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急聘
已选条件:
- 泉州
- 保安经理/主任/队长
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推荐招聘信息
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8-14K·13薪
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
急速招人 招人快人一步 提高曝光 更多牛人看到您 职位详情 1.深圳湾聘请阿姨看别墅花园,薪资 8000-12000,休四天、不休双倍工资。 2.宝宝5岁,简单家务,开学后接送,晚上陪伴玩,不用做饭,收纳整理好,高中以上学历,月薪7500-8000休4 保姆 保姆 8000-12000元/月 -
后勤领班
急聘
6-7K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求: 1、年龄:30-50岁 2、学历:高中或以上学历。 3、经验:具备保安管理及后勤管理经验,对电脑熟练。 4、加分项:退伍军人优先考虑。 岗位职责: 1、负责公司杂工、安保工作的管理; 2、负责公司公共区域5S管理; 3、负责公司消防器材管理; 4、负责公司绿化维护; 5、上级交办的临时性工作。 经验符合的可以直接电话联系安排面试!包吃包住,购买五险一金。 -
7-8.5K·13薪
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.督导保安员巡视厂区及宿舍,确保公司人员、财产、设备、厂房设施安全; 2.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作; 3.定期组织队务会和体格训练,落实工作安排,强健保安队员体魄,提升精神面貌; 4.做好防火防盗,维护厂区公共秩序; 5.协助安全办做好消防演练和消防演习; 6.负责开展安全生产检查,组织对安全消防设施的维护、检查及保养; 7.随时准备应对公司一切突发事件并及时向上级报告。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,持退伍证; 2.了解保安员的基本工作要求,服从性好,警惕性高,有3年以上相关管理工作经验; 3.懂消防安全知识及消防器材使用和维护保养,并能对保安员培训辅导; 4.身体健康、作风雷励风行,办事认真,讲究实效。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人员招聘与配置 根据保安服务的需求,参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选,包括查看简历、进行面试等环节,评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素,挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务,合理分配保安人员。例如,在大型商场,将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域,确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如,组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容,使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练,提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等,使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估,根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员,可以晋升为班长等职务,对于考核不达标者,进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围,增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动,如定期的聚餐、户外拓展等,促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道,保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会,传达工作任务和要求,收集队员的反馈意见和建议,及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度,包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如,巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等,确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式,对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为,及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间,确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂,巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位,并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备,对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况,如可疑人员、火灾隐患等,并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度,明确人员和车辆的出入流程。例如,规定外来人员和车辆必须进行登记,核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等,确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练,使他们熟悉应急预案的流程,提高应急处理能力。例如,每季度组织一次火灾应急演练,包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作,对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如,每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常,检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患,及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患,要制定临时防范措施,并向上级报告,跟踪整改情况,直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息,配合公安机关开展治安防范工作,如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系,共同维护区域的安全和稳定。例如,与相邻的商场保安队伍建立联动机制,在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户(如企业业主)对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式,了解客户的需求和期望。 根据客户反馈,及时调整保安工作的方式和重点,不断提高保安服务质量,提升客户满意度。 -
5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.管理安排保安人员的工作,监督保安的岗位职责 2.管理厂区内的及大院的 卫生和花草 3.管理厂区内的消防设施及水电, 4.保证公司及员工的人身安全 ,消防安全,财务安全 5.管理好公司内部的车辆安全 招聘要求: 1.年龄35-45以内,高中学历,有退伍军人证; 2.有两年以上制造业保安队长管理经验; 3.对工作认真负责,有团队精神 4.服从上级安排 -
7-8.5K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1.大专或以上学历,5年以上保洁与安保管理工作经验 2.熟悉保安与行政工作流程 3.持保安资格证以及退伍军人优先考虑 工作职责: 1、负责保安队的日常管理 2.厂区5S检查及管理 此职位上班时间12小时(7:00-19:00),包吃住 -
保安班长
急聘
4.5-5.5K
不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、要求20~45周岁,具保安及相关管理工作经验,消防证及退伍军人或警校毕业者优先; 2、具基本安保技能,愿意带团队者; 3、有良好的沟通及团队意识,协调组织能力和亲和力强; 4、服从领导安排 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有5年以上保安行业相关工作经验; 3、年龄在45岁以下,身体健康; 4、身高175厘米以上,形象端正; 5、持有中级消防员证书优先考虑; 6、退伍军人优先录用; 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 8、能够适应轮班制工作安排; 9.持有保安师证有补贴。 工资范围为5000至6000元,具体面议。 -
6.5-7K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责并监督、指导实施安保工作,确保正常安全的办公秩序。 2、对消防设施、监控设施进行定期维护,确保其正常运行。 3、定期组织队员学习政治和业务知识,提高队员的安全意识和业务素质。 4、督导治安、消防、警卫等各项安全防范工作,确保其得到有效执行。 5、负责处理突发事件,并定期组织演练,提高队员的应急处理能力。 任职要求: 1、30-42周岁,身高170厘米以上,具备丰富的安全知识和管理经验。 2、能够制定有效的安全计划,并指导下属执行任务。 3、具有良好的沟通协调能力,以确保相关人员都理解并遵守安全规章制度。 4、为人正派,身体素质好,3年以保安班长工作经验。 5、持有保安上岗证,退伍军人优先。
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