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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 物业管理专员/助理
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
"1新老园区 物业每月水、电、气 、空调费等费用整理。 2本物业中心所需求物料采购申请,系统走流程 3跟催新园区及物业公司每月物业账单,租赁资料归档等 4新老园区每月物业维修工程单据 整理 结算 归档 5新老园区每月水 电 气等数据录入系统,数据汇总分析汇报异常 6行政及物业中心所有资料、档案、整理归档,分类保管 7主导本部门TCC文化及团建工作 8领导安排的其他临时性工作 任职资格 1.做事细心,责任心强。2.逻辑思维强,对数据敏感 3.服从上级安排。4.工作日清月结,做事有调理及主次。5.大专及以上毕业 -
7-13K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
工资发放: 每月15号 何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。 招聘人数:10人 岗位职责: 1、主要照顾婴幼儿的生活起居 2、根据婴幼儿的年龄阶段进行辅食添加 3、根据婴幼儿的成长敏感期进行早教引导 4、不用做饭,偶尔辅助卫生 -
3.3-3.5K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
工作内容: 1、负责电话接听、来访者登记与接待工作;负责跟进业主投诉,物业管理费收缴,交收楼管理,整理业主档案资料等。 2、遵纪守法、遵守公司的各项规章制度。 3、时刻保持良好形象、谈吐大方得体。 4、服从上司安排,完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 高中以上学历,熟悉办公软件操作,五官端正,具有较强的服务意识及沟通表达能力,懂粤语、具有相关工作经验者优先; -
4.2-6K
不限
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责:处理住宅小区日常客诉,催收物业费,管理保安或保洁部门人员工作与安排 任职要求:有从业经验优先,全职工,服从管理,熟悉电脑打字和日常办公软件 岗位福利:月休4天,法定节假日多一天,调休制度,包吃住,五险一金 -
物业客服助理(松山湖)
急聘
4-5.2K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、工作职责: 1、了解区域分布,熟悉房屋和使用人的基本情况; 2、负责前台接待、报修、投诉、报装修等记录及跟踪工作; 3、负责区域的日常检查,包括清洁卫生、绿化等; 4、拜访、回访客户,做好各项业主服务记录; 5、开展满意度调查,提升客户满意度; 6、协助开展各项社区活动。 二、任职要求: 1、大专以上学历,形象较好,热情开朗,服务意识强,语言表达能力强; 2、文秘专业、物业工作经验者优先。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责协助做好客户管理的建立与维护; 2、负责处理片区内的客户投诉; 3、负责本片区内现场的管理; 4、协助社区文化活动的开展 5、负责辖区内管理费收缴情况; 6、负责倾听业主诉求,协助各部门之间的工作,提升业主满意度; 7、完成本岗位日常工作流程节点工作(包括但不限于日报、周报、日常巡查、巡更打卡任务等); 8、服从上司的安排,认真负责地完成上级交办的各项工作。 任职要求: 1、男女不限,21-35岁 ,中专或以上学历,物业管理专业或与物业管理专业有关行业等; 2、良好的沟通能力和亲和力,服务意识强,抗压能力强; 3、语言、文字表达能力强,普通话流利; 4、工作时间:08::0-12:00 14:00-18:00 。 -
4.5-5.5K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
一,客户服务与沟通 1、日常沟通 2、投诉与问题处理 3、信息传递与公示 二、物业基础服务 1、设施设备维护 2、环境卫生与安全管理 3、装修管理 三、费用催缴及维护业主档案管理、社区文化建设 四、应急与突发事件处理 五、其他岗位职责。 -
4.5-6K·13薪
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合内部管理和小区管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作,与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验,其中至少1年领班或管理经验; - 良好的适应能力和团队合作精神,能有效处理客户投诉和满意度调查; 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励; - 完善的社保体系,包括年度调薪、年终奖金、五险一金;月休6日,每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会,包括内部晋升机制; - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等! - 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。
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