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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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4-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.专业:机械、电子、材料、模具设计。 2.学历:大专、本科优先。 3.要求:沟通能力较强、努力上进、好学,可长期稳定。 4.有意向与公司共同成长与发展。 5.薪资面议。 -
技术储备干部
急聘
4-8K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
储备干部 1.大专及以上学历,专业不限。 2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。 3.积极主动,具备强烈的责任心和事业心,愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。 4.晋升通道:多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师 -
7.5-7.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
要求:全日制本科学历,年龄22-25岁,模具专业或机械自动化专业,熟练使用CAD; 根据所学专业及能力,往合适的岗位发展,可接收应届生,待遇综合工资7500+ -
4.5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招聘要求: 1、本科学历,机电/机械/模具/数控等工科专业; 2、善于沟通、责任心强、有团队合作精神; 3、能接受加班。 培养方向: 研发/项目工程师 -
5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1.班组现场管理 2.人员现场考勤纪律管理 3.生产过程品质管理 4.生产效率管理 5.生产流程改进执行 6.6S管理 任职资格 1.本科及以上学历 2.在校担任过班干部或主导组织大型活动 3.有良好的沟通协作的能力 4.有吃苦耐劳的精神 5.有生产现场班组长管理发展意向 -
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容:【暂不支持远程面试】 生产储备干部晋升方向为领班-组长-代理课长-生产课长;无法接受请勿投递。 注意:生产储备岗位均需要到一线操作岗(流水线)进行实操学习3-6个月,与生产一线岗位作息时间同步,同工不同酬,不安排夜班。 所有应届生入职后都需要签署实习协议及定期考核。 主要职责: 1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈; 2、学习每个工位的工作技能及品质关键点; 3、按照SOP(作业指导书)开展组装作业; 4、关键工序的学习及优化,上工序检查及下工序的完整; 5、不定期开展理论知识的学习及培训,接受定期的实操及理论考核; 6、协同IE部门进行精益改善,打造标杆生产线并推广至全公司。 职位要求: 1、应届或往届统招大专及以上学历,专业不限,26岁以内; 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 3、对工厂制造加工领域有基本的了解,了解工厂运转模式等基本信息; 4、具备基本的抗压能力,能够接受和应对突发性工作; 5、有较强的责任心和自我驱动能力,善于发现问题、解决问题; 6、接受流水线组装类工作,可接受固定加班工作。 一线轮岗期间工作时间标准为26天10H工作制,超出按照劳动法另计加班费(无法接受勿扰) -
5.5-6.5K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、初期熟悉车间环境并学习相关技能 2、通过考核后负责带领部门人员开展工作 任职要求: 1、本科及以上学历,机电、机械、模具相关专业优先考虑 2、愿意从基层做起,服从公司工作安排 3、勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力 4、具备良好的团队协作精神和领导能力 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、对电线行业有浓厚的兴趣,以及对自己要有明确的职业发展方向,上进心强应届大专毕业生; 2、能吃苦耐劳,愿意从基层工作做起,乐意在基层接受锻炼; 3、具备良好的学习、沟通、应变能力; 4、服从领导的学习、工作安排;全面接受工厂安排的提升培训; 5、职业发展方向:技术研发、生产管理、品质管理、销售等。 6、具备良好的道德品质,无不良嗜好,有较强的组织纪律性;
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