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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 电池/电源开发工程师
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6-9K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1.大专及以上学历,电化学、材料科学与工程、高分子化学; 2.有锂电池辅材研发经验的优先。 岗位职责描述 1、负责碳纳米管导电浆料的导电性能、流变性能、电化学测试 2、协助碳纳米管和炭黑导入小试、中试与产线试产工作 3、能独立完成实验操作、记录数据并撰写报告 4、熟悉研发文档整理(样品COA、技术规格书)
推荐招聘信息
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12-18K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、具备熟悉锂电池保护板结构原理相关工作经验3年以上,大专及以上学历; 2、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用autoCAD等作图软件; 3、熟悉电芯基本性能,熟悉PACK与模组的基本电性能; 4、加工、测试,跟进、熟悉PACK装备工艺,完成电池组PACK结构零部件设计功能验证和可靠性验证; 5、主动负责的工作态度和团队合作精神,给公司生产团队提供专业及技术支持; 任职要求: 1.最低学历:大专以上,电子和机械专业; 2.工作经验及年限:5年以上工作经验,3年锂电池行业同等职位工作经验; 3.年龄及性别要求:25-40岁, 4.专业知识:熟练掌握办公软件,熟悉CAD,PROE及其他3D绘图软件,熟悉电池生产工艺流程、串并联技术、消费类电池及动力电池性能; 5、良好的沟通协调能力; -
15-25K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.本科以上学历,应用电子相关专业; 2.有五年以上CRPS电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的硬件设计与开发工作; 4.有高功率密度电源开案经验,数字电源开案经验; 5.熟悉TI、ST、Microchip、NXP DSP与MCU应用经验优先; -
10-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、研发中心电源类项目管理相关工作; 2、合理制定项目计划,监控项目过程,控制项目风险,提升研发项目管理能力与项目管理效果; 3、项目资源冲突时协调资源确保项目目标按计划达成; 4、项目管理机制流程落地推进,提出项目管理优化提案, 持续提高项目健康度; 基本要求: 1、专科以上(含)学历,半导体、电子或IT专业优先; 2、项目管理电源类行业2年或以上相关工作经验,有PMP资格认证优先; 3、熟悉软、硬件、结构项目管理工作流程,扎实的项目管理知识; 4、擅长通过流程优化提高项目执行效率; 注:本科应届毕业生可投,薪资范围7K-10K。 5、具备良好的分析、沟通、协调及表达能力; 6、责任心强,较强的团队协作意识和创新精神; 7、英语四级以上,听说写能力优; 8、熟练运用PLM等项目管理系统。 -
5-10K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、汽车动力电池的产品安全检测或电磁兼容(EMC)检测 ,性能检测、可靠性检测; 2、依据各国标准,对产品进行安规方面的测试、认证、整改; 3、辅导客户进行产品整改,资料准备,向客户提供必要的技术支持 4、负责安规认证全流程的组织工作,项目进行中的协调和沟通,使客户的产品获得相关国家认证; 5、领导交代的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业,在电子企业一年以上工作经验优先考虑;品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力;能看懂英文标准;英语CET-4相当水平优先; 3、对安规测试认证工作有一定的了解,熟悉产品安全测试标准,认证流程,有丰富整改经验优先;热爱安规工作,愿意长期从事安规工作; 4、善于交流且沟通能力强,责任心强; 5、勤奋好学、有坚韧的毅力,不怕困难,具有团队合作精神; 员工福利待遇: 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
7-12K·15薪
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职资格: 1.大专或以上学历,有1年以上开关电源或电机控制类产品开发经验,懂单片机电路设计优先; 2.熟悉运用PCB设计软件及Altium Designer软件; 3.熟悉运用办公软件; 4.熟悉电子产品开发流程; 5.模拟电路和数字电路基础扎实; 6.动手能力强,沟通能力好,有责任心,积极向上; (本职位5天8小时,双休) 工作內容: 1.电源、电池充电器/保护板产品,电控产品原理图设计,PCB设计; 2.新产品开发设计阶段的样品制作及测试,试产工作,相关技术文件编写; 3.对现有的产品维护与改善; 4.分析并解决生产中出现的相关问题,总结开发过程中出现的问题。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 储能系统结构相关设计,储能电池模块/电池组/系统结构设计,绘制储能产品结构设计图纸; 2.储能项目全程技术支持,编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配和使用说明书等技术文件。协助对生产和测试工装进行设计和制作,项目跟进及持续改进; 3.结构相关设计开发,标准储能模块设计,储能系统散热结构设计。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业,具有电池系统、储能系统、PCS、BMS或电力系统等知识; 2、三年以上的锂离子电池系统、储能系统等行业的结构设计经验; 3、熟悉国内外智能电网以及大型储能技术行业状态与发展趋势; 4、熟悉储能系统工作原理、主要材料特性、设计和制造工艺流程; 5、熟练使用设计绘图软件; 6、良好的沟通能力、学习能力,具有团队合作精神。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.年龄25-45周岁,大专或以上学历,机械设计及机电一体化等相关专业,5年以上电源线(含接头)工程师工作经验; 2.熟悉电源线及插头相关标准、测试及认证要求; 3.具备能独立完成电源线及插头生产线工艺布局,设计能力。 -
25-35K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历,30-55周岁之间,有管理研发团队工作经验, 2、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 3、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 4、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 5、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 6、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 7、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 8、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材料的特征及使用范围限定, 9、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作5年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 备注:工作地点可选东莞或深圳。 -
5-9K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、测试电池组是否能够正常老化以及根据作业指导书判定是否良品,有问题及时汇报处理。 2、根据工程部指定要求编辑客户序列号,及时统计数据汇总表和老化储存数据,数据必须具有准确性。 3、两班倒。 4、了解锂电池组组合。 5、从事新能源锂电池老化部3年以上工作经验。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历,电子信息工程或相关专业; 2. 具有LED开关电源产品设计工作经验; 3. 具有良好的团队合作和敬业精神。 4. 熟悉LED驱动市场及供应商; 5. 熟悉LED电源认证要求; 6. 工作认真负责,严谨细致,积极主动,服从安排,抗压能力强; 7.有良好的创新精神和团队精神,工作沟通协调能力较好。
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东莞常平镇电池/电源开发工程师招聘东莞常平镇电池/电源开发工程师频道介绍
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