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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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18-25K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.有新产品试产主导经验，制程异常分析及处理能力； 2.熟悉耳机相关测试要求，且能自行调试相关测试仪器，有一定专案改善能力； 3.有头戴（大）耳机或蓝牙耳机生产技术工作经验； 4.对耳机结构、电子、声学原理有一定的了解；熟悉NPI工作流程； 5.对耳机生产制定工艺流程SOP，生产工艺流程的优化； 工装夹具设计，设备仪器使用、作业安全的控制； 6.新产品导入产线前的培训及作业员的指导；工时利用率及产线效率的提升； 7.熟练掌握办公软件； 熟悉IE七大手法及其它工艺改善手法优先； 8.有独立设计自动化或半自动化设备经验；自动化设备（调试实操经验； 9.有工装夹具改良经验，有一定专案改善能力，有设备维修及保养经验优先； 10.熟练使用CAD或PROE等3D软件，对现有的组装治具进行优化改善，针对产线组装异常临时制作治具满足生产需要。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上管理工作经验； 3、有出色的动手能力、设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。 -
15-20K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责项目的计划制定、协调管理，确保项目进度和质量 2、从事精密塑胶成型、模具、注塑零件或相关行业3年以上经验。 3、对汽车零件、金融设备零件、医疗产品、精密模具有丰富了解 4、擅长项目日程、品质及成本管理； ５、有较强的责任心和执行能力 6、全日制本科，英语读写流利。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 全面负责笔记本电脑新产品导入（NPI）阶段的工程技术工作，以及量产后的工艺维护、优化和持续改进。领导工程技术团队，确保新产品顺利从研发过渡到大规模生产，并负责解决生产过程中的技术难题，提升产品质量、生产效率和良率，同时有效控制生产成本： 1、主导新机种的DFM（可制造性设计）评审，与研发（R&D）部门协同，确保产品设计符合大规模生产的要求； 2、制定并执行新产品的试产（EVT/DVT/PVT）计划，主导试产过程中的问题分析、解决和报告输出； 3、负责生产工艺流程、SOP（标准作业程序）、质量控制点（QC Station）的建立和标准化； 4、负责工装治具（Fixture）、测试设备（Test Equipment）的需求提出、验收和调试； 5、为量产生产线提供高级别的工程技术支持，快速分析和解决生产中的重大异常（如良率暴跌、功能性故障等）； 6、主导工艺流程的持续优化（CI），通过自动化、精益生产（Lean Manufacturing）等方法提升生产效率和产品直通率（FPY）； 7、分析生产数据，识别工艺瓶颈和质量问题根源，推动根本原因分析（RCA）和制定纠正预防措施（CAPA）； 8、负责工程技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训； 9、培养和提升团队成员在问题解决、项目管理、沟通协调等方面的能力； 11、与生产、质量、供应链、采购、计划等部门紧密合作，确保生产活动顺利进行； 12、与客户工程师或研发中心对接，清晰传达生产端的技术需求和问题反馈； 13、负责部门预算的编制和控制，主导降本增效（VA/VE）项目，降低生产制造成本。 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化、计算机科学等相关专业； 2、8年以上消费电子产品（笔记本电脑行业经验至关重要）工程技术相关工作经验； 3、5年以上团队管理经验，曾担任工程主管、高级经理或同等职位； 4、具备从0到1成功导入多款笔记本电脑新产品的完整NPI经验； 5、具备从0到1工厂搭建及团队组建的经验； 6、精通笔记本电脑结构、硬件（主板、LCD、电池、键盘、触摸板等）和测试原理（如ICT、FCT、Burn-in）； 7、深刻理解笔记本电脑组装的全制程工艺（SMT、涂装、冲压、注塑、组装、测试、包装）； 8、熟练掌握质量工具和方法（如SPC, FMEA, 6Sigma, 8D, DOE）； 9、熟悉精益生产理念和工具（如价值流图、标准化作业、快速换模）； 10、强大的分析与解决问题能力： 面对复杂技术问题能逻辑清晰、快速地找到根本原因并实施有效对策； 11、出色的沟通与协调能力： 能够与不同背景、不同部门的成员有效沟通，推动问题解决； 13、强烈的责任心和高度的执行力，对良率、效率、成本等关键指标负责； 14、能够适应快节奏、多任务的工作环境，并能妥善处理生产紧急状况； 15、关注行业新技术、新工艺的发展，并乐于尝试和应用； 16、英语或普通话听说读写流利。 -
18-25K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求： 1、28-45岁，大专以上学历，电子开关相关专业， 同行5年以上工作经验者优选； 2.熟练整个开发流程，对开发每个阶段的要求目的清晰； 3.能独立自主导开发完成产品，保证输出满足输入要求； 4.产品出样及试产阶段对不良产品分析具有较强的逻辑思维和悟性，以及试产报告作总结给予有效改善能力； 5.能带领团队开展工作，系统性处理部门问题： 6.熟悉ISO、IATF16949体系管理； 7.熟悉塑胶、五金产品原材料特性等， 8.精通Proe、Auto CAD等设计软件； -
面议
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责：1、负责散热器零件产品的项目管理与推进工作； 2、熟悉并优化Base、FIN、液冷零件的制程工艺； 3、参与冲压、CNC、锻压、铲齿等工艺的技术支持与改进； 4、进行零件成本分析与评估，确保项目预算合理； 5、监督散热器焊接工艺，确保符合质量要求； 6、协调团队内外部沟通，推动项目按时完成； 任职要求： 1、大专学历； 2、具备5年及以上散热器零件产品项目管理经验； 3、熟悉Base、FIN、液冷零件的制程工艺； 4、对冲压、CNC、锻压、铲齿工艺有一定了解； 5、能够独立完成零件成本分析与评估；了解散热器焊接的技术要求与标准； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神；善于发现问题并提出改进建议； 能够适应快节奏的工作环境；有较强的责任心和执行力； -
28-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘：工程经理，1名，薪资28-35K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、年龄38-50左右，本科及以上学历，机械工程、材料成型及控制工程、航空工程或相关工科专业。 2、至少5年以上精密机加工行业技术工作经验，其中不少于3年在技术管理岗位（如工程经理、技术经理）的经验。 3、必须具备石油装备零部件、航空航天零部件、半导体零部件精密机械加工领域的工作经验，深刻理解其特殊要求（高精度、高可靠性、严格材料规范、特殊工艺认证、严格追溯性等） 4、精通机械加工工艺： 对车、铣（多轴）、钻、镗、磨（特别是精密磨削）、线切割、电火花等工艺有深入理解和丰富实践经验。特别熟悉难加工材料（如高温合金、钛合金、高强度不锈钢）的切削特性。 5、 精通数控编程与CAM软件： 熟练掌握至少一种主流高端CAM软件（如UG NX, CATIA, Mastercam, Hypermill, Powermill等）进行复杂零件的多轴编程。 6、扎实的机械设计基础： 精通机械制图、公差配合（GD&T）、材料学、金属工艺学。 7、成本核算能力： 熟悉机械加工成本构成，能进行较精确的技术成本估算。 8、质量管理体系：了解ISO 9001，API Q1（石油）和AS9100（航空）质量管理体系标准及审核要求。了解NADCAP（如热处理、无损检测、化学处理、焊接等）认证流程者优先。 9、良好的英语读写能力是必备条件（能熟练阅读、撰写技术文件、规范、邮件），良好的英语听说能力（能进行技术沟通、会议交流）优佳。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2025-06-28
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13-20K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄30-45岁，大专及本科以上学历，机械工程/材质成型及控制相关专业。 2、8年以上汽车覆盖件模具设计/工艺开发经验，其中至少3年以上工艺团队管理经验(带过5人以上团队)。 3、精通覆盖件冲压工艺全流程(拉延-修边-冲孔-翻边-整型)，熟悉各类覆盖件(外板/内板)的材料特性。 4、熟悉使用 CAE 分析工具，能通过仿真结果预判工艺风险并优化方案。 5、具备较强的目标拆解与团队赋能能力，能通过计划管理，跨部门沟通，资源协调推动项目高效执行。 6、具备成本意识,能从工艺角度提出降本方案，提升产品品质具有提出合理有效性的改善方案的能力。 7、高度的责任心与抗压能力，适应汽车行业快节奏/多项目并行的工作模式。 8、主动学习意识强，愿意分享经验并推动团队技术工共同进步。 -
16-19K
大专
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5年
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国外
立即应聘
1、有大型玩具厂8年以上工程部工作，熟悉产品报价流程。 2、分析产品的外观和性能，进行打板、打样及工艺排料，手工制作产品样品或模型。 3、产品进行系列化开发和自主研发，绘制创意草图，设计功能模块，绘制设计图，编制生产工艺流程。 4、研究市场和产品流行趋势，制定产品整体设计方案，进行设计管理。 5、有团队合作管理经验。 6、越南上班。 -
研发主管
急聘
15-22K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.开发过程中问题点跟进及解决； 2.开发样品跟进及统筹； 3.新项目 工艺 结构评估； 4.产品工艺流程 CTQ参数 制定； 5.量试问题点主导跟进与检讨； 岗位要求： 1.会使用 3D 及2D软件； 2.开发工作经验5年以上工作经验； 3.对问题点分析有独特见解 4.具体一定的统筹 管理能力 -
18-23K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、领导和管理产品开发团队，确保项目按时、按预算、高质量完成； 2、负责连接器产品从概念到量产的全生命周期管理，包括需求分析、设计开发、测试验证、生产导入等； 3、制定和执行连接器产品开发战略，跟踪行业趋势和技术发展，确保产品技术领先； 4、与市场、销售、生产等部门紧密合作，确保产品满足客户需求并实现商业化成功； 5、管理和控制项目预算，优化资源分配，提高开发效率； 6、负责部门内部管理，包括培训、团队建设和人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、精通连接器设计原理、制造工艺和测试方法，熟悉相关行业标准和规范； 3、熟练使用UG、CAD等设计软件，具备公差分析和物料特性知识； 4、具备工程分析和制程分析能力，能够独立解决产品异常问题； 5、掌握ISO9001、ISO14001、QC08000及IATF16949管理体系知识； 6、熟练运用Pro/E或Solidworks以及AutoCAD/Office软件； 7、五年以上连接器设计工作经验，有汽车连接器开发经验者优先； 8、熟悉K3及PLM系统操作； 9、具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承受工作压力。 10、此岗位工作时间是：大小周责任制。 备注：我司总厂为浙江金佳电子有限公司，连接器设计开发主要对应浙江工程，网址：www.jinjiaelc.com,投简历前请查阅是否有相同产品及行业或车载连接器的工作经验，不是同行业请勿投简历。
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