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  • 5-6.5K

    高中

    |

    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    人员招聘与配置 根据保安服务的需求,参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选,包括查看简历、进行面试等环节,评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素,挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务,合理分配保安人员。例如,在大型商场,将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域,确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如,组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容,使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练,提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等,使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估,根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员,可以晋升为班长等职务,对于考核不达标者,进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围,增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动,如定期的聚餐、户外拓展等,促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道,保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会,传达工作任务和要求,收集队员的反馈意见和建议,及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度,包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如,巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等,确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式,对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为,及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间,确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂,巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位,并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备,对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况,如可疑人员、火灾隐患等,并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度,明确人员和车辆的出入流程。例如,规定外来人员和车辆必须进行登记,核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等,确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练,使他们熟悉应急预案的流程,提高应急处理能力。例如,每季度组织一次火灾应急演练,包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作,对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如,每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常,检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患,及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患,要制定临时防范措施,并向上级报告,跟踪整改情况,直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息,配合公安机关开展治安防范工作,如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系,共同维护区域的安全和稳定。例如,与相邻的商场保安队伍建立联动机制,在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户(如企业业主)对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式,了解客户的需求和期望。 根据客户反馈,及时调整保安工作的方式和重点,不断提高保安服务质量,提升客户满意度。

    东莞市澳星视听器材有限公司

    生产/制造/加工

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    2024-12-29

  • 5-5.2K

    学历不限

    |

    3年

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    寮步学校招聘保安队长一名; 要求18-45周岁,有多年保安队长经验,身体健康,无纹身案底。 月薪5000,200餐补,食堂吃饭3元一顿,包住,月休四天。 管15名队员。工作轻松,符合条件的请联系我!

    包住

    2022-12-06

  • 保安队长

    急聘

    5.5-6K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    1、30-50岁,高中及以上学历、有工厂经验、有保安队长三年以上工作经验、退伍军人; 2、掌握后勤保障、人员和财物安全保卫管理等相关知识及技能; 3、具有良好的身体素质、职业道德素质和团队合作精神; 4、具有较强的组织协调能力、沟通能力及分析和解决问题的能力。 5、执行公司的各种行政指令、行政事务、及工作调遣、应急各种突发事件。 6、对厂区的消防、厂房设施维修进行通报及跟进,固定资产管理的配合; (12小时工作制长白班,月休两天,包吃包住)

    广东华坤新能源股份有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    2012-08-18

  • 7-7K

    学历不限

    |

    3年

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    长安隔离酒店开始招聘保安队长!! 工作地点:长安镇,名额有限,开始报道! 有队长管理经验,退伍军人优先,管理10人左右的编制! 1、员工年龄全在18-45岁,身高168以上 2、所有员工均打完三针疫苗,无纹身案底 3、所有员工健康码为绿码,行程码无显示中高风险区域 待遇:扣完社保到手6000,不买社保到手7000,两班倒,包吃包住(伙食较好),月休四天,休假上班期间不能出入,封闭式管理,符合条件的请联系我!

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    试用期全薪

    2022-07-28

  • 6-6.5K

    学历不限

    |

    3年

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    佛山-顺德区

    立即应聘

    1、薪资待遇:6K,包吃包住(伙食较好),购买社保; 2、年龄全在18-45岁,身高168cm以上; 3、必须打完三针疫苗(重点) 4、健康码为绿码,行程码无显示中高风险区域(重点) 5、身体健康,无犯罪记录,无纹身。 6、封闭式管理,月休4天,休假期间不得外出; 7、必须具备3年以上保安队长管理经验,有退伍证或消防证优先。

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    2022-07-28

  • 4.5-5K

    学历不限

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    东莞-清溪镇

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    1.负责安排队员的工作任务及班次,监督队员的工作纪律和行为规范 2.熟悉安保工作流程及规范,能灵活处理问题及沟通能力。

    东莞大田鞋业有限公司

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    2025-09-03

  • 保安队长

    急聘

    6-6.5K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    任职要求: 持保安证,退伍军人(三年以上兵龄); 1.年龄30-46岁,中专以上学历,有三年以上大型企业同岗位安保管理经验; 2.有较强组织协调能力与突发事件处理能力; 3.要求责任心、原则性强,具备团队管理、排班考勤、培训指导能力; 4.办入职要提供户口本复印件(户主和本人页)有照片即可,不能提供勿扰。 (底薪2080+加班费(平时加班17.93,周末加班23.90+岗位津贴300-600)+工龄奖100-300)月综合工资6000-6500 之间,购买社保) 上班时间 07:30-19:30 岗位职责: 1、负责保安队伍日常管理,排班制定并执行安保工作计划; 2、组织保安人员开展门岗值守、巡逻检查等日常工作; 3、处理突发事件,维护厂区安全和秩序; 4、定期对保安人员进行培训和考核; 5、检查安保设施设备,确保正常运行; 6、配合相关部门做好消防安全管理工作; 7、完成上级交办的其他安保任务;

    东莞市合权电子有限公司

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    2025-12-08

  • 5.2-5.2K

    学历不限

    |

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    佛山-顺德区

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    樟木头碧河花园招聘保安队长; 要求18-42岁,身体健康,有保安管理经验,最少接种两针疫苗,无纹身案底! 月薪5200,包吃住,管理5名队员,月休四天, 另招聘队员4600 包吃住,月休四天,符合条件的请联系我!

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    2022-08-03

  • 6-6K

    学历不限

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    3年

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    佛山-顺德区

    立即应聘

    长安隔离酒店开始招聘保安队长!! 工作地点:长安镇,名额有限,开始报道! 有队长管理经验,退伍军人优先,管理10人左右的编制! 1、员工年龄全在18-45岁,身高168以上 2、所有员工均打完三针疫苗,无纹身案底 3、所有员工健康码为绿码,行程码无显示中高风险区域 待遇:扣完社保到手6000,不买社保到手7000,两班倒,包吃包住(伙食较好),月休四天,休假上班期间不能出入,封闭式管理,符合条件的请联系我!

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    2022-07-28

  • 5-7.5K

    学历不限

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    2年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、人员进出管理 2、车辆进出管理 3、物品进出管理 4、维护办公场所内外正常的工作秩序 5、正确记录值班记录 要求:形像气质佳,退伍军人优先录取,40岁以下

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    2021-12-20

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