热门城区:
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韶山市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 保安经理/主任/队长
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推荐招聘信息
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10-15K
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责保安工作,管理并建设保安队伍; 2、协助制定消防安全管理方案,并组织具体落实; 3、贯彻执行消防工作管理规定,组织检查并消除消防安全隐患; 4、严格执行门禁管理制度,加强门禁管控; 5、负责工厂人员、财产安全,治安管理及车辆出入和停放管理; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、年龄28至45周岁,身高175厘米以上; 2、身体健康,形象气质良好,无传染病史; 3、具有高中及以上学历,退伍军人优先考虑; 4、持有保安证、安全主任证或消防安全职业资格证者优先,熟悉消防安全、公共安全及交通安全知识; 5、具备较强的沟通协调能力和管理能力,原则性强,能适应不定期加班及临时任务; 6、有管理20人以上保安团队的工作经验; 7、能够接受外派工作安排 -
5-8K
高中
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
职位描述 岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、要求35-50岁之间,持有消防设施操作员证; 2、有相关工作经验2年以上,具有一定协调能力,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 -
7-8.5K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1.大专或以上学历,5年以上保洁与安保管理工作经验 2.熟悉保安与行政工作流程 3.持保安资格证以及退伍军人优先考虑 工作职责: 1、负责保安队的日常管理 2.厂区5S检查及管理 此职位上班时间12小时(7:00-19:00),包吃住 -
面议
大专
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2年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责编制保安部的月、周工作计划; 2、对保安部各区域的工作进行管理、协调、督促、检查、考核等; 3、做好岗位培训、军事训练及日常考核工作,带领保安部配合其它管理服务。 职位要求: 1、年龄28-45周岁,身高170以上,形象佳、2年同岗位以上工作经验, 2、熟悉公共安全管理模块的操作,了解国家、地方有关公共安全管理政策法规等; 3、具备坚强的服从和执行能力,退伍军人、持有中级消防证优先考虑; 4、大专及以上学历,电脑操作熟练 上班点:东莞黄江安世工厂驻点 -
4.5-4.8K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、对所有保安员的管理、督导训练及考核; 2、每天检查保安值班日志内容,发现问题及时处理; 3、督导保安值班注意礼节礼仪,接待访客注意事项及电话管制; 4、定期组织保安人员业务知识的学习、消防训练以及各种应急演习; 5、每天进行不定时查岗,并及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区及宿舍; 6、按人事部通知,安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收,对宿舍财物维护及检查; 7、每周定期召开至少一次安全例会并记录; 8、制定每月值班安排表; 9、负责公司门卫工作的管理,严格检查出入厂门的车辆、人员、物品、并做好记录; 10、协助后勤部处理异常情况; 11、协助保安队长安排的工作。 -
8-14K·13薪
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
急速招人 招人快人一步 提高曝光 更多牛人看到您 职位详情 1.深圳湾聘请阿姨看别墅花园,薪资 8000-12000,休四天、不休双倍工资。 2.宝宝5岁,简单家务,开学后接送,晚上陪伴玩,不用做饭,收纳整理好,高中以上学历,月薪7500-8000休4 保姆 保姆 8000-12000元/月 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人员招聘与配置 根据保安服务的需求,参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选,包括查看简历、进行面试等环节,评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素,挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务,合理分配保安人员。例如,在大型商场,将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域,确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如,组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容,使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练,提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等,使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估,根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员,可以晋升为班长等职务,对于考核不达标者,进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围,增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动,如定期的聚餐、户外拓展等,促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道,保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会,传达工作任务和要求,收集队员的反馈意见和建议,及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度,包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如,巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等,确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式,对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为,及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间,确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂,巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位,并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备,对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况,如可疑人员、火灾隐患等,并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度,明确人员和车辆的出入流程。例如,规定外来人员和车辆必须进行登记,核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等,确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练,使他们熟悉应急预案的流程,提高应急处理能力。例如,每季度组织一次火灾应急演练,包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作,对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如,每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常,检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患,及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患,要制定临时防范措施,并向上级报告,跟踪整改情况,直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息,配合公安机关开展治安防范工作,如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系,共同维护区域的安全和稳定。例如,与相邻的商场保安队伍建立联动机制,在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户(如企业业主)对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式,了解客户的需求和期望。 根据客户反馈,及时调整保安工作的方式和重点,不断提高保安服务质量,提升客户满意度。 -
5-6K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1.负责园区安全,消防,应急演练等公共事物安全管理工作; 协助监督,检查,指导落实安全管理服务; 2. 6年以上物业管理经验且3年以上主管工作经验; 3.高中,年龄25-40岁持有消防证,退伍军人优先. 4.持物业管理相关证书者优先;熟悉电脑操作. 5.身体健康,抗压能力强,责任心强. 服从工作安排 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、能对保安队管理考核、训练; 2、熟悉消防相关技能; 3、能处理突发事件与相关单位取得联系; 4、保安用品的分发及管理,工作总结; 5、能积极完成上级交办的临时工作; 6、服从管理,沟通与协调能力强,有消防员证、退队伍证、安全员证优先; 7、28-45以内,中专或高中以上学历。 -
6.5-7K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责并监督、指导实施安保工作,确保正常安全的办公秩序。 2、对消防设施、监控设施进行定期维护,确保其正常运行。 3、定期组织队员学习政治和业务知识,提高队员的安全意识和业务素质。 4、督导治安、消防、警卫等各项安全防范工作,确保其得到有效执行。 5、负责处理突发事件,并定期组织演练,提高队员的应急处理能力。 任职要求: 1、30-42周岁,身高170厘米以上,具备丰富的安全知识和管理经验。 2、能够制定有效的安全计划,并指导下属执行任务。 3、具有良好的沟通协调能力,以确保相关人员都理解并遵守安全规章制度。 4、为人正派,身体素质好,3年以保安班长工作经验。 5、持有保安上岗证,退伍军人优先。
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湘潭保安经理/主任/队长招聘湘潭保安经理/主任/队长频道介绍
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