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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责熟练使用Word、Excel等办公软件处理日常文档和数据统计工作; 2、能够熟练操作CAD、Pro/E、UG等设计软件完成工程任务; 3、参与新产品的开发流程,确保项目按时推进; 4、熟悉并应用IATF16949体系五大工具进行质量管理和改进; 5、负责塑胶模具设计相关要求的制定与审核工作; 6、协助团队解决生产过程中遇到的技术问题; 7、优化现有产品工艺流程,提升生产效率; 8、定期汇报项目进展及成果,确保信息透明化; 任职要求: 1、大专学历; 2、具有三年以上产品工程经验; 3、年龄为30岁到50岁; 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件; 5、能够熟练操作CAD、Pro/E、UG等设计软件; 6、熟悉新产品开发流程及相关技术规范; 7、对IATF16949体系五大工具有深入了解,并能实际应用; 8、具备塑胶模具设计的专业知识和实践经验; 9、良好的沟通能力和团队协作精神; 10、有较强的学习能力,能快速适应新技术和新方法; -
12-15K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作职责: 1、制定/优化弹簧成型、热处理、表面处理全流程工艺文件(SOP/工艺卡),解决制程技术瓶颈,提升工艺稳定性与生产效率。 2、负责生产设备(卷簧机、热处理炉、自动化生产线)选型、改造与维护,建立设备台账/保养计划,推进TPM管理,提升设备OEE。 3、主导新品试制、工艺验证与量产导入,对接研发部门完成设计转化,编制试制报告,解决新品量产技术问题。 4、推进精益生产技术优化(5S/标准化作业/工装夹具升级),主导技术降本项目,提升生产效益与产品竞争力。 5、搭建工程技术团队,开展工艺/设备技能培训;提供生产、售后技术支持,协助解决跨部门技术协同问题。 6、管理技术文件(图纸、BOM、工艺规范),确保文件受控有效;贯彻环保、安全技术标准,保障生产技术合规。 任职资格: 1、大专及以上,机械制造、材料工程、机电一体化、工业工程相关专业(汽车/医疗客户优先本科)。 2、5年以上弹簧行业技术/工程管理经验,2年以上工程经理/主管经验,熟悉目标产品全流程工艺(成型/热处理/表面处理)与生产设备,适配对应客户行业经验(汽车需IATF16949、P-FMEA经验)。 3、精通弹簧工艺编制与优化,掌握设备自动化改造、TPM管理方法;熟练使用CAD/UG/SolidWorks等绘图软件,懂P-FMEA/APQP;了解弹簧材料(50CrVA、不锈钢等)特性与热处理工艺;具备技术降本与精益改善能力。 4、目标导向、技术领导力强,跨部门(生产/研发/品质)协调能力突出;具备复杂技术问题攻坚能力,抗压性佳,擅长团队搭建与培养。 5、工程师职称、设备管理相关证书、安全生产培训证书优先,汽车行业需IATF16949内审员证书优先。 -
CNC编程
急聘
10-15K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对CNC主管的安排的加工图纸、和治具工艺设计要按制作要求设计,按加工工艺编写刀路; 2、负责加工前要跟踪设备,夹具,刀具,材料是否到位,做到第一时间申请物料, 不定期清点仓库刀具, 及时申购或备用所需要的刀具; 3、负责上机前和操机员勾通好加工方法,给操机员工艺讲解注意地方; 4、负责落机前护助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求; 5、负责批量加工时要亲自确认首件产品,无误后再批量生产; 6、负责监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护;培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误; 7、负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任; 8、负责安排CNC各项工作流程,保证机床更高效率运作,积极配合各个部门各项工作; 9、负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净; 10、每天要将文件按要求日期分类,备一份到公共盘。 任职要求: 1、CNC加工中心2D、3D编程,熟悉三菱等系统,3年以上实际工作经验; 2、能独立使用三维软件,进行各类2D,3D模型的绘制及刀具路径的编写; 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹调机,熟练使用四轴带桥板。会联动优先; 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度; -
15-20K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、管理工程技术团队,指导并监督新项目流程,确保项目按时完成并达到预期目标; 2、与商务、客户、开发等部门紧密合作,及时了解客户需求,制定项目开发计划; 3、监控行业动态和技术趋势,引入创新技术,提升产品性能和用户体验; 4、对产品质量进行严格把关,确保所有产品符合安全标准和客户期望; 5、指导并参与关键技术的研发工作,解决项目中遇到的重大技术难题; 6、带领团队对生产线技术支持与制程改善,自动化设备、治、工具评估、设计、制作; 7、专利申请以及维护。 岗位任职资格 1、本科及以上学历,5年以上高级管理岗位经历,对安防监控产品/监控摄像头等有深入理解和广泛认知; 2、强大的领导力和工程技术团队管理能力,能够激励和带领团队高效运作; 3、优秀的项目管理、沟通协调能力和跨部门协作能力,能够有效推动项目进展; 4、良好的问题解决能力,能在复杂情况下做出正确决策。 -
10-15K
高中
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8年
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东莞-茶山镇
立即应聘
10年以上灯饰设计经验,精通美规和欧规灯饰结构设计,熟练掌握CAD, Solidworks。负责讨论和审核样品和生产图纸,确定生产工艺。 -
15-20K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1.负责组织、协调、统筹工程部项目的规划和管理; 2.制定工程款式计划及标准,并监督其实施; 3.制定和完善部门的管理制度、架构和职责、工作流程等管理文件; 4.负责组织开发过程中的订单评审,技术验证和技术确认及相关技术、工艺文件的制定、图纸的审批等; 5.负责对部门下属的工作表现、能力、业绩进行监督、培训、考核和评估; 任职资格: 1.有灯饰行业工程主管或组长工作经验(资深结构工程师亦可); 2.熟悉灯饰行业相关标准,可解决相关工艺结构、技术问题; 3.对生产工艺有丰富的改进经验及降本经验; 4.具有良好的敬业精神和团队管理能力,以及沟通协调能力(有c1驾照) -
软棉经理
急聘
12-18K
大专
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,有10年以上毛绒玩具工作经验; 2、懂毛绒玩具设计,报价,熟练安排产品排期及成本的控制; 3、擅长产品结构分析及设计改良,产品设计与生产技术问题的处理及技术指导; 4、有良好的判断、分析、沟通、协调、统筹能力,电脑熟练,有良的中英文书写及表达能力; 5、工作认真负责,积极进取、能承受工作压力; 6、有良好团队管理能力,能带领部门改善; 7、懂得与各部门沟通,有着丰富管理协调能力,能独立与客户沟通。 -
15-18K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
聘:工程课长(NPI新产品导入工程师)1人 工资可面议 岗位职责: 1.协助RD拆解工艺制程; 2.根据产品工艺制程和客户要求提供PFMEA; 3.检具、治具设计出图、进度跟进、试用验证; 4.BOM审核; 5.SOP审核; 6.产前新产品说明会和试产总结会议召开;分析解决试产问题,量产技术移转 7.客诉及生产异常处理; 8.IE工程; 9.检治具类专利申请; 10.承认书审核 任职要求: 1.专科及以上学历,有经验或特长者放宽到高中、中专、职技校 2.熟练使用Pro/E或Creo、CAD和OFFICE软件 3.有机械设计基础,熟悉常用检治具结构设计和优化 4.工程方向3年以上工作经验 5.有项目管控经验,能系统化导入专案试产 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责蓝牙耳机产品工艺规划与优化,包括降噪TWS、运动及头戴式蓝牙耳机工艺流程管理 2、主导工程部门日常运营,统筹工艺改良项目,提升生产效率和产品质量 3、协调跨部门合作,推动精益生产理念在制造过程中的实施 4、管理工程团队,制定部门工作计划并监督执行 5、负责新产品工艺开发与现有产品工艺持续改进 任职要求: 1、大专学历,电子类、机械类或工业工程等相关专业 2、五年以上蓝牙耳机行业经验,最近两家企业从事耳机相关工作 3、三年以上工程部门管理经验,熟悉TWS产品工艺及工艺改良 4、具备良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力 5、年龄35-48岁,具备精益化生产思维 -
13-16K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和维护工厂的工艺标准、作业指导书、设备操作规程等工程技术文件体系。 建立和完善工程变更管理流程,确保所有变更受控、可追溯。 2.主导生产流程的规划、优化与平衡,持续提升生产线的整体效率与柔性。 3.作为工厂端的主要技术接口,与客户、研发部门紧密协作,完成设计评审与规格确认。 4.设备与自动化管理:全面负责生产设备、测试仪器、自动化系统的选型、验收、维护、保养与升级改造。 5.制定设备预防性维护计划,提升设备综合效率,降低故障率与停机时间。评估和推动自动化、智能化项目,以提升生产效率和产品一致性。 6.制程能力提升与问题解决:监控和分析关键制程参数,运用SPC等工具确保制程稳定与能力达标。 7.主导解决生产中的重大、复杂技术难题和系统性质量异常,提供根本原因分析和长效解决方案。 8.团队建设与技术支持:负责工程团队的组建、技术培训、能力规划与绩效管理。为生产、质量等部门提供强有力的专业技术支持和培训。 招聘要求: 1.大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业。 2. 至少8年以上消费电子制造业工程经验,其中5年以上工程团队管理经验,必须有笔记本电脑或类似精密电子产品(如平板、手机)的完整工程经验。精通笔记本电脑的硬件架构、组装工艺、测试原理及失效分析。 3.深厚的工程技术功底: 精通塑胶、金属件组装工艺,熟悉精密螺丝扭矩控制、粘贴、点胶、焊接、屏幕组装等关键工艺;熟悉功能测试、老化测试、烧机测试等流程。 4.出色的项目与NPI管理能力: 具备成功主导多个复杂新产品从EVT/DVT到MP全周期导入的经验,能有效管理项目时间、资源和风险。 5.卓越的设备与自动化规划能力: 熟悉常用组装/测试设备,具有自动化产线规划、设备评估和导入的成功经验。 6.强大的数据分析与问题解决能力: 熟练运用质量工具,能对复杂的技术问题进行系统性分析和根治。
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