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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责农场的日常管理和监督工作； 2、协调各岗位人员相互合作，确保正常经营； 3、指导员工操作，提升团队工作效率； 4、检查食品质量，及时处理异常情况； 5、维护工作场所的安全和清洁； 6、组织团队会议，传达公司政策和目标； 7、培训新员工，促进技能提升； 8、优化生产流程，降低运营成本； 任职要求： 1、经验不限，熟悉生产制造流程者优先； 2、学历不限，具备相关培训证书者优先； 3、年龄不限，身体健康能适应工作环境； 4、语言不限，具备基本沟通能力； 5、具备良好的领导能力和团队合作精神； 6、能够处理突发问题，有较强应变能力； -
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（擅长百度推广，电商店铺推广或电商团队的管理）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
招聘信息：品牌运营专员（成长型消费品自主品牌公司） 岗位名称： 品牌运营专员 岗位价值： 这不是一个单一执行的岗位，您将全程参与品牌从创意想法的提出、内容种草到销量转化的全链路运营，成为链接新媒体、电商、直播、设计等板块的核心枢纽。您的工作将直接影响品牌在各平台的曝光度、用户粘性和产品转化率，助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。 主要职责： 一、新媒体平台运营 负责微信视频号、抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、今日头条、微博等平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论区维护，提升账号活跃度与粉丝粘性。 跟踪各平台算法规则与热门趋势，结合品牌调性策划话题内容，打造爆款笔记/短视频，提升品牌曝光量。 分析各平台运营数据（播放量、点赞量、涨粉量、互动率等），定期输出运营报告，优化运营策略。 二、电商平台运营 负责微信小程序、抖店、微信小店、拼多多等电商店铺的日常运营与管理。 配合平台大促节点（618、双 11、年货节等）制定促销方案，提升店铺销量与转化率。 监控店铺核心数据（访客数、转化率、客单价、复购率等），分析用户消费行为，提出店铺优化建议。 三、直播运营与内容策划 负责直播全流程策划与执行，包括直播主题确定、场控管理、售后跟进。 配合视频剪辑完成短视频脚本撰写、配合主播进行直播与复盘总结，提升直播观看人数/账号粉丝数/店铺销售额。 统筹品牌内容素材库搭建，根据不同平台特性策划短视频、图文等内容，确保内容输出的质量与频率。 四、设计与第三方对接 对接设计板块，根据运营需求（如海报、短视频封面、店铺详情页、活动物料）提出明确设计需求，跟进设计进度并验收成果，确保设计内容符合品牌调性与运营目标。 对接第三方媒体视频制作团队，沟通视频拍摄脚本、风格要求，监督拍摄与后期制作流程，把控视频最终交付质量并发布至相应新媒体平台。 五、营销活动策划与落地 结合品牌发展阶段与市场热点，策划线上线下一体化营销活动（如节日营销、用户裂变活动等）。 负责活动方案的执行与落地，协调各部门资源，跟踪活动进度，分析活动数据效果，撰写活动复盘报告。 任职资格要求： 必要条件： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 2年以上消费品、快消品、零售或电商行业运营经验，熟悉抖音、小红书、拼多多等平台运营规则者优先。 具备扎实的文案功底与内容策划能力，能独立完成短视频脚本撰写、图文内容编辑。 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），会使用剪映等视频剪辑工具、Canva 等设计工具者优先。 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能同时对接多个工作事项。 数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营策略，具备结果导向思维。 优先条件： 有饮用水、快消品行业运营经验者优先。 有成功直播运营或爆款内容打造案例者优先。 具备基础设计审美，能独立完成简单图文设计或视频剪辑者优先。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整体运营策略的制定与执行，提升公司影响力; 2、分析市场趋势，优化运营流程，提高用户活跃度和留存率; 3、管理运营团队，指导团队成员完成各自任务，确保项目按时高质量完成; 4、跨部门协作，整合资源，推动产品和服务的持续改进; 5、监控运营数据，及时调整策略，实现业务目标。 任职要求: 1、具备2年以上互联网或平台运营经验，熟悉市场动态; 2、拥有出色的团队领导力和项目管理能力，能够激励团队达成目标; 3、数据分析能力强，能够通过数据指导运营决策; 4、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能够在多任务环境中高效工作; 5、创新思维强，对新兴运营模式和工具保持敏感，能够快速适应变化。 -
8-12K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责：1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作；2.维护账号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验；5.关注市场动态.行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率；6.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求：1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业，阅读能力较好，书写流利，表达清晰；2.需要团队意识强，勇于挑战高薪，外贸电子商务工作节奏紧张，需要能接受加班。3.思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；4.勇于接受挑战，有开拓意识。5.擅长一门外语，如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能： 外贸业务员、海外运营 -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验； 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练； 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效； 4. 有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识. -
20-22K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.具备良好的战略规划能力，能够制定并执行有效的运营策略。 2.擅长能力分析，能够从中提取有价值的信息，发现问题并制定改进措施。 3.具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的内外部关系。 4.具备较强的领导力，与其他部门合作，能够带领团队共同成长，推动企业的整体发展。 5.制定并实施运营战略，确保企业目标的实现。 6.监督和管理日常运营活动，确保高效、有序地进行。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力； 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力
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