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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并实施生产计划，确保喷涂工序按时保质完成； 2、监督喷涂生产线日常运行，持续优化工艺流程，提升生产效率； 3、管理喷涂团队，组织员工技能培训，落实标准化作业规范； 4、严格控制生产成本，减少涂料与能源浪费，保障安全生产； 5、协调质量、设备、仓储等部门，确保生产各环节高效衔接； 6、定期分析喷涂生产数据，提出改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1、大专学历，具备5年工作经验； 2、有五金压铸件行业喷涂经验者优先； 3、熟悉喷涂工艺及设备，了解表面处理质量标准； 4、具备良好的组织协调能力与现场管理能力； 5、熟悉生产制造流程，掌握安全规范与7S管理制度； 6、能适应生产车间环境，责任心强，执行力高； 7、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 8、有团队管理经验，能够推动精益生产实践； 9、年龄在30到45岁之间； 10、语言不限。 -
16-30K
本科
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经验不限
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂系统的运营、管理工作，参与公司重大决策； 2、负责分管部门的预算管理，确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内； 3、负责运用系统的方法，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率； 4、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的.技术水平，确保公司安全生产，确保环保达标排放； 5、负责公司生产管理人员队伍建设；选拔、配备、评价下属人员，对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围 任职要求： 1、企业管理、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化专业、机械装备制造技术、工业工程或机械、电气自动化、计算机、自动控制、电子类理工科等专业。本科及以上学历，优秀者条件可放宽 2、从事厂长3年以上，2年塑胶厂行业经验，日韩台、欧美系工厂工作过者优先。 3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理，熟悉5S现场管理； 4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。 5、试用期内业绩分需85分以上。 6、此职位为派驻越南工作，线上+线下面试。 -
11-15K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行； 4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度； 5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题； 6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上 2、学历不限；中专以上 3、年龄不限；28-42 4、语言不限； 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理； 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 7、责任心强，能适应生产现场工作环境； 8、具备基本的质量意识和安全意识； 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理； 10、有团队管理经验者优先考虑。 -
合规督察专员
急聘
6.5-8.5K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、执行合规检查计划与督察任务，运用专业方法保障检查有序开展； 2、通过现场及非现场检查，核查各部门业务及内控执行情况，记录并收集问题证据； 3、分析检查发现的问题，编制报告并提出整改建议，及时向领导汇报； 4、跟踪整改落实情况，评估效果，防止问题重复发生； 5、结合典型案例协助开展合规培训，提升员工合规意识与实操能力； 6、参与合规管理体系建设，提出优化建议。 任职要求 1、高中及以上学历，法律、管理相关专业优先； 2、2 年以上企业合规稽核经验，熟悉制造业业务流程及管理控制要点； 3、熟悉国家法律法规，具备较强检查、分析与判断能力； 4、沟通协调能力良好，能有效推动问题改进； 5、工作细心、责任心强，执行力及抗压能力突出。 6、退伍军人优先 -
13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计，制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化（BPI/BPR）项目，识别流程痛点，设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性，识别控制点风险，改进流程缺陷，降低运营成本 4、组织流程培训，提升全员流程管理意识 应聘要求： 1、本科及以上学历，3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强，能独立分析复杂业务流程逻辑，确保关键流程可视化（如Visio流程图、SOP） -
12-15W/年
大专
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10年以上
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责包括：协助制定战略，收集内外部数据形成报告，从财务角度评估重大决策可行性；跟踪预算执行与核心指标（毛利率、产能等），推进降本增效；统筹重要项目，协调内外部资源；汇总经营信息，预警潜在风险，为董事长提供决策支持，同时承担会议组织、文件起草等行政工作。 有财务背景，大专以上学历，年龄40岁以下，擅长沟通。 -
7.3-7.3K
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
任职资格： 1.性别不限，本科学历，无违法犯罪行为，征信记录良好，身体健康； 2.持有二级保安员证（保安师职业资格证书）； 3.具备独立的民事行为能力，能够独立承担民事责任； 4.具有管理企业的能力和有关的专业知识； 5.从事企业的生产经营管理活动； -
10-20K
高中
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3年
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赣州-寻乌县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营和管理工作； 2、制定生产计划，确保生产任务按时完成； 3、监督生产流程，优化生产效率和产品质量； 4、协调与其他部门的合作，保障生产顺利进行； 5、负责生产设备的维护和管理，降低故障率； 6、推动安全生产管理，落实相关规章制度； 7、参与制定并执行部门预算，控制生产成本； 8、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议； 任职要求： 1、能熟练操作电感线圈绕制生产设备，能独立或指导下属完成打样、正式订单生产任务。 2、有生产管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产制造流程及相关工艺技术； 5、具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应加班需求； 7、对生产数据敏感，具备一定的分析能力； 8、了解安全生产规范，能有效防范风险； 备注：此岗位为江西办事处工作 -
运营总监（五金精密）
急聘
30-50K
本科
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
职责描述： 1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施； 2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标； 3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标； 4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系； 5、审核、批准公司管理制度或相关规定； 6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案； 9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度； 10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 11、培养公司中高层管理人员； 12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况; 13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善; 14、管理公司（除研发、业务外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、经济类相关专业； 2、有五金精密加工或汽配行业相关工作经验8年以上； 3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验； 4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力； 5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作； 6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强； 7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 8、有良好的英语读说写能力；
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