热门城区:
-
禅城区
-
南海区
-
顺德区
-
三水区
-
高明区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 保险业务经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
12-23K
本科
|
经验不限
|
东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“一站式解决方案的价值传递者”,助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异,主管 28-55 周岁,无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家,无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升 -
8-16K
大专
|
3年
|
东莞-石龙镇
立即应聘
岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务,制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务,具备良好的问题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等 -
面议
大专
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责开拓和维护保险业务市场,制定销售策略并完成业绩目标; 2、分析客户需求,提供专业的保险产品咨询和定制化解决方案; 3、建立并维护与客户长期稳定的合作关系,提升客户满意度; 4、定期跟进客户保单状态,提供续保及理赔协助服务; 5、参与团队培训,提升个人及团队的专业能力; 6、收集市场信息,及时反馈行业动态和竞争情况; 7、组织并参与各类市场推广活动,扩大品牌影响力; 8、确保业务操作符合相关法律法规及公司政策要求; 9、协调内外部资源,推动业务流程优化; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融或相关专业优先; 2、具备保险从业资格证书及相关行业经验者优先; 3、熟悉保险产品及市场运作模式,有较强的市场敏感度; 4、良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求; 5、具备较强的学习能力,能快速掌握新产品及政策; 6、拥有一定的抗压能力,能够在高强度环境下高效工作; 7、具有团队合作精神,能积极配合团队完成目标; 8、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 9、注重细节,具备较强的责任心和职业道德; 10、愿意接受挑战,有志于在保险行业长期发展; -
业务经理(液冷连接器)
急聘
15-30K
大专
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
业务经理 想要针对服务器方向的 月度薪资范围(估算)12,000 - 25,000元 年度总薪酬(估算)20-30万元 核心经验要求:三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验,熟悉数据中心、储能市场。 这个岗位是连接技术与市场的桥梁,除了销售技能,更看重对行业和产品的理解。 岗位职责:负责液冷连接器的销售目标达成;进行市场推广,跟踪行业动态和竞争对手信息;独立开发并维护客户,完成从方案制定到回款的全流程。 任职要求:三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验,熟悉数据中心、储能市场;通常要求本科及以上学历,暖通、电力电子等相关专业背景更佳;需要有成就导向和较强的沟通抗压能力。 -
7-14K·13薪
大专
|
1年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、综合管理岗,公司重点培养管理人群,一经录用,即可享受全系列的来自平安大学的课程学习,迅速成长为优秀的售后优才主管。 2、本岗位重在服务和管理,通过考核后晋升为平安售后主管,在平安售后,没有人为限制,有想法,你就会快速走上管理岗位,主管只是管理职级第一站,目前年薪20万左右。 3、储备阶段通过学习掌握产品技能、服务沟通技能和管理技能,做好区域老客户的售后服务和公司平台业务线上线下分享和推广。 4、学会管理团队,公司会传授相关的经验和方法。2个月试用期后,就获得管理团队资格。 岗位要求: 1、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3、具有很强的学习能力和成就一番事业的决心; 4、有客服,人事、行政、跟单和管理经验者优先录用。 -
30-50K
大专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位福利 1、待遇 试⽤业务员:培训津贴、佣⾦、底薪补贴、转正津贴、个⼈季度奖⾦;正式业务员:佣⾦、新⼈卓越奖、服务津贴、继续率奖⾦、增员奖⾦、增才奖⾦、个⼈季度奖(共七项)业务主任的待遇:佣⾦、服务津贴、继续率奖⾦、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖⾦、增才奖⾦、晋升奖⾦、个⼈季度奖、⼩组年终奖(共11项) 额外综合开拓收⼊:⻋险佣⾦+团险佣⾦+财产险佣⾦+贷款佣金等。 2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不⽤投资组建你⾃⼰的团队,开创你⾃已的事业,没有复杂的⼈际关系,⼀切以业绩和能⼒说话! 3.日常工作时间:星期一至星期五8:30—10:30到公司参加学习,其它时间自行安排; 4.助⼈利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们⾯临的⻛险,造福社会。 任职要求: 1、大专及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有2年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的沟通及挖掘客户能力; -
10-20K
大专
|
2年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1.大专以上学历 2.善于交际,热爱业务工作 3.有五金精密加工行业或相关工作经验者优先 4.负责公司业务的维护及新客户的开发拓展 5:底薪+提成+补助 等 -
15-20K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责散热产品(液冷,风冷,等)业务的市场开拓与销售业务,做好客户的维护与管理工作; 2、做好销售计划,积极参与招投标,获取订单;配合技术部做好产品市场推广和技术支持工作; 3、搜集、整理和分析市场信息,定位产品应用方案,推广散热产品应用; 4、及时向公司反馈市场状况、行业信息及竞争对手的情况。 岗位要求: 1、5-10年以上液冷产品或其他散热产品销售经验,有市场工作经验者优先; 2、有良好的散热产品市场渠道和客户资源者优先; 3、有液冷等产品业务经验者优先; 4、能独立开拓市场,有扁平化管理经验; -
30-60K
大专
|
3年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
职位类别:康养顾问 1.帮客户家庭进行私人财富、健康、养老、资源等进行风险梳理 2.通过保险、理财、信托等工具进行规划,匹配公司相应权益 -
8-15K
高中
|
1年
|
东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 任职要求: 1、高中及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
移动端:
佛山保险业务经理/主管招聘佛山保险业务经理/主管频道介绍
智通直聘佛山保险业务经理/主管招聘频道,为您提供最新佛山保险业务经理/主管招聘信息,这里有大量佛山保险业务经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布佛山保险业务经理/主管招聘信息,是佛山保险业务经理/主管人才求职首选的招聘网站!