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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强 -
7-10K·13薪
高中
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历； 2、有在正规生产工厂仓库工作四年以上工作经验, 在仓库管理的职位上工作有二年以上经验； 3、懂现代仓库管理,善于发现问题并有实际动手解决问题的能力，懂得ERP系统； 4、诚实稳重，责任心强。 岗位职责： 1、制订仓库的工作计划和管理制度，监督仓务员的日常工作，并加以检查。 2、按“先进先出”的原则，监督仓务员的出入库和盘点工作，确保帐、物、卡一致。 3、与计划部配合降低库存量，及时处理呆滞物料，降低物料成本。 4、全面负责仓库的5S工作，并落实仓库的消防安全工作。 5、积极参加公司的各项活动，按时完成上级临时交付的工作。 6、负责本部门的培训工作。 -
7-8K
大专
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1年
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清远-清城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、能带领团队对仓库进行日常物料管理、账务处理、定期盘点保证帐物一致，对盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职要求： 1、30-45岁，吃苦耐劳，做事细心，有经验者优先。 2、1年以上仓库主管工作经验。 3、熟悉ERP软件操作。 -
仓库主管
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.三年以上组装厂行业仓库主管经验； 2.熟练操作ERP系统； 3.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 4.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台帐，报送财务部和生产部； 5.定期编制产品入库、出库及库存台账，报送财务部和生产部； 6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法 -
仓库组长
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库各项工作，确保仓库运作顺畅、保障仓库帐物卡的一致性和准确性。 2、负责合理规划仓库区域，实时监控库存物料； 3、负责仓库人员管理，工作安排和调度； 4、负责将仓库各项单据及时录入系统； 5、负责每月在库品盘点，盘点差异原因分析及改善对策； 6、仓库异常处理和工作持续改进。 任职要求： 1、三年以上仓库主管工作经验，能独立完成本职工作； 2、对仓库管理有深刻的认知，有仓库从0到1建设的成功经验； 3、有五金厂，电子厂仓库管理经验； 4、电脑操作熟练，能熟练操作ERP系统； 5、对工作认真负责，有较强的沟通协调能力，做事有担当，有原则。 工作时间：6天11小时，8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00 -
仓库副课长
急聘
8-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2、组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。 3、 定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 任职要求： 1、大专及以上学历， 受过物流管理、仓储管理等方面的培训、35-45岁； 2、积极进取，责任心强，超强自我约束力； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、具有较强的管理能力和沟通协调能力，具有团队协作精神； -
8-12K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓储中心的日常管理，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、熟悉WMS系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业； 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有包装袋相关企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通仓库管理软件者优先考虑； 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容：在仓库经理的领导下，监督、指导和完成以下工作： 1、贯彻公司各项规章制度的执行。 2、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等，并监督执行； 3、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储运营成本； 4、负责本部门人员的培训、考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力，不断完善和优化提高工作效率； 5、负责对上下级及各部门间的工作协调与配合； 6、完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历,三年以上仓库主管或以上职位管理经验，有第三方物流仓库管理经验者优先； 2. 熟练操作SAP系统，熟练操作办公软件。 3、责任心强，有耐心，具有良好的客户服务意识和敬业精神； 4. 具有较丰富的专业管理经验和分析问题解决问题的能力，善于员工思想教育； 5. 具备较强的组织、协调和沟通能力，善于应变，善于团结部门及上下级的关系； -
7-8K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、带领团队规范执行公司各项流程，提升部门运作效率； 2、制定并完善部门标准作业流程，确保绩效考核目标的达成； 3、规划仓库整体工作，包括布局设计、流程优化和制度建设，保障高效安全合规运行； 4、监督仓库日常操作，如收货入库存储拣货出库盘点等，确保账物一致； 5、实施5S管理标准，保持仓库整洁有序的工作环境； 6、优化仓储空间利用率，合理规划货物存放区域及存储方式； 7、改进人员工作流程，提高团队工作效率； 8、依据采购计划制定仓储部工作计划并组织落实； 9、监控库存动态，定期盘点分析差异原因并提出改进建议； 10、协调仓储部与其他部门之间的沟通与合作事宜； 11、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的领导能力和丰富的管理经验； 3、三年以上仓储团队管理经验，能够承受工作压力，具有较强的跨部门协调能力； 4、熟练使用办公软件，能够对仓储数据进行分析并提出优化建议；
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