岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成； 2、监督DIP生产流程，优化生产效率与产品质量； 3、协调生产线人员安排，处理生产过程中的异常情况； 任职要求： 具备DIP生产管理经验者优先考虑；

岗位职责 1. 生产计划与组织： - 根据生产计划，合理调配人员，确保按时完成生产任务。 - 负责生产线订单计划的执行生产，跟踪生产情况、产品需求、生产过程等。 2. 人员管理与培训： - 对员工进行培训，提高员工技能和素质。 - 负责作业人员的培训、安排等管理工作。 - 做好新员工的操作技能、工厂纪律、工艺纪律的培训工作。 3. 品质控制与监督： - 督促员工执行工艺纪律，确保产品质量指标的完成。 - 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 - 负责产线品质改善和效率提升工作。 4. 物料管理与协调： - 做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本。 - 及时反馈物料问题给相关部门，并跟进处理结果。 5. 设备维护与管理： - 负责对本线、组所用的工具、仪器仪表的维护及申请使用。 - 督促员工做好生产设备的维护保养工作。 6. 现场管理与安全： - 维持生产现场秩序，确保物流、人流畅通。 - 做好岗位作业中的环境保护工作。 - 带领全线员工完成工厂交给的各项生产任务及临时性工作。 招聘要求 1. 教育背景： - 高中或中专以上学历者优先。 2. 工作经验： - 3年以上制造型公司现场管理工作经验，有电子厂工作经验者优先。 - 具有电子厂装配拉长的经验者优先。 3. 技能要求： - 熟悉电子产品组装生产线优先，能有效提升产能与控制制程品质者优先。 - 熟悉5S、看板管理、精益生产等方面知识者优先。 - 具备自动贴标机、自动螺丝机、点胶机等设备的操作与调试工作经验者优先。 - 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程者优先。 4. 个人素质： - 具有较强的责任心、执行力、抗压能力和沟通协调能力。 - 能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。 - 为人态度诚恳谦虚，对工作充满热情和信心，并能自觉发挥表率带头作用。 薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元） 薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金 1. 底薪：2250元 2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时； 3. 全勤奖：100元/月； 4. 岗位补贴：500~1000元/月； 5. 绩效奖金：0~2000元/月； 福利待遇 1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排； 2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元； 3. 餐费待遇：每天补贴20元，按照出勤天数补助； 4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假； 5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包； 6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店； 7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

1.参与部门早会，对昨日工作进行总结，发生异常问题进行预防宣导，今日工作安排。 2.产前准备工作，于上班前对本组物料，设备，人员，及工艺资料进行准备安排。 3.当日生产安排，按照生管周日计划安排生产工作，物料，设备调配到位，及临时人员调配. 4.维护公司标准流程的运作及车间“6S”的有效开展。 5.对本班人员上班劳动纪律的督促与日常管理。 6.相关表单资料的填写与确认；日报表、员工签到表、不良报表... 7.负责本班生产过程品质的有效管控及生产效率的持续改进。 8.生产设备运行状态的检查、确认。 9.生产制程中的异常问题处理及反馈，对于突发异常事故进行紧急处理并报告上级主管。 10.负责当日员工生产日报表个人计件数据整理以及员工岗位补助计算。 11.员工定期培训教育培训。 12.完成上级交待的其它工作任务。 13.要求二年以上现场管理与一年以上同等职位的工作经验，吃苦耐劳。 14.具有较强的组织沟通能力和道德素养。

1、协助线长组织、协调、指挥所在产线的各项工作。 2、协助线长实施日常生产，保持生产线处于良好状态，维持线体及周围环境的清洁。 3、监督员工严格按照工作标准执行，认真听取有关生产制程改进的建议。 4、与物料员一起验证从仓库或另一拉线所接收的物料型号及数量。 5、当生产线产品型号交换时，检查物料，更换操作规程，跟踪整个转换过程。 6、出现有关质量、产量、工艺过程及纪律问题时，及时反馈给线长。 7、协助线长改进生产工艺、提升产量、提升产品质量和生产效率。 任职条件 1、教育背景: 具有高中/中专以上文化程度。 2、经验:1年以上相关工作经验，接收过生产作业管理方面的培训。 3、掌握生产作业管理知识和技能。 4、有较强的管理能力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、根据PMC生产计划，合理安排人力配置，确保生产产能与产品良率达标； 2、监督车间员工遵守公司及车间管理制度，严格执行工艺流程和设备安全操作规程； 3、负责员工工作纪律、现场5S管理、工作效率及考勤的日常监督与落实； 4、组织生产作业，确保按时保质保量完成生产任务，持续提升产品合格率； 5、控制生产过程中的物料损耗，优化作业流程，提高生产效率； 6、及时处理产线异常问题，保障生产计划顺利执行； 7、配合相关部门推进质量改进与工艺优化工作。 任职要求： 1、工作经验3-5年； 2、中专以上学历； 3、年龄25-35； 4、语言不限； 5、熟悉电子或半导体行业生产流程者优先； 6、具备基本的沟通协调能力与团队管理意识； 7、责任心强，能适应现场管理工作； 8、掌握基础生产数据记录与分析能力； 9、具备良好的执行力和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责浇注车间的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-55岁； 2、五金厂工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.在车间主管的领导下，对所在班级的生产任务和管理工作全面负责。 2.根据车间的安排和要求完成车间下达的产量、质量目标。 3.严格执行工艺操作流程，正确指挥生产，合理调配人力和物力资源。 4.自己配合质检人员，把好质量关，确保产品合格下线。 5.重视安全生产工作，坚持开展产前会议，不出现任何人为的重大安全责任事故。 6.对所有班主的设备生产环境进行维护。 任职资格： 1、从事制造业管理工作一年以上。 2、具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力。 3、质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织生产。 4、具有较强的团队精神，人际关系良好。 5、具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除。

拉长 生产拉长 生产组长 任职资格： 1、 有变压器工经验3年以上。 2、 逻辑能力强，思维敏捷，反映快速； 3、 熟悉现场生产不良分析改善。

岗位职责： 1, 根据生产计划，做好产前准备； 2, 根据订单，人员情况，安排生产排拉； 3, 巡查产线，对员工进行生产技能培训； 4, 完成生产报表数据； 岗位要求： 1, 高中及以上学历； 2, 2年及以上流水线拉长（组长）生产管理工作经验； 3, 熟悉喷涂工艺流程优先；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 7、负责现场5S管理工作； 8、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 9、负责维护车间人员工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、5年以上变压器工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，25-40岁； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保组装流程顺畅高效； 2、监督员工操作，指导组装工艺和质量标准执行； 3、协调物料供应，及时处理生产异常问题； 4、组织团队培训，提升员工技能和工作效率； 5、维护生产设备，确保安全规范操作； 6、完成生产数据记录和报告提交； 任职要求： 1、具备橡胶或塑料制品行业相关经验者优先； 2、能够适应生产现场环境，服从工作安排； 3、具备基本沟通能力和团队协作精神； 4、无特定学历、年龄或语言要求；

拉长一名，要求三到五年工作经验，有小家电类优先

职责： 1、负责生产线现场人员、效率、品质的管理； 2、负责产线设备维护、周边环境卫生清洁； 3、负责产线员工培训及纪律要求； 要求： 三年以上生产线拉长或组长工作经验，良好的沟通及应急响应能力，思维敏捷。

【工作内容】 - 负责现场设备的调试与维护，确保设备正常运行； - 参与简易治具的设计与制作，提升生产效率与产品质量； - 协助生产线进行工艺优化与流程改进，提高整体产能； - 配合团队完成各项生产技术支持任务，保障生产进度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先； - 有1年以上相关工作经验，具备设备调试或治具制作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； - 熟悉基本的机械原理及操作技能，能独立完成简单设备调试； - 具备良好的责任心和团队协作精神，适应现场工作环境

1、专业技能：精通半自动转盘机和单色移印机/油盅机/丝印机/烫金机调试（懂烫金者优先）。 2、能接受2班倒，有3C穿戴类电子产品移印经验2年以上。 3、有责任心，有上进心，团结同事，乐于助人，服从管理，无纹身，无色盲，无不良嗜好。

1、生产管理：负责喷涂车间日常工作安排，确保按时完成生产任务，监督喷涂工艺流程（前处理、喷涂等）保障产品质量符合标准； 2、技术指导：解决喷涂过程中的技术问题（如色差，橘皮等缺陷）； 3、设备与物料：管理喷涂设备（喷枪、烤箱等）的维护与点检； 4、团队管理：培训、考核喷涂操作员，落实安全与操作规范，协调与其他部门对接； 5、环境、健康、安全：确保车间符合环保要求（废气、废水处理），监督员工配戴防护用具，杜绝火灾，中毒等安全隐患；

岗位要求: 1、订单管理:根据订单数量，交货期等信息制定生产计划; 2、人员安排:根据生产任务的工作量和技能要求，分配员工到不同的生产工序 3、物料准备:根据生产计划确保物料供应能满足; 4、质量控制:熟练生产的质量检验标准和流程; 5、设备维护:生产设备的日常维护和管理; 6、团队培训:组织员工技能培训，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训; 7、内部沟通协调:要与上级领导保持密切沟通，及时汇报生产进度，质量状况，人员情况等重要信息。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 任职要求： 1、28~40岁，高中及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，有线束厂生产管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和现场协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产操作流程，严格执行质量标准，提升产品合格率； 3、培训新员工，指导操作技能，提高团队整体工作效率； 4、维护生产设备，协助处理设备故障，保障生产顺利进行； 5、落实安全生产规范，排查隐患，预防事故发生； 6、优化生产流程，提出改进建议，降低生产成本； 7、协调物料供应，确保生产线物料充足，避免中断； 任职要求： 1、精通塑胶产品喷油工艺和管理，会手喷和自动喷涂，有相关生产管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；