支持 5. 工具库储备:社媒管理:Hootsuite/Sprout Social 6. 英语CET4及以上(读写无障碍),熟悉工业领域专业术语英汉互译 7. 工作责任心强,具备较强的问题解决能力,能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战,确保制定有效的海外推广策略并取得良好的推广效果。 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责 从0到1搭建亚马逊店铺:负责亚马逊账号注册、品牌备案、Listing优化、FBA发货等全流程运营。 选品与市场分析:结合公司PCBA供应链优势,挖掘高潜力产品(如智能硬件、消费电子等)。 分析竞品、关键词、市场趋势,制定差异化选品策略。 推广与销售增长:制定站内广告(SP/SB/SD)投放策略,优化ACoS。 数据驱动运营:监控销售、库存、广告数据,及时调整策略提升转化率。 风险管控:处理客户投诉、退货、差评,维护账号健康。 二、任职要求 硬性条件:2年以上亚马逊运营经验,有从0到1打造爆款的成功案例。 熟悉亚马逊平台规则、A9算法、CPC广告及站外引流。 英语读写熟练(CET-4以上),能独立撰写产品文案。 优先考虑:有电子类产品(如智能家居、3C配件)运营经验者。 熟悉北美/欧洲市场,具备供应链协作经验。 软性素质:结果导向,抗压能力强,对数据敏感。 具备创业心态,愿意与公司共同成长。 三、薪资待遇 薪资结构:底薪:8K-10K/月(根据经验能力浮动)。 提成:和店铺净利润相挂钩 福利补贴:五险、节假日福利。 四、公司优势(吸引候选人关键点) 团队氛围:鼓励创新,成果直接挂钩收益。 轻松愉悦的工作氛围,推崇学习型企业文化 五、岗位发展路径 运营 → 资深运营 → 合伙人 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上,沟通流利,可以顺畅跟客户开电话会议; 3.能够有独立和主动处理事情的能力; 4.融于团队合作,具有跨部门协调和团队领导能力; 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作,具有很强的责任心和抗压能力; 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力; 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
跨境电商运营总监
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、独立负责跨境电商平台的运营工作; 2、制定并执行跨境电商的运营策略; 3、分析市场趋势,调整运营方案以提高销售业绩; 4、监控平台数据,提供运营决策支持; 5、协调内部资源,确保运营目标的达成; 6、处理客户反馈,提升服务质量与客户满意度; 7、定期总结运营效果,提出改进建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易或相关专业优先考虑; 2、具备独立操作跨境电商平台的经验; 3、熟悉跨境电商运营流程及规则; 4、具有较强的数据分析能力; 5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力; 6、有成功案例者优先考虑; -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责: 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等,以及补充发展销售团队; 了解平台规则及政策,负责listing和团队账号的日常维护及管理工作,保证账号安全、健康;确保运营操作合理规范,确保店铺安全稳定运行; 负责调查目标产品市场,根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析,分析产品优缺点,制定产品有效的竞品销售方案及策略,指导运营推广,为运营的产品市场提供数据支撑,确保产品销售及排名稳定; 熟悉Amazon各种推广手段,如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等,并负责指导、运用; 负责市场调研,提供新产品/新类目开发意见,并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流,确保货品供应充足并及时发货,优化库存周转率; 负责团队人员需求配置规划并合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长; 负责团队店铺运营,掌握、监控各店铺的运营情况,指导团队达成团队销售目标; 负责团队业绩管理及考核,并对组员和业绩负责; 二、任职要求:(类目不限,熟悉灯具,小家电类目任意一品类,优先考虑) 大学本科以上学历,英语四级及以上水平,具备良好的英语读写能力; 5年以上亚马逊运营经验,有3年以上亚马逊团队运营管理经验; 熟练掌握亚马逊各项规则,精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程,有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验; 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法;较强的数据分析能力,Listing优化能力; 擅长数据分析和广告操作,会使用GPT和亚马逊后台AI工具; 具备较强的团队合作精神,责任心强,抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,性格开朗,有耐心; 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
工作要求: 1、销售目标:按照月度,季度分解公司要求的销售目标,确保销售目标的达成; 2、产品打造:通过分析市场及销售数据,做出有针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 3、平台运营:深入了解产品,分析市场和竞品,结合用户痛点,提炼产品核心卖点,有技巧的优化listing; 4、库存管理:定期分析市场数据,结合市调和历史数据预估未来销量 保证健康的库存周转率; 5、账号安全:负责Amazon账号安全管理,规避各类安全问题; 6、产品布局:根据产品市场接收度及客诉反馈,主动推进产品的优化;同时为公司新产品开发提供有效的建议; 任职要求: 1、需有亚马逊运营主管一年半以上工作经验; 2、英语四级以上,有北美站/日本站成人玩具类目操作经验者优先; 3、逻辑思维清晰,条理性好,有一定的数据整理和数据分析能力; 薪资详情: 薪资范围:12000-18000元/月 无责底薪:8000-18000元/月 提成方式:浮动底薪加业绩提成 上班时间:9:00-12:00 13:30—18:30 社保类型:五险(入职一个月内购买社保) 奖金补贴:绩效奖,新品奖,薪资待遇面谈 工作地址: 东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9号楼1211室(蛤地地铁站A出口) 工厂地址: 东莞市常平镇司马东深路徳青智慧园C栋5楼 产品有竞争力,价值高,利润好 -
18-22K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略管理:根据各产品线3-5年发展战略,将战略拆解为可执行的运营计划、流程和 KPI,对于营运办的战略指标负责。 2、目标管理:将营运办的业绩目标,分解到各产品线、各区域、各客户、各时间段(年、季、月、周),并制度与实施计划,做好组织实施、指导、协调、检查和监督,对产业群和各产品线业绩目标结果负责(风险控制、经营质量、交付进度、流程建设等): 3、组织管理:承接战略规划任务,建设以熟悉业务为基础,会规划、懂策划、高效执行的营运办队伍,并在大专及材料,机械类 产品线、各业务单元的身边构建营运PIC组织,快速目高质量地响应和满足业务组织的需求。 4、体系管理:组织公司流程&体系建设委员会,推动各业务组织流程建设、运行、稽查及与体系融合,并构历建满足客户要求的体系、资质等应审等标准。同步建设内部高效运行流程委员按各业务场景展开流程规划、流程设计、培训、运行与监督管理,将组织经验进行复制、传承。 任职条件: 1、大专及以上学历,3年以上汽车五金模具营运/pmc负责人经验,材料、机械类专业相关专业优先; 2、3年以上汽车五金冲压PMC经验,熟悉汽车产品的冲压工艺流程, 3、强烈的客户服务意识,能够以客户为中心; 4、外向开朗,思维敏捷,同时具备自信心和抗压能力
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