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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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15-25K
中专
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3年
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娄底-娄星区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行年度生产计划与预算，确保产能与效率目标达成。 2、统筹生产流程优化与精益生产管理，推动智能制造与自动化产线高效运行，提升产品一次交付合格率。 3、主导生产团队建设与管理，包括人员调配、技能培训、绩效评估及安全生产规范落实。 4、协同技术、质量等部门，确保从原料采购到成品出厂的全流程质量控制与成本管控。 5、负责工厂数字化管理系统（如ERP、MES）的落地与持续改进，实现生产数据透明化与决策支持。 6、维护并优化供应链与生产协同，依托区位产业链优势，保障核心部件供应与整机交付稳定性。 任职要求： 1、具备数控机床相关领域管理经验，熟悉精密加工、数控机床及钣金行业生产模式。 2、精通生产运营、精益制造及成本控制，能主导自动化产线与数字化工厂的规划与实施。 3、拥有出色的团队领导与跨部门协调能力，能有效推动生产效率提升与工艺优化。 4、具备较强的数据分析与问题解决能力，熟悉ERP、MES等生产管理系统的应用。 5、工作责任心强，能适应制造业生产管理节奏，致力于实现品质、效率与成本的综合优化。 -
15-25K
本科
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8年
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郴州-桂阳县
立即应聘
产品是：矿山设备、冶炼设备、制沙设备、环保设备 岗位职责： 1.负责生产管理制度建设，生产流程，对生产系统全面管理、监督、检查，提高生产效率，管理效率，降低成本。 2.负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对生产部门的资源配备和生产能力的评估工作。 3.优化生产流程，合理进行生产布局，根据销售订单合理安排人力、物力进行生产。 4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保按时交货。 5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 6.编制生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行。 7.对员工进行安全生产教育，组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 任职要求： 1.45岁以内，本科及以上学历，8年以上五金、机械或重工业生产管理经验、熟悉生产现场管理，熟悉机械生产的工序工艺要求。 2.具有较强的统筹能力和团队管理能力，具有风险防范意识。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够有效与客户及其内部团队沟通。 4.工作踏实认真,责任心强,人品正直.有一定的抗压能力。 5.具备高度的责任新和执力。 其他福利： 1.提供单人间宿舍，配有电热水器、床、书桌、衣柜等硬件设施。 2.免费提供工作中晚两餐。 3.年度奖金：根据公司盈利情况而定。 4.享有传统法定节假日(元旦、清明、端午、中秋、国庆)。 5.免费的培训机制。 6.完善的晋升职业发展通道。 7.享有年度体检。 中联重科，伟业机械，黄金机械，金鹏，中信重工企业背景优先 -
9-15K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产、经营、质量和安全管理工作，制定并落实年度目标和经营计划。 2、完善生产指挥系统，包括生产计划、进度、劳动力和设备材料管理，确保生产任务高效完成。 3、按生产计划组织生产，合理分解任务并统筹调度，优化各线工作分配，缩短生产交货周期。 4、监督整个生产过程的控制情况，涵盖安全、质量和成本方面，确保符合岗位规范。 5、执行并监督生产工艺，严格遵循产品质量和工艺操作标准，规范员工标准化作业。 任职要求： 1、大专学历，具备生产自动化设备工厂车间5年以上管理经验。 2、熟悉生产管理和调度流程，能够有效组织和优化生产资源。 3、具备较强的安全意识和质量控制能力，确保生产过程合规高效。 4、良好的沟通协调和团队管理技能，能够推动生产目标实现。 -
面议
学历不限
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、50岁以内，有5年以上五金行业相关生产管理经验，负责制定和落实公司生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划安排调度和管理，负责生产的协调； 4、负责建立安全生产体系； 5、管理现场6S、质量/环境管理体系。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配； 4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率； 6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境； 7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力； 能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历； 2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，； 3、年龄35-48岁； -
10-20W/年
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
一、公司简介 本企业专注工程塑料、改性塑料研发、造粒、生产加工，主营PA、PC、PBT、PPO、PPS、TPE、玻纤/碳纤增强、阻燃、增韧、耐候、导电改性新材料，产品广泛应用汽车零部件、电子电器、新能源、家电、精密器械等领域。现因产能扩张、厂区升级，面向行业诚聘生产厂长一名，全面统筹工厂生产运营管理。 二、岗位职责 1. 全面负责改性塑料工厂整体运营，统筹生产、车间、设备、品质、仓储、安全、人事后勤全板块管理，制定年度/月度生产计划，保障订单按期交付。 2. 管控改性造粒全流程：配料、混炼、双螺杆挤出、切粒、包装、质检，优化生产工艺，提升产能、降低原料损耗、能耗、不良率。 3. 主导成本管控：原料消耗、辅料、水电、人工、设备维修成本核算，持续推行降本增效方案，把控改性料配方生产稳定性。 4. 设备管理：统筹双螺杆挤出机、密炼机、拌料机、粉碎机、检测仪器等设备维保、技改、配件管控，提升设备稼动率。 5. 品质体系搭建与落地：跟进来料检验、过程巡检、成品检测，处理生产异常、客户客诉，配合质检部完善改性料出厂标准，把控阻燃、强度、色差、黑点等常见缺陷。 6. 安全生产与现场5S管理：落实危化品、粉尘、高温设备管理，定期安全培训，杜绝工伤、火灾、环保合规风险，规范车间物料摆放、粉尘治理。 7. 团队管理：搭建车间班组架构，制定绩效考核、人员培训，稳定一线操作工、技术员、机台班长队伍，协调人事招聘、排班管理。 8. 对接业务、研发部门：配合研发打样试产，落实新品改性料中试量产；对接销售排产，协调仓储发货，定期向总经理汇报生产数据、产能、成本、问题改善进度。 9. 环保合规管理：管控废气、固废、粉尘处理设备运行，确保环评、排污、危废处置符合监管要求。 三、任职要求 1. 年龄33-60岁，大专及以上学历，高分子材料、塑料成型、化工相关专业优先；5年以上改性塑料/工程塑料造粒厂厂长/生产副总实操管理经验，熟悉双螺杆改性生产全流程。 2. 精通各类工程塑料改性工艺：玻纤增强、阻燃、增韧、耐寒、导电、耐高温改性生产，能独立解决生产黑点、黄变、分散不均、断条、颗粒结块等工艺问题。 3. 熟悉工厂全盘管理逻辑，擅长产能规划、成本核算、损耗管控，有规模化改性厂百人团队管理经验优先。 4. 熟悉挤出设备运维、车间安全规范、塑料行业环保要求，懂ISO质量体系优先；能看懂原料物性报告、检测标准。 5. 具备极强统筹、沟通、问题处理能力，抗压能力强，能带队处理急单、品质突发异常，执行力强，务实落地。 6. 无不良从业记录，重视安全生产、现场管理，认同公司新材料长期发展规划，可长期稳定任职。 四、薪资福利 1. 综合年薪：10W-30W（根据从业资历、厂区规模面议），底薪+产量绩效+成本节约奖金+年终分红；；优秀者成为公司的股东，底薪+公司股份 2. 福利待遇：包吃住、宿舍空调热水器齐全；节日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假；厂区稳定订单充足，不拖欠工资。 3. 发展空间：公司持续拓展新能源塑胶新材料赛道，厂长可参与公司生产战略规划，配套技术、设备升级资源支持。 有意者请发送简历至邮箱，简历备注“改性塑料厂长应聘”，合则约见面谈 -
厂长
急聘
30-50K
本科
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8年
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国外
立即应聘
上班地点：吉尔吉斯斯坦的比什凯克 1、36岁-48岁，8年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 2、根据公司战略与业务规划，制订并执行生产策略和计划, 组织、管理、控制和监督生产系统，确保生产计划按时按质完成； 3、完善生产流程、核心生产步骤，监督生产进度、质量等生产环节的顺利运行，随时掌握生产过程中的 质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、熟悉注塑、管材管件挤出技术、冲压、五金模具制作技术，组织新工艺、新设备的应用推广，保证工厂基础设施和生产设备的正常运行，确保生产活动的顺利进行； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力、执行力和组织管理能力。 6、待遇：包食宿，年薪面谈。 -
12-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本，实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求： 1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。 -
车间师傅
急聘
8-15K
高中
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责车间设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行； 2、按照生产计划完成产品加工和组装任务，保证产品质量达标； 3、协助进行生产现场的整理与清洁，保持工作环境整洁有序； 4、配合团队完成上级交办的其他工作任务； 5、及时反馈生产过程中出现的问题，并提出合理化建议； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，愿意学习新技能者优先； 2、能够适应车间工作环境，具备较强的责任心和执行力； 3、动手能力强，能快速掌握设备操作及生产流程； 4、具备良好的团队合作精神，服从工作安排； 5、语言能力不限，但需能听懂并理解基本的工作指令； 所属行业为服装生产，期待您的加入！电子商务
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2025-09-03
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18-22K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务的顺利完成。 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，有效控制生产成本。 3、负责生产现场的管理，确保安全生产、文明生产，落实各项环保与职业健康安全制度。 4、组织协调各部门工作，处理生产过程中的异常问题，保障生产线的稳定运行。 5、负责生产团队的组建、培训与管理，提升团队整体技能与工作效率。 6、参与制定工厂发展战略，推动技术革新与设备升级，提升工厂核心竞争力。 任职要求： 1、具备生产制造行业相关管理经验，熟悉工厂运营的各个环节。有线束管理经验优先 2、精通生产管理、质量管理、成本控制及现场6S管理。 3、具备出色的领导能力、组织协调能力和决策能力，能承受较强工作压力。生产/制造/加工
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2026-04-22
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