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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 市场/营销总监
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12-16K
本科
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1年
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中山-东区
立即应聘
岗位职责: 1、拓展真空泵,变频器,UPS和电磁铁贸易业务; 2、协助客户寻找符合医疗设备使用的安规部件。 任职要求: 1、具备医疗设备或医疗器械行业相关经验者优先; 2、熟悉医疗设备市场特点,了解相关法规政策和行业标准; 3、出色的战略规划能力和市场分析能力,能够独立制定营销方案; 4、优秀的团队管理和领导能力,善于激励和培养团队成员; 5、良好的沟通协调能力和商务谈判技巧; 6、发展成为公司高层管理人员或者接管分公司。
推荐招聘信息
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10-20K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
1.维护现有客户,开发新客户; 2.使用中国制造网和 Google、Facebook、领英等社交软件开发客户,及时回复、处理询盘,报价,商务谈判,签订合同等跟进客户; 3.根据公司要求定期通过邮件或者电话维护老客户促进产品新的成交; 4.定期对存档客户进行分析,整理并反馈; 5.完成公司要求的月度、季度、年度销售目标; 职位要求:: 1.本科以上学历,机械设计制造、国际经济与贸易、商务英语等相关专业; 2.五年以上外贸工作经验,熟悉业务流程; 3.熟悉ERP系统,熟练使用办公软件; 4.英语CET4级以上,良好的英文能力(读写熟练,听说良好); 5.思维敏捷,有强烈的上进心,富有挑战精神及抗压能力; -
15-30W/年
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、市场营销等相关专业本科或以上学历,英语或日语流利; 2、8年以上市场拓展工作经验,熟悉市场运作,对市场营销工作有深刻的认知; 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力; 5、能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低; 6、建立和管理高效的市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息 进行综合分析,为企业决策提供依据; 7、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定; 8、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 9、负责市场团队的建设与管理; 10、能够开拓新客户,有客户资源优先。 年薪:20-30万+业绩提成 -
市场开拓总监
急聘
8-16K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
主营:PCBA 包工包料、SMT 贴片、高精密中小批量加工 职责: 全面负责市场开发、大客户拓展、团队搭建、业绩增长。 要求: 有 PCBA / SMT / 电子元器件/电子代工行业资源,能独立开发大客户,能带团队打市场。 薪资: 底薪+绩效: 8k -20K+ 阶梯奖金 + 年终分红 能力强者月入 2 万–5 万 上不封顶! 老板放权,平台稳定,全力支持开拓市场 -
市场经理
急聘
20-25K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、30-35周岁,市场营销专业大专以上学历; 2、具备市场策划和推广的专业知识; 3、能主导从市场需求到产品退市的全流程,包括:需求 调研、产品定义、 roadmap 规划、立项评审、上市推 广及迭代优化。 4、能输出清晰的产品需求文档、功能规格说明,与研发、 生产团队高效协作。 5、能从客户(箱包品牌、代工厂)反馈、销售数据及市场 趋势中,提炼出核心产品需求与痛点。能定义产品的核 心价值主张、目标客群及差异化定位,形成产品策略。 6、对工业产品领域有较深入的理解,具备良好的文字写作 功底; 7、3年以上工业产品制造企业市场管理工作经验,1年以上 市场经理工作经验。 -
面议
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
经验要求: 1、具有5年以上销售部门管理经验,会搭建销售团队,能完成人员招聘、培训、考核、淘汰全流程; 2、具有3年以上机床行业销售部门管理或销售经营; 3、具有市场及战略分析能力,熟悉招投标、商务谈判、合同风控; 4、具有高执行力,能确保部门制度流程及日常管理落地; 5、能制定新人入职培训、技能提升培训(谈判、产品、行业知识)、赋能培训。 岗位职责: 1、依据公司整体发展战略,制定年度、季度、月度销售战略规划(含市场布局、客户定位、产品、机型推广策略、价格策略),持续分析行业趋势,调研竞品销售策略、价格体系、客户资源,制定差异化竞争策略明确销售部核心发展方向; 2、拆解公司整体销售目标,将目标量化分解至区域、小组、个人,制定可落地的目标达成路径与考核标准; 3、负责团队搭建,尤其是销售团队的扩充、培训、人才梯队建设; 4、主导重大项目、大客户的签约、核心商务谈判、招投标,确保项目顺利中标与落地; 5、制定新品推广策略,带领团队完成新品销售目标,提升新品业绩占比; 6、销售管理体系的搭建,跨部门的资源协调。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”,替代常规新人班,2个月完成全套课程,总部专项认证培训+高管活动资源加持,快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁,本科及以上学历; 2. 近一年年收入40万以上,具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验; 3. 拥有良好职业口碑,无不良从业记录; 4. 渴望突破职业瓶颈,追求长期稳定的财富增长与事业版图。 -
15-25K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责任职部门一切安全事务。 2.部门年度目标的制定、完成情况的跟进,参与公司的业务发展规划。 3.部门工作制度制订,人员培训及工作安排、考核,每周、每月工作总结及计划制定。 4.开发新的客户,评估及认证,保证新客户的优良性。 5.合作中客户的维护、管理、异常、突发事务协调。 6.参与客户的比价、议价等谈判工作,及时跟踪掌握本行业市场需求及价格行情变化等情况。 7.督促业务经理、商务经理工作、审核工作报表、业务费用,协助业务部、商务部与客户和其他部门的沟通。 任职要求: 1、本科学历,电子或元器件相关专业优先考虑。 2、10年元器件或电子行业工作经验,具备团队管理能力。 3、年龄20岁至38岁,具备出色的协调与逻辑分析能力。 4、能够适应制造业环境,有较强的团队协作与问题解决技能。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、结合公司整体战略,制定中长期市场战略、年度营销计划及预算,明确品牌定位与增长路径 2、主导市场细分、客户画像及产品组合策略,定期复盘并动态调整,保障市场份额与品牌价值提升 3、负责品牌体系搭建,包括品牌定位、视觉识别系统和品牌故事等核心要素 4、搭建线上线下传播矩阵,开展多渠道品牌传播活动,管理品牌舆情与危机公关 5、策划执行各类展会、新品发布会等线上线下活动及数字营销推广 6、管控市场预算、监控投资回报率,负责产品上市全流程营销工作 7、建立常态化市场调研体系,跟踪行业、竞品及客户需求动态 8、输出市场洞察报告,为公司战略决策提供数据支撑,制定海外本地化策略 9、协助销售拓展各类渠道,提供市场支持,制定渠道政策和激励方案 10、搭建并培养市场团队,明确岗位职责与激励机制,统筹部门日常运营 任职要求: 1、本科学历,市场营销等相关专业优先考虑 2、8年以上市场营销或品牌管理经验,5年以上电池或新能源行业管理经验 3、32-45岁,能适应国内外出差要求 4、精通电池产业链、技术及应用场景,熟悉国内外市场格局与相关认证 5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能输出可落地的市场策略 6、掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力,英语流利者优先 7、具备团队搭建、激励与培养能力,跨部门协调能力强 8、能应对竞争与业绩压力,具备创新思维和解决问题的能力 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司产品特性和市场环境制定年度和季度营销计划,并带领团队完成销售目标; 2、开拓新领域和新市场,开发潜力大客户,负责商业谈判、签约、客户服务及回款工作; 3、维护现有客户关系,深入挖掘新的需求; 4、策划并执行必要的展销活动; 5、收集、分析和整理目标市场及竞品信息,优化销售策略和竞争方式; 6、管理团队日常工作,为公司持续发展培养关键岗位人才; 任职要求: 1、具备5年以上销售经验,3年以上销售管理经验,2年以上五金、3C或新能源行业相关产品销售经验; 2、拥有丰富的商业谈判经验,熟悉合同法和商业法基本知识; 3、了解五金及新能源产品,具备相关工艺知识者优先; 4、具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力,拥有新项目、客户资源者优先; 5、目标导向明确,具备市场洞察力,拥有一定的组织管理能力和团队带领经验; -
30-50K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责: 1. 寻海外合伙人,享业绩分红,共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定公司国际业务整体发展战略与年度规划,推动业务目标达成。 4. 负责海外市场调研、分析,挖掘市场机会与潜在客户资源。 5.搭建并完善团队,统筹团队日常管理与人才培养工作。 6.主导海外客户开发、商务洽谈及合作签约,维护客户关系。 7.管理国际业务订单全流程,保障订单顺利交付与回款。 8.把控国际业务风险,制定风险防控措施,降低运营风险。 9. 负责海外渠道建设与拓展,优化渠道布局,制定业务优化方案,提升业务效益。 10. 协调公司内部各部门,保障国际业务高效开展。 11.成本控制,提升利润空间, 处理海外业务突发问题,保障业务正常运转,完成上级交办的其他业务工作。 二、任职要求: 1 、年龄37岁内,男女不限,本科/研究生学历,海外留学生背景有优先,熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。 2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验,3-5年及以上团队管理经验。 3、英语水平达六级及以上,英语可作为工作语言,能在国外实现无障碍自由交流。 4. 具备较强的市场洞察与战略规划能力,拥有优秀的商务谈判、沟通协调能力。 5、 具备良好的团队管理与领导力,能带领团队完成目标, 有较强的风险意识与风险把控能力。 6、 能适应海外出差,具备跨文化沟通能力,熟悉跨境电商、海外贸易等相关业务模式。 7、工作责任心强,抗压能力好, 具备敏锐的市场嗅觉,能快速捕捉市场机遇。 8、 有大型企业国际业务管理经验者优先。
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