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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
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急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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6-7.5K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、学习专业知识,协助处理日常事务; 2、从一线做起,学习解决制程异常,维护产线制程稳定; 3、协助新产品打样等工作; 4、能吃苦耐劳,积极主动、独立完成上级交代的工作; 5、职业规划有往工程技术/品质/生产 管理岗位发展的优先; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄:21-28;男女不限; 2、沟通、学习能力强,责任心强; 3、能吃苦耐劳,有志扎根制造业,同公司共同成长; -
4-7K
本科
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不限
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南昌
立即应聘
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;2、接受各种与部门工作相关的专业培训,通过学习和实践迅速胜任各岗位工作。 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1、全力协助及推动上级主管安排的各类工作计划和方案; 2、根据组织安排好生产前物料、人员、工装、夹具、作业指导书及工作环境; 3、按时按量完成生管部门安排的工作任务,做好生产计划的实施,组织现场生产,确保如质如量完成生产任务并做好不同机种的切换工作及相关记录,如有问题及时反馈给生产主管; 4、生产异常时及时反馈给生产主管,并填写交生产部备案,同时告知工程、生管、品管进行调整分析,负责改善措施的实施; 5、严格执行“7S活动”,做好生产现场环境区域的清洁及维护; 6、协调产线内的人际关系,努力提高产线效率,同时督促员工严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律,配合人事行政部做好产线考勤记录工作,并依据作业指导书的要求和产线岗位要求做好新进员工的培训和教育工作,配合人事行政部做好产线员工的转正、异动等工作; 7、随时了解产线产品的品质状况,并反馈异常; 8、依据公司安排做好月度及半年度盘点工作。 -
5-5.6K
大专
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不限
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国外
立即应聘
海外仓储组长储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养,培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。 一、任职条件: 1.年龄20-25岁,大专及以上学历,专业不限。 2.一至三年社会工作经验,行业、岗位不限,可接受24年往届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇: 1.试用期3个月:薪酬5000元,转正后:薪酬5600元,正式上岗:按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金,大型节假日丰厚礼品或奖金,其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责: 1、负责产品的入岀库管理和仓库5S标准的落实。 2、负责仓库进销存数据管理。 3、定期对库存进行盘点工作,保持账物相符,盘点差异原因分析及改善对策。 -
6-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、2025年全日制本科应届毕业生,机械工程专业。 2、不畏艰苦,肯深入生产车间轮岗实习,服从上级安排。 岗位职责: 协助项目经理进行项目计划的订立、实施和监督;保证项目工作定时、按质量要求完成量产; 及时跟踪项目生产进度,及时发现并反馈问题,确保项目正常运转;整理和编制工程资料,包括文件归档,数据录入,保证资料得完整规范性。 -
5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、责任心强,勤劳肯干,能按工作需求配合加班; 2、能基本识别产品与模具的图纸; 3、善于沟通,服从领导安排; 任职要求: 1、应届毕业大学生 2、有相关工作经验优先; -
5-8K
本科
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在读学生
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江门-蓬江区
立即应聘
1、有较强的机械设计理论水平,可完成相关设备设计调试、自动化管理工作。 2、熟悉相关软件及电脑操作。 3、具有良好的沟通协调能力。
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储备干部招聘