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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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8-12K
不限
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不限
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台州-温岭市
立即应聘
1、35岁以下,大专及以上学历; 2、做过金工、冲压车间主任/主管三年以上,汽车配件行业者优先; 3、能吃苦耐劳,能服从管理,对工作积极主动,动手能力强,能面对生产抗压力; 4、对生产线的人员管理,设备保养,计划分解,质量控制,产能提升,环境整改,成本控制有一定的操作方法或见解 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、《岗位职责》 1. 分析企业现有业务流程,识别低效、冗余环节,结合业务目标和战略规划,设计新的流程或优化现有流程,确保流程的合理性和高效性; 2. 与各部门沟通协作,了解不同业务环节的需求和特点,制定符合企业实际情况的流程方案; 3. 通过数据收集和分析,评估流程的运行效率和效果,如流程周期、成本、质量等指标,找出存在的问题和改进空间; 4. 编制详细的流程文档,包括流程说明、操作指南、流程图等,确保流程的清晰性和可操作性; 5. 协助各部门实施新的流程或流程改进方案,提供培训和指导,确保员工正确理解和执行流程; 6. 制定流程绩效评估指标和方法,定期对流程的运行绩效进行评估和分析,根据评估结果,提出进一步改进流程的建议和措施,持续提升流程的绩效水平; 二、《任职资格》 1. 本科以上学历,流程工程及相关领域专业; 2. 有5年以上的相关工作经验,能够熟练使用各种流程管理工具和软件; 3. 优秀的团队协作能力,良好的沟通技巧和管理能力; 4. 有丰富的项目管理经验,能够有效地掌控项目进度和质量; 5. 具备流程改进和优化的能力,有良好的分析和判断能力。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 中专以上学历 2.三年以上工厂电工工作经验 3.工作积极主动,高度配合 4.沟通协调能力强。 5.服从安排管理,具有团队精神。 6.有电工证 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1.有印刷行业经验,熟悉生产、跟单、业务; 2.有独立跟过项目优先; 3.拥有基本的英文书写及理解能力,英语过6级最佳; 4.沟通能力强,团队意识及服务意识强; 5.熟悉办公软件操作; 6.能吃苦耐劳,抗压能力强。有上进心。 7.有驾照会开车优先 -
30-32K
大专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。
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