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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 设备经理/主管
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20-30K·13薪
本科
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经验不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
新产品导入（NPI） 负责滴漏式咖啡机、多仕炉等小家电产品从研发到量产的导入工作。 与宁波总部工程团队紧密对接，确保设计资料、BOM、工艺、测试规范完整传递。 制定新产品试产计划，组织试产（Pilot Run）与量产前验证。 汇总并分析试产问题，推动设计优化与工艺改善，确保顺利量产。 2️⃣ 工艺与产线设计 负责生产线规划、工艺流程设计及产能平衡分析。 制定和维护作业指导书（WI）、SOP、工艺流程卡等技术文件。 设计与改进治具、夹具、模具、测试设备，提高效率与一致性。 优化人力配置、工时标准和节拍分析，提高生产效率。 3️⃣ 产品与制程改善 监控产品在生产过程中的良率、报废率及关键工艺参数。 通过数据分析（如8D、鱼骨图、DOE），制定改善措施。 推动持续改善（Kaizen）、工艺优化及成本降低项目。 参与品质异常分析，协助品质部完成根因分析与改善验证。 4️⃣ 技术支持与设备管理 提供生产现场技术支持，快速处理生产异常及工艺问题。 规划、选型、导入生产设备，制定设备保养与点检标准。 确保工艺设备的安全性、稳定性与符合质量标准。 5️⃣ 文件与体系管理 建立与维护工艺文件、设备文件及版本控制体系。 协助推动ISO 9001 等体系在工程领域的落实。 确保工艺变更（ECN）流程规范化，并与总部保持一致。 6️⃣ 团队与跨部门协调 管理工程团队，制定工作目标与绩效考核。 培训本地工程师与技术员，提高工艺理解与改善能力。 与生产、品质、PMC、采购、模具、总部工程部门密切协作，确保新产品和量产顺利执行。 任职要求 教育背景 本科或以上学历，机械工程、电气工程、制造工程或机电一体化专业；行业资深人员可放宽至大专学历 工作经验 5年以上家电制造行业工程岗位经验，2年以上主管/经理经验。 必须熟悉滴漏式咖啡机（Drip Coffee Maker）或多仕炉（Multifunction Cooker）的结构、装配工艺、测试要求。 有从样机试制到量产导入完整经验者优先。 熟悉小家电产品的塑胶件、五金件、发热组件、温控器、电源线装配等关键工艺。 专业技能 熟悉工艺流程设计、工时分析、生产平衡（Line Balancing）。 掌握PFMEA、控制计划、SOP、Layout、工装治具设计等工具。 熟练使用办公软件（Excel、PowerPoint、Visio）及制图软件（AutoCAD / SolidWorks）。 熟悉生产异常分析方法（8D、5Why、鱼骨图）。 了解**电气安全与性能标准（IEC/GB/UL/SNI）者优先。 -
项目工程主管（泰国天龙）
急聘
15-23K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1.负责新产品导入（NPI）及现有项目的工程管理与技术支持，确保项目按照APQP流程要求，在预定的时间、成本和质量目标内顺利完成，并持续优化工艺图纸、流程，提升生产效率与产品可靠性。 2.自觉遵守并贯彻执行公司的各项规章制度与质量方针。 3.主导或参与新项目的策划与启动，负责制定详细的项目执行计划，并跟踪项目进度，确保项目目标达成。 4.负责新产品、新工艺的导入、调试与验证工作，解决生产过程中的技术难题。 5.优化生产工艺图纸、流程与参数，提高设备综合效率（OEE）和工艺稳定性，确保关键产品性能达标。 6.负责协同处理生产过程中的重大异常，组织技术分析，制定并实施纠正与预防措施。 7.协同质量部门进行产品质量控制，推动质量问题的解决，应对客户投诉。 8.负责所辖项目的成本控制，包括研发成本、物料损耗等，确保项目在预算内执行。 9.负责项目相关技术文档（如工艺文件、作业指导书）的编制、更新与管理。 10.负责对技术员及相关生产人员进行技术培训与指导，提升团队技能。 11.推行并维护现场5S管理与安全生产规范，确保项目执行符合安全环保要求。 12.完成上级交办的其它相关工作。 任职资格 1.性别要求： ■不限 2.教育背景： 所需最低学历： ■大专以上 专业：机械工程、电气工程、自动化、材料成型或相关工科专业 其它说明： 3.培训：项目管理（APQP/PPAP）、质量管理体系（IATF16949）、5S与安全生产。 4.经验：3年以上制造业项目工程、工艺工程或相关工作经验。 5.技能：精通项目管理知识，熟悉APQP流程，具备扎实的工艺分析、改进何问题解决能力。良好的成本控制意识和预算管理能力。沟通交流和团队管理能力。各类画图软件熟练使用。 6.个性：有责任心、服从工作安排、工作细心； 7.体能：正常，能适应车间环境及偶尔加班。
推荐招聘信息
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25-40K
大专
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验，5年以上同岗位工作经历。 2. 50人以上研发团队管理经验。 3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。 4. 精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。 5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。 -
15-20K
大专
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经验不限
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定工程部管理制度、工作流程。明确部门组织架构，部门权重:使作业有所依据，确保公司部门流程运行高效，并对产品过程进行有效的管理，保证产品质量、降低质量成本、提高生产效率培训下属人员及制定成长计划，不断提高其业务水平 2、负责编制公司操作性指导文件，参与公司产品标准、技术规范编制 主导解决生产过程中的异常问题，协助攻克技术难点。针对产线提报异常，分析异常原因，给出临时解决对策，判定责任，对于制程原因引起异常者，制定长期对策。 3、协助品质部、开发部门、采购部门制定企业质量标准及供应商质量标准 4、新产品导入一量产整个过程，同时提供工艺文件、工装夹具，自动化设备导入。记录、追踪试产过程中存在的不良; 任职要求： 1、大专以上学历。机械自动化、结构设计、及相关工作经验5年以上工程技术管理经验 2、精通:PE、IE、ME工程技术相关知识;掌握:行业知识、二维、三维图纸等办公软件使用;了解:战略管理、降本增效、技术管理、企业文化等。 3、领导能力、计划能力、组织协调能力、分析判断能力。认真负责、稳重抗压、风险意识、成本意识、保密意识、敬业。 4、技术培训、团队管理等方面培训。 -
工程部经理
急聘
面议
大专
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8年
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温州-乐清市
立即应聘
任职要求： 1、学历：大专或以上 2、对各类JACK产品具有3年以上设计经验 3、能够熟练的使用AutoCAD、UG、ProE、Excel、Word等软件 4、具备JACK类产品工程改善能力 5、对ISO9001质量体系熟悉且能够熟练的编制设计评审资料 6、个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。 7、会HDMI、type-c者优先。 岗位职责： 1、负责新入人员以及在职人员的岗位技能、设计标准培训 2、负责导入的新品设计、研发 3、负责产品设计相关资料的建立（如设计评审资料） 4、负责主导新品试产、量产工作 5、负责产品的外形图、零件图、作业SOP制作 6、负责制作产品承认书送客户承认 7、负责产品检验标准的制定（必要时与品质部协同制定） 8、负责产品不良的工程改善 9、负责产品的设计变更、以及建立变更履历 10、负责制定QC工程图，以及客户所需的技术资料 11、负责产品夹治具的评审 12、配合相关部门进行制程改善、不良分析、品质提升等事宜 -
设备科主管
急聘
12-22K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
设备科主管 设备科主管 1、年龄：29-40 2、学历： 本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业） 3、经验要求：6年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。 4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。 5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。 6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力 -
面议
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉FFC、条列线家电、汽车线束产品 2、协助技术经理处理客户审厂事宜 3、协调解决生产过程中的技术问题 4、推动生产工艺改进和质量提升 5、指导技术团队完成日常工作任务 6、配合其他部门完成相关技术工作 任职要求： 1、具备生产制造行业相关工作经验 2、熟悉生产流程和工艺技术 3、具备良好的团队管理能力 4、具有较强的解决问题能力 5、能够适应生产制造环境的工作要求 6、具备良好的沟通协调能力 7、工作认真负责，积极主动 -
11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
14-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、具备五金塑胶行业相关经验 2、熟悉产品设计与模具开发流程 3、有新产品开发和试产经验者优先考虑 岗位职责： 1、主持部门项目的生产技术、设备管理、产品研发及试产等工作 2、负责审定部门项目的技术标准、生产工艺流程和新产品开发方案 3、制定并优化生产工艺流程，确保技术标准与生产效率达标 4、负责测试和解决生产过程中的技术性难题 5、参与五金塑胶产品的设计与模具开发工作 6、协调跨部门资源，推动项目按时完成 7、对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出改进措施 所属行业：生产/制造/加工领域，专注于五金塑胶产品的研发与生产管理方向。 -
14-15K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.模具+工程+样品组所有的管理工作。 2.部门发展规划，部门流程/制度标准规划及文件编写。 3.监督跟进模具进程、维修指导。 4.新项目技术评估、模具报价及审核。 5.各组事务跨部门之间工作协调。 6.部门的培训工作，育人、留人、选人部门人材的甄选，KPI绩效制作及评诂。 7.负责组织、督促模具部新技术及新工艺的开发、引进、改善,創新，实施及培训。 8.产品图面、模具图面、工程图纸审核校对。 9.上级指派之相关任务。 10.部门周、月报表的制作与统筹。 12.部门7S落实与监督。 13.安全生产的宣导和监督。 任职要求： 教育背景：大专以上学历，五金厂相关管理专业10年以上。 培训经历：评估设计，控制部门模具成本等经历，CAD，PRO／E等绘图软件的培训。 专业经验：具备部门现场管理与跨部门协调沟通能力，ERP，MES，Web ISO系统操作培训。 岗位技能：负责进行团队建设和管理、团队培训、培养良好的团队意识，对所属全线人员进行工作安排、调度以及情绪管理，主导部门例会，对各单位反馈的问题点进行总结分析改善，并将方案贯穿落实到位。 -
15-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格要求： 1、有压铸行业5-8年工作经验以上。 2、熟悉模具设计、样品、图纸、流程、报价、SOP等 3、对工艺技术文件、检验规范精通， 4、外向型性格，积极主动，不等不靠，结果导向 5、逻辑思维强，数据和成本观念强 6、全局统筹观念强，具有强有力的组织管理能力 7、能主动协调配合各部门相关工作。 欢迎有志之士，成为公司的鼎力帮手，携手打造技术标杆团队，为业绩倍增护航。 -
1-2K
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
职责概述： 1、硬质纳米涂层技术开发（PVD or CVD），国外涂层本土化； 2、制造工艺技术优化、改良； 3、异常问题处理； 4、政企、校企项目对接、专利发明处理； 5、集团技术体系建立与维护管理 6、集团工艺技术统一与集中 7、技术团队整合、管理 8、其他技术相关 要求： 1、本科学历 2、从事涂层技术开发（金属工具涂层技术）不少于10年，其中管理岗位不少于3年，并有相应的成功案例 薪资可面试橡胶/塑料制品
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100-200
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加班补助
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2025-09-01
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