推荐招聘信息

• 保安队长

  6-6.5K

  高中

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、在行政部的领导下，全面公司各个厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区和生活区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境； 2、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 3、及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。 4、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。 5、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。 6、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。 7、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。 9、负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。 要求： 1、退伍军人。 2、两广优先 3、有5年以上保安队长经验 4、有1000人以上工厂的保安队长经验优先。

  东莞市泰蓝电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  免费培训

  五险一金

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2023-10-19

• 保安队长

  5.5-6.5K

  不限

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  2年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  【岗位要求】年龄要求26-45岁，有消防证中级，有2年工作经验优先 【工作时间】8小时制，月休四天 【薪资】月综合薪资6000-7000元，购买社保 【福利待遇】包吃住，月休4天，身高168cm以上必须本人二代身份证（没磁过期不接受），有案底不接受，银行黑户不接受、面试态度端正，不能有纹身，无染发

  广东辉龙人力资源服务有限公司

  人力资源服务

  |

  100-200

  

  高提成

  绩效奖

  五险一金

  带薪年假

  弹性工作时间

  季度奖

  项目奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  五险

  2025-03-18

• 保安队长

  4.5-6K

  不限

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  不限

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、负责全厂安保工作 2、安排工厂保安排班 3、消防演习、监控查询 任职要求： 带领过保安团队、有退伍军人证有限

  广东毅达医疗科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  免费体检

  生日礼物

  8小时工作制

  包住

  包吃

  五险

  5.5天

  提供宿舍

  有食堂

  办公环境优美

  2025-04-09

• 保安队长

  5.5-6.5K

  高中

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  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1、能对保安队管理考核、训练； 2、熟悉消防相关技能； 3、能处理突发事件与相关单位取得联系； 4、保安用品的分发及管理，工作总结； 5、能积极完成上级交办的临时工作； 6、服从管理，沟通与协调能力强，有消防员证、退队伍证、安全员证优先； 7、28-45以内，中专或高中以上学历。

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  餐补

  2023-08-22

• 保安队长

  7-8K

  高中

  |

  1年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  本岗位需要可以熟练操作电脑和使用日常的办公软件！ 电脑不熟练请不要投递 岗位职责： 1、安排保安团队的日常工作，包括巡逻、门岗执勤、 2、管理宿舍和饭堂等区域，确保公司、宿舍和饭堂的安全与秩序 3、协助管理部门开展安全检查和风险评估，提出改进建议，并配合落实安全管理措施。 4、负责报告和记录各项安全事件和工作情况，完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、拥有至少3年相关工作经验，具备一定的安保管理能力和经验； 2、熟悉宿舍和饭堂的管理工作； 3、具备良好的沟通能力； 4、能够熟练操作电脑，使用办公软件进行日常工作； 5、身体健康，学历要求高中及以下； 6、退伍军人，具备军队训练和管理经验者优先考虑。

  东莞施格懋科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1000-2000

  

  2024-05-10

• 安全员或队长

  5-6K

  不限

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  不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1：懂水电，有沟通能力，吃苦耐劳有责任心。 2：年龄45岁以下。 3：工资5000-6000元，包吃住。 应聘地址：清溪镇青皇村葵青路三十号，圣洛科技园物业办公室。

  东莞市兴开泰电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  免费旅游

  绩效奖

  包住

  包吃

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  2025-04-16

• 保安队长

  4.5-5.5K

  高中

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和实施保安队伍的管理制度和工作流程； 2、监督并指导保安人员的日常工作，确保安全防范措施落实到位； 3、定期组织保安人员进行培训，提高业务技能和应急处理能力； 4、协调与客户单位及其他相关部门的工作关系，及时解决各类安全问题； 5、检查安保设备设施的运行情况，确保其处于良好状态； 6、处理突发事件并及时上报，保障人员和财产安全； 7、制定并完善应急预案，定期组织演练； 8、对保安人员的工作表现进行考核评估，并提出改进建议； 9、负责保安队伍的日常管理和团队建设； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，退伍军人或具有相关工作经验者优先； 2、具备较强的管理能力和组织协调能力； 3、熟悉安保工作流程及相关法律法规； 4、有良好的沟通能力和应变能力，能够妥善处理突发事件； 5、责任心强，具备较强的安全意识和服务意识； 6、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制； 7、持有相关资格证书者优先考虑； 8、具备良好的团队合作精神及领导力； 9、能够熟练使用常用办公软件； 10、有较强的执行力和抗压能力；

  东莞市雄联五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  五险一金

  交通便利

  工作环境优美

  加班补助

  年终奖

  2025-04-19

• 保安班长

  5-7K

  不限

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  2年

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  江门

  

  立即应聘

  1、高中以上学历，28岁-45岁，两年以上保安队长工作经验； 2、负责维护公司区域内治安秩序，预防和查处安全事故； 3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力；　 4、退伍军人优先；　　　　 5、定期巡视公司环境，监督下属工作。

  江门市科业电器制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  生日礼物

  五险一金

  全勤奖

  工作环境优美

  年终奖

  加班补助

  免费班车

  2017-07-01

• 广州白云区招聘保安队长

  5.3-6K

  不限

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  1年

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  广州-白云区

  

  立即应聘

  1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。 2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。 3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为。 4.加强与客户保卫部门的联系，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。 5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。每月月底最后一天回公司参加月例会汇报当月工作总结及下月工作计划。 6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。 7.应急突发事件的处理，并及时汇报上级；及时完成上级领导临时指派的工作任务。

  广东中保卫士保安服务有限公司

  人力资源服务

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  试用期全薪

  免费培训

  2020-08-05

• 保安队长

  5-5.2K

  高中

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

  东莞市澳星视听器材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2024-12-29