岗位职责： 1、制定并执行公司整体营销战略，统筹线上线下推广渠道，完成业绩目标； 2、整合教育培训行业资源，拓展合作渠道，建立并维护与机构、平台、KOL等的长期合作关系； 3、洞察行业趋势与用户需求，策划并落地高转化率的营销活动及品牌推广方案； 4、搭建并管理营销团队，优化激励机制，提升团队整体作战能力； 5、对营销数据进行深度分析，持续优化投放策略与转化路径，控制获客成本。 任职要求： 1、行业背景：5年以上国学/传统文化/易学类教育产品营销经验者优先，3年以上团队管理经验； 2、资源要求：拥有丰富的教育培训行业资源（渠道方、平台方、讲师/IP资源、机构合作资源等），具备资源整合与变现能力； 3、专业能力：熟悉教育产品从获客到转化的全链路打法，擅长内容营销、社群运营或直播转化等一到多个核心领域； 4、战略思维：具备全局视野，能根据市场变化快速调整策略，有成功的营销战役操盘案例； 5、综合素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通谈判能力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求： 1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

岗位职责： 1. 整体营销策划：负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行，结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动，提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹：主导活动全流程工作，包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等，及时解决活动落地过程中的突发问题，保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营：对接商场入驻商户，挖掘商户营销资源，联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等，统筹商户活动排期，整合场内资源，实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营：结合活动内容制定配套宣传推广方案，统筹线上线下宣传渠道，包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等，负责宣传素材审核、投放节奏把控，最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化：负责每场营销活动的数据统计与分析，涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据，输出活动复盘报告，总结问题与经验，持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护：维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等，持续拓展优质合作渠道，建立稳定的合作体系，控制营销成本，提升活动性价比。 7. 团队日常管理：协助部门负责人开展市场部日常工作，统筹策划专员工作安排，做好工作指导、进度跟进，规范部门营销工作流程，完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验，熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式，有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力：具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力，创意思维活跃，能够结合市场趋势打造差异化营销活动；精通活动全流程运营，具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力：具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力，擅长异业合作及资源置换；熟练使用Office办公软件，可独立制作策划方案、复盘报表

岗位职责： 1. 负责新客户开发，主动对接等目标客户，拓展印刷订单业务，持续扩充客户资源库。 2. 负责核心大客户的对接、洽谈、维护，跟进长期合作项目，签订年度合作协议，稳定核心业务来源。 3. 对接客户确认订单文件、工艺要求、材质标准、交货周期、收货地址等细节，核对稿件无误后，精准下单至生产车间，同步做好技术交底，避免生产偏差。 4. 全程跟进订单生产进度，协调车间排单、生产、质检、出货等环节，及时解决生产过程中的工艺变更、工期调整、物料短缺等问题，保障订单按时、按质交付。 5. 负责订单异常处理，针对印刷色差、尺寸偏差、工艺失误、延期交货等客诉及质量问题，统筹对接客户与生产部门，协商解决方案，界定责任、处理售后，最大限度降低公司损失，维护客户口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、印刷包装相关专业优先 2、3年以上印刷行业业务工作经验，2年以上印刷厂营业部管理岗位经验，熟悉彩印、包装、文创印刷等各类业务流程。 3、精通印刷纸张、油墨、各类后道工艺及市场价格体系，熟悉印刷厂生产排单、质检、出货全流程。 4、 业务能力：熟练掌握印刷业务报价、接单、跟单、售后全流程，精准识别客户工艺需求，可独立洽谈大客户、处理复杂订单及售后问题。 5. 沟通谈判：具备优秀的客户谈判、对内协调能力，能高效对接客户与生产车间，化解业务矛盾、处理客诉纠纷。 6. 抗压能力：目标感强，能适应业务冲刺节奏，可承受业绩压力，高效处理多订单并行工作

岗位职责： 1、负责吹风机、直发棒等美发护理产品的市场战略规划、品牌推广及产品营销方案制定与执行； 2、统筹市场调研与数据分析，洞察行业趋势与消费者需求，为产品开发与营销决策提供依据； 3、负责市场活动策划、渠道拓展及市场费用预算的制定与管理； 4、推动跨部门协作，确保市场项目高效落地，达成业务目标； 5、负责市场团队的管理与能力建设，提升团队整体绩效； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语听说写流利，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年市场相关工作经验，有电子/小家电行业背景者尤佳； 3、熟悉品牌推广、产品营销、渠道管理及市场活动策划全流程； 4、具备出色的统筹规划、数据分析及跨部门沟通协作能力； 5、具备良好的团队管理能力、创新思维与市场敏锐度；

岗位职责： 1、对接渠道资源，向合作伙伴介绍服务和优势，提供残保金减免及重点人群抵税政策及其它补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先，有政府项目补贴优先 有知产销售渠道优先

岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，大专以上学历

作为“Micflip美格浦”海外品牌营销的负责人，你将是“Micflip”品牌资产的 “守护者” 和 “增值者”。你需要基于公司 的战略目标，制定清晰的品牌发展路线图，整合内外资源，通过精准的传播和深刻的内容，让Micflip品牌在用户心中扎根，并为业务增长注入持续的品牌动力。 汇报线：CEO 平行部门：销售部、产品部、运营部 核心团队：品牌策划、新媒体运营、视觉创意 职位描述: 1. 全面负责品牌在海外市场 (以欧美为主) 的品牌战略规划、差异化高端形象打造及全域营销落地； 2. 带领团队协同外部资源，统筹社媒、内容、KOL、PR、众筹等业业务，实现品牌声量提升与销售品效合一 3. 品牌战略与调性建设：制定海外品牌长短期规划，确立差异化高端品牌形象，把控品牌视觉与沟通调性 , 确保全球品牌形象的一致性； 4. 全域整合营销运营：统筹海外社媒TikTok/Instagram/YouTube/X/LinkedIn 等 内容策划与运营、KOL/KOC 达人合作、PR 传播、众筹营销 (Kickstarter/Indiegogo)、节日大促等全域营销工作，策划并落地具有影响力的大型 Campaign; 品效合一营销与投流：制定年度 / 季度预算与营销计划。跟踪市场数据，分析投流效果 (如 Google Ads,Meta Ads), 协同运营部门优化转化率 (CVR) 和点击率 (CTR), 确保营销预算投产比 (ROI); 5. 竟品调研与营销策略：持续监控欧美 3C 配件 / 消费电子竞品动向，输出针对性的营销打法及差异化竞争策略。 6. 协同营销与新品上市：协同产品部、销售渠道部，制定高水平的新品上市营销组合拳，配合销售目标推动各渠道运营联动。 7. 资源整合与舆情管理：维护海外主流科技媒体、KOL、行业合作伙伴资源。处理基础舆情，建立品牌危机防范与应急处理机制。 任职要求: 1. 经验背景：本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播或相关专业。必须具备 3 年以上消费电子 / 3C 配件行业的海外品牌营销经验，熟悉北美或欧洲市场； 2. 核心能力：具备从 0 到 1 或从 1 到 N 独立操盘品牌营销项目、大型活动策划及落地执行经验，数据分析能力强，能通过数据复盘优化策略； 3. 技能精通: - 精通欧美社媒运营规则及内容营销策略。 - 熟悉 KOL 达人营销链条，有成熟的达人资源优先。 - 熟悉众筹运作流程或有成功的 PR 推广经验。 语言能力：英语可作为工作语言 (听说读写流利), 具备优秀的的跨文化沟通协调能力。 综合素质：目标导向，抗压能力强，拥有创新思维与结果达成意识，能适应快速发展的出海企业节奏。 4. 优先录用条件 有高端消费电子品牌或成熟国际化品牌出海经验者。 有海外本土工作或学习经验者。

岗位职责： 1、负责拓展部整体运营管理，制定并执行市场拓展战略与年度计划； 2、主导新园区项目开发，包括市场调研、潜在客户挖掘、商务谈判及合同签订； 3、维护并深化与政府、行业协会、开发商的合作关系； 4、带领团队完成市场园区拓展目标，对部门业绩负责，并进行数据分析和报告撰写； 5、协调内部资源，确保新接管项目的顺利交接与平稳过渡； 6、关注产业园行业动态与政策法规，及时调整拓展策略以应对市场变化。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或物业管理相关专业。具备市场拓展、销售或物业管理相关领域工作经验，经验不限； 2、对产业园行业有深刻理解和浓厚兴趣； 3、具备出色的商务谈判、沟通协调和团队管理能力； 4、具备较强的市场敏锐度、分析判断能力和抗压能力； 5、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 6、熟练掌握办公软件，具备良好的方案策划与文案撰写能力。

一、岗位职责 1. 负责婚介门店整体销售业绩，带领红娘 / 婚恋顾问团队完成月度、季度、年度成交、会员销售、高端定制服务等业绩指标，对团队整体营收负责。 2. 负责销售状态管理、工作督导、过程管控；监督客户跟进、资料录入、牵线服务、回访跟进，规范工作流程。 3. 负责新人成交话术培训、相亲匹配技巧、客户接待、谈单流程带教；复盘成交案例，提升全员转化率、开单率。 4. 负责高净值客户、高端婚恋定制客户的咨询接待、需求分析、方案定制、商务谈单、合同成交，协助团队攻克疑难客户。 5. 负责客源与活动执行，配合公司线上引流、线下相亲会、联谊活动落地；组织团队跟进线索、盘活私域客户，提升咨询到访和成交转化。 6. 负责数据复盘与优化，每日 / 每周统计进线、咨询、到访、跟进、成交数据，找出短板，优化跟进流程、服务话术，降低流失率、退费率。 7. 负责服务风控与口碑维护，监督会员资料审核、真实度核查，规范服务标准，处理基础客户异议、售后问题，维护门店口碑，减少投诉退费。 二、任职要求 1. 年龄 25–45 岁，形象端正、情商高、亲和力强，三观正、气质得体。 2. 2 年以上婚介、婚恋服务、情感咨询、高端销售、医美 / 教育门店管理经验优先。 3. 熟悉婚恋销售流程，懂客户心理、需求挖掘、逼单锁客、套餐成交。 4. 具备带团队经验，会激励、会管理、会做业绩、能带新人出结果。 5. 抗压能力强、目标感强，结果导向，能接受销售型绩效考核。 6. 无不良从业记录，人品正直，认同婚恋行业价值观。 三、薪资待遇 综合年薪：10万~20万。 多劳多得，晋升透明：销售经理 → 运营总监 → 业务副总 → 合伙人

岗位职责： 1、负责家政服务市场的拓展与维护，制定并执行区域推广计划； 2、开发并管理家政服务人员资源，建立稳定的服务团队； 3、协调客户需求与服务匹配，确保服务质量和客户满意度； 4、收集市场信息与竞争对手动态，及时调整推广策略； 5、协助组织团队培训与活动，提升团队专业水平与凝聚力； 6、跟踪服务反馈与数据，定期提交运营报告。 任职要求： 1、经验、学历、语言不限，有家政或服务行业从业经验者优先； 2、具备良好的市场敏感度与资源整合能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理突发事件； 4、有较强的执行力和目标导向意识，愿意学习与成长； 5、具备基本的手机或电脑操作能力，能使用常用办公软件。

1、开发产业园项目，对接政府、园区、行业协会，独立完成洽谈、谈判、签约全流程 2、搭建政企产业资源库，维护合作渠道，深挖二次合作，打造行业品牌 调研产业政策、市场及竞品，输出分析报告，为公司决策提供依据 3、负责拓展团队搭建、管理与培训，制定业务流程及考核制度，冲刺业绩 统筹内部跨部门协作，跟进园区落地、企业入驻及后期运营，解决项目问题 4、定期复盘项目数据与业绩，优化拓展模式，提升项目开发与运营成效 有资源，高提成，合伙人

岗位职责： 1、根据品牌方向和产品节奏，策划并推动新品上市、节庆营销、会员活动、品鉴体验、商场合作等门店活动落地。 2、负责活动从方案、预算、物料、供应商、人员培训、现场执行到复盘的全过程管理。 3、协同品牌、运营、门店、商场及外部供应商，推动活动在多家门店高质量复制执行。 4、管理活动预算、临促/兼职人员及供应商，控制费用并提升活动效率。 5、跟踪活动效果，收集消费者、门店和商场反馈，持续优化活动机制和品牌体验。 任职要求： 1、3年以上品牌行销、门店活动、区域市场、零售营销或线下体验活动经验。 2、有连锁门店、多城市或多门店活动落地经验；食品饮料、咖啡烘焙、巧克力甜品、美妆、商场零售或生活方式品牌背景优先。 3、能独立完成活动方案、预算、排期、供应商沟通、物料管理、现场执行和复盘。 4、有较强的沟通协调能力，能与门店、商场、供应商及内部团队高效协作。 5、有成本意识和数据意识，能判断活动是否有效，并提出改进方案。 6、能适应现场工作及阶段性出差，节庆和重点活动期间可配合现场执行。 请在简历中附上1—2个你亲自负责的线下活动或多门店项目案例，并说明项目规模、你的职责和最终结果。

岗位职责： 一、策略与预算 1、制定年度/季度市场策略、品牌推广方案，拆解营收、获客、曝光等业绩目标； 2、统筹全年市场预算，管控投放ROI，控制营销成本； 二、品牌与推广 1、统筹线上线下全渠道推广（新媒体、展会、投放、海外运营等） 2、策划品牌活动、公关传播、媒体合作，维护品牌口碑 三、营销与转化 1、策划执行各类营销活动（展会、直播、沙龙等） 2、负责市场线索收集、分级与交付销售团队，跟进转化效果 四、渠道与协同 1、配合销售部制定渠道市场支持政策，推动客户触达与市场反馈闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销/广告/传播等相关专业优先 2、三年以上市场实操经验，1至2年管理经验 3、有完整整合营销操盘案例，优先行业对口经验（制造/电商/快消/To B等） 4、能独立制定营销预算、推广方案，擅长数据分析与ROI复盘优化 5、熟悉线上线下全渠道运营（短视频、直播、信息流、展会、地推等） 6、能统筹大型活动及公关传播，对接媒体或KOL 7、具备品牌形象管理与物料产出把控能力

岗位职责： 1、负责公司设备及产品的市场推广与品牌建设工作。 2、策划并执行线上线下营销活动，拓展销售渠道，获取潜在客户。 3、分析市场趋势与竞品动态，制定针对性的营销策略与推广方案。 4、维护客户关系，收集市场反馈，提升品牌知名度与客户满意度。 任职要求： 1、身体健康，对市场营销工作充满热情。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强。 3、有互联网营销推广经验或成功案例者优先考虑。 4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。

岗位职责： 1、制定市场拓展方案，开发与维护锂电池客户渠道，完成公司业绩目标 2、调研市场趋势及竞品信息，收集客户需求，同步内部以优化产品方案 3、负责客户商务洽谈、报价、样品跟进，推动项目顺利落地 4、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌知名度 5、联动研发、生产、品质等部门，协调处理项目及客户相关问题 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上锂电池行业市场或销售经验 2、熟悉电芯、PACK产品知识，拥有储能或新能源领域客户资源者优先 3、擅长商务沟通与客户开发，能承受业绩压力，接受出差安排 4、具备市场分析与基础方案制作能力

岗位要求： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、负责市场拓展，寻找合作机会，获取渠道资源；建立、协调和维护客户的关系，确保良好的外部环境； 3、与相关媒体积极沟通，维护好媒体之间的关系； 4、建立完善市场部工作流程 及制度规范，管理市场团队； 5、百度、诚信通等网络推广，关健词优化等网络推广； 6、选择合适的广告投放位，接洽相关的投放事宜及洽谈相关的费用； 7、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本； 任职要求： 1、专科以上学历，设备市场推广经验1年以上，具备项目管理经验优先； 2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向； 3、具备良好的文字功底及写作能力。

职位描述： 1.负责公司团餐业务（企业食堂、机关单位、学校食堂承包及食材配送）的战略规划与市场开拓，完成年度业绩指标。 2.主导重大项目的谈判、投标及合同签订，掌控千万级合作项目。 3.带领业务团队，挖掘并维护大型企业客户关系，打造行业标杆案例。 任职要求： 1.3年以上B端大客户销售或团餐、餐饮相关行业高管经验，有丰富的政府或大企业资源者优先。 2.具备千万级项目的操盘能力和卓越的商务谈判能力。 3.强烈的自驱力和目标感，渴望挑战高薪，具备团队领导力。