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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
20-22K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
技术总监： ①要求精通精密模具的设计与制造 ②要求精通注塑成型工艺，成型条件的调整， ③主要工作内容是： a、生产过程中产品出现异常能够快速分析原因并指导指示改善对策，确保所有生产中的模具顺利生产， b、生产出来的产品有的需要二次加工，主要是处理水口，要求能指导指示出合理的自动化或半自动化构想并跟进实施确认结果。生产/制造/加工
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100-200
生日礼物
加班补助
包住
包吃
五险一金
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费体检
节日福利
全勤奖
餐补
工作环境优美
交通便利
2025-11-19
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15-25K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 岗位职责： 1、 负责工程团队管理，带领工程团队完成目标制定，过程跟踪，实现工程团队目标； 2、 统筹工程团队工作，制定落地方案，并予以执行、实施、安排、落实、完成； 3、 工艺的制定与管理，总结、归纳、对比、分析工艺数据、维修数据、优化生产过程； 4、 负责组织技术、工艺改善，解决生产中出现的各种技术难关和产品质量问题； 5、 审核评估各工序关键质量控制点，控制生产质量； 6、 设备的开发维护与管理，组织对新设备、新供应商进行考察、开发，并进行成本、工效、产能、安全等方面的分析，为公司决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历,机电/自动化/或相关专业； 2、5年以上工程经理工作经验,3年以上电源行业制造业工作经验； 3、管理工厂工程部工艺、设备、工程资料、NPI、PE、IE、ME、RE等工作，确保产品投产符合产品技术要求； 4、熟练掌握电源产品设计理念, 对产品开发提供建设性建议, 解决实际问题; 5、良好的抗压能力、良好的表达能力及沟通协调能力、有团队合作精神、能够带领团队完成即定任务; 6、擅长NPI管理，英语听说流利者优先考虑。 -
7-12K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、根据客户资料，制作工艺图纸及零件展开、排版、BOM、工装夹具。 2、产品从下料到出货的工艺跟进。并优化各工序的工艺问题。 3、与客户对接，沟通处理产品的工艺问题。 4、完成上司交办的日常事务。 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责蓝牙耳机产品工艺规划与优化，包括降噪TWS、运动及头戴式蓝牙耳机工艺流程管理 2、主导工程部门日常运营，统筹工艺改良项目，提升生产效率和产品质量 3、协调跨部门合作，推动精益生产理念在制造过程中的实施 4、管理工程团队，制定部门工作计划并监督执行 5、负责新产品工艺开发与现有产品工艺持续改进 任职要求： 1、大专学历，电子类、机械类或工业工程等相关专业 2、五年以上蓝牙耳机行业经验，最近两家企业从事耳机相关工作 3、三年以上工程部门管理经验，熟悉TWS产品工艺及工艺改良 4、具备良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力 5、年龄35-48岁，具备精益化生产思维 -
工程经理
急聘
13-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责首饰产品开发的技术管理与工艺流程优化 2、制定和完善工程部门的制度流程及标准化文件 3、统筹协调跨部门合作，推动项目顺利实施 4、组织开展团队技术培训与技能提升工作 5、落实绩效考核要求，确保工程目标达成 任职要求： 1、大专学历，年龄30-45岁 2、3年首饰行业工程管理经验 3、精通首饰开发技术与生产工艺流程 4、具备优秀的团队协作和抗压能力 5、工作态度端正，积极主动完成工作任务 -
工程经理
急聘
18-25K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理，打造高效协作的研发队伍； 2.全面统筹产品项目，从项目启动初期参与研发目标、计划的制定，到执行过程中严格把控项目进度，确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结，优化项目流程； 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作，搭建高效的信息交流平台； 4.针对各部门需求提供专业技术支持，解决技术难题，推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行； 5.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程，构建科学合理的产品研发体系，使其紧密契合公司战略发展需求，持续提升公司研发实力与创新能力； 6.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.有过CNC、钎焊、ERP系统工作经验； 2.有液冷散热行业研发/工程经验优先； 3.大专以上学历，懂相关设计原理，会CAD/SW； 4.有10+以上团队管理工作经验； 5.有较强的成本风险意识、技术问题解决的能力和管理问题解决的能力； 6.有较强的责任心、上进心、执行能力和抗压能力。 -
18-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责制定和优化玻纤及复合板材料在手机后盖及其他3C电子产品生产中的工艺流程，确保产品质量和生产效率。 - 领导工艺团队进行技术改进和创新，解决生产过程中遇到的技术难题，提高产品性能和降低成本。 - 对现有生产工艺进行评估，识别改进机会，并推动实施有效的工艺改进措施。 - 与研发、采购、质量等部门紧密合作，确保新产品开发和生产过程中的工艺一致性。 - 定期审查和更新工艺文档，确保所有操作人员遵循最新的标准作业程序。 - 监控生产过程中的关键参数，确保生产过程符合行业标准和公司内部规定。 【任职要求】 -大专及以上学历 - 具备3年以上工艺工程管理经验，有玻纤及复合板材料的手机后盖或其它3C电子产品生产工艺管理背景者。 - 熟悉玻纤及复合板材料的特性及其在电子消费品领域的应用。 - 具备良好的问题解决能力和项目管理技能，能够独立领导工艺改进项目。 - 强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中有效工作。 - 优秀的沟通技巧，能够与不同部门的同事有效协作。 - 能够熟练使用CAD等绘图软件及相关办公软件； - 持续学习的态度，对新技术和行业发展趋势保持敏感。 - 工作认真负责，具有良好的职业道德和团队合作精神。 -
12-24K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责空压机和压缩机的生产工艺设计，确保生产过程高效稳定运行； 2、持续优化工艺流程，提升生产效率并保证产品质量符合标准； 3、解决生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺改进方案； 4、协助生产部门完成生产任务，监督工艺标准的执行情况； 5、负责工艺设备和工具的选型、维护及改进，确保设备正常运转，减少故障停机时间； 6、制定并执行工艺质量控制标准，分析质量数据并提出改进措施； 7、通过优化工艺降低生产成本，监控材料消耗并减少资源浪费； 8、领导工艺团队完成任务分配与执行，组织培训以提升团队整体技术水平； 9、编写和维护工艺文件，确保文档的准确性与可追溯性，并定期更新工艺标准和操作规范； 10、与研发、生产、质量等部门协作，确保工艺与产品设计一致，参与新产品开发并提供工艺支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上空压机或压缩机行业工艺管理经验，熟悉相关生产工艺和设备； 3、精通空压机和压缩机的生产工艺，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备工艺优化能力，能够快速解决生产中的技术问题； 5、有团队管理经验，能够有效领导和激励团队，具备良好的沟通和协调能力； 6、熟悉质量管理体系如ISO9001，具备质量分析和改进能力； 7、具备成本控制意识，能够通过工艺优化降低生产成本； 8、能够编写和维护工艺文件，确保文档准确性和可追溯性； 9、具备跨部门协作能力，能与各部门高效沟通并推动工作进展； 10、具有较强的学习能力和创新意识，适应一定的工作压力，具备良好的职业道德；橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
交通补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
全勤奖
项目奖
年终奖
股票期权
免费旅游
免费培训
生日礼物
节日福利
2025-03-03
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25-50K·13薪
学历不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。 2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。 3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。 4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。 5.根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。 6.样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容。 7.完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。 8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。 9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作。 10.完成上级交付的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中３年以上团队管理工作经验，有从事xx行业经验者优先。 3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。 5.精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。 6.良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。
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