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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
12-18K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责： 1、负责工程部日常工作的分配、协调与跟进，确保团队任务清晰、优先级明确。 2、对团队成员进行绩效管理和技能评估，提出改进建议和培训计划。 4、主导建立、完善并严格执行工程文档管理规范（包括BOM表、工程图纸、工艺文件、测试标准等）。 5、负责审核和批准所有发放的BOM表及工程图纸，对资料的准确性负首要责任。 6、建立工程变更管理流程，确保所有变更受控、可追溯。 7、全面负责从工程经理处承接已开发完成的新产品，完成从开发到量产阶段的顺利过渡。 8、负责成熟产品的维护、优化与成本降低工作。 9、协同解决跨部门问题。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，机械、电子、材料或相关工科专业背景。 2、5年以上数据线工程经验，至少3年以上工程团队管理经验。 3、精通BOM管理、2D/3D工程图纸绘制与审核，熟悉GD&T公差分析者优先。 4、拥有丰富的模具知识（塑胶模/五金模），能够独立分析并指导解决模具异常问题。 5、卓越的团队管理能力，善于工作分配、激励下属和冲突解决。 6、流程优化与执行力： 具备强大的体系建设和流程优化能力，能够将混乱的现状梳理清晰，并推动制度落地执行。 7、沟通协调能力： 出色的跨部门沟通技巧，能够清晰传达技术信息，并协同各方达成目标。 8、责任心与抗压能力： 工作严谨细致，对工程输出的质量有极高的责任感，能承受快节奏工作环境下的压力。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、有精密零件加工经验，了解CNC加工工艺及相关知识，掌握常用刀具与夹具使用方法 2、负责监督加工过程部门制定的标准化文件执行; 3、积极参与技术攻关与工艺改进，推动加工效率提升和产品精度优化，持续改善生产流程; 4、协调团队工作,合理分配作业任务,确保生产任务高效、有序进行，提升整体产能与执行力; 5、具备现场管理经验，能够有效监督和指导操作人员的工作，保障生产安全与作业规范; 6、熟悉CNC加工流程，具备独立处理复杂加工任务的能力，能够应对突发状况并快速响应。 任职要求: 1、具备CNC操作相关工作经验，熟悉数控机床的操作流程，能独立完成编程与调试工作; 2、有精密零件加工经验，了解CNC加工工艺及相关知识，掌握常用刀具与夹具使用方法; 3、熟悉工厂生产流程，具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与技术人员、管理人员有效配合; 4、对技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心，能够适应高强度工作节奏; 5、具备一定的组织协调能力，有现场管理和人员管理经验者. -
10-15K·13薪
本科
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。仪器仪表
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100-200
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
高提成
年终奖
免费培训
绩效奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
免费体检
2026-02-06
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工程经理兼品质经理
急聘
15-20K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求：30-45周岁，大专及以上学历。 2.机械或相关专业，能独挡一面，带领团队服务。 3.熟悉汽车配件，散热器等各种配件工艺流程。 4.熟悉并能熟练操作CAD/PRO/E 绘图软件。 5.良好的职业操守，足够的忠诚度。 6.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅。 7.具备英文能力，听、说者优先 -
13-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责主持工程部全盘工作、人员安排调配、重点工作进度跟进； 2、新产品试产各阶段进度跟踪； 3、产品加工费用核算报价； 4、优化产品加工工艺； 5、量产TOP 10问题汇总，反馈，跟踪改善进度 6、改善工艺流程； 7、指导、主导、参与生产异常分析、处理、改善； 8、仪器设备评估导入； 9、标准工时产能核算； 10、部门效能建设和跨部门协调配合工作； 完 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机，平板电脑、智能穿戴行业经验。 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 4、必须有行车记录仪或手机行业经验。 5、此岗位需驻越南工厂。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责音箱、耳机类产品的样机制作与测试，确保产品性能达标。 2、主导产品BOM的建立、维护与优化，协调生产资源。 3、管理产品从设计到量产的全过程，解决工程问题。 4、推动产品认证工作，包括3C、CE及专利认证等。 5、与跨部门协作，确保项目按时交付并符合质量要求。 任职要求： 1、大专学历，电子工程或相关专业背景。 2、1年音箱、耳机行业工程或样机开发经验。 3、熟悉产品认证流程（如3C、CE、专利认证）。 4、具备电子工程师基础能力，能独立处理技术问题。 5、良好的沟通协调能力，适应快节奏制造环境。 -
9-15K
大专
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2年
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国外
立即应聘
特别提醒： 请求职者先全面了解透彻本公司简介后，就能理解公司此岗位外派出差的需求，请有心者投递简历，本公司出差福利完善。 岗位要求： 1.大专以上学历，电子相关专业 。 2.2年以上 移动电源（PD\QC）、逆变器、摄像头、无线充产品的PE/TE相关经验。 3.熟悉移动电源ATE测试，能做测试SOP。 4.有新产品导入、试产安排、总结经验。 5.扎实的模拟电子、电路理论知识。 -
技术主管
急聘
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
技术主管 1、负责项目实施方案及实施计划，负责公司产品的安装、调试、培训和项目管理、售后技术维护工作 ； 2、对客户提供技术服务指导,操作人员应用培训等,有独立处理问题的能力； 3、负责实施过的客户关系并做技术服务维护工作； 4、积极学习公司新产品,掌握市场相关行业知识,帮助客户提出合理行业解决方案。 5、液冷产品的设计、开发和调试，包括系统架构设计、选型及优化。 任职要求1、大专及以上学历； 2、有服务器测试相关工作经验，熟悉硬件测试流程和测试规范； 3、有实际服务器功能，性能，兼容性，替代测试， 4、有单板测试和信号完整性测试经验更佳，熟悉服务器通信协议； 5、熟练使用硬件常用测试设备，如示波器，电络铁，万用表等； 6、对以下子系统有一定的了解：Memory、HDD、SSD、Processor、Chipset、PCI-e、Hyper-Transport、QPI、3D graphics、SATA、SAS、RAID、USB、Audio Codec、HDMI、DVI、Display Port、VGA 等。 7、有数据中心冷却整体架构设计相关经验，能独立进行液冷系统方案设计并带领团队实现； 8、积极主动，沟通顺畅，有责任心和进取心，接受出差。 有意向请直接电话沟通，谢谢！ 意向请直接电话沟通，谢谢！ 意向请直接电话沟通，谢谢！
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