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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司整体市场营销战略和年度计划 2、领导市场团队开展品牌推广、产品营销及市场活动 3、分析市场趋势和竞争环境，为决策提供数据支持 4、管理市场预算，优化资源配置以提高投资回报率 5、协调跨部门合作，确保市场策略与公司目标一致 6、监控市场活动效果，及时调整策略以提升绩效 7、维护与媒体、合作伙伴的关系，拓展市场网络 8、培训和发展团队成员，提升整体专业能力 任职要求： 1、本科学历 2、具备良好的沟通和表达能力 3、熟悉生产制造行业市场动态和业务模式 4、具备战略思维、领导力和团队管理能力 5、能够适应快节奏工作环境，主动解决问题 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责线束产品国内市场战略规划，制定并执行市场推广计划； 2、分析行业趋势及竞争对手动态，挖掘市场机会，提出业务发展建议； 3、带领团队完成公司下达的销售目标和市场占有率指标； 4、策划并实施品牌宣传活动，提升企业在线束行业的知名度； 5、协调与生产、研发等部门的合作，确保市场需求与产品开发匹配； 6、建立并维护关键客户关系，拓展新市场和新渠道； 7、定期向高层汇报市场进展及策略调整建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备线束或相关行业背景优先； 2、五年及以上同行同岗经验，有国内线束市场管理或营销经验者优先考虑； 3、熟悉生产制造行业运作模式，了解线束产品市场特点； 4、具备较强的市场分析能力和商业敏感度； 5、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力； 6、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 7、语言能力不限，但具备良好表达和谈判能力。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
免费培训
节日福利
工作环境优美
带薪年假
弹性工作时间
五险
试用期全薪
绩效奖
全勤奖
免费旅游
交通便利
2025-08-09
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运营总监
急聘
15-25K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责公司整体运营策略的制定与执行，提升业务效率与市场竞争力； 2. 统筹运营管理团队，优化流程并推动跨部门协作； 3.分析运营数据，提出改进方案，支持业务增长与战略目标实现； 4. 主导新项目或业务线的启动与落地，确保顺利推进与持续发展； 5.组建销售团队，培训团队，提升业绩增长。 【任职要求】 1.具备良好的战略思维和全局观，有较强的执行力与决策能力； 2.有丰富的运营管理经验，熟悉业务流程优化与团队管理； 3.具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4.沟通协调能力强，能适应快节奏工作环境，具备高度责任感与抗压能力。 5.懂财务，会财务数据分析，会看财务报表； 6.有化工行业运营经验更佳。 -
20-40K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责便携式户外照明产品全生命周期管理，从市场调研、产品规划到研发落地、上市推广及迭代优化，制定产品战略与路线图。 2、深入洞察户外照明市场趋势、用户痛点及竞争对手动态，聚焦露营、徒步、应急救援等核心使用场景。 3、主导跨部门协作，协同研发、设计、生产、营销等团队，明确目标与时间节点，保障产品按时高质量上市。 4、负责产品定价策略、渠道规划及市场推广方案的制定与落地，跟踪销售数据与用户反馈，持续优化产品策略。 5、建立产品需求管理体系与用户反馈机制，推动产品迭代升级，打造具有核心竞争力的产品矩阵。 任职要求： 1、大专学历，电子工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2、8年以上市场经验，5年以上同岗位经验，消费电子产品行业经验者优先，具备便携式户外照明产品相关工作经验。 3、深刻理解便携式户外照明产品的技术原理、生产工艺及供应链管理。 4、具备敏锐的市场洞察力与用户思维，能够独立完成市场调研报告与产品需求文档。 5、拥有出色的项目管理能力与跨部门沟通协调能力，可适应快节奏工作环境。 6、对户外生活方式有浓厚兴趣，熟悉露营、徒步等户外场景的用户行为习惯。 -
20-30K
本科
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业，英文六级以上，口语流利，年龄50岁以下； 2、具10年以上电子行业同职工作经验，5年以上耳机相关行业工作经验，3年以上海外市场开拓经验； 3、具备较强的海外市场规划能力、海外市场开拓和市场营销能力、客户沟通管理能力； 4、具有丰富的耳机产品海外营销策划经验，有具有跨国公司工作背景者优先； 5、良好的统筹规划能力，沟通协调能力及抗压能力。 岗位职责： 1、参与制定公司海外销售战略、市场营销策略，并提出有效解决方案； 2、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责； 3、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 4、拓展销售资源及客户群体； 5、充分发挥枢纽作用，保障各部门的工作效率及整体发展，管理销售团队。 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、负责阿里巴巴，淘宝，京东账号的定位规划及日常运营，追踪热点视频; 日常商品的更新、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等，及营销体系搭建、维护，对业绩目标、利润目标负责: 2、熟悉平台政策与制度、指定的交易规则、天猫的推广、网站广告资源，负责店铺促销活动，能自主进行报名操作，关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率: 3、熟悉平台运作情况，维护店铺的评分和信用评价，负责电商网站每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户评价，对店铺数据进行分析整理，发掘隐含内在问题，提出优化方案并组织执行; 4、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策划和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果: 5、定期参加公司组织的产品知识和业务知识培训，不断提升专业能力: 6、负责短视频的内容策划，把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 7、有工业清洗剂运营经验优先 ，对于互联网有一定的了解，会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行公司整体市场营销战略，推动品牌建设和业务增长 2、管理市场团队，协调内外部资源，确保营销活动高效实施 3、分析和监控市场趋势、竞争对手动态，及时调整营销策略 4、主导线上线下营销活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 5、负责市场预算的制定与控制，优化资源分配，提高投资回报率 6、建立和维护与媒体、合作伙伴及客户的关系，拓展市场网络 7、收集和分析客户反馈，推动产品和服务持续改进 8、组织市场调研，为新产品开发和市场拓展提供数据支持 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景者优先 2、熟悉生产、制造或加工行业市场特点，能够快速适应行业环境 3、具备团队领导能力和战略思维，能独立处理复杂问题 4、熟练使用办公软件和数据分析工具，有较强的执行力和抗压能力 5、具备良好沟通能力，语言不限 -
12-20K
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位内容 制定营销策划进行推广宣传，收集市场信息，协助制定销售政策和规范，处理市场危机公关，制定品牌推广方案，负责客户开发和维护。 完成销售指标，开拓新市场，分析竞争对手，策划销售活动，管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标，推进项目进展，推广公司形象，开发推进项目。 组织制定营销战略规划，领导团队建设，建立规章制度，完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划，负责全盘管理运营，规划市场渠道，推动市场活动。 任职要求： 1、工作经验10年以上相关工作经验； 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训； 3、熟悉本行业（卫浴）和公司的发展动态，公司核心产品的发展趋势，产品特点，竞争策略及竞争对手的产品优劣势； 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司整体市场营销战略，推动品牌建设与市场拓展。 2、负责市场调研与分析，识别行业趋势和客户需求，调整营销策略。 3、策划并实施线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额。 4、管理市场预算，优化资源分配，确保营销活动的成本效益。 5、领导市场团队，协调跨部门合作，达成销售与市场目标。 6、监控市场表现数据，定期评估营销效果并提出改进方案。 任职要求： 1、具备市场管理或相关领域经验，熟悉生产制造行业优先。 2、本科学历，需有较强的战略思维和创新能力。 3、具备良好的沟通与团队协作能力。 4、能够适应快节奏工作环境，承担市场压力并推动项目执行。 -
20-40W/年
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述 1、根据公司战略规划及销售政策规划市场产品销售工作； 2、负责制定年度零售营销计划、执行、管理、及维护业绩； 3、负责区域节假日促销活动的策划、组织及执行； 4、统筹内外部市场资源：合理的掌控、分配、使用市场费用，使渠道费用合理化、渠道销量最大化； 5、指导各个区域做好加盟商维护与管理工作、督导团队管理协调工作； 6、完成区域团队的工作考核，推动团队建设与人才培养。 任职要求： 1、从事消费品零售运营管理经验5年以上经验； 2、工作认真敬业、主动、积极、刻苦，有团队合作意识; 3、能适应市场销售的工作方式和长期性出差。
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