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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 设备经理/主管
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20-30K·13薪
本科
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经验不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
新产品导入(NPI) 负责滴漏式咖啡机、多仕炉等小家电产品从研发到量产的导入工作。 与宁波总部工程团队紧密对接,确保设计资料、BOM、工艺、测试规范完整传递。 制定新产品试产计划,组织试产(Pilot Run)与量产前验证。 汇总并分析试产问题,推动设计优化与工艺改善,确保顺利量产。 2️⃣ 工艺与产线设计 负责生产线规划、工艺流程设计及产能平衡分析。 制定和维护作业指导书(WI)、SOP、工艺流程卡等技术文件。 设计与改进治具、夹具、模具、测试设备,提高效率与一致性。 优化人力配置、工时标准和节拍分析,提高生产效率。 3️⃣ 产品与制程改善 监控产品在生产过程中的良率、报废率及关键工艺参数。 通过数据分析(如8D、鱼骨图、DOE),制定改善措施。 推动持续改善(Kaizen)、工艺优化及成本降低项目。 参与品质异常分析,协助品质部完成根因分析与改善验证。 4️⃣ 技术支持与设备管理 提供生产现场技术支持,快速处理生产异常及工艺问题。 规划、选型、导入生产设备,制定设备保养与点检标准。 确保工艺设备的安全性、稳定性与符合质量标准。 5️⃣ 文件与体系管理 建立与维护工艺文件、设备文件及版本控制体系。 协助推动ISO 9001 等体系在工程领域的落实。 确保工艺变更(ECN)流程规范化,并与总部保持一致。 6️⃣ 团队与跨部门协调 管理工程团队,制定工作目标与绩效考核。 培训本地工程师与技术员,提高工艺理解与改善能力。 与生产、品质、PMC、采购、模具、总部工程部门密切协作,确保新产品和量产顺利执行。 任职要求 教育背景 本科或以上学历,机械工程、电气工程、制造工程或机电一体化专业;行业资深人员可放宽至大专学历 工作经验 5年以上家电制造行业工程岗位经验,2年以上主管/经理经验。 必须熟悉滴漏式咖啡机(Drip Coffee Maker)或多仕炉(Multifunction Cooker)的结构、装配工艺、测试要求。 有从样机试制到量产导入完整经验者优先。 熟悉小家电产品的塑胶件、五金件、发热组件、温控器、电源线装配等关键工艺。 专业技能 熟悉工艺流程设计、工时分析、生产平衡(Line Balancing)。 掌握PFMEA、控制计划、SOP、Layout、工装治具设计等工具。 熟练使用办公软件(Excel、PowerPoint、Visio)及制图软件(AutoCAD / SolidWorks)。 熟悉生产异常分析方法(8D、5Why、鱼骨图)。 了解**电气安全与性能标准(IEC/GB/UL/SNI)者优先。 -
线架工程师
急聘
16-28K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合研发经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合研发经理设计电吹风发热架; 任职要求: 1、机械设计及机电一体化,热能与动力等热工类专业,本科以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、3年以上相关经验; -
项目工程主管(泰国天龙)
急聘
15-23K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1.负责新产品导入(NPI)及现有项目的工程管理与技术支持,确保项目按照APQP流程要求,在预定的时间、成本和质量目标内顺利完成,并持续优化工艺图纸、流程,提升生产效率与产品可靠性。 2.自觉遵守并贯彻执行公司的各项规章制度与质量方针。 3.主导或参与新项目的策划与启动,负责制定详细的项目执行计划,并跟踪项目进度,确保项目目标达成。 4.负责新产品、新工艺的导入、调试与验证工作,解决生产过程中的技术难题。 5.优化生产工艺图纸、流程与参数,提高设备综合效率(OEE)和工艺稳定性,确保关键产品性能达标。 6.负责协同处理生产过程中的重大异常,组织技术分析,制定并实施纠正与预防措施。 7.协同质量部门进行产品质量控制,推动质量问题的解决,应对客户投诉。 8.负责所辖项目的成本控制,包括研发成本、物料损耗等,确保项目在预算内执行。 9.负责项目相关技术文档(如工艺文件、作业指导书)的编制、更新与管理。 10.负责对技术员及相关生产人员进行技术培训与指导,提升团队技能。 11.推行并维护现场5S管理与安全生产规范,确保项目执行符合安全环保要求。 12.完成上级交办的其它相关工作。 任职资格 1.性别要求: ■不限 2.教育背景: 所需最低学历: ■大专以上 专业:机械工程、电气工程、自动化、材料成型或相关工科专业 其它说明: 3.培训:项目管理(APQP/PPAP)、质量管理体系(IATF16949)、5S与安全生产。 4.经验:3年以上制造业项目工程、工艺工程或相关工作经验。 5.技能:精通项目管理知识,熟悉APQP流程,具备扎实的工艺分析、改进何问题解决能力。良好的成本控制意识和预算管理能力。沟通交流和团队管理能力。各类画图软件熟练使用。 6.个性:有责任心、服从工作安排、工作细心; 7.体能:正常,能适应车间环境及偶尔加班。
推荐招聘信息
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12-15K
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责工程部流程搭建、NPI新产品导入、SOP工艺文件制作。 2.精通PCBA、SMT、DIP、组装、开关、电源、控制器的工程实战管理。 3.负责工模夹治具设计、设备维护、各种制程异常改善; 4.负责IE数据库搭建、精益生产、工艺布局优化、降本增效. 5.五年以上开关、控制器、电源行业的生产工艺工程管理。 任职要求: 1.本科以上学历,应用电子、机电、电子信息相关专业,5年以上工作经验,三年以上制造企业工程团队管理经历, 2.熟悉电动工具开关,电源,电机, 电控等产品,通晓产品特性及相关方面的专业知识,了解各类设备性能; 3.熟悉产品电子电路专业知识,所具备的专业知识能够对制程异常进行快速准确定位并快速解决; 4.有创新意识,具备制程能力提升,降本增效,提质增效,减员增效能力;有成功改善案例,从事或参与过精益生产项目者优先考虑; 5.熟悉NPI导入流程,熟知NPI导入各环节关键控制要点,能够对新产品导入过程进行把关及不断推动产品的改良。 6.熟悉行业标准,熟悉ISO体系,具备Proe,CAD等必要绘图工具使用能力; -
设备科主管
急聘
12-22K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
设备科主管 设备科主管 1、年龄:29-40 2、学历: 本科及以上学历(机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业) 3、经验要求:6年以上中大型制造企业设备管理经验,其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。 4、知识要求:精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统,了解工业机器人(如在上下料、焊接、抛光等工序的应用),熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备,熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施(如电力配电)的管理,具备强/弱电知识,能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集(SCADA/MES系统接口)和物联网概念,能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论,能有效推行TPM,提升设备综合效率。 5、能力要求:熟练运用数据分析工具,具备项目管理知识,能领导设备升级、产线改造等项目,具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。 6、其它要求:严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力 -
工程部经理
急聘
面议
大专
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8年
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温州-乐清市
立即应聘
任职要求: 1、学历:大专或以上 2、对各类JACK产品具有3年以上设计经验 3、能够熟练的使用AutoCAD、UG、ProE、Excel、Word等软件 4、具备JACK类产品工程改善能力 5、对ISO9001质量体系熟悉且能够熟练的编制设计评审资料 6、个人素质:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。 7、会HDMI、type-c者优先。 岗位职责: 1、负责新入人员以及在职人员的岗位技能、设计标准培训 2、负责导入的新品设计、研发 3、负责产品设计相关资料的建立(如设计评审资料) 4、负责主导新品试产、量产工作 5、负责产品的外形图、零件图、作业SOP制作 6、负责制作产品承认书送客户承认 7、负责产品检验标准的制定(必要时与品质部协同制定) 8、负责产品不良的工程改善 9、负责产品的设计变更、以及建立变更履历 10、负责制定QC工程图,以及客户所需的技术资料 11、负责产品夹治具的评审 12、配合相关部门进行制程改善、不良分析、品质提升等事宜 -
18-22K
大专
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5年
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金华-永康市
立即应聘
职位要求: 1:大专以上学历,年龄在30-45周岁;自动化专业。 2: 10年以上的面具、PU兵器或电子等玩具行业工程背景工作经验; 3:能熟练应用PRO/E、CAD、UG等相关软件进行产品的开发和设计;具备在电子、结构、模具三方面的玩具产品开发设计能力。 4:精通电子玩具(或面具、PU兵器类)等新产品开发的成本分析、报价、开模、功能鉴定、技术参数、质量检测标准; 5:能有效制定并完善新旧产品生产工艺、工时、操作标准、制程控制计划,包括设计并制作生产治具夹具; 6:熟悉玩具或电子类行业安规标准,具备较强的空间想象力、结构创新力、疑难问题独立解决能力; 7:有优秀的团队管理能力,具有良好的语言表达及沟通能力,责任心及团队合作意识强; 8:自己有一定的工程研发人脉者优先。 -
25-40K
大专
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 10年以上器具开关或低压电气开关研发技术经验,5年以上同岗位工作经历。 2. 50人以上研发团队管理经验。 3. 深刻领会ISO9001、IATF16949体系内涵。 4. 精通器具开关或低压电气产品标准,熟悉欧美相关标准优先。 5. 有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。 -
10-15K
高中
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8年
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东莞-茶山镇
立即应聘
10年以上灯饰设计经验,精通美规和欧规灯饰结构设计,熟练掌握CAD, Solidworks。负责讨论和审核样品和生产图纸,确定生产工艺。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 大专以学历,有电子或相关专业优先。 2. 有6年以上从事Cable电线电缆产品开发相关经验,熟悉Cable电线电缆产品结构,有扎实的理论基础和技术管理工作经验。 3. 能独立解决产品工艺流程等相关问题,具有公司新产品的研究试制及现有产品的改进能力、公司产品性能分析、技术可行性研究与评定能力、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准能力。 4. 有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神, 善于沟通协调。 -
12-15K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程项目的成本核算与评估工作; 2、熟悉五金及绝缘类材料的加工工艺及成本结构; 3、熟练操作各类绘图软件进行设计和优化; 4、掌握五金及绝缘类各项材料的加工流程;; 5、能有效优化生产制程,提升整体效率; 6、根据产品特性,导入自动化设备的相关工作; 7、熟悉五金模具结构,对开模流程熟练操作; 8、负责模具的日常维修与保养工作。 任职要求: 1、具备工程部管理经验; 2、熟悉五金及绝缘材料的特性与加工工艺; 3、熟练使用绘图软件进行产品设计和流程优化; 4、了解材料加工流程并能提出有效改进建议; 5、有自动化设备的操作或管理经验; 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 -
15-20K
本科
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、熟悉新能源,储能,铜铝加工工艺技术要求与标准的制定,自动化设备行业及精通钣金结构与工 艺优化,精通快速客户产品的报价成本和开始报价的计算公式。 2、具备部门的领导能力与团队精神带领同事负责钣金工艺的设计与优化,提升生产效率和产品质量。 3、带领团队制定并完善产品加工的技术标准和操作流程;简化繁琐工艺加工与流程快速提高效率。 4、参与新产品开发,提供产品工艺方面的技术支持。 5、解决生产过程中出现的产品技术问题,确保生产顺利进行。 6、对现有生产工艺进行持续改进,降低生产成本;实施一套高效可行的执行方案。 7、负责产品设备的选型及工装夹具方案与制定。 8、协助生产部门完成相关培训和技术指导; 9、与其他部门协作,确保项目按时交付; 10、负责整理和归档技术文档及相关资料; -
10-15K·13薪
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户需求和成本目标,设计最优的纸板配材方案。 2、精通牛卡纸、瓦楞纸性能指标,分析不同原纸对成箱强度的影响。 3、快速核算不同配材方案的纸板和纸箱成本,优化方案以降低成本。 4、与纸板厂进行技术沟通,确保配材符合生产要求。 5、向客户解释包装方案合理性,提供专业替代方案以满足需求。 6、指导样品制作,测试性能是否达标,确保产品质量。 任职要求: 1、5年以上纸箱厂工作经验,具备材料学知识或相关背景者优先。 2、大专以上学历,熟悉纸箱行业标准和工艺。 3、精通各类纸张性能指标和价格体系,具备成本核算能力。 4、良好的沟通协调能力,能与供应商和客户有效交流。 5、敏锐的观察力和问题解决能力,优化配材方案提升性价比。
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