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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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3-5K
中专
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经验不限
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肇庆-高要市
立即应聘
1、中专及以上学历，20-30周岁以下，有无工作经验均可，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动； 2、 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负； 3、执行能力强，做事果断不拖延； 4、在岗接受公司完整的综合管理技能的培训； 5、试用期后根据所学专业、性格、个人职业规划，分配适合发展的岗位； 6、发展方向：车间组长、品管员、稽核员、机修等岗位 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。 -
10-20K
高中
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3年
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赣州-寻乌县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营和管理工作； 2、制定生产计划，确保生产任务按时完成； 3、监督生产流程，优化生产效率和产品质量； 4、协调与其他部门的合作，保障生产顺利进行； 5、负责生产设备的维护和管理，降低故障率； 6、推动安全生产管理，落实相关规章制度； 7、参与制定并执行部门预算，控制生产成本； 8、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议； 任职要求： 1、能熟练操作电感线圈绕制生产设备，能独立或指导下属完成打样、正式订单生产任务。 2、有生产管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产制造流程及相关工艺技术； 5、具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应加班需求； 7、对生产数据敏感，具备一定的分析能力； 8、了解安全生产规范，能有效防范风险； 备注：此岗位为江西办事处工作 -
8-15K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。 -
11-13K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、具有丰富的塑胶产品技术和项目管理工作经验，从事技术管理工作8年以上； 2、能熟练分析工作流程及标准，异常原因分析及改善对策能力； 3、具自主改善项目实施，制定降本方案，工艺优化，提升生产效率及产品合格率； 4、有较强的沟通协调能力、跨部门解决问题能力、理解力和决策能力、等相关职能部门能力； 5、负责工厂的整体运作，整合资源以达成生产任务，并控制相关成本，提升经济效益 6、年龄在35-45岁，大专或本科以上学历。 -
13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计，制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化（BPI/BPR）项目，识别流程痛点，设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性，识别控制点风险，改进流程缺陷，降低运营成本 4、组织流程培训，提升全员流程管理意识 应聘要求： 1、本科及以上学历，3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强，能独立分析复杂业务流程逻辑，确保关键流程可视化（如Visio流程图、SOP） -
9-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，精通ERP系统的操作，3年以上大型制造业同岗位工作经验； 2、精通PMC流程运作及架构规划，具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理； 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识； 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力； 5、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责： 1、人力管理：负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理； 2、订单管理：负责公司所有订单的组织评审，审查订单复期，组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备、仓储物流是否适合订单的需求，保证进度； 3、生产计划管理：监控公司各事业部实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，并综合调整生产计划目标和策略，组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核； 4、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞预防、控制和定期处理； 5、组织管理：负责部门的日常管理事务，对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。
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