任职要求： 1、大专以上学历，20-35岁； 2、有良好的客户服务意识，愿意从事物业服务行业，愿意主动学习物业管理工作流程、条例及相关法律法规；有丰富的物业客户服务经验； 3、有较强的语言表达及沟通能力，善于沟通； 职位描述： 客户档案建立、维护； 客户关系建立和沟通维护； 入伙办理，房屋后续维修事项组织、跟催； 物业例行巡查； 组织开展社区文化活动； 按期走访客户； 客户报修、投诉处理； 费用催收。

岗位职责： 1、主要负责服务中心客服线工作计划的跟进，负责落实管理区域物业费催收； 2、负责管理区域的巡查和现场监管，保证现场的品质、接受客户的投诉和报修，衔接其它条线进行及时处理。做好园区客户的访谈，提升客户满意度。 3、负责完成各项费用的收缴工作，并达到公司规定的费用收缴率；负责检查、清理欠费情况及各项费用的催缴工作。 任职资格： 1、年龄35周岁或以下，大专及以上学历，有物业相关工作经验 ； 2、具有较强的计划、组织、控制、协调、沟通、创新能力； 3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 4、具有良好的口头和文字表达能力 工作时间： 周末双休

岗位职责： 1、跟进在住客户需求，负责门店客户接待及服务套餐中房务项目讲解，分析客户需求合理规划客服服务套餐。 2、完成部门领导对客户承诺的需求及事项， 3、与服务部门对接成交客户情况，协助跟进入住后的咨询服务。 4、老客户客情关系维护，开发转介绍。 5、定期回访出住客户邀约参加会所组织活动。 6、协助在住客户需求及问题解决，行政处理能力强，服务意识好。 任职要求： 1、对母婴行业有兴趣，沟通能力强，执行力强，有上进心，工作积极服务态度好。 2、从事过月子中心、母婴行业、高端奢侈行业，课程顾问、市场类销售经验的售后服务人员。 3、性格外形，形象好，亲和力佳，应变能力强，能独立处理突发情况，良好的客户服务意识，懂得关怀，爱心。 4、18-35岁，待遇底薪+绩效+奖金

岗位职责： 1.接待业主来访、来电、处理业主投诉、报修、求助、咨询、建议等事宜，并及时记录 ； 2.协助客户服务主任/客户服务助理处理好日常事务； 3.客户服务部内部文档的收发工作，合理系统地按有关要求进行归档工作，合理、完整地建立和管理业户档案。 4.熟悉电脑使用收费软件系统，全面负责小区各项费用收缴工作。 任职资格： 1、22-38岁，大专以上学历； 2、具有良好的沟通、抗压能力，责任心强、工作认真、执行力强； 3、熟练使用办公软件。

主要工作职责： 1、负责会议室、接待大厅、VIP会议室、多功能大厅、洗手间等区域每日的日常检查工作，并上报至 招商接待微信工作群; 2、负责招商中心各类会务接待和跟进工作，并及时向客服主管通报临时会务安排情况和要求，并落实相关会务要求; 3、 负责每日招商中心会议登记和提前确认工作，确保会议如期召开; 4、负责每日会议召开的单位、出席人数和出席的领导职务来决定会议的大小，采取相应的服务措施; 5、 负责日常对会议室进行布置整理，保障会议室整洁舒适; 6、负责在会议进行期间巡查，及时处理突发事件，确保会议顺利进行; 7、每周一汇总上交上周接待参观人数及重要接待内容; 8、每月25日前必须完成吧台物料的盘点工作和物品申购上报工作; 9、每月的次月5日前汇总本月所有会务接待参观人数并上报; 10、下班前做好岗位工作的核查及与安管同事的交接工作; 任职要求： 1、新闻或播音专业等相关专业大专以上学历； 2、有校园主持经验优先考虑； 3、身高168cm及以上； 4、形象好，气质佳，年龄在20-25岁.

一、职位诉求： 1、负责业户来访或来电接待； 2、业户意见及投诉处理； 3、定期巡区、回访业户，业户物业服务费催缴； 4、负责业主档案、装修档案、服务中心档案的管理； 5、协助社区文化工作的开展； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历、相貌端正，熟悉物业管理法律法规，物业管理专业优先； 2、有一定的抗压能力，积极进取，心态乐观，善于协调沟通; 3、熟悉WORD、EXCEL等基本办公软件。

岗位职责： 1、负责董事长日常生活管理，如餐饮安排等； 2、其他交派的临时任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，有3年以上私人管家服务经验，家政、酒店等服务行业管理经验者优先； 2、25-45岁，有较好的礼仪修养，具有很高的职业素养； 3、性格外向，做事沉稳，细心周到，责任心强，保密性高，有优秀的沟通协调和统筹能力

大专以上学历，性格开朗外向，处事沉稳，具有较强的沟通和协调能力，有相关工作经验或相关专业者优先录用。 工作地点：大岭山新世纪领居

岗位职责： 1、负责协助经理跟进园区客户催收租工作； 2、负责园区客户日常的对接工作； 3、负责园区的日常管理，维护好园区的安全; 4、负责园区保安、保洁员的日常管理。 任职资格： 1、23-38岁，大专以上学历，应届毕业生亦可（经理会培训、学习物管工作）； 2、有1年以上物业行业工作经验优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有一定的沟通、思维、执行、抗压、承责能力； 5、服从上级领导的工作安排。

任职要求： 1、高中以上文化，会电脑。 2、懂物业工作流程，熟悉物业管理要求。 3、有住宅小区、工业园物业管理工作经验优先。 4、年龄30-45岁。

男女不限，大专以上学历，性格开朗外向，处事沉稳，具有较强的沟通和协调能力，有相关工作经验或相关专业者优先录用。

岗位职责： 1.负责巡检园区环境保障工作，提出问题及整改意见，并负责改进及落实； 2.负责物业报表、月报、培训等资料； 3.跟进落实领导安排的各项工作； 任职资格： 1、30-45岁，大专以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、从事一年及以上物业工作经验者 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件；

男女不限，中专/高中以上学历，性格开朗外向，处事沉稳，具有较强的沟通和协调能力，有相关工作经验或相关专业者优先录用。

岗位职责： 1.根据项目情况及领导安排，完成园区招商工作。 2.负责园区的日常巡视以及客户反映的问题处理。 3.完成上级临时安排的其他任务。 任职资格： 1.年龄22-40岁，男女不限。 2.有从事物业管理经验者优先。 3.做事认真、负责，人际交流能力强。 注：公司有员工宿舍。

物业管家主管1名6000-10000 工作职责: 1. 熟悉项目业主基本情况，了解各类设施分布位置和情况。 2. 全面监督和检查管家的日常工作，每日检查管家日志的记录，发现问题及时纠正。 3. 对管家的专业技能和工作技巧进行日常培训，并定期进行考核。 4. 负责管理区域业主物业费的收缴工作，并与欠缴客户进行有效沟通，协助管家完成收费任务。 5. 同其他部门积极沟通，主动为业主提供服务，解决投诉和报修，并督促管家的落实情况。 6. 负责业主投诉的分析、处理及跟进，并进行回访；对于不能处理的，及时上报项目经理。 7. 协助项目经理起草物业管理的相关文件 8. 协助项目经理处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理。 9. 协助项目经理开展各种社区文化活动。 10. 完成项目经理下达的各项工作任务。 任职资格: 1.年龄25-45岁；教育背景：专科以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业。 2.相关经验：具有1年以上住宅或酒店管家工作经验，持有“物业经理岗位资格证”优先。优秀应届毕业生可考虑 3.技能技巧： 3.1熟悉任职岗位工作流程。 3.2 具有良好的协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.3 具有较强文案编写、组织能力，能熟练使用电脑及基本办公软件。 4.个人素质：有亲和力，较强的执行力和服务意识。 工作时间：8：30-12:00,14:00-18:00 职位招聘1人 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月（视资历及面试而定） 带薪年假年终奖包住养老保险失业保险医疗保险免费培训,包一餐\发薪日：8日 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、协助经理负责园区公寓日常管理（租户需求及建议收集，并妥善解决）； 2、负责每月发放公寓租户缴费单通知单及租金收取； 3、协助经理负责日常带客户看房，了解租赁需求； 4、维护好公寓卫生、环境； 5、维护公寓周边车辆停放秩序； 6、退租客户做结算； 7、定期检查空房家具\家电是否完好(包括房间漏水、溢水等及时反映处理)。 岗位要求： 1、中专以上学历，应届毕业生亦可； 2、有耐心及责任心，能快速有效的解决租户反应问题； 3、服从上级领导安排 工作地点：长安镇厦边大板地二路

岗位职责： 1.在经理指导下负责大堂来访人员接待，登记和引导工作； 2.维护大堂秩序，对大堂环境进行监管； 3.协助派发各类缴费单通知，通告等； 4：早间迎礼及晚间送礼服务； 5：受理来访客户咨询和投诉，妥善解决答复客户问题； 任职资格： 1、高中专以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、有从事商业及物业工作经验者优先； 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件；

岗位要求： 1. 做事认真细致；具有较强的沟通和协调能力. 2. 熟练使用各种办公软件。 3. 公司客户的合同跟进与沟通。 4. 人事，考勤，后勤管理等行政方面事宜。 5.工资面议 岗位要求： 1、年龄22-45 2、服从公司管理

岗位职责： 1、前台各类业务办理与资料归档：A、办理入伙手续； B、办理住户卡或其它智能卡业务； C、办理业 主装修过程中相关手续； D、负责公共钥匙及空置房钥匙的保管工作； 2、客服诉求与需求跟进与处理：接待业户投诉、求助、报修并跟踪，将资料整理归档：A、接待业户报修、投诉、求助等，并通知有关部门整改 ；B、联络协调业户维修求助及毗邻部分的事宜； C、协调业户邻里之间的有 关投诉纠纷； D、客户微信群信息及时正确处理； 3、协助部门社区文化活动的开展，及部门内务工作； 任职资格： 1、20-28岁，高中以上学历； 2、有从事物业工作经验者优先； 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件；

商场物管员 工作要求： 1、协助上级做好商场的现场维护管理工作； 2、能够快速处理各种突发时间，解决客户投诉和纠纷，确保商场能够正常营业‘ 3、认真落实各项政策、规定，收集商户的建议和意见，维持良好关系，随时掌握商户的动态信息； 4、商场消防设施、消防通道日常巡检，参与消防培训，消防演习指导工作； 5、上级交待的其他工作。 任职要求： 1、高中/中专以上学历，年龄20-40岁； 2、形象仪表大方得体。有物业管理工作经验，具有商场、购物中心管理员工作经验优先； 3、随机应变能力强，具有较强的沟通协调、语言表达能力及良好的服务意识； 4、工作积极主动、学习能力强，具有团队合作精神。