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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 厂长/副厂长
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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12-24K
本科
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
生产厂长 岗位职责 1. 统筹生产计划与产能分配策略 2. 监督安全生产与现场5S管理 3. 推动产线效率提升 4. 协调解决交付瓶颈 5. 主导生产成本优化专项 招聘条件 1. 本科及以上学历,8年以上生产管理经验 2. 熟悉MES/ERP系统操作 3. 精通精益生产与TPM 4. 有自动化产线管理背景优先 -
8-12K
大专
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5年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区服装生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.大专以上学历,有一定服装生产制作经验;; 2.5年以上服装生产车间管理经验; 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
15-25K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.主持公司全面运营管理工作,管辖部门:工程部,PMC,生产部,品质部,采购部,仓库部,行政部; 5.熟悉导入、建立、运作erp系统; 6.主持IATF16949,ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作; 7.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,机械相关专业; 2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验; -
7-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以下,大专以上学历,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
面议
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
注明:此岗位需具备仿真树、植物、仿真花等一系列仿真家居装饰品3年以上相关工作经验。 其他行业请勿扰。 1、生产管理:负责全公司生产管理,确保生产环节的运转、安全生产和质量控制。具体包括 合理安排生产计划,确保按时按质按量完成生产任务,并对生产管理的有效性负责。 2、安全管理:负责工厂的安全生产,制定和执行安全规程,预防事故发生,确保生产现场的 安全和清洁。 3、质量管理:监督产品质量,确保产品符合相关标准和客户要求。严格把控出厂质量关,确 保产品符合国家标准。 4、设备管理:组织设备改造、维护及保养工作,确保生产设备的高效运转。定期检修设备, 及时解决设备故障,保障生产的顺利进行。 5、人员管理:领导和管理工厂的员工,包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。通过奖 惩措施激发员工的工作积极性,提升团队的专业素养和效率。 6、成本控制:控制生产成本,提高资源利用效率,降低浪费。科学调度生产,减少原材料损 耗和能源消耗,提高产品的出品率和正品率。 7、供应链管理:管理原材料的采购和供应链,确保生产所需物资的及时供应。 8、行政管理:负责工厂的日常管理及员工的日常管理、指导、培训及评估。制定工厂规章制 度,并监督其有效执行 -
厂长
急聘
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘岗位如下:一 .厂长一名: 岗位职责: 1. 全面统筹工厂生产运营,制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付; 2.优化生产流程与管理制度,提升生产效率、降低运营成本; 3.主导质量管理体系执行,监督产品良品率,严格把控生产标准; 4.负责团队建设与管理,统筹生产、技术、仓储等部门协作; 5.推进安全生产规范,落实设备维护保养及工厂6S管理; 6.分析生产数据,定期汇报经营状况并提出改进方案。任职要求: 1. 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业 先; 2.5年以上制造业工厂全面管理经验,熟悉五金冲压、机加工、有做 散热器经验者优先; 3.具备极强的执行力和决策力,能高效解决生产突发问题; 4.精通精益生产、成本控制、质量管理体系(如ISO9001); 5.擅长团队激励与跨部门协作,抗压能力强; 6.作风务实严谨,原则性强,具备现代化企业管理思维。 7.工资待遇面谈,一般能力者勿试。 -
10-15K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1,熟悉生产部统筹工作,协助生产部优化工艺减少成本。 2,熟练掌握企业各个部门的人员绩效管理工作。 3,熟悉五金冲压工艺流程,有做过冲压拉伸行业现场管理 4,负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 5,.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质 量管理体系; 6.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 7,上级领导交办的其他事项; 8,较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 9,能够长期到异地出差者优先。 -
17.5-18K
不限
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
任職要求: 1.對傢具板材行業有一定的瞭解; 2.熟練使用辦公軟件,有一定的文件編撰. 制度修訂能力; 3.具備良好的溝通協調以及人際關係處理能力; 4.掌握一定的採購管理. 供應商管理相關知識和經驗; 5.具有帶團隊的能力,具有3年以上相關工作經驗。 主要職責 / 工作 1.生產計畫安排 2.產品成本管控 3.生產過程中的品質確認 4.協助公司與工廠之間的所有事情 5. 管理工廠內各事項 -
10-18K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理对企业人员日常管理和工作职责管理,对总经理负责; 2、负责如期保质保量完成塑胶产品的成型加工、生产进度调控、品质管理、业务开发及接单等相关工作; 3、熟悉塑胶产品工艺生产周期及排产,对注塑/塑胶模具各工艺熟练掌握,熟悉注塑设备性能及机台调试。 4、负责员工技能培训、考核及技能水平提升及人事任免审议等; 5、对公司经营成效负责,有良好的销售模式及方案,并落地成效。 岗位要求: 1、大专学历,机械、模具等相关专业; 2、五年以上塑胶/注塑模具及加工行业同等相关岗位,管理50人以上团队,能独立开展工作并能独立解决技术问题; 3、对注塑厂流程熟悉、有销售渠道,对业务部门提供帮助、指导及支持; 4、能分析检讨注塑模具异常并能提出改善对策及建议; 5、具有优秀的管理及沟通协调能力,高效的执行能力、团队驱动能力。 6、薪资可面议 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为结果向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。 3、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行。 4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5、负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核。 6、负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调。 7、密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行。 8、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。 9、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。 10、负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系。 12、及时编制年,季,月度生产统计报表,请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。 14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15、负责做好生产设备,计量器具维护检修工作、结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间。 16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员,车间管理人员,统计员,车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核,评比。 18、贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。 19、认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。 岗位要求: 1、大专或本科以上文化,年龄30-40岁; 2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验,擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理; 3、熟悉欧美客户验厂体系; 4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。
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