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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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30-40K
大专
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10年以上
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邵阳-双清区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司整体规划、战略制定及实施,确保公司业务的发展符合市场需求和行业趋势。 2.负责数控机械产品的研发、设计、制造及销售,制定产品开发计划,组织研发团队完成产品开发任务,提高产品竞争力。 3.负责数控机械产品生产线的规划、设计及优化,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。 4.负责公司团队的建设和管理,制定人才培养计划,提高团队整体素质和能力。 5.与合作伙伴、供应商及客户的沟通和协调,建立良好的合作关系,为公司的发展提供保障。 6.上级领导安排的其它事项。 任职要求: 1.45岁以内,全日制大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业。 2.10年以上数控机械行业工作经验,3年以上总经理或高层管理经验。 3.熟悉数控机械产品研发、生产制造、品质控制等环节,具备丰富的供应链和生产管理经验。 4.拥有丰富的数控机械行业资源,熟悉行业发展趋势和市场需求,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 5.具备出色的团队管理、组织协调和沟通能力,能够为公司带来切实的业绩增长和用户满意度提升。 6.有台一、台群、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类型企业工作背景尤佳。 -
25-40K
本科
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5年
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永州-祁阳县
立即应聘
岗位职责:1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责公司车间管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司车间管理体系的完整和平稳运行; 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项,负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决; 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 8、勇于创新,敢于改革,敢于担当,具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄35-48岁以内; 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验,精通精密零配件加工工艺; 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5、具有机加工行业管理工作经验,从事过500人以上企业的管理工作; 6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 -
15-20K
本科
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5年
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益阳-桃江县
立即应聘
1、年龄:35-45岁 2、5年以上制造企业团队建设管理经验; 3、具有人才引进、培养、企业文化和思想教育、团队建设等方面优势能力,能有效地融合团队,提升团队作战力; 4、具有远大目标和创业心态,有强烈的自我驱动力,敢于挑战。 5、有强大的创新开拓能力,有战略眼光。 -
20-40K
本科
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不限
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益阳-桃江县
立即应聘
岗位职责: 熟悉公司产供销人财物等各方面各项经营管理方法,包括各工厂生产经营及营销、人资、财务金融、供应外协等各项业务,同时负责营销和争取资源,主管公司外务工作,建设同行业全球最强大的营销能力,并争取行业全球顶极资源,包括大客户资源、政府资源、科研院校资源、产业资源、资本市场资源和项目资金 -
25-50K·13薪
本科
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、工作内容: 1、组织、搭建事业部营销体系,管理销售团队、完善事业部规章制度; 2、制定并组织实施事业部的销售计划,合理分配销售费用; 3、组织、协调部门内的各项工作,拓展销售渠道、资源; 4、监督销售部门完成销售目标; 5、分析行业动态及市场行情,调整销售策略,合理控制销售费用。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有小家电、消费电子等连锁经营渠道资源; 3、英语口语优秀,英语可作为工作语言及能熟练线上及线下营销推广,有电商运营经验更佳 -
副总经理
急聘
10-11K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;3、指导投资项目主管工作;4、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;5、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;6、推进公司内部管理的制度化、规范化;7、监督公司各项规划和计划的实施;8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;9、组织指挥公司的日常管理工作。 任职条件: 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验; 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4.熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6.具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源; 7.阅读能力强,熟练使用办公软件; 8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
15-25K
大专
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10年
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宁波-余姚市
立即应聘
副/总经理 1、年龄:36-50岁,大专以上机械设计制造、机电一体化或管理类相关专业,精通现代企业生产运营管理和机加工工艺; 2、10年以上机械加工行业工作经验,熟悉生产工艺流程; 3、擅长统筹计划、生产、品质系统的规范化管理和制度建设; 4、负责组织制定计划、生产、品质系统的工作计划、工作目标,并组织实施; 5、8年以上机械加工型企业副总及以上工作经验,有较强的组织、协调、沟通和敏锐的洞察力,抗压能力强; 6、具有分析和解决复杂问题和突发事件的能力; 7、 工作严谨细致,德才兼备,有良好的敬业精神和职业素养。 8、从事机加工行业10年以上,对轴业生产和设备具有实操经历,对机加工业各部门运作熟悉,具备企业全盘战略规划有成功案例;对现在工厂管理手法工具熟练应用;对生产管理现场管理,生产线规划,IE/OEE/TMP/TQM/等运作熟悉;具备指导和统筹能力;对公司目前人才引进掌握一定行业资源,可以引进CNC/轴心机/走刀机技术操作师傅;以及IE设备工程师人才引进; -
30-60K·14薪
大专
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10年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司年度战略规划、营销战略的制定,根据营销战略制定年度营销组合策略和营销计划,并按区域、阶段和客户经营状况落实营销计划的分解,并监督营销执行落地,确保年度销售目标达成; 2、负责流通渠道重大公关、促销活动的总体工作,以及屠宰场的生产工艺优化、设备改造、成本控制、产品质量等工作; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调研分析,及时调整营销策略,确保完成营销目标、回款任务; 4、建立调整负责营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销渠道,不断提升产品的覆盖率,引导和控制市场营销工作的方向和进展; 5、制定和落实公司年度经营预算,保证公司在预算范围内有序正常的运作,实现公司运作利润化;对营销团队、加盟商等营销费用及相关市场费用的审核与调控; 6、通过对团队的管理、指导、培训和职业生涯规划,提升团队的专业水平、工作能力和基本素质,实现公司整体业绩的提升; 7、完成董事会交办的其它临时性指令工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业; 2、10年以上市场管理工作经验,并具备丰富的渠道拓展及管理经验,对珠三角地区市场非常熟悉,且有渠道资源; 3、熟悉快消品的市场销售手法、经营特点,有渠道资源整合能力及业务推进能力; 4、有丰富的市场营销策划经验,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、有良好的自驱及落地能力,并具有战略前瞻性思维,洞察能力强,有慎密的工作思维,具备较强的商务谈判能力; 6、熟悉现代企业制度建设、流程体系建设、熟悉文书体系,有深厚的文字功底。 年薪: 30-50W+提成奖励+年度利润奖金
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