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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
研发经理
急聘
30-50K·14薪
本科
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责: 1、掌握和研究本部门所研发产品发展方向,规划和指导本部门新产品研发工作; 2、应对分管客户,总结应对分管客户的经验,整理产品、质量、技术、过程要求,做内部培训; 3、配合营销部和项目部做好新产品研发前期立项技术服务,完成技术可行性与成本分析; 4、带领研发小组依照新产品开发流程,执行新产品设计与技术审查工作; 5、掌握TS16949体系的新产品开发流程,执行新产品开发过程管理与确认工作; 6、主导和协调新项目的量试与结案工作、问题总结与改善计划; 7、定期巡视所分管客户的批产一年内的产线,做好产品技术改进和制程改善工作,控制产品工程变更; 8、负责新产品开发过程中新供应商的审核与评估工作; 9、审核与批准新产品基础物料信息,审批研发阶段的物料采购申请; 10、负责本部门人员的日常考核,绩效评估,培训及日常管理工作; 11、执行公司质量管理体系要求,协助体系中心接受客户或第三方质量体系审核。 任职要求: 1、6年以上高压连接器研发工作经验; 2、本科及以上学历,机械设计相关专业,CET-4及以上英语水平; 3、熟悉研发与技术管理系统,熟悉相关产品设计技术规范; 4、熟悉机械制造工艺,特别是冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺; 5、熟悉ISO90001、IATF16949、QC08000等体系知识 ,熟悉ISO45001职业健康安全管理体系标准; 6、具有独立设计产品能力,熟悉所涉及产品技术规范和原材料性能; 6、熟练使用office办公软件、CAD、Pro ENGINEER设计软件。 -
12-15W/年
大专
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10年以上
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责包括:协助制定战略,收集内外部数据形成报告,从财务角度评估重大决策可行性;跟踪预算执行与核心指标(毛利率、产能等),推进降本增效;统筹重要项目,协调内外部资源;汇总经营信息,预警潜在风险,为董事长提供决策支持,同时承担会议组织、文件起草等行政工作。 有财务背景,大专以上学历,年龄40岁以下,擅长沟通。 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求:要求会开车 1、形象好,气质佳,年龄在26-36岁 2、本科以上学历; 3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; -
25-35K·13薪
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术部门的整体规划与统筹管理工作; 2、主导压铸模具设计及压铸件后加工工艺的优化与实施; 3、独立策划并推进技术项目,确保项目按时高质量完成; 4、指导汽车压铸件的研发与工艺技术创新; 5、协调跨部门沟通,推动技术方案的落地与执行; 6、持续改进生产流程,提升产品质量与效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或铸造类相关专业; 2、8年以上技术管理经验,具备技术经理或技术总监岗位背景; 3、5年以上大型压铸企业(规模5-10亿)技术副总或同等职位工作经验; 4、熟悉压铸模具设计、后加工工艺及表面处理工艺; 5、具备丰富的汽车行业技术管理经验,熟悉汽车压铸件研发流程; 6、优秀的项目管理能力及沟通协调能力; 7、熟悉TS16949质量体系,具备精益生产与管理理念; -
13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本 4、组织流程培训,提升全员流程管理意识 应聘要求: 1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP) -
20-25K
本科
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8年
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台州
立即应聘
1、全面负责新产品及OEM开发管理工作;2、制定新产品或项目的研发预算和进度计划,并组织实施。对项目中可能存在的风险,提前作好预案;3、负责制定新产品方案,确保样品和试产保质、按时交付;4、负责对新产品技术和生产可行性的评审,开发产品成本及开发周期评估,并负责监督、协助实施;5、负责新产品的自主研发与现有产品工艺的改善,以及自主研发涉及的新供应商资质调研、筛选、确认,新原材料配方和工艺的确认;6、组织对相关人员培训、技术指导以及技术难点突破工作;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、30-45周岁,本科及以上学历。2、8年以上相关工作经验,3年以上塑料行业OEM开发经验,具有卓越的领导能力和团队管理经验;3、熟悉塑料行业产品特性及相关方面的专业知识,具备质量管理知识及工艺管理知识;4、了解流行趋势,对新品种、新概念具有敏锐的捕捉信息能力;5、具有出色的分析和解决问题的能力;6、具备较强的计划、组织、指挥、检查、沟通协调和抗压能力。
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