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- 本科
- 硕士及以上
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- 不限
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急聘
已选条件:
- 佛山
- 保险业务经理/主管
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推荐招聘信息
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12-23K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-09-28
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10-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司橡胶/塑料制品的市场开拓与客户开发，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略； 4、参与商务谈判，签订销售合同，并协调后续交付与售后服务工作； 5、定期提交销售报表及工作总结，配合团队完成整体业务规划。 任职要求： 1、大专学历以上，有销售经验者优先考虑； 2、3-5年相关工作经验，愿意从事销售工作，具备积极进取精神； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户对接工作； 4、责任心强，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 5、不限年龄，不限语言，普通话流利者优先。 -
25-35K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定销售计划，完成公司销售目标； 2、市场开发和客源收集，开拓与发展业务渠道； 3、客户订单对接，订单交期评估并跟踪。做好订单衔接，协调生产交接与货物运输 4、客户货款对账，货款回笼； 5、维护客户关系，掌握客户需求，维护好客情 任职要求： 1、大学专科及以上； 2、有五金结构件、新能源top企业业务经验； 3、此岗位可接受长期出差； 此岗位报酬优厚，具体面议 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升 *本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-09-24
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12-20K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。 2、设定清晰的团队和个人绩效目标，并定期进行跟踪、评估与反馈。 3、监督业务漏斗的整个流程，从潜在客户开发到成交，确保流程高效运转。 4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少 3-5年相关行业业务经验，其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。 3、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。 4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力，能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。 薪资结构： 底薪+团队抽成+奖金+绩效 -
8-15K
高中
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控； 任职要求： 1、高中及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； -
30-50W/年
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
12-24K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.年龄25 - 45周岁. 2.大专以上学历 3.综合金融产品代理，包括银行，寿险,财产险，健康险等 4.能力较强者可自己带团队 -
面议
学历不限
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、开拓和维护客户关系，有客户资源，熟悉五金冲压行业。 2、收集市场信息和竞争对手动态，为销售策略调整提供依据。 3、协调内部资源，确保订单顺利交付，处理客户反馈和投诉。 4、参与销售团队管理和培训，提升团队整体业务能力。 任职要求： 1、学历不限，注重实际能力和工作态度 2、语言能力不限，具备基本沟通技能即可 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 4、能适应快节奏工作环境，积极主动完成工作任务。 5、具体工资面议，以高额业务提成为主。 -
面议
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责客户售后全流程服务，及时响应客户咨询、诉求与问题反馈，做好沟通跟进与闭环处理。 2. 负责客户保全业务办理与处理，准确录入、审核、跟进各类保全申请，确保业务规范、高效完成。 3. 负责VIP客户积分管理与兑换服务，核对积分、协助办理兑换、解答积分规则疑问，提升客户体验。 4. 协助开展客户体检相关服务，包括体检预约、名单核对、通知提醒、资料收集与结果跟进等工作。 5. 协助处理理赔咨询、资料收集、进度跟进等基础理赔服务工作，配合完成理赔流程对接。 6. 负责客户活动、VIP活动的策划执行与落地举办，包括活动通知、邀约、现场协助、物料准备、后期回访等。 7. 做好客户信息登记、档案整理、服务记录归档，定期完成客户回访与满意度维护。 8. 配合团队完成其他客户服务、客户关系维护及上级安排的相关工作。 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限，有客服、售后、内勤、助理相关经验优先。 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与耐心，做事细心、责任心强、逻辑清晰。 3. 熟练使用电脑及Office办公软件，能独立完成表格录入、数据整理、资料归档。 4. 普通话标准，表达清晰，善于与客户沟通，具备较强的问题协调与跟进能力。 5. 工作积极主动，执行力强，有团队合作精神，能稳定长期工作。 6. 有保险行业、VIP客户服务、活动执行、理赔/保全相关经验者优先录用。 我们提供 1. 薪资：两种模式可选——固定月薪 / 底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶，发放准时。 2. 福利：缴纳社保/五险，带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。 3. 环境：办公室坐班，无需外出、无需外勤、无强销售性质，工作稳定。 4. 发展：完善的培训体系与清晰晋升通道，可往客服主管、客户运营、VIP专属顾问方向发展。 工作时间 五天8小时工作制（具体时段：_8：00-12：00;14:00-18:00，午休2小时，周末双休）银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
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2026-02-09
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