任职要求： 1、中专或以上学历； 2、35岁以下，2年以上相关工作经验； 3、有驾驶证； 4、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Office办公软件； 5、有写施工方案、电子化移交、办停电申请、办工作票（任意一项或多项）经验者优先考虑。

职位介绍 一、岗位职责： 1、对接生产线进度 2、制单、跟踪样品制作 3、协助业务订单的处理，订单确认，跟踪落实等 4、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强 5、完成上级交付的其他工作任务 二、任职要求 1、熟悉生产跟单流程，具有良好的沟通表达能力 2、积极主动，执行力强，能承受一定的工作压力 3、有从事玩具行业的相关经验，无经验可培养 年龄要求：20-35岁

岗位职责： 1、打印送货单及产品标签 2、协助完成库存数据的录入与核对，确保信息准确无误； 3、负责仓库日常单据的整理与归档工作； 4、处理相关文件的打印工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件； 3、工作细心，具备较强的责任心和执行力； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责日常文书处理及文件归档工作； 2、协助部门完成数据录入与整理； 3、协助组织会议并做好会议记录； 4、完成上级交办的其他行政事务； 任职要求： 1、学历不限，有文员或相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、工作细致认真，有较强的责任心； 5、能够适应物业管理行业的基本工作节奏； 6、年龄不限，性别不限，具备团队协作精神； 注意：此职位描述符合现代招聘规范和劳动法要求，未包含歧视性语言或特殊字符。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。返回内容未超过600字。

1.行政、文秘、会计相关专业优先。 2. 办公软件能力必备： 熟练使用Word（公文排版）、Excel（数据录入/表格制作）、PPT（基础幻灯片）。 会操作打印机、扫描仪、传真机等办公设备。 会用Excel函数（VLOOKUP/SUMIF）处理数据。 3. 文书处理 能独立起草通知、会议纪要等常规文件。 具备基础公文格式知识（如标题层级、页码排版）。 4. 有一年以上人事、生产文员、国内跟单员 优先 此岗位26天制 每天8小时

岗位职责： 1、协助工程师进行日常事务处理，包括文件整理和数据录入； 2、协调内部各部门之间的沟通，保证项目顺利推进； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专以上学历，电子专业优秀，接收应届生： 2、熟练操作办公软件操作和基本的绘图软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

类别 具体职责描述 交付标准 数据管理 1.市场数据录入分析（经销商相关数据、大区业务经理销售数据/日常工作数据） 2.业务经理考勤/工资核算 3. 竞品信息整理（价格、新品动态） 错误率≤2% 文档处理 1.市场活动方案/合同基础排版 2.会议纪要整理（录音转文字） 3. 部门文件归档与云盘管理 格式规范率100% 2小时内响应需求 事务协调 1.物料制作进度跟进（设计稿、印刷品） 2.活动场地或对接等事宜基础对接（电话/邮件确认） 3. 部门报销单初审 进度日报每日更新问题30分钟反馈 报表支持 1.业务经理周报汇总 2.业务经理回款报表 3. 临时数据提取支持 跨表逻辑一致数据源可追溯

打字熟练， Excel表格熟练，擅长算数，中专是财会类专业的优先

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

岗位内容： 文控文员： 1. 负责管理公司相关资料的收集、整理和归档工作； 2. 组织协调各部门提交的文档，确保其及时准确； 3. 维护公司数据的安全性和完整性； 4. 协助领导进行数据分析和汇总，提供决策依据； 5. 搭建并维护数据存储系统，包括文档管理系统等； 工程文员： 1、负责工程数据的整理，Bom的制作与校对。 •对工程资料进行整理录入系统 •整机BOM的整理，包括主板（电子料），线材，五金，塑料等物料， 2、负责维护ERP系统的工程数据，熟悉ERP的运作流程，熟练掌握金蝶系列的ERP软件。 •创建并完善物料的编码规则 •日常更新维护系统Bom与物料属性 •积极配合其他部门同事的ERP系统工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2. 具备良好的信息处理能力和沟通协调能力； 3. 熟悉Office办公软件及数据库管理系统； 4. 有工程文员或文控文员工作经验者优先。

1.熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理； 2.办理劳动合同签订、人员考勤核算； 3.负责日常人事行政后勤保障各项工作(包括5S)； 4.会务外联工作，对接村委及相关政府部门各项日常检查； 5.生产部日报表统计，工单结案，不良品收集。 6.工作细致认真负责，积极上进，性格开朗沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰； 7，需要有1年的工作经验。

岗位职责： 1、高中以上文凭，主要负责车间日常报表统计，工资结算。 2、日常办公室工作的处理。

岗位职责： 1.协助经理开发客户； 2.打扫经理办公室清洁、协助经理处理客户资料等； 3.跟进协调落实经理安排的事项； 任职要求： 1、形象端正大方； 2、做事严谨勤奋踏实 ，有较强的保密意识和服务意识； 福利待遇： 1、公司免费提供工作手机和号码，话费由公司统一充值，便于员工工作。因公产生的交通费用由公司报销; 2、员工活动：不定时举办各类团建活动，公司聚会等; 3、工作环境：高档写字楼办公，工作氛围良好，没有上下级的距离感，年轻人多。公司免费提供微波炉和冰箱; 上班时间：8：40-11:50 13：30-18：10(大小周、法定节假日休)

岗位要求： 1、大专以上学历，成本会计或计算机专业毕业优先，有良好的沟通能力与抗压能力，电脑操作熟练，有ERP、MES、APS、WMS等系统操作工作经验。 2、熟悉IS027001信息安全体系； 3、服从上级的工作安排，有责任心、上进心、数据成本观念强、身体健康。

1.协助上司收集信息、制定和完善公司各项管理工作相关的流程、办法、实施细则，完善公司管理体系。 2.开展网络招聘、现场招聘等工作，搜索、筛选简历、电话预约、安排面试等相关工作。 3.负责安排人员入&离职职手续办理、各项人事工作（晋升、考核、转岗、奖惩等异动处理）；负责签订及保管劳动合同、人事档案、各项人事表单的归档等。 4.负责公司办公室内各项内务整理（5S的监督落实、各柜体、桌面的规整等） 5.负麦前台接待与办公用品、文具用品的申购、发放与管理工作; 负责公司固定资产的登记、盘点等管理工作,。 6.负责公司小仓库的内各项产品的整理、发货、打包、打单、各产品的登记造册，进、销、存数据处理；定期开展盘点。 7.协助总经理监督各部门、各职能人员的工作进度。 8.参与部门管理，提出改善工作的建议，协助上级组织、筹备各种活动; 9.做好公司领导、部门领导临时交办的其它事项。

岗位职责： 1、受控文件和工程图纸、变更通知的收发，存档管理。确保文件易检索和唯一性； 2、核对品保部门人员每月考勤统计汇总核对、品质周报/月报编制； 3、品质会议准备及会议决议事项跟进； 4、协助部门经理做好质量体系运行推动和改善工作； 5、IQC、IPQC、FQC检验报表归档管理； 6、部门物品申购和领用； 7、协助完成上级安排的临时事项； 岗位要求： 1、年龄25~35岁，中专及以上学历； 2、两年以上文员或助理工作经验，有品保文员或质量体系经验优先； 3.、熟悉办公软件，制表、打字熟练； 4、文字表达和理解能力强； 5、服从工作安排，配合加班； 6、愿意学习，以往工作中使用过ERP管理系统者更佳。

一.岗位职责： 1.规划、协调全公司文件、资料工作，对文控中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查； 2.公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计； 3.办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理； 4.ISO9001、ISO14001、ISO13485、AITF16949体系维护，参与管理体系的稽核与改善； 5.严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作； 6.每周定时稽查全公司6S，对不符合要求的部门拍照记录，并要求回复整改报告，根据责任部门回复整改报告内容再检查确认； 7.负责供应商质量、环保协议、环保报告的管理、验证，对提供A类客户的环保报告单独管理； 8.完成上级其他交付的事务。 二.任职要求： 1.21-25岁，大学以上学历，无工作经验要求； 2.熟悉ISO9001、ISO14001、AITF16949系统条款；有一定的文档管理、办公室工作经验，工作条理性强，认真细致，责任心强，有较强的团队合作精神； 3.有内部审核能力，熟练应用OFFICE办公软件。 4.收/发文件管控，编码等 收起

要求2年工作经验以上，会CAD软件优先，包吃住

岗位职责： 1、负责对账单的核对与管理，确保数据准确无误； 2、负责订单信息的录入与更新，保证系统数据及时同步； 3、协助处理对账过程中出现的异常问题，确保账务清晰； 4、整理和归档对账及订单相关文件，确保资料完整有序； 5、定期提交对账报告，为财务分析提供数据支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务或相关专业优先考虑； 2、熟悉办公软件操作，尤其是Excel的使用； 3、具备较强的数据敏感性和细致的工作态度； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，按时完成任务；

**核心行政支持：** * 高效安排总经理的日程、会议、差旅和接待。 * 准备、整理、传递各类文件和报告（会议纪要、汇报材料、信函等）。 * 管理总经理办公室日常事务，确保高效运转。 2. **信息中枢与沟通桥梁：** * 准确传达总经理的指示、决策和信息给相关部门/人员。 * 收集、汇总、整理各部门信息、市场动态、行业资讯，为总经理决策提供参考。 * 协调总经理与内外部（高管、部门、客户、合作伙伴、政府机构等）的沟通联络。 3. **会议与项目管理：** * 组织筹备总经理主持或参加的各类会议（安排、通知、资料准备、记录、跟踪决议落实）。 * 协助总经理跟进重点项目的进度，协调资源，推动项目按计划执行。 4. **文档与信息管理：** * 负责总经理相关文件的起草、审核、存档和保密工作。 * 建立和维护有效的信息管理系统。 5. **其他支持：** * 处理总经理授权的其他事务。 * 协助处理突发事件和临时交办的任务。 ## 总经理助理任职要求 1. **教育背景：** * 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、语言类或相关专业优先。 2. **工作经验：** * 通常要求2-5年以上相关工作经验（如高管助理、行政主管、项目管理等），有总经理助理经验者更佳。 * 熟悉公司运营流程和业务知识者优先。 3. **核心能力：** * **优秀的沟通协调能力：** 清晰表达，善于倾听，能有效处理各方关系。 * **出色的组织规划能力：** 高效管理时间、事务和资源，多任务并行处理能力强。 * **高度的执行力与责任心：** 积极主动，细致严谨，能高效准确完成任务，抗压能力强。 * **敏锐的判断力与应变能力：** 能预见问题，快速反应并妥善处理突发状况。 * **极强的保密意识：** 严守公司机密和敏感信息。 4. **专业技能：** * 精通各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉办公设备。 * 优秀的公文写作能力（报告、纪要、邮件、函件等）。 * 良好的商务礼仪素养。 5. **个人素质：** * 忠诚可靠，职业素养高。 * 积极主动，服务意识强。 * 思维敏捷，学习能力强。 * 形象气质良好。

岗位职责： 1、公文处理、会议组织与管理、档案与信息管理、日常办公事务； 2、会员联络与沟通、会员发展与维护、基础服务提供； 3、活动策划与执行，如方案撰写、现场组织协调记录等； 4、综合协调与支持，如行政支持，安排行程、准备材料、协调事务等。 任职要求： 1、26-35岁，身高160以上，形象良好； 2、大专以上学历，行政管理、文秘、汉语言专业优先； 3、有驾照自备车，接受少量外勤； 4、出色的书面表达能力（公文写作是重点）、优秀的沟通协调能力、组织策划与会务能力、办公软件操作熟练。