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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。 -
面议
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产物料控制与计划管理工作,确保生产计划与物料需求的有效衔接 2、统筹物料需求计划的制定与执行,监控物料库存水平并优化库存结构 3、协调生产部门与采购部门的工作对接,保障物料供应的及时性与准确性 4、主导生产计划的排程与调整,确保订单按时交付并提高生产效率 5、建立和完善物料控制体系,持续优化PMC相关流程与管理制度 6、定期分析物料数据和生产数据,为管理决策提供数据支持 任职要求: 1、具备生产制造行业物料管理或生产计划相关工作经验 2、熟悉ERP系统操作及物料控制流程,掌握生产计划编制方法 3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力 4、拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力 -
8-12K
学历不限
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2年
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合肥-瑶海区
立即应聘
岗位职责: 有一点的合肥当地物流收货档口资源,开档口,包括每个城市分公司的档口开发监督协助。 1. 负责快运网管工作,确保物流运输的顺畅和高效 2. 监控物流过程,及时处理运输中的问题 3. 与团队成员协作,共同完成物流任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与客户和团队有效交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并共同工作 -
物流经理
急聘
23-28K
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有制造业物流规划管理5年以上经验; 2.有制造业仓库管理5年以上经验; 3.具备物流规划、物流组织能力; 4.具备物流作业、物流成本管控能力; 5.逻辑思维强,对数据敏感,懂数据分析决策,抗压能力强; 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行公司质量控制体系,确保物流服务符合行业标准和客户要求; 2、监督物流各环节操作流程,包括仓储、运输、配送等过程的质量管理; 3、定期组织质量检查,分析质量问题并提出改进措施; 4、建立和维护质量记录系统,编制质量报告; 5、协调各部门解决质量异常问题,推动质量持续改进; 6、培训员工质量意识和操作规范; 任职要求: 1、具备物流管理或相关领域工作经验; 2、熟悉物流行业质量控制标准和流程; 3、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 4、具有较强的沟通协调和团队管理能力; 5、能够适应快节奏的工作环境; -
10-12K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划与物料控制系统的建立与完善,确保生产有序进行。 2、协调生产、采购、仓储等部门,优化物料供需平衡,降低库存成本。 3、监控生产进度,及时调整计划以应对突发状况,确保按时交付。 4、分析生产数据,提出改进建议,提升整体运营效率。 5、制定物料需求计划,跟踪供应商交付情况,保障物料供应稳定。 6、负责仓储、计划部门团队管理,包括培训、绩效考核和日常事务协调。 任职要求: 1、经验5年及以上,具备物流或生产管理相关经验。 2、良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门合作事宜。 3、大专或以上学历 4、精通ERP系统,熟悉MES、WMS系统作业流程、会管理的工具:PDCA/6M1E/5W2H等 -
9-11K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责; 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化; 2.熟悉进出口业务,对外海关事务业务处理流程,确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅; 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求,规避公司风险; 4.部门内部团队建设,建设高效、强大的富有竞争力的团队; 任职要求; 1.大专以上学历,国际贸易、物流管理类相关专业(优先),5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识,精通物流管理工作流程及各种异常问题处理,具备较强的团队管理及建设能力; 3.熟练操作办公软件,具备良好的英文书写能力; 4.具备良好的沟通能力,应变能力,职业素养责任心强,能承受较大的工作压力。 -
面议
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责日常货代操作流程的协调与管理,确保运输任务按时推进; 2. 跟踪运输工具状态,及时处理运输过程中的异常情况; 3. 处理进出口相关文件,确保信息准确并及时反馈处理进展; 4. 与客户及内部团队保持沟通,协调资源并解决运输过程中出现的问题; 5. 处理突发事件,制定并执行相应的解决方案。 任职要求: 1. 有相关货代操作经验,越南、东南亚专线经验,熟悉进出口业务流程; 2. 具备良好的沟通能力,能与多方高效协作; 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和问题处理能力; 4. 熟练使用办公软件,能独立完成相关文件资料的整理与制作; 5. 有团队精神,能够积极配合完成部门各项任务。 薪资: 面议 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责操作管理部日常管理工作; 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进; 3、转运中心所有操作事务; 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成; 5、领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,能适应长期夜班,身体健康,能吃苦耐劳; 2、沟通、协调能力强,工作认真,负责; 2、同行业同岗位,从业3-5年以上物流营运管理经验,较强的团队管理能力。 -
快递站点经理
急聘
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
【岗位职责】 1. 负责加运美快递站点的日常运营管理工作,确保站点运作顺畅。 2. 制定并执行站点的业务计划,提升业务量和服务质量。 3. 管理站点员工,提高团队凝聚力和工作效率。 4. 长期保持与客户沟通,了解客户需求,维护良好的客户关系。 5. 负责处理客户投诉,解决客户问题,提高客户满意度。6.统筹、规划有序推进业务发展。 【任职要求】 1. 至少3年以上快递行业工作经验,有广东省快递行业团队管理经验者优先。 2. 具备较强的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。 3. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 4. 拥有良好的组织协调能力和解决问题的能力。
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衡阳物流总监/经理/主管招聘衡阳物流总监/经理/主管频道介绍
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