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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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30-60K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业； 2. 工作经验：5年以消费级材料（保护膜/胶带/离型膜）或二类医疗器械（医用敷料/创可贴）、美容保健等C端品牌全盘运营经验； 3. 专业技能：主导过至少1个从0到1的C端品牌建设案例，精通品牌定位、策划及多渠道推广，数据驱动策略调整，敏锐洞察市场趋势，擅长策划营销及渠道布局全链条； 4.有工业材料消费品化成功案例者优先，曾实现跨品类品牌延伸（如手机膜→医美冷敷贴），具备技术复用商业逻辑； 5.能基于模切技术特性规划产品路线图（如防水膜→伤口护理贴→动态除皱贴）； 6. 团队建设：具有初始团队搭建经验，曾管理50人以上团队； 7. 个人素质：思维敏捷，有责任心，具备极强的创新力和抗压力。 岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定3年品牌战略，从保护膜基础品类向医疗美容高附加值品类延伸，明确技术转化路径； 2. 品牌提升：推出和模切类产品相关的品牌（如保护膜类、除皱贴、面膜、伤口防水贴等），针对产品特性制定品牌战略，提升品牌知名度与美誉度； 3. 市场调研与活动：深入调研市场，策划并执行品牌营销活动； 4. 团队管理：全面负责公司C端品牌运营事业部的战略规划、执行与管理，搭建并高效管理C端品牌运营团队； 5. 资源协调与项目推进：统筹资源，确保事业部按公司战略计划达成目标。 -
15-20K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
全国招募家政合伙人！!！名额有限！!! 1、公司提供办公场地，你不需自已承担办公场地的一切费用； 2、学习家政行业知识，引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 3、不需要上班打卡，负责招聘，签单老师的工作，自己【随时随地】可以办公 不限性别，可兼职也可以全职 4、享受高提成 -
20-40K
本科
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10年以上
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东莞-桥头镇
立即应聘
（一）岗位职能 1、根据公司整体战略规划，分析把握行业及市场需求，协助制定阶段性的销售计划； 2、有效利用和协调公司内外部资源，开发新的客户、维护老客户开拓新订单，促进销售目标达成； 3、负责新项目初期方案的制定和洽谈，跟进合同签订和评审； 4、建立健全完善的客户管理体系，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系； 5、区域业务团队管理及团队销售目标达成； 6、团队业务回款状况的把握及安排。 （二）任职资格 1）全日制大学专科以上学历，市场营销相关专业； 2）熟悉包装印刷、模切、模组或不干胶、保护膜行业市场情况，具有营销体系建设和管理能力； 3）具有良好市场分析判断和营销策划能力，能够快速有效地提升公司的销售业绩； 4）公关、销售谈判能力强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题； 5）综合管理、组织能力强，能够统领一支高效率、具有强大战斗力的营销团队。 -
10-20K
大专
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2. 制定实施营销方案，通过各种手段完成公司营销目标； 3. 组织编制并及时向副总经理、总经理汇报营销合同的签订、履行情况及指标完成情况； 4. 按时向副总经理、总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况； 5.组织对营销人员档案的建立，定期对营销人员业绩考核和专业培训； 6. 组织搜集和汇报市场销售信息、新产品、新技术开发信息，用户的反馈信息，市场发展趋势信息等； 7. 负责公司公关及公关危机的处理。 要求： 1. 性别不限，年龄50周岁以下； 2. 市场营销及近似专业大专以上学历； 3. 会驾驶，自带车辆为佳； 4. 接受背景调查； 5. 有知名公司同岗位经验为佳； 6. 有成功开发国内注塑、模具及终端客户（如大疆、机器人等行业）大客户案例； -
15-30K·14薪
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备业务有战略性思维，能搭建公司的销售体系，有完整的销售链管理经验； 3、10年及以上销售开发工作经验，有至少5年连接器，汽车电子、新能源行业销售总监工作经验； 4、具业务系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力； 5、能制定业务管理激励制度、流程优化和业务风险控制. 岗位职责： 1、协助总经理制定公司业发展战略目标，对战略目标进行系统的阶段性规划，并根据公司决策组织资源落地实施，不断提高市场占有额，对公司销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责对行业市场调研工作，持续关注行业市场与竞争对手动态，搜集相关信息，形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新产品项目/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案，并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动，达成销售目标; 4、建立健全业务流程与培训体系，做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工，对下属进行工作考核与激励; 5、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控。 -
15-25K
高中
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1、销售管理 （1）、合理分配销售工作任务，协调销售终端团队，确保业务目标和销售指标达成； （2）、负责制定销售策略和实施计划，以刺激销售和市场份额的增长，以及确定收益目标； （3）、监控销售额和市场动态，分析销售策略是否有效，并提出营销策略调整方案； （4）、审核并核对销售终端业绩，以确保业绩数据精确； 2、团队管理 （1）、负责团队的建设、培训和发展，提高销售人员的专业性和核心竞争力； （2）、建立和落实绩效评估和激励制度，提高销售人员的绩效和团队合作精神； 3、财务管理 （1）、确保销售费用管理，合理预算和控制成本，规范管理费用； （2）、建立和优化财务管理体系，定期统计销售收入和销售成本，并结合市场情况提出有针对性的营销策略； 4、市场推广 （1）、认真分析市场竞争，推广目标市场，并根据调查结果制定市场推广计划； （2）、搭建及维护销售渠道。 （二）任职要求： 1、诚实守信；身体健康，能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力； 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 （三）薪酬：属公司高管人员，薪酬面议。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、建立、完善销售团队培训体系，不断提高课程质量 2、组织安排销售团队的培训，和展会中的产品销售技巧的培训 3、管理销售团队的日常运作，针对客户需求改进或开发销售方面相关课程 4、收集并分析行业发展现状及趋势信息，制定相应的竞争策略 5、完成公司年度市场计划，制定合理的营销策略以完成销售目标任务 6、拓展公司产品的市场、推广公司的新产品，保持与目标市场中领先企业的沟通合作，提升公司应用型产品开发能力的市场认知度，并采取适当方式加以推广 任职要求： 1、具有丰富塑胶原料行业营销团队的管理工作经验 2、塑胶原料行业营销5年以上工作经验 3、大专以上学历 -
20-40W/年
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述 1、根据公司战略规划及销售政策规划市场产品销售工作； 2、负责制定年度零售营销计划、执行、管理、及维护业绩； 3、负责区域节假日促销活动的策划、组织及执行； 4、统筹内外部市场资源：合理的掌控、分配、使用市场费用，使渠道费用合理化、渠道销量最大化； 5、指导各个区域做好加盟商维护与管理工作、督导团队管理协调工作； 6、完成区域团队的工作考核，推动团队建设与人才培养。 任职要求： 1、从事消费品零售运营管理经验5年以上经验； 2、工作认真敬业、主动、积极、刻苦，有团队合作意识; 3、能适应市场销售的工作方式和长期性出差。 -
20-25K
本科
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、维护现有客户资源和开发新客户，积极拓展市场； 2、制定销售计划及销售方案，完成月度、季度、年度销售目标； 3、督促合同和订单正常如期履行，并催收应收销售款项； 4、关注竞争对手渠道、产品、价格、服务的变动，并及时反馈； 5、维护建立与客户的关系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上销售经验，有新能源精密、锂电池行业、电池结构件等经验； 3、善沟通，服务意识强，能承受较大的工作压力。
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