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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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5.5-7K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责销售案场物业服务管理工作; 2、配合销售部门的营销策划活动,统筹协调开发单位、销售单位等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题; 3、负责销售案场物业服务团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;统筹开展相关培训。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,相关专业; 2、1年以上案声管理工作经验,1年以上团队管理经验(有潜力的可适当放宽条件); 3、具备良好的沟通、协调能力; 4、熟悉物业设备的运营管理工作; 通过面试后入职属下企业江门市东林物业管理有限公司 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责: 1、负责管辖园区的招商工作。 2、负责园区物业管理工作,跟进客户按时缴纳租赁费用,对不按时缴纳的客户进行催缴,跟进续租、退租的客户以及相关手续的办理; 3、协助领导展开园区的全面工作,组织协调开展安全、保洁等管理工作; 4、负责园区消防安全工作、各类公共设施设备的维护保养情况,发现问题及时处理; 5、定期主动与租客沟通,收集租客意见,协调处理重大服务投诉; 6、负责园区基层人员的招聘、管理工作; 7、及时发现问题和提出有效解决方法。 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上商业、写字楼、产业园招商物业管理经验; 2、熟悉物业管理工作流程和环节以及相关法律法规政策; 3、拥有较强沟通能力,突发事件处理能力及管理能力。 4、具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 5、良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系。 -
3-4.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历,男女不限, 45岁以下; 2、相关工作经验两年以上,须常驻项目,熟悉物业管理业务流程,具有行业相关资格证书者优先; 3、良好的沟通协调能力、团队管理能力,服务意识强; 4、工作地点东莞市。 -
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、配合协助物业总监建立、保持、实施和持续改进公司质量服务管理体系和绩效考核条例。 2、负责检查督导公司服务质量体系和绩效考核在各服务项目的正常有效的运行及落实情况。 3、负责质量体系的培训、考核和纠正;负责管理体系文件的修订、发放和保存控制。 4、负责处理或协助物业总监处理各种质量管理事故,并做出总结提交。 5、每周、月、季深入各项目实地检查工作,现场实地培训、指导、跟踪了解上次工作的落实情况。 6、协助物业总监与公司相关单位建立良好合作关系,收集行业信息和法律、法规并及时下发。负责协助物业总监对外业务的联络,指导并协助公司参加各级社会和行业评比、创建工作。 7、负责督导各项目成立业主委员会的整个过程,协助各项目的社区和谐建设工作。 8、协助物业总监对各项目经营情况进行总结、分析、推广。 9、协助物业总监落实对新项目的前期介入工作和招投标的实操工作。 10、完成上级安排的其他工作任务。 -
4-5K·13薪
不限
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容: 1、负责产业园的卫生清洁与管理工作; 2、吃苦耐劳,勤快; 3、有保洁团队管理经验,沟通协调能力佳,过往管理下属团队10人左右。 岗位要求: 1、3年以上保洁团队管理工作经验,吃苦耐劳。 -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
薪资范围:4500-5000 工作时间:8小时/天,每周日休息 年龄要求:50-55岁 经验要求:务实、肯吃苦;有保洁管理经验优先,有其他管理经验也可 工作地点:东莞常平工业园 -
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责物业部工作,确保物业部管理范围内的工作质量,确保为客户提供优质的管理和服务; 2.严格按公司规章制度及操作规程开展工作,检查客服中心职责范围内的各项工作执行情况; 3.负责小区日常服务管理工作的例行巡查、监督,及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象。例行巡查的事项; 4.负责制定、贯彻、落实本部门工作计划和物品需求计划以及各项管理制度和管理规定,并确保予以贯彻执行及做好工作总结; 5.指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员工作的完成情况,检查属下员工对客户的服务态度、服务质量以及处理突发事件等的能力; 6.负责处理客户的投诉/求助,定期组织客户意见征询活动,了解客户对公司各项服务的意见及建议,做好回访工作的计划安排;每月根据投诉内容分类统计后上报同时制订出合理有效的矫正及预防方案,积极进行日常住户联系走访工作,与住户建立良好的沟通关系; 7.负责做好本部门与管理处其他相关部门之间的沟通及协调工作; 8.负责客服中心员工的考核工作,培训提高本部门人员的思想素质、工作技能和专业水平,监督和管理好下属员工工作; 9.负责组织社区文化活动及社区宣传工作; 10.协助财务部做好相关费用的催缴工作; 11.负责完成上级交办的其它各项工作。 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别:储备干部 1.大专以上学历,综合条件优秀中专亦可; 2.具有良好的组织协调能力,沟通能力,学习能力; 3.负责一线服务团队的管理,能吃苦耐劳; 4.不限专业,公司统一组织培训上岗. -
5-8K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
1.持有物业管理资质证书,从事物业管理工作经验二年以上。 2.具有一定的沟能,协调和领导能力,对突发事件进行及时有效的处理。 3..完成公司下达的其他各项日常工作。
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