工作内容 1.参与产品的生产流程，包括组装和检测工作； 2.及时反馈生产过程中的问题，确保生产质量。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实，能够承担生产任务； 3.具备解决问题的能力。 4.应届生优先 5.发展管理方向（PMC部、生产部、品质部）

1；刚毕业的大专中专，大学生 2；能聪明好学，有上进心 3；有勤工俭学经历

协助车间主管完成生产任务，对自动化机器有一定的了解。要求：能够接受加班、二班倒。有机械自动化相关专业优先考虑。

储备干部是我司为了长期发展而采取的人才储备战略，通常是从公司内外部选拔具有潜力、年轻且教育水平较高的员工。他们经过公司培养后，被视为公司未来的人才和重要管理者。储备干部的职责包括协助上级领导完成各项工作任务、参与公司部分会议、负责协助所在部门日常管理等工作等。储备干部入职后，通常会在公司接受一系列的培训和多个岗位的锻炼，为非定岗人员，根据公司需要，工作内容可能涉及多个领域，如销售、售后服务、研发、生产、后勤管理等，以适应未来管理岗位的需求。他们需要通过公司的学习计划，根据个人能力定岗，担任各部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。储备干部任职要求：1.大专、全日制本科及以上学历，管理类、理工科专业均可；2.熟练使用Office软件及Windows操作系统；3.了解ERP/MES/WMS系统操作，最好懂C语言、CAD；4.责任心强、主动好学、沟通顺畅、团队协作，有很好的流程优化能力及分析问题、解决问题的能力；5.工作地点：广东江门，包吃包住。

1、产品设计、模具工艺、技术设备、化学工程、焊接工艺、材料研究等项目的储备干部，主要培养作为对应岗位后备力量2、学习与实践结合，根据岗位要求实现创新发展

1.本科及以上学历，机械类相关专业，有无经验均可；2.了解并熟悉相关绘图软件，基本会使用Word和Excel等办公软件；3.有团队合作精神，有责任心，工作踏实，细心，有良好的独立思考能力，空间想象力，动手能力，善于学习。

1.本科及以上学历，机械类相关专业，有无经验均可；2.了解并熟悉相关绘图软件，基本会使用Word和Excel等办公软件；3.有团队合作精神，有责任心，工作踏实，细心，有良好的独立思考能力，空间想象力，动手能力，善于学习。

岗位职责： 围绕公司人才梯队培养总体要求，学习、实践、成长，成为公司骨干。 1、完成轮岗学习和相关工作任务 2、完成阶段性安排的项目工作; 3、过程中明确定位、快速成长; 4、培养目标：质量部门过程质量专家。 5、培养周期：3年。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于 985、211 院校，食品科学与工程、食品检测与安全等相关食品专业。 3、具备扎实的专业知识基础，对生产过程、工艺技术、设备运行原理有初步了解，能够快速掌握质量管控相关知识。 熟悉常用的质量管理工具和方法，如 5M1E（人、机、料、法、环、测）分析法、PDCA 循环等，具备一定的数据分析能力，熟练使用 Excel 等办公软件进行数据处理和分析。 4、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。 有相关实习经验优先考虑。 有意愿在食品行业长期发展，认同公司的企业文化和发展战略。

围绕公司人才梯队培养总体要求，学习、实践、成长，成为公司骨干。 1、完成轮岗学习和相关工作任务 2、完成阶段性安排的项目工作; 3、过程中明确定位、快速成长; 4、培养目标：部门负责人及以上，公司中高管高级管理人才。 5、培养周期：3年。 岗位要求： 1、本科及以上学历，就读于 985、211 院校，专业为经济管理类、工商管理类、供应链管理 / 物流工程、仓储管理、统计学、信息管理学等相关专业。 2、具备扎实的专业知识基础，对经济管理、供应链管理、数据分析等领域有深入的理解和实践经验。熟练掌握相关专业软件和工具，如 Excel、SPSS、SAP 等，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够快速适应不同的工作环境和任务要求。 4、具备创新思维和问题解决能力，能够积极主动地寻找解决方案并推动问题的解决。 有相关实习经验优先考虑。 有意愿在食品行业长期发展，认同公司的企业文化和发展战略。

岗位职责： 1、轮岗学习与实践: 深入生产一线，完成生产计划、工艺技术、质量管理、设备管理、安全管理等模块的轮岗学习，并承担相应的工作任务，全面了解生产运营流程。 2、项目参与与提升: 积极参与公司阶段性安排的生产相关项目，例如生产效率提升、成本控制、精益生产等，在实践中提升项目管理、问题解决和团队协作能力。 3、自我定位与成长: 在轮岗和项目实践中，结合自身优势和公司发展需求，明确职业发展方向，并积极学习相关知识和技能，实现快速成长。 4、培养目标: 通过系统培养和自身努力，逐步成长为生产部门负责人及以上级别的中高层管理人才。 5、培养周期：1.5年。 岗位要求 1、本科及以上学历，毕业于 985、211 院校，专业为工业工程、机械工程、自动化、食品科学与工程等相关专业。 2、具备扎实的专业知识基础，对生产管理、工艺技术、设备维护等领域有深入的理解和实践经验。 3、具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够快速适应不同的工作环境和任务要求。 4、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。 有相关实习经验优先考虑。 有意愿在食品行业长期发展，认同公司的企业文化和发展战略。

岗位职责： 围绕公司人才梯队培养总体要求，学习、实践、成长，成为公司骨干。 1、完成轮岗学习和相关工作任务 2、完成阶段性安排的项目工作; 3、过程中明确定位、快速成长; 4、培养目标：质量部门体系负责人或体系专家。 5、培养周期：3年。 任职要求； 1、本科及以上学历，毕业于 985、211 院校，食品科学与工程、食品检测与安全等相关专业。 4、具备扎实的专业知识基础，对质量管理、工艺技术、设备维护等领域有深入的理解和实践经验。 3、熟练掌握相关专业软件和工具，如 Excel、SPC（统计过程控制）、ISO 9001 等，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 4、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。 有相关实习经验优先考虑。 有意愿在食品行业长期发展，认同公司的企业文化和发展战略。

江门市盈声电子科技有限公司，一直致力于电子产品的研发、生产和销售，以科技创新为核心竞争力，为客户提供优质的产品和服务，凭借卓越的技术实力和不断创新的精神，已成为行业内的佼佼者。为了公司的持续发展，现面向广大应届毕业生招聘管培生，期待与您携手共创美好未来！ 二、招聘对象 大专及以上应届毕业生 三、管培方向 1、研发部CAD工程师 2、IT技术员（负责系统维护，软件开发等） 3、品质部QE工程师 4、仓储部仓库文员 5、计划部生产计划员 6、营销部业务助理 四、岗位职责与要求 1、研发部CAD工程师： 岗位职责：负责产品CAD图纸的设计、修改与优化，协助研发部门完成产品研发任务。 岗位要求：熟悉CAD软件操作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。软件专业、机械自动化设计优先。 2、IT技术员： 岗位职责：负责公司内部系统的维护、升级与软件开发，确保公司信息化建设的顺利进行。 岗位要求：熟悉主流操作系统、数据库和网络技术，具备良好的编程能力和学习能力。软件专业优先。 3、品质部QE工程师： 岗位职责：负责产品质量的检测、分析与改进，提高产品质量和客户满意度。 岗位要求：熟悉质量管理体系和检测工具，具备良好的数据分析和问题解决能力。质量管理，工艺流程设计专业优先。 4、仓储部仓库文员： 岗位职责：负责仓库物资的入库、出库、盘点等日常管理工作，确保仓库物资的安全与准确。 岗位要求：熟悉仓库管理流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。仓储物流管理专业优先。 5、计划部生产计划员： 岗位职责：负责生产计划的制定、执行与调整，确保生产任务的顺利完成。 岗位要求：熟悉生产计划管理流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力。大数据专业优先。 6、营销部业务助理： 岗位职责：协助业务人员开展市场拓展、客户维护、跟进货物交付等工作。 岗位要求：具备良好的沟通能力和团队协作能力，熟悉市场营销相关知识。市场营销，国际茂业专业优先。 三、我们为您提供 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2、广阔的职业发展空间和晋升机会； 3、优秀的团队氛围和企业文化； 4、舒适的工作环境和先进的办公设备。

任职要求：大专及以上学历，材料系相关专业，应届毕业生亦可

1、具备塑胶类、涂料类、金属类材料与工程等相关知识，可从事材料分析和质量管控方面及相关管理工作。 2、熟悉相关软件及电脑操作。 3、具有良好的沟通协调能力。

1、具备塑胶类、涂料类、金属类等化学材料的分析和控制相关知识，可从事材料分析和质量管控方面及相关管理工作。 2、熟悉相关软件及电脑操作。 3、具有良好的沟通协调能力。

1、有较强的机械设计理论水平，可完成相关设备设计调试、自动化管理工作。 2、熟悉相关软件及电脑操作。 3、具有良好的沟通协调能力。

有不锈钢制品的生产管理经验、PMC、精益生产

岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有责任心，刻苦耐劳，服从按排；

1、操作全自动生产线，按生产作业标准进行生产； 2、设备日常维护保养； 3、有较强的吃苦精神及团队协作精神，勤奋好学。

岗位职责： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终的晋升空间包括本部门的管理者 5、完成上级下达的其他任务。 任职要求： 1、年龄20岁-23岁之间 2、有上进心、学习能力强 3、薪资面议