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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月 -
4.5-4.7K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、能熟练开车 2、会简单办公，沟通能力良好 -
5.5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.协助主管处理行政部的日常事务； 2.人员的招聘，入职和离职的相关手续的办理; 3.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 4.员工劳动合同的签订及存档； 5.员工暂住证、工伤社会保险的办理; 6.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供; 7.负责对月用量办公用品的管理，统计； 8.每月员工绩效考核； 9.完成上级安排的临时事务。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容 1、负责宿舍、餐厅、保安、保洁等后勤各项事务的跟进和管理； 2、统筹协调后勤相关资源，确保运营顺畅； 3、监督后勤服务标准执行，提升服务质量； 4、配合做好客户接待和物业客诉处理。 任职要求： 1、年龄28-38周岁，大专或以上学历，2年以上人事行政相关工作经验； 2、熟悉操作办公软件，对数字敏感，对文书书写有一定认识； 3、抗压能力强，对工作有计划性，善于思考和总结； 4、具有较强的沟通能力和统筹能力， 5、负责宿舍、食堂、保安、清洁等后勤各项事务的跟进、管理； 6、对工作认真负责、较好的职业素养； -
4.5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
【工作内容】 1. 负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于办公设备管理、办公用品采购与分发等； 2.主要负责杂项采购、行政事务等工作； 3. 协助组织各类会议及活动，负责会前准备、会议记录及会后跟进工作； 4.处理公司内外部文件往来，如文件归档、信件收发等； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效地完成跨部门协作； 2.工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4.有较强的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，妥善处理突发事件； -
4.5-7K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、高中以上学历，5年以上中大型企业人同职工作经验，熟悉招聘、培训、考勤/薪资核算、劳动合同管理及ER维护经验，有企业活动组织经验优先； 3、工作责任心强，务实、勤奋、细心，跨部门沟通能力强。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护办公区域环境整洁； 2、负责工业园绿化； 3、负责合理安排员工宿舍。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件； 3、有酒店工作经验优先考虑。电子/半导体/集成电路
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2000以上
五险一金
8小时工作制
带薪年假
年终奖
工作环境优美
餐补
包住
免费培训
节日福利
全勤奖
绩效奖
项目奖
2025-11-26
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5.5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-6K
大专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、20-45周岁，身体健康，五官端正无纹身和违法犯罪记录
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