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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责人员招聘，有责任心 -
3.5-3.8K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责每月员工考勤记录及加班统计； 2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作； 3、员工合同签订与档案管理； 4、协助策划企业文化活动，团建活动等； 5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务； 6、临时交待的工作任务。 要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作经验； 3、性格开朗外向，工作认真。 上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30 单休 -
3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
35岁以上 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、具备至少3年以上人事专员岗位工作经验。 2、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法规与行政管理基本知识，了解生产型企业运营流程，熟练操作办公软件word/excel/ppt。 3、熟练办公软件和人事管理流程，良好的口头表达、写作和阅读能力，良好的沟通、协调与问题处理能力。 4、积极主动、严谨，能承受压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强、职业操守和保密意识，传播正能量。 岗位职责： 一.负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，实施过程检查，及时向领导反映沟通结果及实施情况。 二.负责人员招聘，新员工入职手续办理、合同签订、新员工培训、考核及管理。 三.根据公司发展战略，负责制定年度人员配置计划，制定年度培训计划，并按期组织培训。 四.负责参加各机关单位组织的培训和会议，并将会议纪要传达给公司各部门。 五.负责公司关于人事行政来往文件的收发、登记、传发、催办和检查，及资料的归档管理。 六.负责全公司日常行政事务，计划、统筹、安排公司节假日、团建活动。 七.组织安排各种会议，或协同有关部门筹备公司其他会议及活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 八.做好公司文化活动照片、视频等收集，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。 九.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 十.负责公司办公设施的管理，包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。 十一.负责公司后勤保障，主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。 十二.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 十三.负责公司文书档案资料的归档管理的工作，公司管理体系文件的编制、发放、保存等管理。 十四.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 十五.负责本部门及全面统筹各部门的环境因素、安全因素的识别与控制，按公司管理要求执行与环境、安全有关的应急准备、演练等管理控制要求。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
工作环境优美
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
节日福利
养老保险
医疗保险
免费培训
生日礼物
2024-05-27
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5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1、收集各部门管理规定和各工序管理规定，制定每日检查计划表； 2、协助部门经理按照督查工作计划（每日、每周、每月、重点工作）组织实施日常生产纪律检查工作； 3、每天对生产中心各部门，纪律、空调使用、违规行为、叉车电梯等特种设备使用、抽烟行为等进行监督检查，及时做好记录并呈报上级； 4、对周督察报告工作结果的汇总、分析、整理并呈报上级； 5、每日抽查生产车间夜班工作，监控抽查1小时以上，发现问题及时记录及呈报上级； 6、核对车间上班人员，检查工作纪律，检查实际出勤人数是否与实际考勤相符； 7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、违规行为、考勤核对等方面检查情况，并及时呈报上级，重大事项予以公示通报； 8、协助做好每周的6S检查评分工作； 9、协助做好宿舍管理工作； 10、协助上级做好公司安全月各项检查等工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄22-40岁，高中或以上学历，1年以上人事行政相关工作经验； 2、熟练操作office办公软件，会操作考勤系统、OA系统者更佳； 3、性格开朗，较好的沟通表达能力； 4、勤学上进，责任心强，具有良好的团队合作精神。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职责： 1、实施多渠道的职员、员工招聘及对新进人员岗前培训工作； 2、负责员工劳动合同的管理，新签与续签工作， 3、负责工伤事故的处理、员工考勤、离职员工薪资核算等； 4、负责员工宿舍环境卫生的管理、公司制度的执行监督等。 5、娱乐活动的组织、策划，员工福利的发放等。 条件： 1、熟练使用办公软件，懂人力资源系统的操作，工作细心，沟通协调能力及数字观念强； 2、三年以上同职工作经验，人力资源相关专业者优先考虑。 -
行政专员（外派泰国）
急聘
8-13K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 1.文档管理:负责管理泰国工厂建设项目的所有文件、资料，包括但不限于合同、报告、图纸等，确保文件的安全性和完整性。 2.行政支持:为项目团队提供日常行政支持，如安排会议、预订差旅、接待访客，翻译等。 3.协调沟通:与泰国当地的供应商、承包商以及其他相关方进行沟通和协调，确保工厂建设的顺利进行。 4.人力资源管理:参与人力资源管理相关事务，如员工的入职离职、社保等管理，保障员工的福利待遇和人员结构调整等需求得到满足。 5.预算与费用管理:协助制定和执行项目预算，管理各项费用开支，确保费用合理性和透明性。 6.现场管理与安全:负责工厂建设现场的秩序维护和安全管理，确保现场的整洁和安全。 7.其他行政工作:完成上级交办的其他行政工作 三、任职要求 1.具备大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.具备良好的文字处理能力，熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等;具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3.有相关工作经验者优先考虑。 4.工作细致认真，有责任心，具备较强的执行力和团队协作精神 5.泰语能商务沟通，需常驻泰国。 6、该岗位接受应届生。 年龄要求:35岁以下
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行政助理/文员招聘行政助理/文员频道介绍
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