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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
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推荐招聘信息
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18-24K
本科
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不限
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信阳-平桥区
立即应聘
1.产品研发计划 : 1.1根据中心的年度规划,制定季度、月度产品研发方向与重点整理分析: 1.2根据产品研发需要的资源,协助研发总监制定年度预算; 2.资料评审: 2.1主导评审小组对新产品设计图进行设计评审与产品定型; 2.2设计数据分析及研讨; 2.3新产品报价、采购报价及每月手板样费用对账审核; 3.试产审查: 3.1试产过程问题点检讨与对策; 3.2试产问题点对策执行状况追踪; 4.研发中心管理 : 4.1部门人才建设、培训、并对其技能效果进行验证; 4.2部门组织架构建立及职能任务分解; 4.3各岗位职责说明制定及划分; 4.4部门内流程作业标准制订及确认; 4.5内部定期会议召开及持续改善计划推动。 -
40-60W/年
大专
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10年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责研发部发展战略规划变革管理,包括市场调研、技术规划、项目管理等,确保产品满足市场需求并具有前瞻性,提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案(包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等)的整体研发战略,确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队,确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作,包括新技术的探索、应用和优化,以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理,确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势,推动产品的持续改进和创新,提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作,确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求: 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历,英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验,特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等,能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件(comsol),能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力,能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作,确保研发工作的顺利进行。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责提供液冷散热方案评估,液冷散热器产品的工艺规划,制作DFM报告 2.负责业务端的工程技术对接,对内部把方案和方法按流程快速准确无误连接对接 3.负责散热模组的成本评估,产品打样,工艺流程的制定,生产试制的主导,档案的发行 4.负责散热技术的开发和新技术的研讨及推广 工作技能与要求: 1.从事过液冷产品设计开发,熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷设计开发流程及要求或类似产品设计也可。 2、对watercooler生产制造测试标准有一定了解。 3.会办公软件,精通CAD、PRO/E、Solid Works等二维及三维结构设计软件 4.能使用Flotherm、Icepak 等模拟仿真软件进行仿真的优先 5.传热学、流体动力学、热力学和制造工艺及材料的基本知识 6.工作态度正确,责任心强,集体荣誉感较强,抗压能力较强. 7.有较强的团队精神,工作认真负责,能吃苦耐劳,善于沟通; -
8-12K
大专
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7年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉铁木家具产品研发和设计; 2、提供技术咨询和服务; 3、新产品项目立项及技术支持; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,,有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽; 2、从业经验不低于8年,主管经验不低于3年 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责管理研发团队的规划、人才培养等团队建设; 2、带领研发团队新项目开发,审定技术管理标准,监督落实项目进度,进行质量风险把控,新产品生产资质申请跟进; 3、负责对现有产品进行技术创新和改进,对产品的研发周期负责,管理研发测试、生产,以及协助售后分析等过程; 4、负责研发团队对生产订单按时出图和BOM维护; 5、熟练掌握AutoCAD等机械设计软件; 6、需有结构工程师相关工作经验。 任职要求: 1、40岁以下,本科及以上学历; 2、有医疗器械与医疗气体相关工作经验优先录取。 -
10-18K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验,有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验,对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发,加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD,有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力,服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心,可承受较强工作压力 -
PIE工艺工程经理
急聘
面议
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
一、岗位职责 1.负责PIE部门团队组建、人员培训、考核。 2.负责新产品工艺文件SOP制作、IE标准工时测量。 3.负责IE数据库建立、维护制造加工单价、IE改善方法导入、 4.负责主导自动化设备导入、安装、调试、验收、维修、升级。 5.负责精益生产技改、制程异常处理、提升生产效率、实施工艺标准化管 理、持续改善、提升UPH、OEE指标。 二、要求: 1.精通开关、电源的精益生产布局、SMT、PCBA;制造工艺流程、降本增效。 2.有五年以上开关、电源行业的工艺工程管理。 3.本科及以上学历,电子/电气专业/机械电子专业优先 公司高层领导在2025年4月26日在松山湖智通现场面试 -
15-16K
大专
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
一、职位描述 1.负责技术运营管理工作,规划公司产品开发技术发展路线与新产品开发,以实现公司的新产品开发; 2.领导技术团队开展新产品、新工艺、新技术的开发工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,机械、工业工程、等工科专业; 2.至少 5 年在变压器行业从事产品开发工作经验,且至少具备2年以上的现场操作经验和 3 年的管理经验; -
12-16K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1,要会出手袋,箱包厂产品的纸格,会电脑出版。 2,要有5年以上的办房管理经验 3,要有新产品的开发思维。 岗位职责: 1、负责手袋和箱包产品的纸格设计,并能够使用电脑进行排版; 2、参与新产品的开发,提供创新的设计思路; 3、协助完成产品生产工艺的优化与改进; 任职要求: 1、具备5年以上相关行业工作经验,熟悉办公管理流程; 2、熟练掌握电脑辅助设计软件,能够高效完成设计任务; 3、具有较强的新品开发思维及创新能力; 4、良好的团队协作能力和沟通表达能力; -
15-20K·13薪
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理,打造高效协作的研发队伍。 2.全面统筹产品项目,从项目启动初期参与研发目标、计划的制定,到执行过程中严格把控项目进度,确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结,优化项目流程。 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作,搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持,解决技术难题,推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程,构建科学合理的产品研发体系,使其紧密契合公司战略发展需求,持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.有5年以上家电(扫地机、吸尘器)行业设计工作经验,同岗位2年以上工作经验,熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.具备优秀研发团队建设能力,能够有效凝聚团队力量,拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作认真负责,具有较强的抗压能力,业务积极性强,具有良好的团队合作精神。
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