一、岗位要求： 1、25岁-45岁。 2、大专及以上学历 3、有设备类产品销售经验。 4、具备良好的交际能力。 5、有越南地区工作经历优先 二、工作内容： 1、长期出差越南，开拓销售市场。 2、处理好越南公司相关管理工作。 3、跟国内人员对接相关工作。 三、薪酬待遇： 工资主要包括:基本工资+国内五险一金+意外保险+驻外补贴+奖金提成，每三个月有一周的带薪假期。

大专以上学历、语言能力良好，吃苦耐劳，性格开朗、五官端正，有相关工作经验者优先

功能陶瓷5年销售经验，先进陶瓷、无机非金属、硅酸盐等相关专业。对手机、手表、智能穿戴设备、机械行业有深刻认识，有一定的客户资源，优先考虑。

负责公司网站后台管理，关键词优化，需要有一定的电子商务基础，熟悉网络推广流程（不熟悉者公司可培训一周）； 客户报价单制作和客户跟踪； 能熟练运用办公软件； 辅助总经理的业务助理工作，待遇底薪+提成奖金；一经录用待遇从优

1, 英语4级以上，会日语更佳 2，英文相关客户对应及资料翻译（包含体系资料等） 3, 外发模具及手样进度跟进 4，部分模具加工跟进 5，其他领导安排事宜 6，希望有上进心，愿意学习，做事不拖拉

岗位职责： 1、开发、维护新老客户资源，完成公司销售目标； 2、签订销售合同，合同跟进、销售账目记录等各项销售管理工作； 3、负责销售应收账催收，完成销售回款任务，把控客户风险； 4、负责市场调研工作，掌握行业动向，调查竞争产品销售情况； 5、完成领导安排的其它工作 任职资格 1、学历：大学专科及以上学历，锂电池相关，国际贸易，营销专业者优先 2、工作经验：有1－3年以上电子物料或制造相关行业销售经验者优先 3、语言水平：有英语基础，能够独立处理英文写作书面及口语水平优先 4、具有良好的沟通、协调能力及团队合作意识，积极乐观，勤奋上进，能适应经常出差。 5、薪酬面议，加提成 其他： 1、上班时间8:00钉钉打卡模式，单休制/月； 2、每周二早上全员早会7:40（可不用参会）; 3、每周五中午加餐（鸡腿、饮料、水果、咸鸭蛋、卤鸡蛋等）； 4、每月底准时发放上月薪资（中国银行卡）；

职位类别：其它 1.男女不限，年龄25岁--45岁，中专及本科以上学历； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具有良好的沟通能力、头脑灵活、吃苦耐劳、责任心强、性格开朗，良好的职业操守。 4.有导热界面材料销售工作经验CI驾驶证优先， 岗位职责： 1、负责公司产品(屏蔽、导热散热等铜箔类胶带）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、男女不限；25-35周岁，中专(高中)以上学历，三年以上工厂业务销售经验，有塑胶模具、汽车喷漆、家电喷漆、数码产品喷漆、汽车导航IML/IMD、汽车内饰IML/IMD、家电IML/IMD、数码IML/IMD客户资源。有较强市场洞察及应变能力。 2、性格外向，思维敏捷，表达能力好，沟通能力强； 3、热爱销售，能吃苦耐劳，有冲劲，责任心强，有团队合作精神，善于挑战！ 二、工作细责：； 1．定期联络老客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 2，负责区域内新客户的开发和新产品的推广工作 3．根据客户订单，确认交期，制作合同，开具出货单，并及时跟进货物生产出货情况； 4．了解并记录市场动态，及时反馈给公司主流产品和各客户的情况； 5．协助工程开发新品，并及时做出推广与市场反馈工作； 6、协助财务核对好应收账款，并及时跟催货款。 福利待遇： １、正职薪资5000 +提成奖金+工作奖金+团队业绩奖金。综合工资在10000-15000元 2、包吃住，出差有餐补，差旅费用实报实销。 我公司的产品具有核心技术，容易开展业务，欢迎您的加入!

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、可以独自带领一个团队能培训好手下的新员工 任职要求： 1、有销售经验有独立开发业务的经验 2、有赚钱的欲望想和公司一起发展，活泼开朗 3、有团队合作意识

岗位职责： 1.根据产品的发展变化以及市场调研情况，制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作； 2.负责产品品牌的整合营销推广，协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地； 3.进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。 任职要求： 1.大专以上学历，有3-5年品牌营销工作经验，有蓝牙音箱、电子行业优先； 2.有较强的逻辑和项目推进能力，对数据敏感； 3.有较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、负责外贸业务团队目标的制定及实施方案，带领团队实施并达成销售目标; 2、分析判断国内外的政治、经济环境、产品相关的政策、法规，制定有效的海外销售策略; 3、负责所带团队的日常管理及下属员工的指导、培养及评估; 4、根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施; 5、全力带领公司外贸团队开拓海外市场并达成销售目标，服务于Costco、Sam's和TheHome Depot等大型跨国连锁卖场商超，参与商务谈判，获取订单。 6、进行产品及行业趋势走向预测及评估，品牌宣传策划，展会(国内外展会)。 7、制定年度&季度销售生产计划，追踪目标实施进程，及时解决各种可能遇到问题。 8、带领团队开发新客户，维护老客户，通过各种途径积极主动开发国内外客户，满足客人的要求。经常与老客户联系，推荐新产品，开发新产品，促进返单。 9、、依据不同要求回复询盘，安排报价，准备各类样品(销售样，生产样，确认样，测试样等)，确认订单运作细节，跟踪订单生产进度，培训和指导验货、安排客验或是第三方公司验货。 任职要求： 1、国际贸易或英语相关专业，英语6级以上听说、口语流利;有业务团队管理经验。 2、有良好的英语阅读和写作能力，外贸函电书写表达顺畅，能熟练的回复客户询盘和在线交流、沟通，独立制作报价单，与客户通过邮件电话等方式进行沟通谈判; 3、能够独立开发客户，销售产品，拓展海外市场，进行展会营销、了解国际保健品市场分布情况及消费趋势，结合当地市场进行产品销售推广; 4、熟练使用相关办公软件和阿里巴巴电子商务平台; 5、诚实可信，观察能力、分析判断能力佳，对工作认真负责，踏实可靠，有吃苦耐劳精神，学习能力强，沟通能力强。 6、熟悉国际贸易操作流程，有国际贸易经验优先。

熟悉珠三角市场，有塑胶业务优先，懂保护膜，离型膜更佳。工资10000+，底薪3000

1.新产品推广及新技术应用推广； 2.会制作短视频及相关推广图片； 3.线上营销及线下数据制订； 4、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划； 5、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料； 6、负责协调相关产品线的市场推广活动； 7、与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划，负责该产品线的市场推广方案的执行和落实； 8、制定相关产品线的销售策略并协同销售部执行。

任职要求： 1、高中以上学历，21-40岁，有上进心，敢于挑战自我、挑战高薪。 2、抗压力强，能给想办法完成领导分配的任务。 3、有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可，薪资依能力面议。 4、具备2年以上小车驾龄技能；能适应出差。 5、熟悉光伏逆变器、PC端控制系统优先高薪录用。 岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责协调内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 待遇：底薪+高业务提成+专业培训+职业提升空间！ 包吃住，买社保五险。

【岗位职责】： 1、独立打造和管理外贸及内贸团队，培训团队优化业务能力； 2、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售策略及计划并跟踪实施； 3、跟进团队的销售过程，结果的数据总结、分析，确保完成每月制订的销售任务； 【任职要求】： 1、5年销售经理或以上岗位经验； 2、大专及以上学历，英语可用于工作。35-45岁优先； 3、有外贸平台P2P推广管理经验； 4、懂营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强; 5、有战略前瞻性思维，有极强的管理、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 6、有制造型工厂工作经验，熟悉工厂内部管理流程，能积极协调及配合其他部门维护客户及开发客户； 【工作时间】：5天8小时制 【福利待遇】： 1、底薪+业绩提成，综合薪资15k-25k，详情面谈。 2、公司年销八千万。

职位描述：中药饮片厂销售经理 1、规划并执行公司总体销售战略，制订并实施公司年度销售计划、销售费用预算计划及费用使用管理。 2、依据公司管理制度，制订销售管理细则，全面计划和安排本部门工作。 3、开发、建立并维持与经销商、加盟商和其他有关方面的关系，主持制订销售策略及政策，领导销售人员顺利开拓市场，并进行客户管理。 4、管辖本部门内与其他部门之间的合作关系。 5、选择、培训、开发、考核和激励销售人员，争取实现预订的销售目标，并为公司发展储备人才。 6、评定部门内工作人员的工作及业绩表现，并负责内部人员调配。 7、参与规划并协调产品定义和开发策略，以实现公司的战略目标。 8、往来账务管理，并制订实施防止呆账对策，确保账款的回收。 10、促销政策执行与管理。 11、定期向总经理提交进销存分析报告及项目进展报告，组织销售项目讨论会 工作半年以上均有年终奖，工作满一年计发工龄工资。

岗位职责： 1）协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标，并安排组织实施； 2）协助总经理组织实施市场分析、产品调查、渠道开发运营等各项工作； 3）负责公司产品的市场开拓和产品销售工作； 4）负责销售团队的日常运作与管理，优化、完善所在部门的规章制度和业务流程； 5）负责协助总经理开展外部关系协调、沟通工作，包括对接洽谈、策划项目方案、协助商务谈判、公关活动等，推进业务顺利开展实施； 6）完成领导交予的其他方面的工作。 任职要求： 1）25-35周岁，大专以上学历，专业不限； 2）3年以上工业品大客户开发及维护工作经验； 3）具备专业的销售技巧，渠道拓展经验以及丰富的团队管理经验，机械自动化行业营销管理经验优先； 4）五官端正，具有较强的公关技能和沟通能力； 5）具有团队协作精神，开拓创新精神和事业心 我们为您提供： 1）极具竞争力的薪酬福利； 2）完善的培训体系、明确的个人发展规划和晋升制度； 3）干净舒适的住宿环境； 4）一日三餐可口的饭菜、每个周五加餐，变着花样满足你的味蕾； 5）生日晚会发放生日礼品、每年组织员工旅行，定期举办团建，年终晚宴抽奖活动； 6）更多福利等您来发现！