岗位职责： 1、负责电子设备制造行业的市场开拓与客户维护，完成销售目标； 2、制定并执行业务拓展计划，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，分析客户需求，提出产品优化建议； 4、协调内外部资源，跟进订单执行及回款流程； 5、参与商务谈判，签订销售合同，建立长期合作关系； 任职要求： 1、有音响PCBA或电子材料销售经验； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、有较强的市场敏感度和客户服务意识； 4、具备一定的抗压能力； 5、对电子设备制造行业有基本了解者优先；

岗位职责： 1、制定市场拓展方案，开发与维护锂电池客户渠道，完成公司业绩目标 2、调研市场趋势及竞品信息，收集客户需求，同步内部以优化产品方案 3、负责客户商务洽谈、报价、样品跟进，推动项目顺利落地 4、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌知名度 5、联动研发、生产、品质等部门，协调处理项目及客户相关问题 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上锂电池行业市场或销售经验 2、熟悉电芯、PACK产品知识，拥有储能或新能源领域客户资源者优先 3、擅长商务沟通与客户开发，能承受业绩压力，接受出差安排 4、具备市场分析与基础方案制作能力

岗位职责： 1、根据品牌方向和产品节奏，策划并推动新品上市、节庆营销、会员活动、品鉴体验、商场合作等门店活动落地。 2、负责活动从方案、预算、物料、供应商、人员培训、现场执行到复盘的全过程管理。 3、协同品牌、运营、门店、商场及外部供应商，推动活动在多家门店高质量复制执行。 4、管理活动预算、临促/兼职人员及供应商，控制费用并提升活动效率。 5、跟踪活动效果，收集消费者、门店和商场反馈，持续优化活动机制和品牌体验。 任职要求： 1、3年以上品牌行销、门店活动、区域市场、零售营销或线下体验活动经验。 2、有连锁门店、多城市或多门店活动落地经验；食品饮料、咖啡烘焙、巧克力甜品、美妆、商场零售或生活方式品牌背景优先。 3、能独立完成活动方案、预算、排期、供应商沟通、物料管理、现场执行和复盘。 4、有较强的沟通协调能力，能与门店、商场、供应商及内部团队高效协作。 5、有成本意识和数据意识，能判断活动是否有效，并提出改进方案。 6、能适应现场工作及阶段性出差，节庆和重点活动期间可配合现场执行。 请在简历中附上1—2个你亲自负责的线下活动或多门店项目案例，并说明项目规模、你的职责和最终结果。

岗位要求： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、负责市场拓展，寻找合作机会，获取渠道资源；建立、协调和维护客户的关系，确保良好的外部环境； 3、与相关媒体积极沟通，维护好媒体之间的关系； 4、建立完善市场部工作流程 及制度规范，管理市场团队； 5、百度、诚信通等网络推广，关健词优化等网络推广； 6、选择合适的广告投放位，接洽相关的投放事宜及洽谈相关的费用； 7、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本； 任职要求： 1、专科以上学历，设备市场推广经验1年以上，具备项目管理经验优先； 2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向； 3、具备良好的文字功底及写作能力。

岗位要求： 1、5年及以上市场部相关工作经验，熟悉电子产品的生产、工艺流程以及项目跟进过程。 2、有较强的市场数据分析、商务谈判、成本控制、和独立解决问题的能力； 3、具有良好的职业道德及素养，能够承受较强的工作压力，性格开朗乐观。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系。 5、英语流利，能够撰写市场报告和进行国际交流。 工作职责： 1、负责市场相关工作的统筹与推进，结合公司产品特点制定并执行市场拓展计划。 2、深入了解电子产品的生产流程、工艺要求及项目跟进节点，配合生产、研发、销售等部门推动项目顺利落地。 3、开展市场调研与数据分析，及时掌握行业动态、客户需求及竞争情况，为业务决策提供支持。 4、负责商务沟通与谈判，维护客户关系，推动合作项目达成，并建立长期稳定的合作伙伴关系。 5、参与成本分析与控制，协助优化合作方案及业务流程，提升项目效益与市场竞争力。 6、独立处理市场及项目推进过程中出现的问题，协调内外部资源，确保目标按期完成。 7、撰写市场分析报告、项目总结及相关商务文件，支持管理层决策及国际业务交流。 8、配合完成其他与市场开发、客户维护及业务支持相关的工作。

岗位职责： 1.营销信息包括宏观微观行业信息、竞争者信息的收集和分析；了解同行业与客户的动态，提供有前瞻性的方向和决策建议。 2.协助总经理制定公司市场战略，包括市场定位、市场诉求、传播推广策略等具体企划工作；制订和落实年度月度营销计划和营销推广执行方案。做好推广费用的预算。 3.负责统筹线上与线下的推广，推广效果评估和总结反馈，包括品牌Vi，各类营销素材的输出。 4.产品成本的核定，价格策略的制定及动态调整，价格表的编制及持续更新与发布。 5.结合相应的月/季度/年销售情况，对重点产品销售情况做统计分析，并追踪和协调解决问题。对重要客户做横向和纵向观察分析，发现问题和总结规律，给销售人员提供有价值的指导意见及市场信息。 6.负责统筹公司重大项目的公关，谈判和签约活动。 7.负责统筹产品的更新包括新产品上线和旧产品下线，统筹对销售团队的产品知识培训（着重市场方向）。 8.负责市场部团队建设和管理工作，及其他产品市场支持性工作和上级领导交办的临时事宜。 岗位要求： 1.本科及以上学历，仪器仪表、测控技术及相关工科类专业或工作经验最优。 2.5年以上市场部相关工作经验，沟通和组织、协调能力强。 3.熟悉常用办公室软件，较强的文字功底，较强的营销策划和活动组织能力。 4.具有较强的市场拓展能力; 5.具备良好的沟通协调及良好的人际关系处理能力; 6.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力。 PS：该岗位需两地通勤（深圳-东莞），介意***。 深圳总部上班地点：龙华区大浪街道恒大时尚慧谷8栋。 东莞工厂上班地点：凤岗天安深创谷E29创造大厦。

职位描述： 1.负责公司团餐业务（企业食堂、机关单位、学校食堂承包及食材配送）的战略规划与市场开拓，完成年度业绩指标。 2.主导重大项目的谈判、投标及合同签订，掌控千万级合作项目。 3.带领业务团队，挖掘并维护大型企业客户关系，打造行业标杆案例。 任职要求： 1.3年以上B端大客户销售或团餐、餐饮相关行业高管经验，有丰富的政府或大企业资源者优先。 2.具备千万级项目的操盘能力和卓越的商务谈判能力。 3.强烈的自驱力和目标感，渴望挑战高薪，具备团队领导力。

岗位职责： 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动，第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系，深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通，以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求： 1、大专以上学历，至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验， 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌，跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强，学习能力强。

岗位职责： 1、负责拓展部整体运营管理，制定并执行市场拓展战略与年度计划； 2、主导新园区项目开发，包括市场调研、潜在客户挖掘、商务谈判及合同签订； 3、维护并深化与政府、行业协会、开发商的合作关系； 4、带领团队完成市场园区拓展目标，对部门业绩负责，并进行数据分析和报告撰写； 5、协调内部资源，确保新接管项目的顺利交接与平稳过渡； 6、关注产业园行业动态与政策法规，及时调整拓展策略以应对市场变化。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或物业管理相关专业。具备市场拓展、销售或物业管理相关领域工作经验，经验不限； 2、对产业园行业有深刻理解和浓厚兴趣； 3、具备出色的商务谈判、沟通协调和团队管理能力； 4、具备较强的市场敏锐度、分析判断能力和抗压能力； 5、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 6、熟练掌握办公软件，具备良好的方案策划与文案撰写能力。

岗位类别：市场部主管/经理 岗位职责： 1、收集和分析市场信息，可以自主开发项目及拓展业务，经理有立项的权限； 2、负责组建销售团队，并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩； 3、负责制定公司年度销售计划、目标（包括中、短期计划），完成年度销售和回款指标； 4、指导销售团队正确的市场方向，定期安排产品培训； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 需要有电子烟套料相关市场经验，市场部经营采取独立核算，个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平： 基本工资+基本提成+效益分红，合格后按确定的利润算法分配利润，市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶，收入和结果挂钩，能力突出者可以分配股权和项目分红。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

岗位职责： 1、品牌建设： 制定品牌年度推广计划，塑造品牌形象和核心价值。 2、渠道投放： 负责小红书、抖音、微博等新媒体平台的广告投放（信息流、KOL合作等），优化投放效果。 3、内容策略： 规划品牌内容矩阵，主导创作深度内容（如产品成分解读、专家背书文章、养宠科普等）。 4、公关合作： 对接**大学，挖掘并包装“高校科研”核心卖点，策划相关公关活动。 5、KOL/社群管理： 开拓和管理宠物领域的KOL/KOC资源，搭建和维护用户社群。 任职要求： 1、3年以上市场推广经验，有宠物、保健品或消费品牌经验者优先。 2、熟悉新媒体生态和内容营销玩法，有成功的KOL合作案例。 3、具备出色的内容策划能力和品牌思维。 4、优秀的沟通能力和资源整合能力。

1.沟通能力强 2.有五金冲压、钣金及汽车五金配件市场开拓能力，有储能服备器数据中心业务开拓能力优先。 3.会开车。

1、大专以上学历，日语 N1或同等商务日语水平，可作为工作语言。 2、有日本客户对接经验，有塑胶模具或精密制造行业实操经验；有汽车、电子、医疗、工业设备类客户经验； 3、有营业销售经验，熟悉项目跟单流程，有良好服务意识； 4、有团队精神，有较强的沟通和社交能力，有较强的职业操守。能适应国外出差。

岗位职责： 1、协助总监管理业务团队、部门之间的协调沟通； 2、负责团队的业绩追踪和激励； 3、协助筹备公司内部会议及外部商务活动，做好会务支持与记录工作； 4、跟进总监交办的各项任务，确保信息上传下达及时准确； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力； 2、学历学历大专以上； 3、东莞工作5年以上； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint； 7、学习能力强，能快速适应学术/科研行业的工作节奏与环境；

岗位职责： 一、策略与预算 1、制定年度/季度市场策略、品牌推广方案，拆解营收、获客、曝光等业绩目标； 2、统筹全年市场预算，管控投放ROI，控制营销成本； 二、品牌与推广 1、统筹线上线下全渠道推广（新媒体、展会、投放、海外运营等） 2、策划品牌活动、公关传播、媒体合作，维护品牌口碑 三、营销与转化 1、策划执行各类营销活动（展会、直播、沙龙等） 2、负责市场线索收集、分级与交付销售团队，跟进转化效果 四、渠道与协同 1、配合销售部制定渠道市场支持政策，推动客户触达与市场反馈闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销/广告/传播等相关专业优先 2、三年以上市场实操经验，1至2年管理经验 3、有完整整合营销操盘案例，优先行业对口经验（制造/电商/快消/To B等） 4、能独立制定营销预算、推广方案，擅长数据分析与ROI复盘优化 5、熟悉线上线下全渠道运营（短视频、直播、信息流、展会、地推等） 6、能统筹大型活动及公关传播，对接媒体或KOL 7、具备品牌形象管理与物料产出把控能力

岗位职责： 1. 整体营销策划：负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行，结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动，提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹：主导活动全流程工作，包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等，及时解决活动落地过程中的突发问题，保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营：对接商场入驻商户，挖掘商户营销资源，联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等，统筹商户活动排期，整合场内资源，实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营：结合活动内容制定配套宣传推广方案，统筹线上线下宣传渠道，包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等，负责宣传素材审核、投放节奏把控，最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化：负责每场营销活动的数据统计与分析，涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据，输出活动复盘报告，总结问题与经验，持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护：维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等，持续拓展优质合作渠道，建立稳定的合作体系，控制营销成本，提升活动性价比。 7. 团队日常管理：协助部门负责人开展市场部日常工作，统筹策划专员工作安排，做好工作指导、进度跟进，规范部门营销工作流程，完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验，熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式，有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力：具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力，创意思维活跃，能够结合市场趋势打造差异化营销活动；精通活动全流程运营，具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力：具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力，擅长异业合作及资源置换；熟练使用Office办公软件，可独立制作策划方案、复盘报表

1.具备较强的营销策划工作经验; 2.有丰富的汽车零部件售后市场销售经验; 3.有销售团队管理经验; 其它需说明事项:1.负责微信公众号、公司官网等网络各大平台的新媒体运营，定期内容(软文及视频)的输出 2.配合销售团队，参与部门产品线上和线下市场活动策划及执行，包括各种活动(如展会、经销商大会 线上直播等)策划方案、活动组织、活动总结工作，协助销售团队挖掘销售机会; 3.能实时关注行业动态和竞品情况，形成市场调查报告，再结合市场需求和公司产品亮点，对公司的产品类 别、包装等及时进行调整，并能更新市场端的推广渠道和推广方法; 4.根据公司产品特性和定位结合市场战略规划，提出市场推广、市场分析、市场拓展等具体方向与可实施的 方案; 5.有较强的市场分析洞察能力、沟通协调能力，理解反应能力，有全面深刻的营销知识和技能; 6.负责销售团队的管理，完成公司制定的年度销售目标，监督和指导团队的工作; 7.配合协调生产、技术、采购、财务等部门的管理工作，管理品牌库存、回款、部门费用管控等工作; 8.及时向公司管理层汇报工作，完成公司交给的其他任务。 技能说明:语言要求:_普通话标准，如具备英语听说能力者优先 电脑要求:_熟练使用办公软件，会平面设计者优先 其它技能:-具备良好的沟通能力、理解能力和较强的责任心;

岗位职责： 1、负责家政服务市场的拓展与维护，制定并执行区域推广计划； 2、开发并管理家政服务人员资源，建立稳定的服务团队； 3、协调客户需求与服务匹配，确保服务质量和客户满意度； 4、收集市场信息与竞争对手动态，及时调整推广策略； 5、协助组织团队培训与活动，提升团队专业水平与凝聚力； 6、跟踪服务反馈与数据，定期提交运营报告。 任职要求： 1、经验、学历、语言不限，有家政或服务行业从业经验者优先； 2、具备良好的市场敏感度与资源整合能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理突发事件； 4、有较强的执行力和目标导向意识，愿意学习与成长； 5、具备基本的手机或电脑操作能力，能使用常用办公软件。

作为“Micflip美格浦”海外品牌营销的负责人，你将是“Micflip”品牌资产的 “守护者” 和 “增值者”。你需要基于公司 的战略目标，制定清晰的品牌发展路线图，整合内外资源，通过精准的传播和深刻的内容，让Micflip品牌在用户心中扎根，并为业务增长注入持续的品牌动力。 汇报线：CEO 平行部门：销售部、产品部、运营部 核心团队：品牌策划、新媒体运营、视觉创意 职位描述: 1. 全面负责品牌在海外市场 (以欧美为主) 的品牌战略规划、差异化高端形象打造及全域营销落地； 2. 带领团队协同外部资源，统筹社媒、内容、KOL、PR、众筹等业业务，实现品牌声量提升与销售品效合一 3. 品牌战略与调性建设：制定海外品牌长短期规划，确立差异化高端品牌形象，把控品牌视觉与沟通调性 , 确保全球品牌形象的一致性； 4. 全域整合营销运营：统筹海外社媒TikTok/Instagram/YouTube/X/LinkedIn 等 内容策划与运营、KOL/KOC 达人合作、PR 传播、众筹营销 (Kickstarter/Indiegogo)、节日大促等全域营销工作，策划并落地具有影响力的大型 Campaign; 品效合一营销与投流：制定年度 / 季度预算与营销计划。跟踪市场数据，分析投流效果 (如 Google Ads,Meta Ads), 协同运营部门优化转化率 (CVR) 和点击率 (CTR), 确保营销预算投产比 (ROI); 5. 竟品调研与营销策略：持续监控欧美 3C 配件 / 消费电子竞品动向，输出针对性的营销打法及差异化竞争策略。 6. 协同营销与新品上市：协同产品部、销售渠道部，制定高水平的新品上市营销组合拳，配合销售目标推动各渠道运营联动。 7. 资源整合与舆情管理：维护海外主流科技媒体、KOL、行业合作伙伴资源。处理基础舆情，建立品牌危机防范与应急处理机制。 任职要求: 1. 经验背景：本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播或相关专业。必须具备 3 年以上消费电子 / 3C 配件行业的海外品牌营销经验，熟悉北美或欧洲市场； 2. 核心能力：具备从 0 到 1 或从 1 到 N 独立操盘品牌营销项目、大型活动策划及落地执行经验，数据分析能力强，能通过数据复盘优化策略； 3. 技能精通: - 精通欧美社媒运营规则及内容营销策略。 - 熟悉 KOL 达人营销链条，有成熟的达人资源优先。 - 熟悉众筹运作流程或有成功的 PR 推广经验。 语言能力：英语可作为工作语言 (听说读写流利), 具备优秀的的跨文化沟通协调能力。 综合素质：目标导向，抗压能力强，拥有创新思维与结果达成意识，能适应快速发展的出海企业节奏。 4. 优先录用条件 有高端消费电子品牌或成熟国际化品牌出海经验者。 有海外本土工作或学习经验者。