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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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8-15K·13薪
本科
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2年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
一、岗位职责 （一）日常行程与事务统筹 1、负责总经理日常工作日程的规划、安排与动态调整，精准统筹会议、拜访、出差、调研等各项行程，提前做好时间衔接、场地预约、行程报备等筹备工作，避免行程冲突。 2、协助总经理处理日常行政事务，包括各类文件、信函、快递、资料的接收、登记、整理与传递，及时梳理待办事项，形成每日工作台账，提醒总经理重点工作节点。 3、负责总经理办公环境、办公物资的统筹管理，按需申领、补充办公耗材，保障总经理日常办公顺畅。 4、跟进总经理个人及公务相关后勤保障工作，包含出差机票、酒店、车辆、餐饮的统筹预订与安排，妥善落实出行全程保障。 （二）会务与接待管理 1、负责总经理主持的各类公司会议、管理层会议、专项会议的全流程筹备工作，涵盖会议方案拟定、通知下发、会场布置、设备调试、资料打印分装等。 2、全程参与会议，负责会议记录、纪要撰写、重点内容梳理，精准提炼会议决议、工作部署及待办任务，会后及时整理归档会议资料。 3、跟进会议决议的落地执行，对接各部门落实相关工作，汇总进度、反馈问题，定期向总经理汇报各项工作推进情况。 4、负责来访客户、合作伙伴、政府单位及重要嘉宾的接待工作，统筹接待流程、礼仪安排、座谈对接，维护公司对外形象，做好接待记录与后续跟进。 （三）文书与资料管理 1、协助总经理撰写、修改、审核各类公文、工作报告、发言稿、工作总结、工作计划、对外函件等文字材料，保证内容严谨、逻辑清晰、格式规范。 2、负责公司高层文件、管理制度、经营数据、项目资料、涉密资料的分类整理、归档存档、保密管理，建立完善的资料台账，做到可快速查阅、规范留存。 3、定期汇总公司各部门经营数据、工作报表，梳理核心工作动态，整理成总经理日常工作参考资料，为管理层决策提供基础支撑。 （四）跨部门协同与工作督办 1、承接总经理下达的各项工作指令，精准传达至各部门，统筹协调跨部门协作事项，解决工作衔接中的沟通壁垒，推动各项工作高效落地。 2、督办公司重点工作、专项项目、年度/月度目标的推进落实，定期收集各部门工作进度，梳理滞后问题、卡点难点，形成督办报告上报总经理，并协助推动问题整改解决。 3、收集各部门工作诉求、经营难点及合理化建议，汇总整理后反馈给总经理，搭建总经理与各部门高效沟通的桥梁。 （五）对外对接与临时事务 1、协助总经理对接政府部门、合作单位、行业协会等外部机构，做好日常沟通、资料报送、事务对接工作，维护良好的对外合作关系。 2、协助筹备公司重大活动、庆典、宣讲、对外交流等专项工作，配合完成活动策划、流程统筹、落地执行等相关工作。 3、完成总经理交办的各类临时性、突发性工作任务，主动跟进、高效落实、及时反馈。 （六）保密与风控管理 严格遵守公司保密制度，妥善保管总经理工作涉密信息、公司经营数据、核心决策内容、客户机密资料等，严禁信息泄露；规范各类文件、资料、台账的管理流程，规避工作风险。 三、任职要求 （一）学历与专业要求 1、女性，年龄在24-45岁之间，第一学历为本科及以上，财务管理、行政管理、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、具备扎实的公文写作、商务礼仪、行政管理专业知识，熟悉企业办公流程及会务接待规范。 （二）工作经验要求 1、2年及以上大中型企业总经理助理、董事长助理、高管秘书、总经办相关工作经验，有同等岗位全职工作经历者优先。 2、熟悉企业日常经营管理流程、跨部门协作模式及商务接待标准，具备独立统筹会务、行程、文书工作的经验。 （三）核心能力要求 1、文字功底扎实：具备优秀的公文写作、文案编辑、会议纪要撰写能力，能够快速完成各类工作报告、发言稿、函件等文书创作，文字严谨、精炼、规范。 2、统筹协调能力强：具备优秀的行程规划、会务统筹、跨部门沟通协调能力，思维清晰、条理缜密，可高效统筹多项并行工作，合理分配工作优先级。 3、沟通表达流畅：具备良好的商务沟通、对外接待、语言表达能力，谈吐得体、礼仪规范，能够妥善对接内外部各类人员，高效解决沟通问题。 4、办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计、报表制作、课件汇报、文件排版等工作；熟练掌握会务流程、档案管理、公文流转等办公技能。 5、高效执行与督办能力：执行力强，能够精准落实上级指令，具备较强的工作跟进、督办复盘能力，可及时发现并解决工作推进中的问题。 （四）综合素质要求 1、职业素养高：品行端正、责任心强、踏实细致，具备极强的保密意识、底线思维，严格恪守公司各项规章制度。 2、抗压能力强：能够适应快节奏、多任务的工作模式，可灵活应对突发工作，抗压性、应变能力、时间管理能力优秀。 3、思维逻辑清晰：具备良好的全局思维、细节把控能力，善于总结复盘、梳理工作流程，主动优化工作方式，提升工作效率。 4、职业心态良好：积极主动、严谨自律、善于协作，具备较强的服务意识和团队意识，主动配合公司各项工作开展。 -
6-9K
大专
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3年
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娄底-娄星区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经办处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录、行程协调等工作； 2、负责部门内部沟通协调，确保信息上传下达的准确性与及时性； 3、参与公司相关会议的组织筹备，并跟进会议决议的落实与反馈； 4、协助起草、校对和归档各类公司文件、报告及信函； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限； 2、具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队协作精神； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历； -
8-15K·13薪
本科
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2年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
一、岗位职责 （一）日常行程与事务统筹 1、负责总经理日常工作日程的规划、安排与动态调整，精准统筹会议、拜访、出差、调研等各项行程，提前做好时间衔接、场地预约、行程报备等筹备工作，避免行程冲突。 2、协助总经理处理日常行政事务，包括各类文件、信函、快递、资料的接收、登记、整理与传递，及时梳理待办事项，形成每日工作台账，提醒总经理重点工作节点。 3、负责总经理办公环境、办公物资的统筹管理，按需申领、补充办公耗材，保障总经理日常办公顺畅。 4、跟进总经理个人及公务相关后勤保障工作，包含出差机票、酒店、车辆、餐饮的统筹预订与安排，妥善落实出行全程保障。 （二）会务与接待管理 1、负责总经理主持的各类公司会议、管理层会议、专项会议的全流程筹备工作，涵盖会议方案拟定、通知下发、会场布置、设备调试、资料打印分装等。 2、全程参与会议，负责会议记录、纪要撰写、重点内容梳理，精准提炼会议决议、工作部署及待办任务，会后及时整理归档会议资料。 3、跟进会议决议的落地执行，对接各部门落实相关工作，汇总进度、反馈问题，定期向总经理汇报各项工作推进情况。 4、负责来访客户、合作伙伴、政府单位及重要嘉宾的接待工作，统筹接待流程、礼仪安排、座谈对接，维护公司对外形象，做好接待记录与后续跟进。 （三）文书与资料管理 1、协助总经理撰写、修改、审核各类公文、工作报告、发言稿、工作总结、工作计划、对外函件等文字材料，保证内容严谨、逻辑清晰、格式规范。 2、负责公司高层文件、管理制度、经营数据、项目资料、涉密资料的分类整理、归档存档、保密管理，建立完善的资料台账，做到可快速查阅、规范留存。 3、定期汇总公司各部门经营数据、工作报表，梳理核心工作动态，整理成总经理日常工作参考资料，为管理层决策提供基础支撑。 （四）跨部门协同与工作督办 1、承接总经理下达的各项工作指令，精准传达至各部门，统筹协调跨部门协作事项，解决工作衔接中的沟通壁垒，推动各项工作高效落地。 2、督办公司重点工作、专项项目、年度/月度目标的推进落实，定期收集各部门工作进度，梳理滞后问题、卡点难点，形成督办报告上报总经理，并协助推动问题整改解决。 3、收集各部门工作诉求、经营难点及合理化建议，汇总整理后反馈给总经理，搭建总经理与各部门高效沟通的桥梁。 （五）对外对接与临时事务 1、协助总经理对接政府部门、合作单位、行业协会等外部机构，做好日常沟通、资料报送、事务对接工作，维护良好的对外合作关系。 2、协助筹备公司重大活动、庆典、宣讲、对外交流等专项工作，配合完成活动策划、流程统筹、落地执行等相关工作。 3、完成总经理交办的各类临时性、突发性工作任务，主动跟进、高效落实、及时反馈。 （六）保密与风控管理 严格遵守公司保密制度，妥善保管总经理工作涉密信息、公司经营数据、核心决策内容、客户机密资料等，严禁信息泄露；规范各类文件、资料、台账的管理流程，规避工作风险。 三、任职要求 （一）学历与专业要求 1、女性，年龄在24-45岁之间，第一学历为本科及以上，财务管理、行政管理、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2、具备扎实的公文写作、商务礼仪、行政管理专业知识，熟悉企业办公流程及会务接待规范。 （二）工作经验要求 1、2年及以上大中型企业总经理助理、董事长助理、高管秘书、总经办相关工作经验，有同等岗位全职工作经历者优先。 2、熟悉企业日常经营管理流程、跨部门协作模式及商务接待标准，具备独立统筹会务、行程、文书工作的经验。 （三）核心能力要求 1、文字功底扎实：具备优秀的公文写作、文案编辑、会议纪要撰写能力，能够快速完成各类工作报告、发言稿、函件等文书创作，文字严谨、精炼、规范。 2、统筹协调能力强：具备优秀的行程规划、会务统筹、跨部门沟通协调能力，思维清晰、条理缜密，可高效统筹多项并行工作，合理分配工作优先级。 3、沟通表达流畅：具备良好的商务沟通、对外接待、语言表达能力，谈吐得体、礼仪规范，能够妥善对接内外部各类人员，高效解决沟通问题。 4、办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计、报表制作、课件汇报、文件排版等工作；熟练掌握会务流程、档案管理、公文流转等办公技能。 5、高效执行与督办能力：执行力强，能够精准落实上级指令，具备较强的工作跟进、督办复盘能力，可及时发现并解决工作推进中的问题。 （四）综合素质要求 1、职业素养高：品行端正、责任心强、踏实细致，具备极强的保密意识、底线思维，严格恪守公司各项规章制度。 2、抗压能力强：能够适应快节奏、多任务的工作模式，可灵活应对突发工作，抗压性、应变能力、时间管理能力优秀。 3、思维逻辑清晰：具备良好的全局思维、细节把控能力，善于总结复盘、梳理工作流程，主动优化工作方式，提升工作效率。 4、职业心态良好：积极主动、严谨自律、善于协作，具备较强的服务意识和团队意识，主动配合公司各项工作开展。 -
6-9K
大专
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3年
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娄底-娄星区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经办处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录、行程协调等工作； 2、负责部门内部沟通协调，确保信息上传下达的准确性与及时性； 3、参与公司相关会议的组织筹备，并跟进会议决议的落实与反馈； 4、协助起草、校对和归档各类公司文件、报告及信函； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限； 2、具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队协作精神； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历； -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历； -
总经理助理
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1. 日程管理：统筹总经理日常行程、内外接待、出差安排，处理日常行政事务； 2. 文件撰写：负责各类公文、会议纪要、工作报告、通知方案的起草、整理与归档； 3. 会议管理：组织管理层会议、部门例会，跟进会议决议落地，督办各部门工作进度； 4. 经营协助：汇总销售、生产、库存、成本等经营数据，制作分析报表，辅助总经理制定经营决策； 5. 跨部门协调：衔接各业务部门，传达高层指令，协调内部协作问题，化解部门工作矛盾； 6. 其他工作：协助商务洽谈、对外对接，完成总经理交办的各项临时性专项工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，工商管理、行政管理、新闻传播等相关专业优先； 2. 经验：1-2年制造行业高管助理、总助相关工作经验，有包装/塑胶行业经验优先； 3. 能力：具备良好公文写作能力，熟练操作Office办公软件；擅长跨部门沟通统筹，数据整理分析能力良好； 4. 素养：执行力强、做事严谨细致，具备极强保密意识与抗压能力，思维灵活，能精准领会高层意图。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工，协助跟踪企业经营目标达成情况，提出分析意见及改进意见； 2、按照领导安排，协助其他部门组织企业重大活动和日常会议的召开； 3、按照总经理安排，起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判； 4、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系； 5、协助总经理对外事务联络，协调与行业管理机构及其他单位的关系； 6、按照领导安排，代表企业出席各种外部会议； 7、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅； 8、及时准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率； 任职要求： 1、工作经验 三年以上同行企业行政管理工作经验，10年以上机械加工行业工作经验； 2、专业技能 具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识，有较为突出的计划、组织/3沟通协调能力，观察敏锐，对事物变动的预见力反应超前 3、全日制大专学历，有过机械行业相关职位工作经验，懂机加行业工艺流程和编程技术，需要做一些技术输出工作； -
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
经理助理/秘书 职位详情 【工作内容】 1.协助总经理处理日常事务，包括参谋，建议，协调辅助管理生产车间和电商事业部. 2.负责组织会客，会议接待等事项准备工作及相关事宜。 3.协助提升管理效率，优化工作流程，推动公司管理的持续发展 4.本职位要求对SMT类工厂运营管理及企业化信息熟练，有管理经验。 5.会做相关报表，制定资料，确保信息的准确上传下达； 6.负责公司自媒体平台的内容规划、剪辑与日常运营，提升企业对外形象。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有行政生产现场管理工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和人际交往呢能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的文书写作能力。 -有驾驶证，开车熟练（不是硬性要求，有就最佳) -
总经理助理
急聘
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
28-35岁，要求大专以上学历，诚实守信，熟悉锌合金压铸、冲压件和电镀、抛光产品。跟进生产工艺、质量标准、生产流程。沟通能力、理解能力、抗压能力和执行能力比较强。月休4天，有社保 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写。 2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息上传下达的顺畅。 3、跟进副总经理交办的各项任务进度，并定期进行汇报与反馈。 4、参与公司部分管理会议，协助准备相关报告与演示材料。 5、处理副总经理的商务行程安排、差旅预订及接待等相关事宜。 任职要求： 1、大专学历，行政管理、工商管理或相关专业背景优先。 2、年龄在25岁到35岁之间。 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文书处理能力。 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 5、熟练使用各类办公软件，有生产制造行业相关经验者优先考虑。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、收集企业各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议； 2、协助总经理制定公司发展战略与经营计划，组织制定并实施生产战略规划； 3、监督和推进计划的实施，确保经营目标的达成； 4、分解并检查工作计划的执行情况及监控经营状况、分析指导各部门绩效管理； 5.、制定和完善制造体系各项制度，并对相关部门的执行情况进行监督、跟进及反馈； 6、协助总经理在决策前给予建议，起到承上启下的作用； 7、完成临时安排或突发性的工作； 岗位要求： 1、性别不限，全日制本科及以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验； 3、五年以上大中型企业生产管理经验； 4、有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力； 5、有良好的团队协作精神，抗压能力强，有勇于开拓的精神和强烈的责任心；
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