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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作； 2、协助部门完成基础文书处理，包括通知、报表和文档的撰写与校对； 3、配合各部门进行资料收集、统计与信息更新； 4、负责办公用品的登记与发放管理； 5、完成上级交办的其他行政支持类事务； 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限； 3、年龄不限； 4、具备基本的计算机操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件； 5、工作认真细致，有责任心，具备良好的执行力； 6、具有较强的服务意识和团队协作精神； 7、能够适应工业自动化设备行业的快节奏工作环境； 8、语言表达清晰，具备基础沟通能力； 9、后期能接受轮岗制度； -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1 .需要负责生产进度跟踪与管理，根据订单需求制定或更新生产排期，生产进度，确保订单按时保质交付 2. 物料与库存管理，跟进包材等物料的采购、入库、检验及出库流程，确保物料及时到位，负责物料库存预警，根据生产计划核对采购数量，避免积压或短缺。 3. 录入生产日报、订单信息等数据，制作周/月生产统计表、出货计划表等报表，使用ERP系统管理采购单、外发加工合同及订单状态，确保信息准确。 4. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备基础财务知识，能处理对账、结算等工作岗位职责： 5、能够看懂基本工程图纸 6、能够驾驶车辆 7、具备管理能力更佳 任职要求： 1、大专以上学历， 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、熟练掌握各类办公软件的操作 4、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验 5、有管理经验者优先考虑 6、工作认真负责，具备较强的学习能力 7、能够承受一定的工作压力工业自动化设备
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1-100
包住
餐补
五险
弹性工作时间
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
全勤奖
2025-04-07
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4-6K
中专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、 负责前台电话接听及来访接待工作； 2、 负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作； 3、 负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其它任务； 4、负责商城的发货; 5、负责办公文档、文件的整理和收纳； 6、定期维护公司商城线上工作。 居住在海珠区者优先。 福利： 1、优秀者视情况增加。公司可免费给予营养师培训，如考核通过，可获得营养师服务的相关奖金。 2、上班时间：周一至周五，双休； 3、带薪假期：国家节假日、带薪年假； 4、地铁二号线江泰路上盖办公； 公司地址：海珠区江路99号万科里公寓（地铁2号线江泰路站） -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类规章制度、文件的制定和实施等管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等. 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、安全管理、等专业培训。 3、从事人事行政工作3年以上，年龄在28-35岁之间。 4、性格开朗，自律性、原则性、保密意识强、富有团队精神。 -
面议
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记与管理； 2、每月和客户核对好对账单，客户回签后及时开票； 3、每月账单（供应商，客户）的应收应付记录更新； 4、协助组织内部会议及各类活动，完成会务安排、场地准备及会议记录； 5、负责文件档案的整理、归档与保管，确保资料完整、便于查阅； 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作； 7、配合各部门完成日常协调工作，及时处理上级交办的临时任务； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备3年-5年行政相关工作经验； 3、年龄不限； 4、语言能力不限； 5、熟练掌握计算机基本操作，熟悉Word、Excel等常用办公软件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 7、具有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作； 8、具备较强的学习能力和应变能力，能够高效应对日常行政突发事务； -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事管理相关工作，包括员工档案管理、考勤统计等 2、负责行政事务处理，包括办公用品采购、会议安排等 3、负责产品报价及价格审核工作 4、配合完成内部审计相关工作 5、协助处理日常行政文书工作 6、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、年龄45岁以下 2、经验不限，有相关工作经验者优先 3、学历不限 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真细致，责任心强 6、能熟练使用办公软件 -
5-7K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.熟悉人事6大模块 2.负责考勤，入职培训 3.接受经验1-2年经验，应届生可以接受 4.愿意学习 任职要求： 1.形象气质好，表达能力佳 2.有较强的解决逻辑思维 3.本科以上学历 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、管理食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务工作。 2、监督收发、会务接待等日常行政事务。 3、统筹公司车辆调度、维护管理。 4、完成上级安排的临时性工作。 就职要求： 1.全日制大专以上；20-40岁，*** 2.word、excel等办公软件熟练，有C1驾照 3.有C1驾照，无危险驾驶记录 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、全日制大专（此为硬性条件）及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、1-3年职能岗招聘经验，有制造业（尤其是电子行业）招聘经验者优先； 3、熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上； 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理，善于处理员工关系，擅长跨部门交流； 5、备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练使用PPT、Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）； 6、语言组织与表达能力突出，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 7、积极主动，工作负责，做事细心、耐心； 8、思维清晰，逻辑严谨，做事有想法和主见； 9、其他要求：办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件（如：公告、通知等）。 岗位职责： 1、负责公司招聘工作，多渠道发布招聘信息，筛选简历、组织面试，协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成； 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护良好的员工关系； 3、负责人事档案的整理与管理工作，确保档案完整规范； 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交； 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核； 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档； 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理； 8、协助办公用品申请、管理发放及登记； 9、负责公司日常行政事务的处理，包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查； 10、依据劳动法律法规，维护劳动关系，预警用工风险，处理工伤、投诉及劳动纠纷； 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动； 12、上级交代的专项或临时工作。电子/半导体/集成电路
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100-200
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房补
加班补助
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带薪年假
绩效奖
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2025-12-04
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