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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.28-45岁,大专以上学历,电子、音频相关专业优先, 2.具有三年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先, 3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本的工作原理,熟悉扬声器类别线路理论, 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析,熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统, 5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品,责任心强,良好团队协作能力、沟通能力。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责样品资料的留底统计整理,内部发行量产规格书的建立审核,BPM规格书资料的上传,ERP用料的组成计算建立 2、上级领导临时安排事宜。 任职要求: 1、22岁~30岁,大专以上学历,电子技术、机械自动化、电气控制类、大专及以上学历。有一定的英语基础。 2、能熟练操作 Office办公软件、熟练使用Solidworks、CAD等专业绘图软件。 3、工作认真、责任心强、思路清晰、品行端正、执行力强、沟通协调能力强、有团队精神。 -
20-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:高级声学工程师:1名,薪资20-35K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄30-40岁左右,理工科毕业,电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业等毕业。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际/国外大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适) -
15-25K·13薪
学历不限
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责: 1、负责音响电子产品硬件电路设计与开发,包括原理图绘制和PCB设计; 2、参与产品声学性能调试与优化,配合完成整机功能验证; 3、解决产品在生产制造过程中出现的技术问题; 4、编写相关技术文档及测试报告; 5、协助完成产品认证所需的各项测试工作; 6、跟踪行业新技术发展,提出产品改进建议; 任职要求: 1、有音箱产品电子开发相关工作经验优先考虑; 2、熟悉模拟电路和数字电路设计,具备音频处理基础; 3、了解音响产品的声学特性和测试方法; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 6、工作认真负责,具备较强的学习能力; -
12-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、TWS、头戴耳机类产品的方案设计与评估; 2、负责音频器件及物料的选型与验证; 3、制定产品的设计标准与测试规范; 4、新项目手板制作调试及测试报告输出; 5、负责新产品试产跟进、导入及技术指导; 6、音频类问题点分析及处理。 任职要求: 1、两年以上专业音频类产品设计经验; 2、熟悉电声学相关基本知识和原理、音频的性能评估; 3、熟悉各类音频测试仪器,如:AP525、美格信MegaSig、指南测控等设备、精通音频产品的音效调试与评估; 4、熟悉CAD、Word、Excel等办公软件,掌握现主流DSP调试工具的使用; 5、有独立开发TWS/头戴类降噪产品经验者优先、有ANC、ENC降噪调试经验者佳。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责:协助工程师完成项目 任职要求:1.耳机电声产品相关 2 年以上,会调 EQ,听音质正常,会用电声测试议。 2.会使用 吉高 6151,soundcheck -
8-12K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责微型扬声器,耳机单元的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标; 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 1.有微型扬声器行业工作经验 ,熟悉喇叭制程工艺; 2.大专或以上学历,电声行业三年以上工作经验。 -
10-18K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
双休,包住不包吃,购买社保,公司研发团队强大,薪资面议,可超范围,英语四级优先,能进行简单英语沟通 主要职责 1、在声学实验室进行音频设备及组件参数的综合测量 2、分析并解读测量结果,撰写产品质量评估报告。 3、开发和完善音频设备测试方法。 4、与电路工程师和结构工程师紧密合作,以优化产品。 5、编写技术文档和测试报告。 6、基于测量数据,参与新音频产品的开发。 7、分析音频元件市场及竞品。 要求: 1、具备音频测量设备使用经验 (NEUMANN, PMC, Rohde&Schwarz, MegaSig, APx555, Clio, Klippel, SoundCheck) 2、深入理解音频设备参数 (THD、SNR、IMD、频率响应、脉冲响应) 3、熟悉各项测量标准与方法 (AES, IEC, IEEE) 4、具有声学实验室工作经验 5、理解声学系统与电子元器件的工作原理 6、能够解读测量数据并得出实践性结论 7、了解音频元器件市场和现代音频技术发展趋势 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,专业:无线电技术、电子工程、声学、电声学。 2、工作经验: 具备 [3-5] 年音频电子产品开发经验。 -
25-40K·13薪
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理:1名,薪资25-40K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄30-45岁,理工科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/外资大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适) -
8-15K
中专
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3年
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广州-番禺区
立即应聘
1. 负责音响系统的设计、安装、调试和维护,确保音响效果达到预期标准。 2. 根据项目需求,制定音响系统方案,包括设备选型、配置和布局等。 3. 对音响设备进行定期检测和维修,及时排除故障,保障设备的正常运行。 4. 与其他部门协作,完成各类活动、演出的音响技术支持工作。 5. 负责音响系统的优化和升级,提高系统性能和稳定性。 6. 为客户提供专业的音响技术咨询。 任职要求 1. 年龄 18 - 45 周岁,身体健康,无不良嗜好。 2. 具备 3 年以上音响工程相关工作经验,熟悉音响系统的原理和操作。 3. 熟练掌握音响设备的调试和维护技术,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 熟悉各类音响软件和工具的使用,如 EASE、Smaart 等。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。
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