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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 保安经理/主任/队长
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推荐招聘信息
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5-5.5K
不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理工作,确保安保任务顺利完成; 2、制定并执行安保计划,提升团队整体工作水平; 3、监督和指导保安人员的工作表现,及时纠正不当行为; 4、定期组织团队培训,提高队员的专业技能和应急能力; 任职要求: 1、年龄为25到46岁,身高170以上,具有1年及以上相关工作经验; 2、退伍军人或警校毕业者优先; 3、熟悉基本安保技能,愿意带领团队开展工作; 4、能够接受12小时制两班倒工作安排; 5、需通过体检,做满3个月可报销体检费用; 6、薪资范围为5000-5500元/月,具体面议,包吃住,月休4天,缴纳五险一金; -
5-6K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有5年以上保安行业相关工作经验; 3、年龄在45岁以下,身体健康; 4、身高175厘米以上,形象端正; 5、持有中级消防员证书优先考虑; 6、退伍军人优先录用; 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 8、能够适应轮班制工作安排; 9.持有保安师证有补贴。 工资范围为5000至6000元,具体面议。 -
4-4.5K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
保安岗位职责: 1、负责园区或指定区域的安全巡逻,确保场所安全无隐患; 2、检查进出人员和车辆的有效证件并进行登记; 任职要求: 1、年龄在18至55岁之间,身体健康,无不良记录; 2、有水泥工会修修补补的优先考虑。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人员招聘与配置 根据保安服务的需求,参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选,包括查看简历、进行面试等环节,评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素,挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务,合理分配保安人员。例如,在大型商场,将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域,确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如,组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容,使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练,提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等,使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估,根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员,可以晋升为班长等职务,对于考核不达标者,进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围,增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动,如定期的聚餐、户外拓展等,促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道,保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会,传达工作任务和要求,收集队员的反馈意见和建议,及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度,包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如,巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等,确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式,对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为,及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间,确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂,巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位,并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备,对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况,如可疑人员、火灾隐患等,并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度,明确人员和车辆的出入流程。例如,规定外来人员和车辆必须进行登记,核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等,确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练,使他们熟悉应急预案的流程,提高应急处理能力。例如,每季度组织一次火灾应急演练,包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作,对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如,每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常,检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患,及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患,要制定临时防范措施,并向上级报告,跟踪整改情况,直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息,配合公安机关开展治安防范工作,如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系,共同维护区域的安全和稳定。例如,与相邻的商场保安队伍建立联动机制,在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户(如企业业主)对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式,了解客户的需求和期望。 根据客户反馈,及时调整保安工作的方式和重点,不断提高保安服务质量,提升客户满意度。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业安全管理工作,包括隐患排查、风险评估及应急预案编制; 2、熟悉并执行安全法律法规,确保企业合规运营; 3、使用办公软件进行台账管理及培训课件制作,部分企业需掌握EHS管理软件; 4、参与安全标准化建设、事故调查及“三同时”验收等项目; 5、识别现场安全风险,推动隐患整改,协调多方沟通; 6、具备事故应急处理能力,能够指挥现场并应对舆情; 7、根据行业特点,提供安全管理指导与服务; 8、适应特殊行业要求,如化工危险品管理或建筑工地驻场办公; 9、持续优化安全管理流程,提升企业安全水平; 10、完成上级交办的其他安全相关工作; 任职要求: 1、持有安全管理员资格证, 2、1-3年以上安全管理相关经验,高危行业需3年以上同岗位经验; 3、熟悉对应行业的安全规范,如《建筑施工安全检查标准》; 4、掌握隐患排查方法,如风险矩阵法和LEC法; 5、熟练使用办公软件,如Excel和PPT,部分岗位需掌握EHS管理软件; 6、具备隐患洞察力,能快速识别现场安全风险; 7、良好的沟通协调能力,能够推动多方协作; 8、责任心强,工作严谨细致,能承受一定工作压力; 9、具备服务意识,能平衡监管与指导的关系; 10、化工行业需懂危险化学品管理及工艺安全,部分要求化学类专业背景; 11、建筑行业需持安全管理人员证书(B证/C证),适应工地驻场办公; -
5-6K
中专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求: 1、五年以上工厂保安工作经验、初中以上学历;二年以上班长工作经验 2、无不良嗜好,爱岗敬业,有【保安员证】或退伍军人优先; 3、持有中级【消防设施操作证书】,另有补贴; 4、必须能接受白夜班轮班工作制。 岗位主责: 1、维护厂区人员及财产安全,预防各种意外及灾害事件发生。 2、突发事件的处理(如员工工伤、灾害安全事件等)。 3、负责当班的人员管理、安全管理等。 4、完成上级临时交付的工作任务。 -
6-6.5K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司安全保卫工作,维护公司秩序 2、负责对保安队员进行训练、考核、管理。 3、负责公司消防工作及组织消防演习。 4、及时处理与上报突发事件。 任职资格: 1、5年以上工厂保安队长工作经验。 2、有强烈的责任心和安全意识。 3、35-45岁,退伍军人需有退役证,持有消防设施操作员证者优先; 4. 会简单电脑操作,要会用EXCEL制表 -
保安队长
急聘
6.5-8K
高中
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责厂区的安全管理,来访车辆和来访客人的的登记管理 2、负责班组内的全面管理工作,安排好保安员的出勤时间、值班安排、巡逻时间及用餐时间,杜绝空岗用餐 3、定期组织保安学习业务知识,如消防安全培训、突发事件处理预演等 4、每日检查保安值班情况,发现问题及时处理 5、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍 6、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系 保持与各岗位的联系,建立安全防范网络,并对事件现场进行必要的保护取证工作 7、定期对安全消防系统、安全设备等设施进行检查、维护、保养 8、全面负责厂区安全事宜与纪律管理 9、积极组织开展防火/防盗/防破坏/防暴/防自然灾害的“无妨”安全违法教育工作 10、负责新入职员工消防安全知识培训 11、负责员工宿舍的安排和管理工作 12、负责协助本部门其他的工作安排
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