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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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工程部经理
急聘
16-23K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工程部门的日常管理和运营工作; 2、组织新产品开发过程,产品改善过程. 3、协调各部门资源,确保项目按时高质量完成; 4、监督工程项目的进度、质量和成本控制; 5、优化工程流程,提高工作效率和团队绩效; 任职要求: 1、具备工程管理或相关领域的工作经验(新能源软排行业) 2、熟悉汽车零部件行业的工程流程和标准; 3、精通使用3D软件和CAD软件,有冲压模具设计经验优先。 4、能够有效沟通和解决问题; 5、具备较强的组织和计划能力; -
15-20K
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
薪资面议 任职资格: 1、机械或电子相关专业,5年以上电子连接器产品、Housing&Wafer类产品、Wire to Board连接器、FPC连接器、Headers连接器等领域内的产品开发经验; 2、熟悉连接器相关的设计及测试标准 3、熟悉ISO9000, IATF16949等相关体系; 4、能独立领导完成新产品的设计开发及跟进工作; 5、良好的沟通和协调能力,有团队合作精神;工作态度端正,主动积极、认真仔细。 工作内容: 1、主导新产品评估计算、研发、设计、导入、审查、BOM表建立、改善及维护。 2、熟悉运用PRO-E/CAD软件处理。 3、参与产品技术认证(含产品测试、专利、UL、RoHS等)工作。 4、协调跨部门产品改善项目进度主导。 -
15-25K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1、年龄30-45岁,大专或以上学历,有CABLE、W.H HARNESS开发工程管理5年以上经验; 2、有电线连接器开发10年以上工作经验; 3、对CABLE、W.H HARNESS行业标准熟知; 4、有良好的价值观,有较强的抗压承受力; 5、具备良好的沟通协调、规划实施能力; 6、熟悉工作流程,懂品质管理体系; 7、具有一定的文字功底和报告能力; 8、有一定的领导管理能力,敢于挑战自我。 岗位职责: 1、 部门组织架构人员配置优化及更新; 2、 部门周、月报表及绩效指标标准的建立 3、 部门各组岗位流程、工作职责、岗位KPI标准的确认; 4、 部门各组人才招聘、培训、考核、评价的确认 5、 督导部门绩效指标实施与达成; 6、 各组阶段性改善提升方向专案提出; 7、 配合其他部门提出的需求或异常解决; 8、 承接公司下达的相关要求,宣导及落实。 -
工程经理
急聘
20-35K
本科
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8年
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东莞-高埗镇
立即应聘
工程经理/研发经理 一、 技术战略与团队管理 1. 主导整平机、金属激光切割机等自动化设备的研发战略规划,制定年度技术路线图,确保产品创新与市场需求匹配。 2. 组建并管理跨职能研发团队(机械、电气、软件),优化人员配置与绩效评估,推动技术梯队建设。 二、产品全生命周期开发 3. 领导整平机、激光切割机的核心模块设计(如机械结构、运动控制系统、光学组件),确保技术方案符合成本、质量及行业标准。 4. 协调硬件选型(如伺服电机、激光器、传感器)与软件开发(PLC 编程、运动控制算法),主导样机调试与量产验证。 5. 解决研发中的技术瓶颈(如高精度整平误差控制、激光切割热变形优化),推动专利布局与技术预研。 三、跨部门协作与流程优化:联动生产、质量部门制定设备装配与测试规范,降低量产风险。完善研发流程(如 DFMEA、APQP),缩短产品上市周期,提升开发效率。 四、市场与客户对接 参与售前技术方案制定,支持客户定制化需求(如特殊材料切割工艺)。 收集行业技术动态(如工业互联网集成、AI 质检),推动产品迭代升级。 职责要求: 1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、工业设计等相关专业优先; 2、8年以上机械研发领域工作经验,5年以上研发管理岗位经验,3年以上自动化设备行业研发经验;熟悉非标设备开发全流程; 3、精通机械设计(SolidWorks/AutoCAD)、PLC 编程(西门子 / 欧姆龙)、运动控制算法及激光工艺参数优化;擅长项目排期、资源调配与风险管控,具备跨部门协作经验;了解金属加工行业趋势(如柔性制造、智能产线)。 -
15-25K
大专
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作,完善现有产品在设计上的不足,协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升; 2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发,配合公司发展战略,制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标; 3、工程报价的总负责、总规划,根据业务需求,确保工程报价按质按量的及时完成,协助业务开发新业务技术确认; 4、负责批量产品的模具化方案制订,对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权; 5、推进部门体系、管理制度、流程研究,确保体系建全,流程制度的顺利与完善; 6、全面负责工程技术部的日常管理事务,做好团队建设及规划,确保团队高效运行; 7、负责公司上层安排的其它工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业; 2、有五年以上同岗钣金工程技术管理工作经历;熟悉复杂机箱、精密机箱、IT机箱等产品,有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先;资历丰富、服务过多客户(华为、维谛、浪潮、烽火等)、接触过多钣金产品形态; 3、熟练使用2D/3D软件,如Proe(Croe)和AutoCAD等设计软件以及办公软件;精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺;具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉; 4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力; 5、具有较强专业背景,基础知识扎实,知识面广泛,接受能力强,有很强的学习能力; 6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准,具备三防设计、环保设计和ROHS知识; 7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。 -
10-15K·13薪
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户需求和成本目标,设计最优的纸板配材方案。 2、精通牛卡纸、瓦楞纸性能指标,分析不同原纸对成箱强度的影响。 3、快速核算不同配材方案的纸板和纸箱成本,优化方案以降低成本。 4、与纸板厂进行技术沟通,确保配材符合生产要求。 5、向客户解释包装方案合理性,提供专业替代方案以满足需求。 6、指导样品制作,测试性能是否达标,确保产品质量。 任职要求: 1、5年以上纸箱厂工作经验,具备材料学知识或相关背景者优先。 2、大专以上学历,熟悉纸箱行业标准和工艺。 3、精通各类纸张性能指标和价格体系,具备成本核算能力。 4、良好的沟通协调能力,能与供应商和客户有效交流。 5、敏锐的观察力和问题解决能力,优化配材方案提升性价比。 -
6-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、有连接器自动化经验优先,懂电控知识,包括PLC,工控,CCD、伺服,各类光电传感器 2、负责组织自动化设备技术、措施、制度的建立和完善,及设备的验收和评定,了解各配合单位的工艺流程 3、在非标设备厂有工作经验优先 有一年以上连接器非标自动机组装,调试,维修工作经验,以连接器类优先考虑,对非标五金,电器自动化设备有深刻的了解,会磨床,车床加工工艺 -
20-25K
大专
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6年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.抗压能力强,良好的计划能力、沟通能力及执行力 2.能配合业务人员与客户进行沟通,提出关键问题点,与客户沟通项目方案及技术答疑 3.具备良好的心态,一定的分析及判断能力,有过带团队完成项目的经验 4.具备超强独立的设计思路及新颖的设计理念,精通solidworks、CAD、office等办公软件 5.有自动组装类生产的非标设计能力,并能抓住设计的核心问题,有三个以上线体开发经验 6.负责项目的设计方案、项目计划、选型及图纸审核工作,对项目成功负责 7.对整体设计的掌控,控制整个项目设计的成本 8.作为主设计师,领导团队协作完成整个项目 9.整理统筹项目资料 10帮助其他人员提高技术能力 11.建立部门绩效指标,进行绩效考评,定期向总经理汇报 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
【任职要求】 1、年龄28-38岁,大专及以上学历,水处理、环保、设备相关专业优先; 2、具备5年以上水处理行业从业经验,熟悉水处理设备技术应用,对行业市场、客户群体有深入了解; 3、了解或有沃顿科技反渗透膜元件相关推广、销售经验者优先,能精准传递产品核心优势; 4、具备独立客户开发能力,有丰富的目标客户挖掘、商务谈判及成交经验,能自主达成销售目标; 5、沟通表达能力强,商务礼仪得体,具备良好的客情维护能力,能适应商务招待、陪同用餐等场景; 6、能接受长期出差,抗压能力强,有较强的责任心、执行力及目标感,具备独立开展工作的能力; 7、具备团队协作意识,能配合公司完成市场推广、品牌宣传等相关工作
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