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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事管理相关工作，包括员工档案管理、考勤统计等 2、负责行政事务处理，包括办公用品采购、会议安排等 3、负责产品报价及价格审核工作 4、配合完成内部审计相关工作 5、协助处理日常行政文书工作 6、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、年龄45岁以下 2、经验不限，有相关工作经验者优先 3、学历不限 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真细致，责任心强 6、能熟练使用办公软件 -
6-6.5K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、大专以上学历，具备3年以上同等岗位工作经验： 2、工作积极主动，细心负责，沟通理解能力强，抗压能力强： 3、有ERP系统实际操作经验： 4、负责员工的入职、离职、考勤、转正、劳动合同、人事档案、社保、宿舍管理等日常工作； -
5-6K
大专
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2年
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江门-开平市
立即应聘
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、监控等设备； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、负责公司厂区环境、宿舍、饭堂、车辆的管理； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 7、负责人员招聘、入离、晋升等工作 任职资格： 1、大专全日制以上学历； 2、二年以上相关工作经验，有制造行业优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳。 收起 年龄要求： 18-35岁 语言要求： 不限 所属子公司： 江门佳迪新材料有限公司 -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作； 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理； 3、组织并跟进会议安排，负责外联接待工作； 4、完善和更新公司制度流程，负责团队组建工作； 5、全面负责员工活动的组织与策划； 6、保障行政总务后勤工作，包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等； 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用； 8、办理员工入职离职手续，并及时更新社保状态； 9、协助总经理处理其他公司事务； 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验； 3、具备良好的执行力和抗压能力； 4、拥有优秀的沟通协调能力； 5、有财务相关工作经验者优先考虑； -
7-9K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，协助管理课长完成日常行政事务 2、统筹后勤管理工作，包括保安、食堂、宿舍、车辆、维修和环卫管理等各项后勤保障工作 3、制定和完善行政后勤相关管理制度和工作流程 4、监督后勤服务质量，确保各项后勤工作有序开展 5、协调处理行政后勤工作中的突发事件和问题 任职要求： 1、年龄28-40岁，中专学历 2、具备3年行政后勤相关工作经验，能独立开展行政后勤工作 3、为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力 5、熟悉制造业行政后勤管理流程和规范要求 -
7-9K
中专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、男女不限，年龄30-40周岁； 2、2-3年厨师工作经验，有厨师证者优先； 3、要有健康证，有粤菜、西餐经验者优先； 4、做中餐和晚餐两餐； 5、这个职位兼厨师（做饭）及清洁卫生工作。 -
4.5-6K
大专
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2年
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惠州-惠东县
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资采购、宿舍/车辆管理、行政物资、固定资产全周期管理及维护等基础性工作； - 起草行政类制度文件、完成文件归档、资料整理及跨部门协作沟通； - 内外对接、证照办理、消防日常事务、厂区6S执行等； - 福利发放及协助组织企业文化活动及节日活动筹备。 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历，专业不限，2年以上行政工作经验； - 具备良好的服务意识与沟通能力，能高效协调内外部资源； - 熟练掌握Office办公软件操作，具备基础数据统计分析能力者优先； - 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； - 拥有较强的学习意愿，愿意从基础行政工作积累综合能力； - 需认同企业价值观并能长期稳定发展。 其他福利： 每月15号发放上个月工资 01 保险：有社保或商业保 02 住宿：包住，不住有补贴 03 餐补：20元/天（按实际出勤算） 04 奖金：全勤奖150元/月，年底有年终奖 05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假 06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招工点临活安排，执行早 8:00 - 晚 20:00 值班工作，负责求职者接待、咨询答疑与信息登记，严格把控招聘第一道关卡，做好求职者资质审核与素质筛查。 2.协助推进入职全流程管理，对接三甲医院体检车接车送事宜，配合组织入职考试与行为测试，保障入职环节规范有序。 3.协助落实人员分配工作，配合部门经理与行政经理双签字确认流程，助力选人、要人全流程公开透明，杜绝关系户及违规分配问题。 4.参与公司招工数据统计、台账整理及内部管理流程优化工作，配合完成新媒体招工宣传辅助事务，积累一线管理与人力工作经验。 5.接受公司系统化管理培训，参与团队管理实践，逐步承担招聘统筹、人员管理等核心工作，为后续晋升管理岗位夯实基础。 任职要求 1.大专及以上学历，应届大学生、优秀毕业生优先，专业不限，无相关工作经验亦可，公司提供全程带薪培养。 2.责任心强，执行力出色，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，做事严谨细致。 3.能接受招工点驻点值班模式，吃苦耐劳，认同公司规范化管理理念，无不良从业记录。 4.有清晰的职业发展规划，愿意从基层招聘岗位做起，致力于向企业管理方向长期发展。 薪资福利 1.薪资构成：底薪 + 招工绩效，综合薪资面议，薪资准时发放，保障员工合法权益。 2.核心培养：公司重点打造管理储备人才梯队，为该岗位员工定制专属培养计划，配备专人带教，系统学习人力管理、团队管理、生产管理等核心技能。 3.晋升通道：明确的内部晋升路径，招聘专员→招聘主管→管理储备干部→基层管理岗，表现优异者可快速提拔。 4.基础保障：公司提供舒适员工宿舍，完善用工保障，助力员工安心工作、稳步成长。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责来访接待、文件与物件收发，维护前台区域形象; 2、负责办公设备、办公用品及其他相关物品的采购、使用和维护等管理; 3、负责工厂公司的后勤日常管理，包括但不限于办公环境管理、食堂用餐管理、宿舍管理; 4、负责与物业的对接管理; 5、负责公司行政费用的申请与报销; 6、完成上级交办的任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,行政管理专业或秘书专业优先; 2、3年以上中大型企业(300人以上)的同岗工作经验; 3、拥有专业的商务接待礼仪知识或经验; 4、形象气质佳，较强的服务意识，有亲和力，性格活泼开朗; 6、良好的协调能力、沟通能力，富有责任心。 -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等)，具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作，需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰，能高效处理多线程行政事务，有制造业行政经验者优先
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