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资兴市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 销售主管
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推荐招聘信息
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25-40K
大专
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3年
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株洲-芦淞区
立即应聘
金钢线销售经理/金刚线销售部部长 （金刚线/硅片） 年薪20-40万，原则上不封顶 任职要求： 1、多名，年龄40岁以内，大专及以上学历，理工类相关学科； 2、 熟悉金刚线等产品，有销售及团队管理经验； 3、把握市场、确定销售目标、决定销售战略、编制销售计划、制定销售战术、鼓舞 职销售势气、搞好团队建设、管理监督销售活动； 4、协调各部门之间的业务联系，有疑难问题及时上报，确保销售工作的正常开展； 5、有三年以上金刚线/硅片行业销售或者管理工作经验； -
面议
大专
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责： 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护，推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局，搜集项目信息，主导或参与海外招投标工作，完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴，进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队，确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理，确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队，推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验，具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验，熟悉国际商务流程，能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源，具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利，可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判，能适应高频次海外出差； 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质（软实力）： 1）具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧，语言表达清晰，能与客户及内部团队进行有效沟通； 2）工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班； 3）学习能力强，有团队合作精神。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责： 1、协同部门总监开展家装渠道开发，重点拓展设计师、工长、装饰公司等合作伙伴，搭建区域渠道合作网络； 2、推进家装业务推广，通过线下拜访、活动联动、资源对接等方式，宣传公司产品 / 服务优势； 3、挖掘客户需求，跟进渠道合作意向，协助完成商务洽谈、合同落地及后续关系维护； 4、协调内部资源，确保订单顺利执行 5、整理销售数据，编制销售报告 任职要求： 1、1-2 年家装行业销售或渠道拓展相关经验，熟悉家装市场及渠道合作模式； 2、具备良好的沟通谈判、客户开发能力，能高效配合团队开展工作； 3、目标感强，抗压能力突出，对家装业务推广有热情； 4、具备一定的客户资源或渠道资源者优先； 5、能够适应经常性出差工作安排。 注：此岗位是委托在外执行公司项目。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责： 1、协同部门总监推进项目开发与维护，跟进项目全流程落地； 2、精准挖掘客户需求，结合公司资源提供适配解决方案； 3、维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合团队完成销售目标，及时反馈市场与客户动态。 任职要求： 1、2 年以上相关行业销售 / 业务经验，熟悉项目开发流程； 2、具备敏锐的客户需求洞察能力，沟通表达与谈判能力强； 3、抗压性强，能高效配合团队完成工作； 4、有客户资源或相关行业资源者优先。 注：此岗位是委托在外执行公司项目。 -
8-16K
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、本科以上学历，市场营销或电子专业优先 ,普通话标准； 2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 3、具有Wifi工作经验者优先，具有带领团队1-3年的经验； 4、年龄要求：35岁以下 我们为您提供的福利： 工作时间：5.5天制7.5H，周末休，享受国家法定节假日，入职满一年即享有5天及以上的带薪假期。 薪酬福利：底薪＋绩效＋高提成 的薪酬制度，年底发放双薪。 丰富经验者待遇丰厚。 社会保险：购买社保。 培训体系：不定期安排内、外部培训 办公环境： 写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。 集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。 职能类别：销售工程师 -
销售经理
急聘
17-18.5K
本科
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
主要职责：负责发展内地市场的新客户，达到每月的销售目标，对内地市场有一定了解，主要发展中小企和店铺客户，增加市场占有率，销售经理也要负责产品销售和跟进订单，以为负责广东省，一分为负责深圳，我司确认会自行承担增聘员工在内地的社保和供款费用 -
18-21K
学历不限
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、外派至越南公司，负责日常业务运营管理与维护； 2、收集并处理客户反馈，优化产品和服务品质； 3、负责厂内客户排程及生管排程，跟进问题处理并监督执行； 4、定期向总公司汇报工作进展，并保持高效沟通； 5、推动越南公司业务目标的达成，提升运营效率。 任职要求： 1、具备与越南人员沟通的能力，较强的学习能力和服务意识； 2、熟悉工厂ERP系统操作，有相关运作经验； 3、了解电子产品组装厂（如EMS厂）作业流程，有生产制造行业经验者优先； 4、能够适应长期外派或出差工作，有国外工作经验者优先； 5、具备较强的客户关系建立和维护能力； 6、责任心强，能独立解决问题并承受工作压力。 -
40-80W/年
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年税收在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 岗位职责： 1、处理老客户保单事宜。 2、和客户进行相关沟通。 3、跟进客户开发新单。 4、销售业务 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金银行
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2000以上
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
绩效奖
季度奖
年终奖
工作环境优美
2026-01-19
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13-18K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
年龄：22-45岁 性别：男女不限 学历：专科以上学历 经验要求：有5年以上销售从业经验者优先。 籍贯：不限 能力要求： 1.熟悉和了解连接器行业和精密冲压行业。 2.有较强的市场开发能力和敏锐的市场洞察能力。 3.吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 4.具有潜在的客户和开发对象。 5.有团队组建能力，能独立的组建销售团队。 其它要求：原则性强、责任心强 团队协作能力强。 -
业务主管/经理
急聘
5-8K
中专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
业务主管/经理 5000-8000元/月 底薪 业务：泳镜，潜水镜，泳帽，泳裤及日用品几个方面销售： 一，职责： 1，市场调研和需求分析：负责泳镜市场的调研，了解行业动态和竞争对手情况，分析市场需求，为销售策略的制定提供依据。 2，销售计划和预算：制定年度销售的预测、目标的制定及分解，确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算。 3，销售额的达成；渠道和客户管理，负责泳镜的销售渠道和客户的管理，包括开发新的销售渠道、维护老客户、挖掘潜在客户等。 4，团队组建和培训：组建销售队伍，对销售人员进行培训，提高销售团队的素质和业绩。 5，业绩评估和团队建设：评估销售业绩，激励销售人员达成业绩目标，同时建设和管理销售团队，确保团队的高效运作。 6，客户关系维护：与客户建立良好的关系，维护企业形象，通过多种方式开发潜在有效客户，分析客户的需求，主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。 其他工作：完成公司安排的其他相关工作，包括日常报表的统计和汇报等。 二，任职要求包括但不限于： 1，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力及协调能力。, 2，具备较强的领导能力，能够组织协调团队完成业绩目标。 3，具备丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。 4，有户外用品从业经验者优先，熟悉电子商务行业。 5，有泳镜客户资源优先，贸易或者OEM. 6，有团队协作精神，善于挑战，能承受较大的工作压力
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郴州销售主管招聘
