岗位要求： 1.、大专及以上学历（优秀者可放宽学历），2-3年工作经验，年龄20-30，优秀应届生可考虑； 2、 熟练使用电脑，具有良好的沟通、逻辑思维能力；自我要求较高； 3.、具有良好的沟通能力、学历能力、抗压能力；

1、大专及以上学历，毕业一年及一年以内 2、英语、模具、电气自动化、机械设计等相关专业

根据公司评估分配到合适岗位，进行专业提升。

一、岗位责任 1、积极参加公司组织的各类培训课程，包括五金配件生产流程、质量管理体系等方面的知识学习，快速掌握行业基础知识和公司业务流程； 2、在生产部、品质部、仓库、工模部、工程、研发部等多个部门进行轮岗实习，全面了解公司运营模式。在生产部门，参与生产一线工作，熟悉五金配件的生产工艺和设备操作；在品质部门，协助质量检验人员进行产品质量检测，学习质量控制方法；在仓库部门学习仓储日常收发料管理工作，熟悉产品、材料类别，账物相符；在工模部愿意学习工模技术（制模、修模、绘图等）；在研发部门学习样品制作，熟悉产品、材料类别，并制作完成样品交付；学习产品设计流程、产品结构及材料性能，进行产品结构设计、建模和出图； 3、积极参加公司组织的各类培训，快速了解公司的文化、规章制度、工作流程、产品知识、行业知识，融入新的工作环境； 4、主动向同事和上级请教，学习工作所需的专业技能和经验，不断提升自己的工作能力； 5、按照上级的安排和指导，完成各项基础工作任务，如数据录入、文档整理、资料收集与分析等，确保工作的准确性和及时性； 6、在工作中发现问题及时反馈给上级，提出自己的建议和解决方案，为优化工作流程和提高工作效率贡献力量。对工作中出现的失误或不足进行反思和总结，不断改进自己的工作方法和态度，避免类似问题的再次发生。 二、任职条件 1、23-25岁，大专及以上学历，工业工程、机械设计制造、模具设计、材料成型及控制工程、工业设计、电气工程及其自动化、机电一体化等； 2、应届毕业生或有 2年以内工作经验者优先考虑，有五金配件行业或相关制造业实习经验者更佳； 3、熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据分析能力和报告撰写能力，会操作CAD或PRO/E等3D绘图软件，看懂图纸更佳； 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能；有良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极主动地与他人合作；具备较强的责任心和抗压能力，勇于面对工作中的挑战和困难；有创新思维和解决问题的能力，能够在工作中不断提出新的想法和解决方案； 5、重点培养方向：生产拉长、品管员、仓管员、模具设计师、治具助理工程师、样品员、IE助理工程师、产品结构助理工程师等。

1、男女不限，大专以上学历，化学和材料分子和工程等专业优先; 2、公司重点培养，根据个人的潜力和职业规化安排岗位; 3、岗位有技术员、文员，基层组长，助理工程师等, 4、基础薪资5K起步，包食宿。

1.在产线各部门轮值学习管理技术和方法 2.有一定管理意识 3.积极配合产线工作，有意愿学习热管散热相关知识。 4.思维灵活，愿意稳定任职的 5.适应加班 思维灵活，善于学习，接受没有相关经验的，随工程部门学习1-2月

工作职责： 1、学习和掌握机械设备操作方法与流程；（负责非标自动化调试） 2、熟悉公司产品生产流程和工艺技术； 3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作； 4、协助部门上级进行设备升级、改造； 应聘要求： 1、学历：本科以上学历应届毕业生，机械类、自动化、机电类专业； 2、心态：沟通及学习能力强、主动积极，做事认真踏实，有上进心； 3、素质：诚实、无不良嗜好，有团队精神，有责任心； 4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展； 5、本职位晋升方向： 自动化储备干部---技术人员---工程师（工程类储备干部）

专业技能： 了解质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949、GMP等）的基本框架； 熟悉质量控制工具（如SPC、FMEA、PDCA、5Why、鱼骨图等）； 对统计学基础（如抽样检验、六西格玛）有初步认识者优先。 任职要求： 1.教育背景：机械、电子或相关理工科专业大学本科以上学历； 2.英文四级以上，能够熟练的听说读写。 3.性格开朗，沟通协调能力强。 4.具有较强的执行能力。 5.熟练使用常用办公软件 如EXCEL,WORD,PPT 岗位职责： 协助各模块品质/质量工程师完成各项工作任务 培养方向：培训轮岗3个月轮岗，3个月定岗 组装一课→组装二课→线材课→检测中心→品保部

任职要求： 1、化工、有机化学，高分子材料等专业，大专以上学历； 2、主要从事塑料改性工作；

1、大专学历以上、性格开朗、语言表达、思维逻辑性强； 2、对新事物的接受能力较强，有较强的沟通协调能力； 3、本公司提供完善的入职培训和职业生涯规划，有提升通道机制。 4、发展方向：品质管理、设备管理、工程部

一、岗位职责 1、熟悉研发流程，接收项目资料，将设计资料转化成工程图； 2、了解产品制造流程工艺，协助工程师制做作业指导书以及文件编辑保存工作； 3、完成上级交代的工作，对接其它部门了解部门外发工作进度。 二、岗位要求 1、本科及以上学历、机械设计制造、电机专业优先。 2、熟练操作办公、绘图软件。

一、岗位职责 1、根据产品整体需求，制定零部件开发计划； 2、参与产品设计初期方案评审，提出零部件技术可行性建议； 3、与供应商进行技术对接工作； 4、主导供应商打样过程，跟踪样件交付进度和质量 。 二、岗位要求 1、本科及以上学历、机械设计制造、电机专业优先。 2、熟练操作办公及绘图相关软件。

一、岗位职责 1、生产计划管理：主生产计划MPS制定、产能评估、进度跟进、生产数据统计； 2、物料控制管理：物料需求计划、库存管理、物料跟进、呆滞料处理； 3、跨部门协调与沟通； 4、系统与数据分析； 5、流程优化与标准化； 6、其他辅助职责。 二、岗位要求 1、本科及以上学历；供应链、物流专业优先； 2、熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、负责3D图的加支撑工作 2、负责图档修复 3、进行上机加工操作 没经验可学，手把手教会（全薪0 任职要求： 1、掌握电脑的基本操作 2、具备吃苦耐劳的精神 3、责任心强 4、动手能力强 5、善于沟通协调

岗位职责： 1、往技术、文职、管理方向培养。 2、学习掌握部门的工作流程以及生产工艺。 4、逐步适应公司企业文化，参加各类公司内部培训学习课程。通过学习培训，能胜任各岗位工作。 5、3-6个月学习结束后将从事产品采购、售后工程师、品质工程师、工艺工程师、电子工程师、生产管理（根据自己的职业发展方向）。 任职要求： 1、学历要求：本科、研究生以上学历，电子专业相关理工科。应届毕业生或1-2个工作经验社会； 2、综合素质：性格外向、具有效的沟通技巧、坚持学习和运用知识的技能，可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质。 3、办公软件：熟练操作office、cad办公软件等。 薪资待遇： 本科底薪4000元+绩效1000元，研究生底薪5000元+1000元绩效，转正通过者按正常待遇同工同酬确定。 福利待遇： 1、单休，法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖，年终奖。 2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置健身设施。 3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。 4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。 5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。 7、旅游：公司每年组织一次全体人员省内外旅游费用由公司支付。 8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。 9、困难援助，婚嫁礼金。 公司优势：对外专，对内暖

1、大专以上学历，数学良好。 2、接受应届毕业生，公司有良好的培训机制体系。 3、各部门轮岗实习，往品质、生产、模具工程方面发展。

储备干部是我司为了长期发展而采取的人才储备战略，通常是从公司内外部选拔具有潜力、年轻且教育水平较高的员工。他们经过公司培养后，被视为公司未来的人才和重要管理者。储备干部的职责包括协助上级领导完成各项工作任务、参与公司部分会议、负责协助所在部门日常管理等工作等。储备干部入职后，通常会在公司接受一系列的培训和多个岗位的锻炼，为非定岗人员，根据公司需要，工作内容可能涉及多个领域，如销售、售后服务、研发、生产、后勤管理等，以适应未来管理岗位的需求。他们需要通过公司的学习计划，根据个人能力定岗，担任各部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。储备干部任职要求：1.大专、全日制本科及以上学历，管理类、理工科专业均可；2.熟练使用Office软件及Windows操作系统；3.了解ERP/MES/WMS系统操作，最好懂C语言、CAD；4.责任心强、主动好学、沟通顺畅、团队协作，有很好的流程优化能力及分析问题、解决问题的能力；5.工作地点：广东江门，包吃包住。

1、生产部门技术类、管理层岗位储备。 2、生产部门内部转岗实习。熟悉不同工序技术和操作要求。 3、享受正式员工待遇。 4、模具设计与制造，机械自动化，数控技术相关专业应届毕业生。

1、产品设计、模具工艺、技术设备、化学工程、焊接工艺、材料研究等项目的储备干部，主要培养作为对应岗位后备力量2、学习与实践结合，根据岗位要求实现创新发展

1.本科及以上学历，机械类相关专业，有无经验均可；2.了解并熟悉相关绘图软件，基本会使用Word和Excel等办公软件；3.有团队合作精神，有责任心，工作踏实，细心，有良好的独立思考能力，空间想象力，动手能力，善于学习。