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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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9-12K
大专
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经验不限
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株洲-荷塘区
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量； 3、组织质量问题的调查和分析，制定纠正和预防措施，推动持续改进； 4、协调内外部审核，确保质量管理体系的有效运行和合规性； 5、培训员工质量意识，提升团队整体质量管理能力； 6、主导来料品质检验，同时对来料异常对厂商进行改善辅导； 7、主导制程及成品各类检验，对制程与成品异常进行跟踪处理； 8、主导客户投诉处理，同时跟进客户的各类反馈改善怀况的跟进； 任职资格 1、管理或理工科大专以上学历； 2、具备质量体系、生产制造行业相关管理经验，熟悉质量管理流程和工具； 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理突发事件，能够承担压力； 4、悉相关法律法规和行业标准，确保操作合规； 5、5年以上相关工作经验、熟悉五金、塑胶产品的组装； 6、有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。生产/制造/加工
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200-500
包住
包吃
弹性工作时间
试用期全薪
全勤奖
免费培训
节日福利
生日礼物
五险
工作环境优美
免费旅游
团队活动丰富
2026-02-05
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10-15K
学历不限
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经验不限
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长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责 1、政企对接：牵头对接区域政企客户，维护合作关系，搭建沟通机制，掌握政策与市场动态。 2、项目管理：负责工程项目全周期推进，涵盖调研、投标、合同签订开发及售后维护。 3、方案定制：结合客户需求与公司优势，协调技术团队定制可行性解决方案，助力项目签约。 4、渠道搭建：规划、开发及优化销售渠道，整合资源，构建稳定高效的渠道网络。 注：此岗位是委托在外执行公司项目。 -
8-12K
学历不限
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经验不限
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长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责： 1、统筹家装渠道开发与维护，重点拓展设计师、工长、装饰公司等核心合作伙伴，搭建稳定高效的渠道网络； 2、制定渠道拓展策略与业绩目标，分解任务并推动落地，确保达成公司销售业绩指标； 3、维护核心渠道关系，定期沟通对接，解决合作中的问题，提升渠道忠诚度与合作转化率； 4、洞察家装行业趋势与渠道需求，结合公司产品 / 服务优势，优化渠道合作方案； 任职要求： 1、具备相关行业管理经验，熟悉设计师、装饰公司等渠道合作模式； 2、学历不限，有化学原料或化学制品行业背景者优先考虑； 注：此岗位是委托在外执行公司项目。 -
面议
高中
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期组织质量检查和审核活动。 3、分析和解决产品质量问题，推动持续改进措施以提升产品合格率。 4、协调内外部质量沟通，确保质量目标与公司战略一致。 5、培训和管理质量团队，提高整体质量意识和技能水平。 任职要求： 1、5年以上钣金行业相关经验者优先。 2、高中不限，质量管理或相关专业背景更佳。 3、熟悉质量管理工具和方法，如ISO标准。 4、具备良好的领导能力和问题解决技能。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司运营发展，制定并执行公司战略规划； 2、深入洞察市场先机，及时调整运营策略； 3、具备决策果敢能力，带领团队实现公司目标； 4、负责各部门协调与资源整合，提升整体运营效率； 5、关注行业动态，推动业务模式创新； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具有企业运营管理经验，有成功案例者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4、优秀的领导能力和团队管理能力； 5、良好的沟通技巧和解决问题的能力； 6、能够承受高强度工作压力，适应快速变化的环境； -
20-40K
大专
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经验不限
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中山-火炬开发区
立即应聘
如果您拥有以下行业的客户资源或渠道网络，诚邀成为我们的生态合作伙伴： 消费制造领域：玩具 / 母婴用品、鞋业 / 皮具、家电 / 3C 电子、塑胶制品、汽车零配件等； 日化美妆领域：护肤品、彩妆、洗涤用品、个人护理品等品牌企业及代工厂； 产业服务链条：印刷包装集团、行业商协会、供应链管理机构、品牌防伪解决方案服务商。 合作价值赋能：技术 + 资源双轮驱动共赢 技术赋能支持：提供从防伪材料定制、标识印刷到溯源系统开发的全链条解决方案，配套专属检测设备与培训服务； 市场保护机制：按区域 / 行业划分独家合作权限，享受技术壁垒带来的高附加值市场空间； 收益分成模式：根据合作规模提供阶梯式利润分成，配套营销物料、案例库及技术白皮书支持； 生态共建计划：优先参与行业标准制定、技术研讨会及品牌联合推广活动。 即刻加入：开启防伪技术革新新纪元 当前全球防伪市场规模已突破千亿美元，随着消费者防伪意识觉醒与品牌保护需求升级，隐形防伪技术正成为行业主流趋势。我们诚邀具备行业资源的合作伙伴，共同以科技力量守护品牌价值，构筑全球防伪生态体系。 纳米量子隐形防伪技术项目合伙人招募JD 一、合伙人定位 无需在公司全职任职，依托自身行业资源对接消费制造、日化美妆、产业服务链条等领域的潜在客户，促成客户与公司就纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案达成合作，在项目合同签订且回款完成后，按约定获得项目分润，零成本成为公司战略合作伙伴。 二、合作核心模式 1.零成本准入：仅需与公司签订《项目战略合作协议书》，无需缴纳加盟费、保证金等任何费用，无资金门槛； 2.项目介入方式：聚焦公司核心业务领域，通过自身客户资源或渠道网络，推荐有防伪、溯源需求的企业客户，协助公司与客户进行初步需求对接； 3.分润机制：在推荐客户与公司完成合作合同签订，并实现项目款项全额回款后，按照合同金额的[X]%（具体比例可根据项目规模阶梯调整）获得项目分润，分润款项在回款到账后1个月内完成结算。 三、合伙人核心工作内容 1.整合自身资源，挖掘消费制造（玩具/母婴、家电/3C等）、日化美妆（品牌方/代工厂）、产业服务链条（印刷包装集团、商协会等）领域有防伪需求的企业客户； 2.向潜在客户初步介绍公司纳米量子超隐形防伪技术的核心优势（超隐形壁垒、全链路溯源、全材质兼容）及合作价值，引导客户与公司技术/商务团队对接； 3.协助公司与客户沟通合作细节，推动合作意向转化，直至合同签订； 4.配合公司跟进项目回款进度，确保款项顺利到账。 四、公司为合伙人提供的支持 1.资料支持：提供技术白皮书、产品案例库、营销宣传物料（PPT、海报等，助力合伙人向客户精准传递技术优势与合作价值； 2.技术支撑：安排专业技术团队配合合伙人对接客户，提供定制化解决方案讲解、技术答疑等服务； 3.商务协助：公司商务团队主导合同谈判，合伙人可全程参与，公司提供专业商务支持保障合作合规推进； 4.信息同步：定期向合伙人同步项目进展（需求对接、合同洽谈、回款等），确保合伙人及时掌握合作动态。 五、合伙人任职要求 1.资源要求：拥有消费制造、日化美妆、产业服务链条任一领域的企业客户资源或渠道网络，能有效触达企业决策层或采购/品牌负责人； 2.经验要求：了解防伪、溯源行业或B端企业服务逻辑，具备一定的客户沟通、需求挖掘能力，有相关行业合作经验者优先； 3.信誉要求：无不良商业记录，认同公司技术理念与合作模式，具备良好的商业信誉与契约精神； 4.时间要求：能投入一定时间对接客户与公司，跟进项目关键节点，确保合作高效推进。 -
15-18K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、全面统筹、主导越南区注塑事业处20-30台生产车间管理、技术指导等事务，五年以上单双色注塑工作经验； 3、精通成型技术单、双色调机，有良好的管理水平、管理思路，处事有高度，执行力强，有强大的人格魅力可带领团队。 4、有现场管理6S管理经验，熟悉ISO9001/14001体系运作基本要求； 5、该岗位工作地点在越南北宁桂武，面试地点在东莞塘厦里牙塘二区四路7号； 6、高薪聘请，工资面议；（欢迎有志之士前来公司面试，只要您有才华、能力，公司花高薪聘请） -
11-13K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、确认来料检查发现的物料品质问题，及时反馈给客户 2、跟踪来料不良，通过CAR形式反馈不良内容、原因及跟进改善结果 3、评估和分析IQC品质合格率的发展趋势，保证其不断提升 岗位要求: 1、工程机械类专业优先 2、英语读写能力良好，能做简单的口语沟通 3、两年以上IQC工程师经验 -
18-26K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责事业部的日常运营管理工作，制定并执行运营策略和计划； 2、 负责统筹协调生产能力、人员保障、成本控制、纳期保证的评估工作； 3、通过进行大数据的分析，制定合理的提升生产效率的方案，从而实现人机优化，监控运营成本，优化资源配置，提升事业部整体运营效率； 4、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制； 5、负责事业部人力运营、人才梯队建设、核心人才保有、外部人才引进，培养及提升管理人员的综合能力； 6、带领团队完成事业部各项运营指标和业绩目标，组织并督促部门人员全面完成各项KPI的达成； 任职要求： 1、具备汽车件五金冲压、焊接工艺相关工作经验者优先 2、熟悉生产运营管理流程，掌握现代企业管理方法 3、具备出色的组织协调能力和团队管理能力 4、具有较强的分析判断能力和决策能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境 6、熟悉汽配生产的整体运作流程、五金冲压行业、生产型企业运作模式等知识。
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