数控机床高级研发设计总监 一、核心职责 1. 技术研发战略制定 - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。 - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。 2. 研发团队管理 - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。 - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。 3. 产品全生命周期管理 - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。 - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。 4. 行业合作与资源整合 - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。 - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。 5. 研发质量控制与标准化 - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。 6.产品开发与项目管理    -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代；   - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展；    -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。 二、关键能力要求 1. 研发设计技术专长 - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。 - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。 2. 管理经验与技能 - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。 -精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。   -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。 3. 行业机床市场洞察 - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。 -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。 4. 软技能 - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。 -无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。 三、教育背景与职业路径 - 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。 - 典型晋升路径： 1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。 2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 四、薪资福利待遇 1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、 股权激励、分红与年终奖等。   2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。   3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。

岗位职责： 1、对钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等进行质量管控。 2、审核质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐。 3、编制钢结构产品质检资料，协助组织质检试验。 4、做好检测设备的日常维护和保养工作。 5、参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析，提交相关的质量分析报告。 岗位要求： 1、大专以上学历，工民建、焊接或机械专业；有经验可以放宽条件考虑。 2、5年以上钢结构制造质检工作。 3、熟悉钢结构产品的生产工艺流程和钢结构行业质量检测规范。 4、有较好的钢结构详图识图能力。 5、能够编制质检资料。 6、熟练掌握word、excel等办公软件。

任职要求 1、中专以上学历，纺织或染整专业； 2、10年以上胚布染整工作经验，熟悉前处理、染色、后整理全流程生产工艺，有较强的质量把控能力； 3、有5年以上主管工作经验 岗位职责 1、负责染布车间产量、质量、效率、成本各项日常管理工作，带领团队，完成公司下达的各项生产任务； 2、配合客户的标准和要求，进行新产品开发； 3、合理安排生产，确保生产顺畅，及时解决生产过程中的质量、工艺、操作等问题； 4、团队人员的安全、纪律、车间5S管理。 上班地址：广东江门台山市海宴镇沙栏捷德纺织厂

岗位要求： 1、大学本科，主修财务、会计、管理或其他相关课程。有中/高级会计师资格证优先，有相关财税资历更优。 2、10年以上相关工作经验，其中5年需担任主管职级或以上职务。 3、具团队协作能力，主动和灵活处理相关事宜。 岗位职责： 1、负责产品及制造流程成本核算、协调审计、税务、财汇、监管等机构和部门，并能独立处理相关事宜。 2、组织并指导部门内小组处理日常财务运作和报表。 3、分析、建议并执行完善措施，解决营运上的财务问题。

任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄25岁一38岁； 2、有5年以上副总或运营总监工厂全盘管理经验; 3、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力; 4、有优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度； 5、有深耕模切电子辅料行业的工作经验。 薪资的待遇： 1、薪资：多种计薪方式，可月薪+绩效，或底薪+分红，具体面议； 2、其他福利：提供工作餐（不在公司吃提供餐补）、传统节假日发放节日福利，不定期团建聚餐等； 3、员工住宿：公司可根据需求提供宿舍，空调、热水器等电器设备齐全。

岗位职责： 1、助理团队日常工作安排，协调员工关系，合理配置资源； 2、负责仓库整体工作事务及日常管理； 3、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上文化程度，电子等工科类专业优先； 2、具有较强的数据分析能力及沟通协调能力； 2、五年以上电子行业内务助理类工作经验，三年以上内务管理类工作经验 3、对电子元器件产品封装、基本产品特征等了解； 4、对贸易公司完整内务操作程序清晰了解； 5、熟练操作Excel、Word、PPT、金蝶、用友等各类软件； 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 6天工作制 国家法定节假日正常休息、五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责连接器产品的研发与制造部门的日常管理工作，确保生产流程高效、产品质量达标。 2、协调研发与制造部门之间的沟通与合作，推动新产品从研发到量产的顺利过渡。 3、监督生产进度，确保按时交付。管理生产现场，确保安全生产、设备维护及5S管理制度的执行。 4、负责团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。 5、分析生产数据，提出改进建议，持续提升生产效率与产品质量。 任职要求： 机械工程、电子工程、工业工程、材料科学或相关专业优先， 5年以上连接器制造行业经验，其中至少3年研发管理或生产管理经验。 具备从研发到量产的全流程管理经验者优先。 专业知识: 熟悉连接器产品的设计、制造工艺及质量控制标准。熟悉研发项目管理流程； 管理能力: 具备较强的团队管理能力，能够有效领导研发与制造团队。 擅长跨部门沟通与协作，能够推动研发与制造部门的高效合作。 问题解决能力：善于分析技术难题并提出切实可行的解决方案。 具备较强的数据分析能力，能够通过生产数据提出改进建议。 沟通能力:优秀的沟通与协调能力，能够与内外部团队高效合作。 其他要求: 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 具备5S管理、精益生产或六西格玛等生产管理经验者优先。 具备较强的抗压能力与多任务处理能力，能够适应快节奏的工作环境。

一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起至2025年05月30日止。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

一：任职 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、工业工程、制造工程或相关专业优先。 -接受过精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)、TPM(全员生产维护)等体系培训者更佳. 2.经验要求 -5年以上机械制造行业经验，其中至少3年生产运营或供应链管理经验。 -熟悉机加工、焊接、装配等典型工艺，有数控机床、自动化产线管理经验者优先。 3.核心技能 -技术能力:精通机械制造流程(如工艺路线设计、工时测算)、设备管理(OEE优化)、ERP/MES0系统应用。 4.管理能力: -擅长生产计划(如APS排产)、成本控制(如BOM优化)、团队绩效管理。 -质量体系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等标准，能主导内部审核和持续改进项目。 5.软技能 -跨部门协调能力(与研发、采购、销售部门协作)，擅长用PDCA或8D方法解决问题。 -数据分析能力(熟练使用MiniTab、PowerBl等工具分析生产数据)。 二、职责： 熟悉流程制度建设，体系梳理等，在机床行业有同等3年以上经验。

1、统筹项目进度，生产规划，主导工艺评估，工艺改善，对CNC、阳极、研磨等工艺的丰富经验； 2、有8年以上手机摄像头等五金管理经验。

【工作内容】 1.全面负责连接器端子中心产品的全生命周期管理，包括产品规划、设计、开发、测试、上市及迭代优化等； 2.深入了解市场需求和用户反馈，定期进行市场调研，制定详细的产品策略和路线图； 3.与销售、生产、品质等部门紧密合作，确保产品按时按质完成，并满足市场及用户需求； 4.协调跨部门资源，推动项目进度，解决项目过程中出现的问题； 5.负责产品开发团队的管理和培训，建立高效的产品开发体系，提升团队协作能力和生产效率。 【任职要求】 1.拥有机械、电子或相关专业的本科及以上学历。 2.熟悉新能源行业端子产品开发及制造，熟悉相关产品标准。 3.熟悉新能源连接器、线束相关产品， 掌握CAD等制图软件，能够独立完成设计图纸的绘制；。 4.强烈的责任心和良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 5.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。 6.具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。 7.能熟练使用办公软件和ERP系统。

一：任职 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、工业工程、制造工程或相关专业优先。 -接受过精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)、TPM(全员生产维护)等体系培训者更佳. 2.经验要求 -5年以上机械制造行业经验，其中至少3年生产运营或供应链管理经验。 -熟悉机加工、焊接、装配等典型工艺，有数控机床、自动化产线管理经验者优先。 3.核心技能 -技术能力:精通机械制造流程(如工艺路线设计、工时测算)、设备管理(OEE优化)、ERP/MES0系统应用。 4.管理能力: -擅长生产计划(如APS排产)、成本控制(如BOM优化)、团队绩效管理。 -质量体系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等标准，能主导内部审核和持续改进项目。 5.软技能 -跨部门协调能力(与研发、采购、销售部门协作)，擅长用PDCA或8D方法解决问题。 -数据分析能力(熟练使用MiniTab、PowerBl等工具分析生产数据)。 二、职责： 熟悉流程制度建设，体系梳理等，在机床行业有同等3年以上经验。

一、职责描述： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与业务、研发、品质、资材部等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.本部门人员配置，培训（相关技能培训，安全培训，品质培训）， 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1：年龄30-45之间，大专以上学历 2：五年以上自动化设备，机械制造行业经验（车床，CNC制造行业优先） 3：精益生产经验优先 4：执行力强，有凝聚力，善于打造团队， 5：抗压能力强，能吃苦耐劳，服从管理。有大局意识。

在本行业至少有3年以上管理工作经验,10年以上PMC管理工作经验。 对ISO9000及ERP系统运作十分熟悉。 对生产运作及生产流程全面掌握，对物料需求管控十分清晰。 对销售计划与生产计划平衡管控有丰富经验。 对注塑生产工艺及材料运用有管控能力。 对团队的工作进度与结果有主导协调能力。 对生产成本控制及完单总结有数据分析能力。 具有较强的语言表达与实操能力，能全面主导本部门各项工作顺利开展。 具有较强的交流沟通与协调能力，对ERP运作维护问题处理有丰富的经验。 有较强的工作责任心，敢于承担管理责任，抗压能力强，做事细心稳重。 品德修养好、不徇私舞弊，对公司忠诚，能树立管理威信。

1、中大型企业同岗位3年以上工作经验； 2、负责组织实施公司下达的生产计划，保质保量的完成生产任务； 3、负责对生产过程的控制：对生产成本、数量及作业的具体实施步骤进行控制； 4、负责对生产的监督管理：进行现场巡查，掌握生产信息，以确保企业正在实施的计划向着目标靠近；  5、良好的沟通协调能力，优秀的团队管理能力。 6、做过空气能热泵行业

1、懂程序文件、熟练程序文件的管控，认证的办理。 2、对高、低频的品质精通，独立处理内外质量问题及分析，责任心、原则性强。 3、负责客户审厂事宜与跟进

有礼品盒线上管理经验，能吃苦，具备一定的印刷包装产品知识

1 ，年龄25-45岁 2 ，高中或中专以上学历 3、做过3年以上硅胶生产主管工作经验 4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有成本意识 5、懂炼胶工艺 6、精通硅胶生产技术，能及时解决生产异常

职务描述： 1.负责不断制作和更新所有来料、制程\出货等相关的物料的检验标准.同时对品质部所有人员进行不定期技能培训考核管理，保证公司质量检测在不断提升改进，以满足顾客需要为宗旨. 2.协调解决公司各部门之间出现的品质异常及质量问题，保证公司各部门生产能够正常运行； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施. 5.指导供应商的品质改善，分析与改良不良材料.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户等。 任职要求： 1、5年或以上同等职位的工作经验，须具有家电（电风扇）行业经验； 2、有较强的沟通协调能力，原则性强； 3、熟悉ISO9001/2015质量管理体系，有BSCI、反恐、ICTI、SGS等验厂经验； 4、35－45周岁，能应对品质部门所有事务。

岗位职责： 1、全面负责公司生产制造疑难问题的解决、各环节的沟通协调； 2、合理控制生产计划，提高工作效率，控制成本； 3、落实并有效的执行各新项目的生产； 4、监督并提高公司的产品品质。 岗位要求： 1、模具设计与制造专业大专以上学历； 2、15年模具从业经验，其中至少3年以上同岗位经验； 3、丰富的冲模或塑模技术背景，具有项目工程工作经验者优先。 4、具有良好的沟通协调能力，具有较强的领导能力和团队建设管理能力，较好的职业素养； 5、接受背调。