热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 保安经理/主任/队长
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推荐招聘信息
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保安队长
急聘
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、30-50岁,高中及以上学历、有工厂经验、有保安队长三年以上工作经验、退伍军人; 2、掌握后勤保障、人员和财物安全保卫管理等相关知识及技能; 3、具有良好的身体素质、职业道德素质和团队合作精神; 4、具有较强的组织协调能力、沟通能力及分析和解决问题的能力。 5、执行公司的各种行政指令、行政事务、及工作调遣、应急各种突发事件。 6、对厂区的消防、厂房设施维修进行通报及跟进,固定资产管理的配合; (11小时工作制长白班,中午需要连班,月休两天,包吃包住) -
5.5-6K
中专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求: 1、五年以上工厂保安工作经验、初中以上学历;二年以上班长工作经验 2、无不良嗜好,爱岗敬业,有【保安员证】或退伍军人优先; 3、需持有中级【消防设施操作证书】;无此证书勿扰; 4、必须能接受白夜班轮班工作制。 岗位主责: 1、维护厂区人员及财产安全,预防各种意外及灾害事件发生。 2、突发事件的处理(如员工工伤、灾害安全事件等)。 3、负责当班的人员管理、安全管理等。 4、完成上级临时交付的工作任务。 -
5.5-5.8K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排,确保各项安保任务有序执行 2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作,及时发现并处理安全隐患 3、制定和完善安保工作制度和应急预案,定期组织安保培训和演练 4、协调处理各类突发事件和紧急情况,维护物业管理区域的安全秩序 5、监督检查保安人员的工作表现,做好考勤管理和工作考核 6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调,配合完成各项管理工作 任职要求: 1、具备保安管理工作经验,熟悉物业管理安保工作流程 2、掌握基本的消防知识和安全防范技能,能有效应对突发事件 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能带领团队完成安保任务 4、工作责任心强,服从管理安排,具备良好的职业道德素质 5、身体健康,能适应轮班工作制,具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑 -
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保安团队日常管理与工作安排,确保执勤规范有序; 2、组织保安人员进行巡逻检查,维护厂区安全秩序; 3、制定并执行安全防范措施,预防各类安全事故发生; 4、处理突发事件及安全隐患,及时上报并采取应急措施; 5、监督保安人员遵守规章制度,提升团队服务意识; 6、配合企业其他部门开展安全相关工作,保障生产运营稳定; 年龄要求: 25岁以上 语言要求: 会听粤语 -
6-7K
高中
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1.负责监督和管理日常保安团队工作,确保安全措施的执行; 2.参与制定和优化安全管理制度与流程; 3.定期检查和维护保安设施的完好,包括视频监控和报警系统; 4.处理紧急情况,确保迅速有效的应对措施; 5.组织和参与安全培训,提升团队的安全意识和操作技能。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2.熟悉安全管理流程,有工厂保安副队长相关工作经验5年以上的优先; 3.良好的沟通能力和应急处理能力; 4.能够遵守工作流程,有责任心; 5.持有相关资格证书者优先。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责保安队伍的日常管理和工作安排,包括人员调度、岗位分配、值班安排等。 2.制定和完善保安管理制度和工作流程,确保保安工作的规范化和标准化。 3.组织保安人员进行业务培训和技能训练,提高保安队伍的整体素质和应急处置能力。 4.负责对保安人员的工作进行监督和考核,及时发现和纠正问题,确保保安工作的质量和效果。 5.负责与上级领导、客户单位和相关部门的沟通协调,及时处理各类突发事件和纠纷。 6.负责消防器材日常维护及生产安全管理监督。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备保安管理相关专业知识和技能。 2.具有三年以上保安管理工作经验。 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 4.具备较强的责任心和敬业精神,能够吃苦耐劳。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
要求: 1、 30-45岁,高中或以上学历,具有中级以上消防证、保安员证; 2、身体健康达到基本体测要求,退伍军人优先。。 3、有3年或以上的安保一线工作经验,有安保团队管理经营经验。 4、管理、协调和沟通能力强。 职责: 1、熟悉出入安全管理,掌握常规安检流程和设备应用; 2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验; 3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验,对厂区消防、安全隐患感觉敏锐,能发现并提出改善建议; 4、具备制定合理安巡路线能力,配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控; 5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程,涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容,并对厂区人员进行相关培训; 6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力,并能与警察、消防等外部单位配合协助,保障企业“人、财、物”安全; 7、需居住厂区宿舍。 备注: 提供优秀的福利待遇,购买五险一金。 发展提升空间好,享受公司各项福利补贴。 -
6-6.5K
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、在行政部的领导下,全面公司各个厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区和生活区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境; 2、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 3、及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。 4、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果,并做好记录、归档。 5、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。 6、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。 7、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。 9、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。 要求: 1、退伍军人。 2、两广优先 3、有5年以上保安队长经验 4、有1000人以上工厂的保安队长经验优先。 -
4-5.5K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
保安队是公司开展保安服务的基层单位,是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长为公司委派到各服务单位的基层领导,负责全队工作。其主要职责是: 1. 执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。 2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。 3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。 4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。 5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。 6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。 7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理 8.年龄18-45岁,身高1.73cm以上,退伍军人优先录用。
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