1.根据业务模式负责平台的规划.运营体系的搭建及管理，包含平台策略.类目运营.用户运营.BD以及数据运营等板块； 2.负责针对用户特点和市场状况制定经营目标及业务发展战略.竞争策略.产品策略.运营战略规划.运营规则等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现； 3.与技术.产品团队紧密配合，快速.高效推动产品设计.研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增.留存和活跃增长目标，优化用户体验；  4.对平台的用户注册.行为.活跃度.留存.转化率等数据进行统计.分析，并形成总结分析报告及时汇报，并针对所有运营数据进行精细化管理，发掘潜在问题，以结果为导向制定.落实应对策略; 5.负责运营团队建设.培训及日常管理等工作 。 6.熟悉京东、淘宝、拼多多运营规则，并能撰写公司平台运营规则 任职要求：  1.本科及以上学历，有团队管理经验，要求3年以上相关工作经验； 2.具有敏锐的商业意识，优秀的战略规划能力，具有互联网整合运营.营销的策划经验和能力； 3.有从0到1经历，有较强执行力与意志力，有创新精神和强抗压能力； 4.拥有高效的逻辑思考能力和超强的自我驱动力.责任感，擅长通过数据分析发现问题，把握关键点并提出有效解决方案； 5.结果导向，具备优秀的团队协调.沟通.管理能力，能够高效推进方案落地； 6.热爱互联网，掌握平台运营的核心知识，有成熟的电商平台运营方法论和成功案例。

1、熟悉亚马逊,负责跨境电商平台(主要是速卖通、亚马逊、Tiktokshop、eBay、Temu、阿里巴巴等平台自营)账户的搭建,产品的上架、推广、销售、售后; 2、管理账号的安全，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划;制定销售计划和推广进度表, 3、分析产品销售情况和竞品的对比,并能灵活根据分析结果,及时优化或改进销售方法/策略，打造爆品，提升业绩。 4、熟练应用推广工具，根据产品的销售和排名等变化,及时调整产品广告和推广计划,提高商品流量和转化率。 5、积极完成领导交代的其他工作。

工作要求: 1、销售目标：按照月度，季度分解公司要求的销售目标，确保销售目标的达成； 2、产品打造：通过分析市场及销售数据，做出有针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 3、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，结合用户痛点，提炼产品核心卖点，有技巧的优化listing； 4、库存管理：定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量 保证健康的库存周转率； 5、账号安全：负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题； 6、产品布局：根据产品市场接收度及客诉反馈，主动推进产品的优化；同时为公司新产品开发提供有效的建议； 任职要求： 1、需有亚马逊运营主管一年半以上工作经验； 2、英语四级以上，有北美站/日本站成人玩具类目操作经验者优先； 3、逻辑思维清晰，条理性好，有一定的数据整理和数据分析能力； 薪资详情： 薪资范围：12000-18000元/月 无责底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮动底薪加业绩提成 上班时间：9:00-12:00 13:30—18:30 社保类型：五险（入职一个月内购买社保） 奖金补贴：绩效奖，新品奖，薪资待遇面谈 工作地址: 东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9号楼1211室(蛤地地铁站A出口) 工厂地址: 东莞市常平镇司马东深路徳青智慧园C栋5楼 产品有竞争力，价值高，利润好

岗位职责： 1、根据市场分析和公司发展规划，制定网络推广运营方案； 2、负责公司各平台的网络运营管理及信息更新，包括内外贸网站、阿里国际站、社交媒体（Facebook、领英等）和谷歌搜索引擎等，重点进行阿里国际站的推广运营； 3、跟踪和监控运营数据，通过数据分析调整和优化后续工作； 4、负责SEO优化及站外广告引流，完成广告效果评估及合同签订； 5、拍摄和剪辑公司活动视频，并发布企业公众号文章； 6、对询盘客户进行初步沟通并对接给销售人员，不定期与销售团队开会讨论提升询盘转化率； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，年龄25岁以上，英语四级以上，具备良好的英文阅读能力； 2、3年以上网络推广运营经验，至少1年以上阿里巴巴国际站运营推广经验； 3、具备产品拍摄和视频剪辑能力，有网站编辑经验者优先； 4、做事条理清晰，具备数据分析能力，能够通过数据分析发现并解决运营推广中的问题；

一、岗位职责： 1、根据公司总体市场战略，制定网络推广目标及推广方案； 2、推广渠道管理，负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广； 3、内容策划与管理，制定内容营销策略，指导团队制作优质的推广内容； 4、团队管理与协调，管理网络推广团队，制定团队成员工作内容与职责，组织培训学习，提升团队综合能力； 5、数据分析与评估，优化推广效果评估体系，监控流量、转化率、ROI等核心指标，根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施； 6、带领团队达成推广目标。 二、任职要求： 大专以上学历，有5年以上百度、1688等主流平台推广经验；2年以上团队管理经验。

岗位职责： 社媒账号管理：负责 小红书、抖音、视频号、微信公众号 的日常运营，策划并发布品牌相关内容。 内容策划与优化：结合网球运动趋势，撰写创意文案，策划高互动性的内容，提高粉丝活跃度和用户粘性。 达人合作与广告投放：对接 KOL/KOC（网球爱好者、运动达人），制定推广策略，提升品牌种草及转化效果。 数据分析与优化：定期监控运营数据（粉丝增长、互动率、转化率），不断优化内容质量和营销策略。 社群管理与私域运营：维护社群活跃度，与用户互动，提升品牌忠诚度。 品牌舆情监测：监测用户反馈和竞品动向，优化品牌形象。 你需要具备： 2-5年社媒运营经验，熟悉小红书、抖音、公众号等平台玩法。 懂用户运营，能策划话题、互动，提升粉丝粘性。 数据敏感度高，能从数据中找问题、调策略，提高转化率。 了解品牌营销，有达人合作和广告投放经验。 ✨ 加分项（优先考虑）： ✅ 热爱运动，尤其是网球！ 网球迷/球友优先，能精准捕捉目标用户需求。 ✅ 会拍摄/剪辑/PS， 能独立制作简单的短视频、图片海报。 ✅ 英语有基础， 能看懂海外品牌的社媒运营思路，借鉴优化。 适合的人：创意多、文案强、熟悉社媒玩法、对热点敏感，能快速抓住趋势，喜欢与用户互动。

工作职责： 1.根据品牌定位和市场需求，制定抖音、小红书等平台的运营策略。 2. 策划吸引人的内容主题，包括短视频、图文、直播等，提升用户互动和参与度。 3. - 管理在抖音、小红书上的官方账号，带领团队建立积极的社群氛围。 4. 分析平台数据，包括观看量、点赞、评论、分享等关键指标，识别内容优化的机会。 5.根据数据反馈调整内容策略，提升内容质量和用户参与度。 任职要求 1.有效沟通项目需求和进度，解决团队内部和外部的沟通障碍。 2.熟悉并遵守抖音、小红书等平台的规则和政策，确保品牌内容的合规性。 3.熟悉抖音、小红书等社交媒体平台的运营规则和最佳实践。 4. 至少1-2年的社交媒体运营或相关领域的工作经验

岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理，独立管理账户、上架 产品，处理订单和客服内容; 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略 及推广计划，做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的 可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向 上级汇报情况; 5、根据销售目标，做好销售计划，备货计划以及跟进备货 和库存的监控管理; 7、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 8、工作时间：26天制，8小时责任制，包吃住。 9、薪资8-10K+提成。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语过四级，1年以上相关工作经 验; 2、一年及以上亚马逊销售经验优先考虑，熟悉亚马逊平台。

工作职责： 1、负责公司Amazon账号规划及运营，确保账号的安全稳定，保持Amazon店铺的好评率和良好的信用度。 2、制定销售计划与策略，达成并提升Amazon销售目标；定期统计Amazon销售数据、库存数据，进行销售分析，及时调整销售策略，保持稳步上升的销售业绩以及较好的库存周转率和库存安全。 3、领导团队进行高效运作, (从选品、成本核算,上传产品,优化listing、、到FBA发货，广告调整，销售财务数据汇总分析。）参与操作并把控每个环节,确保账户安全及团队工作正常运转 4、针对不同的推广渠道, 站内站外开展营销活动,对推广商品具备有效的判断,根据推广效果及时作出调整并提升销售业绩。 5、负责亚马逊平台热销竞品的选品分析和开发, 新品推广与促销,带领团队在现有产品类目下作深入开发,配合公司品牌战略,丰富公司产品线。 6、能独立将亚马逊平台做大并带领团队,　对公司产品进行营销推广和打造爆款,达成销售翻倍目标。 岗位要求： 1、三年以上Amazon精品运营工作经验和运营团队管理经验。 2、非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验。 3、熟悉亚马逊平台流程和政策,擅长提升页面流量、转化率的各种网络营销推广方式。 4、擅长站内,站外推广，运营策划,能够独立策划并执行相关推广及营销动。 5、能熟练运用英语，快速编写完善listing文案，运用核心关键词。 6、有战略布局和组织搭建能力，愿意拼搏和公司共同发展，有合伙创业意愿者优先； 素质要求： 1、品行端正，工作认真负责，有良好的沟通能力，组织能力。 2、工作积极进取，有上进心，责任心强，有团队合作精神。 3、有耐心，工作细致认真，谨慎，调理性强。 4、身体心理健康，对公司忠诚，具有良好的保密意识和职业道德操守。 薪资模式： 底薪8K-15K+提成+绩效奖金+年底分红 福利待遇： 包吃；包住；话费补助；五险；8小时工作制；带薪年假；全勤奖；季度奖；年终奖；短期调薪；免费培训；免费旅游；免费体检；五天半工作时间灵活。 公司常年参加海外美国展，德国展，俄罗斯展，香港展等等！ 欢迎有志向同公司一起进步一起成长，合作共赢的你加入我们！！！

岗位职责： 1、负责越南标签和说明书事业部的生产运营管理； 2、参与越南事业部发展战略的分析、研讨与修订； 3、全面跟进客户交期，推动生产工艺改善、品质提升及效率优化，并持续改进相关流程； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、熟悉标签和说明书的印刷生产工艺及工序； 2、具备丰富的现场实操管理经验； 3、能够根据公司经营目标提供分析意见和改进建议； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力； 5、具有较强的责任心和团队协作意识； 6、能够适应国际化工作环境并接受出差安排；

工作内容： 1.制定并负责跨境电商业务战略，确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队，监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营，包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策划，提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制，确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系，开拓新的合作机会。 职位要求： 1.本科以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程，具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系，能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂的业务环境和挑战

岗位职责： 1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量； 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案； 4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答； 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求： 1、 2、 3、

1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现营销目标，对销量负责； 2、根据市场需求，按照产品分类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品； 3、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩； 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求： 1、具有3年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历，5年以上亚马逊运营经验，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

1、提出具体工作目标。要根据公司的发展愿景和战略方向，制定公司的长期发展目标，如市场占有率、品牌影响力、客户满意度等。同时也要根据公司的实际情况和市场变化，制定公司的短期目标，如销售额、利润率、成本控制等； 2、制订实现目标的具体手段和办法。要根据公司的工作目标，设计和选择合适的运营模式和方法，如产品定位、渠道选择、价格策略、促销活动等。要充分考虑公司的资源和能力，以及市场的需求和竞争，制定出可行和有效的运营方案； 3、明确实现分目标的实施计划。要将公司的工作目标分解为具体的分目标，如产品开发、市场推广、客户服务等，并明确各分目标的负责人、实施步骤、时间、预算等。运营部门要与各分目标的负责人进行沟通和协调，确保各分目标的顺利实施和协同配合。研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案； 4、实施跟踪。要对各分目标的实施过程进行跟踪和监督，及时收集和反馈各分目标的实施情况和效果，如进度、成本、质量、问题等。要与各分目标的负责人进行定期的汇报和评估，发现和解决实施过程中出现的问题，调整和优化实施方案； 5、总结改进。要在计划时间内完成公司的工作目标后，对目标完成情况进行总结和分析，总结和归纳运营的经验和教训，分析和评估运营的优势和不足，提出和实施运营的改进和完善措施； 任职要求： 1、有 2 - 3 年京东、天猫、拼多多操盘经验，能单独操盘店铺； 2、懂京东平台规则及相关电商平台规则，政策变化洞察，紧跟变化发展； 3、市场调研，竞品，竞店数据分析对标，依据全盘数据选品，及时提出，并主动作出调整； 4、熟悉站内推广，搜索 seo 优化； 5、有相关品牌策划，品牌视觉，产品定位，定调经验； 6、懂营销推广，包括站内站外的新媒体平台的操作，以及活动策划，产品描述，品牌宣传，内容自创等经验优先考虑。

岗位职责: 1. 负责家政服务团队的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调内部资源，优化运营流程，提升服务效率 3. 监督管理家政服务项目，确保按时完成任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2. 具有较强的责任心和执行力，能够处理突发事件 3. 能够不断学习和改进，提升个人及团队的工作能力 4.有家政行业工作经验

岗位职责： 1、负责对运输管理部调度工作流程进行合理规划，并逐步改进和优化部门的工作流程，控制运输整体成本； 2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规划管理培训和督导，优化调度运输及配送作业流程和资源，提高服务质量； 3、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理，不断控制和提升运营质量； 4、负责对关联部门的流程对接与异常情况的监控； 5、负责改善、优化运输供应商的考核内容，成本数据的汇总分析，协助制定改进方案； 6、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、物流工程及相关专业优先； 2、3年以上的物流快递行业经验，对物流车队有丰富的经验； 3、具有较强的统筹规划能力，出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力； 4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性，原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强.

岗位职责： 1.负责APP、微信公众号、小程序等平台的日常流量运营，制定并执行增长策略。 2.主导官方账号的内容运营与用户互动，提升平台活跃度与转化率。 3.策划并优化小红书、抖音等平台的投流策略，提升媒介投放效率。 4.监控各渠道流量数据，结合业务目标进行深度分析，输出可落地的优化建议。 5.探索互联网平台流量分发逻辑，推动“内容-流量-业务”的高效转化链路。 任职要求： 1.大专及本科以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 1-3年以上APP、微信公众号、小程序等流量运营经验，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的账号运营规则。 3.2年以上小红书、抖音等平台投流经验，能独立优化投放策略并提升效果。 核心能力： 数据分析：熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL等），具备搭建数据监控体系、挖掘数据价值的能力。 平台认知：熟悉互联网平台的流量分发逻辑，能将内容运营与业务目标紧密结合。 策略思维：具备敏锐的市场洞察力，能通过数据驱动决策，制定高效的流量增长方案。

A.具3年以上门店成功实操运营履历。 B.对母婴行业有较为深刻的认识，对行业未来的发展具备一定的前瞻性。 C.能根据市场情况及时节要求策划各种提升门店动销的推广活动。 D.与时俱进，不畏困难，具良好的学习能力，勤奋耐劳的精神。

岗位职责： 1、大专以上学历 2、英语四级以上，并具有良好的语言交流能力以及文字组织表达能力，懂得口语与写作。 3、相关电商专业毕业或有丰富外贸运营经验的佳可， 4、具有运营的思维、懂得分析数据、关键词、运营工具以及技巧。、 5、推广的平台;主要是以C端为主，有亚马逊、速卖通或国际外贸经验者优先。 6、外贸订单的跟踪和管理、交付物流跟踪以及维护好客户。

岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（需擅长淘店铺运营及新媒体渠道两个板块）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、本科以上学历，28-35岁左右，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。