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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 总工程师/副总工程师
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15-25K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、能够适应多元化业务集团的工作环境; 4、熟练使用办公软件及项目管理工具; 5、具有较强的责任心和抗压能力; 岗位职责: 1、负责工程项目的整体规划与实施,确保项目按时完成; 2、协调各部门资源,解决项目中的技术问题和管理难题; 3、监督生产现场的工艺和质量控制,确保符合标准; 4、制定工程项目预算并控制成本,提高资源利用效率; 5、参与新项目的技术评估和方案设计,提供专业建议; 6、定期汇报项目进展,及时调整计划以应对突发情况; 7、建立并维护与客户、供应商的良好合作关系。 福利: 每月上班26天,月休4天(逢周日休)、购买社保(五险)、设有带薪年假(入职一年)、产值奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天(公司提供 智慧自助餐),提供宿舍,扣水电费,住宿为1人/间,宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资,不拖欠不跨月,工资打入工商银行卡。 -
30-35W/年
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责:此岗位有项目提成。 1.制定设计部门的发展战略,参与公司整体规划,确保技术路线与业务目标一致。 2.组建和培养设计团队,包括人员招聘、绩效考核及技术培训。 3.协调跨部门合作(如生产、采购、售后等部门),推动项目高效执行。 4.主导非标设备(如单机装备、自动化生产线)的设计开发,把控技术方案、结构设计(机械/液压/气动/电控等)及创新性突破。 5.监督项目全周期:从需求分析、设计评审到装配调试,确保成本、质量、进度达标。 6.解决技术难题,如设备稳定性、精度控制(减少震动/磨损等)及客户现场调试问题。 7.对接客户需求,参与技术协议评审,维护公司利益。 任职要求: 1.机械设计、机械工程及自动化等相关专业专科及以上学历。 2.需掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识,熟悉气动技术、机械制造工艺、各种公差搭配、金属材料特性及应用等知识。 3.擅长团队激励与流程优化、熟悉质量管理体系及设备全生命周期管理。 4.熟练使用办公软件、AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 5.有机械设计相关工作经验10年及以上,熟悉非标自动化设备机械方案设计,机械结构、部件选型、元器件选型。 6.有非标设备行业设计经验(如医疗器械、食品包装、组装、产品外观影像检测等)者优先。 -
15-20W/年
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责:此岗位有项目提成。 1.主导非标设备或自动化生产线的方案设计、评估及成本控制,确保项目在预算内高效执行。 2.根据客户需求制定技术方案和布局规划,参与样机制作、测试及质量改进。 3.协调跨部门合作(如生产、采购、售后等部门),推动项目高效执行。 4.协调机械、电气等专业工程师完成设计任务,优化产品结构(如传动部件选型、材料工艺选择)。 5.全权负责项目进度,协调跨部门资源(生产、采购、售后),解决设计到落地的技术瓶颈。 6.组织设计评审,提出修改意见,确保方案与实际工程需求匹配。 7.对团队成员进行技术培训与指导,提升整体设计能力。 8.跟踪行业技术趋势,推动产品升级改进。 9.参与客户技术协议谈判,明确需求并规避风险,支持设备现场调试及售后问题处理 任职要求: 1.机械设计、机械工程及自动化等相关专业专科及以上学历。 2.需掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识,熟悉气动技术、机械制造工艺、各种公差搭配、金属材料特性及应用等知识。 3.擅长团队管理与项目统筹,能制定详细工作计划并监督执行。 4.熟练使用办公软件、AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 5.有机械设计相关工作经验5年及以上,熟悉非标自动化设备机械方案设计,机械结构、部件选型、元器件选型。 6.有非标设备行业设计经验(如医疗器械、食品包装、组装、产品外观影像检测等)者优先。 -
工程主管
急聘
15-18K
高中
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
工作内容: 1、 全面统筹整个工程部工作,团队的建设与培养,部门制度的制定与推行; 2、 新产品的报价,样品的试制; 3、 模具供应商的开发及模具的跟进、试模及改良; 4、 组织编制工艺规程、工艺作业指导书,为生产作业提供依据; 5、 优化与改进工艺方法和技术,不断提高生产质量与效率。 任职资格: 1、 熟悉橡塑产品的工艺流程和关键控制点,有扎实的理论基础和技术经验; 2、具备塑胶材料方面知识,了解塑胶硅胶件制造过程中涉及的各种材料特性; 3、懂橡胶配方,会调色,能处理生产中的异常; 4、至少5年以上硅橡胶行业同岗位工作经验, 具备良好的组织、计划、协调、沟通能力; 5、中专以上学历,熟练掌握电脑设计软件(AutoCAD,Pro-E等)和办公软件;
推荐招聘信息
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20-40K
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1.技术战略与规划:制定并执行公司长期技术路线图。深刻理解固态电解质材料(氧化物、硫化物、聚合物等)的工艺路线(干法/湿法/气相沉积等)、关键性能指标及产业化痛点。制定并持续优化公司技术发展蓝图和研发路线图,明确核心技术突破点和优先级。 2. 研发管理:领导核心技术的研发与创新。领导基础研究和应用研究,攻克固态电解质材料合成、制备、加工、烧结、封装等核心工艺环节的关键设备技术难题(如气氛精确控制、高温高压处理、均匀性控制、界面工程、连续化生产等)。 3. 产品开发:主导固态电解质材料生产设备的设计、开发与产业化。主导固态电解质材料生产设备的概念设计、详细设计、原型开发、测试验证及迭代优化。 4. 团队建设与领导:打造并管理高效的技术团队。招聘、培养、激励和管理一支高素质、跨学科的技术研发团队(机械工程师、电气工程师、软件工程师、工艺工程师、材料科学家、测试工程师等)。 5. 技术商业化:推动技术成果向产品和解决方案转化。 6. 技术保障:确保设备技术领先性、可靠性和成本竞争力。 7. 对外技术合作与洞察:代表公司进行技术交流与合作。 岗位要求: 1.大专以上学历,材料科学(尤其是固态电解质及陶瓷/薄膜工艺)、化学工程、深厚的专业知识:精通机械设计、电气自动化、控制理论等相关领域。深刻理解固态电解质材料制备全流程及设备痛点。 2.卓越的领导力,具有战略思维、商业化思维和创新思维。 3.以结果为导向,强大的项目管理能力,精通复杂技术项目的规划、执行、监控和风险管理。 4.优秀的沟通协调能力,能够解决复杂的问题。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄30-45岁,大专及本科以上学历,机械工程/材质成型及控制相关专业。 2、8年以上汽车覆盖件模具设计/工艺开发经验,其中至少3年以上工艺团队管理经验(带过5人以上团队)。 3、精通覆盖件冲压工艺全流程(拉延-修边-冲孔-翻边-整型),熟悉各类覆盖件(外板/内板)的材料特性。 4、熟悉使用 CAE 分析工具,能通过仿真结果预判工艺风险并优化方案。 5、具备较强的目标拆解与团队赋能能力,能通过计划管理,跨部门沟通,资源协调推动项目高效执行。 6、具备成本意识,能从工艺角度提出降本方案,提升产品品质具有提出合理有效性的改善方案的能力。 7、高度的责任心与抗压能力,适应汽车行业快节奏/多项目并行的工作模式。 8、主动学习意识强,愿意分享经验并推动团队技术工共同进步。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.建立健全工程部门各项规章制度、工作流程,规范、完善公司工程部门管理工作 2.依据公司整体战略,组织制定部门战略规划;制定工程人员绩效考核标准。 3.监督审查工程人员各项新品开发进度、样品报价、及量产维护相关工作; 4.监督跟进产品新品、图纸、BOM表、SOP的完成情况及工作协调。 5.监督审查ERP系统日常维护工作; 6. 审核工程人员每周工作计划实施完成状态,部署下周工作计划; 7. 定期组织员工培训,提升员工技能。 8.完成领导交代的临时任务; 9.配合其他部门完成相关工作。 任职条件: 1、大专以上学历,35-45岁, 2、熟悉金家居行业及表面处理生产工艺; 3、对公司新品、图纸、BOM表、SOP的制作的相应的工作经验; 4、熟练操作Office办公软件。熟练掌握CAD, UG等设计软件; 5、具有优秀的团队领导能力、计划能力、决策能力、沟通能力、应变能力。 6、接受多地出差 (须有部门管理体系搭建、团队管理、执行力强的工作作风和原则) -
开发工程师
急聘
15-18K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、新品评估及开发工作; 2、生产异常改善及品质异常改善工作; 3、工艺优化工作; 4、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、学历要求:机械系或材料系大专或以上学历; 2、 经验要求:相关铝挤压 4 年以上工作经验; 3、 知识要求:能熟练操作 CAD 和 UG 或者其它相关软件,熟悉 ITF16949 和 ISO9001 质量体系,熟悉铝挤压工艺,熟悉铝挤压模具; 4、能力要求:拥有良好的分析能力.管理能力和沟通协调能力; 5、其它要求:工作抗压性强 ,有责任心。 -
9-15K
中专
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7年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责领导和管理公司的工程部门,确保所有工程项目按时、按预算和按质量标准完成。 2、制定和执行工程部门的战略规划,与公司整体目标保持一致。 3、监督和指导工程项目团队,包括项目规划、执行、监控和收尾。 4、与跨部门团队合作,确保工程项目与公司其他业务部门的协调一致。 5、管理和优化工程资源,包括人员、设备和预算。 6、确保工程项目遵守所有相关法规和行业标准。 7、培训和指导工程部门员工,提升团队的专业技能和绩效。 8、评估和报告工程项目进度,向高层管理团队提供定期更新。 9、推动技术创新和持续改进,提高工程项目的效率和效果。 任职要求: 1、拥有医疗线束领域相关知识或线束加工经验者优先考虑。懂得机械、工程、自动化等相关专业; 2、5年工程管理经验,有领导大型工程项目团队的经验。有研发、技术管理经验者优先。 3、熟悉相关行业的法规、标准和最佳实践。 4、强大的领导能力和团队管理技能。 5、出色的沟通和人际交往能力。 6、能够在快节奏和多任务环境中有效工作。 7、具备解决问题和决策制定的能力。 8、熟练掌握项目管理工具和软件。例:WORD、EXCLE、PPT、CAD、3D等 -
20-30K
本科
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8年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1. 制定公司中长期技术发展规划和年度制造技术路线图,明确新材料和自动化技术的研发方向。 2. 组建一支高绩效的技术与工程团队,涵盖材料科学、机械自动化、软件工程等跨学科人才。 3. 负责新材料的寻源、测试、评估、导入及可靠性验证,建立材料数据库和技术标准。 4. 攻克生产过程中的工艺难题,提升产品品质和生产效率。 5. 主导自动化设备/产线的调研、引进、定制开发、安装调试与验收工作。 6. 领导建立完备的设备维护管理体系(如TPM),确保关键设备OEE(整体设备效率)达到公司目标。 7. 建立技术研发项目管理流程,负责从立项、研发、测试、中试到量产导入的全过程管理。 任职资格: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及自动化、纺织工程、高分子化学等相关专业。 2. 8年以上工程技术工作经验,至少5年以上在消费品制造业(箱包、鞋服、体育用品、电子产品优先) 工程技术团队管理经验。有成功主导新材料开发或产线自动化大型项目从0到1落地经验者必备。 3. 精通自动化:熟悉机械设计、电气控制、机器人应用、机器视觉等工业自动化技术。 4. 熟悉材料领域:深刻理解高分子材料、复合材料、纺织材料的性能、工艺及应用。 5. 项目管理:精通研发项目管理流程与方法论(如Stage-Gate)。 6. 行业知识:熟悉箱包产品结构、制造工艺流程和行业技术发展趋势。 7. 卓越的技术战略眼光和前瞻性思维。 8. 强大的领导力和跨部门协调能力,能推动技术成果在制造端落地。 9. 出色的复杂问题解决能力和技术决策能力。 10. 创新精神与务实作风相结合,平衡技术先进性与商业价值。 11. 优秀的沟通能力,能向非技术背景的管理层清晰阐述技术方案。 -
18-20K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历,具备5年以上塑胶电子产品开发经理管理经验。 2.产品项目开发协调、统筹及管理规划能力,专业知识扎实,沟通和团队凝聚力强。 3.精通塑胶电子产品相关功能,对塑胶模具机电子类产品有丰富的经验。 4.对塑胶行业产品精通,精通塑胶模具,注塑及后工艺,对塑胶电子产品成品设计及报价具有丰富经验! 5.有较强的成本和品质意识,品行良好,能承受工作压力! (不接受从事建筑工程行业者,请勿打扰!) -
14-18K·13薪
大专
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7年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定SMT设备维护保养与维修计划,确保所有设备能正常运转; 2、不断提高SMT机器设备效率,降低设备和配件的磨损,减少调机和待机的时间; 3、SMT设备备品配件的请购与管理; 4、SMT生产品质和抛料率的控制及制程问题点的分析与解决; 5、生产线机种转线及设备的调试与工艺确认; 6、SMT设备相关人员培训与技术支持,确保其技能不断提升; 7、SMT回流焊炉温的设定与炉温曲线确认; 8、程度的编制和SOP作业指导书的制定确认工作; 9、协助工程师解决、改善项目中出现的技术问题,以及沟通协调工作; 10、确认各个产品的成本核算评估及管控工作; 11、上级安排的其它工作。 任职要求: 1、具备SMT工程和SMT生产团队管理能力优先考虑; 2、精通松下NPM设备调试,对富士NXT三代有一定的了解; 3、熟悉SMT生产工艺流程; 4、熟悉掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具; 5、主导产品失效分析,对各个阶段(试产、量产、市场反馈)的质量问题进行分析,给出解决方案; 6、有良好的团队管理及团队合作精神; 7、丰富的SMT设备维护和SMT生产工艺专业知识。 -
13-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责主持工程部全盘工作、人员安排调配、重点工作进度跟进; 2、新产品试产各阶段进度跟踪; 3、产品加工费用核算报价; 4、优化产品加工工艺; 5、量产TOP 10问题汇总,反馈,跟踪改善进度 6、改善工艺流程; 7、指导、主导、参与生产异常分析、处理、改善; 8、仪器设备评估导入; 9、标准工时产能核算; 10、部门效能建设和跨部门协调配合工作; 完 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上手机,平板电脑、智能穿戴行业经验。 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; 4、必须有行车记录仪或手机行业经验。 5、此岗位需驻越南工厂。
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