岗位职责: 1.处理客户端投诉，陪同客户验货； 2.根据客户对供应商的评估在厂内汇报反馈及改进； 3.及时了解客户端诉求和变更的质量及环境物质标准，通知和监督相关部门进行确认执行； 4.监督和追踪品质改善方案的执行状况，验证方案改善效果； 5.对所负责的客户项目进行样品、量产进行评审； 6.完成客诉FA分析与主导，输出报告给客户并每天跟踪产线改善情况、监督现场执行，确认是否达到客户标准对厂内异常进行品质判定及制定相关限度样件。 任职要求: 1、男女不限，25-40岁，大专及以上学历； 2、同行业同岗位任职2年以上； 3、具有一定的组织协调能力、团队精神、综合分析、计划和执行能力； 4、能熟练掌握办公软件，独立处理8D报告。

1.有三年以上五金厂品质工程师工作经验，能对接客户审厂并填报相关资料，有工程部一定的工作经验； 2.熟悉ISO质量体系的运作，能熟练应用QC七大手法、PDCA等工具； 3.有负责现场品质管理工作经验，具有较强的沟通和协调能力； 4.能配合生产加班处理异常，有一定的抗压能力，责任心强、有奉献精神； 5.会使用办公软件，CAD熟练，具备修改图纸的能力。

岗位职责： 1、负责产品项目从立项至量产阶段的品质控制工作； 2、 对产品的功能、性能、参数、结构进行测试评估； 3、 制定测试计划，推动可靠性测试进度，测试结果跟进； 4、 跟进试产，协助推动生产、工艺、物料、设计问题的解决； 5、 检验标准的建立和ERP系统标准建档； 6、建立Issue list，与工程师、供应商沟通，关闭问题点，直至顺利量产； 7、熟悉工作生产流程、品质控制流程，具备一定的问题分析能力。 8、上级主管交代的其它事宜。 应具备技能： 1、有较强的英语读写能力，能单独翻译文件； 2、熟悉OFFICE 办公常用软件，ERP系统； 3、熟悉ISO管理体系ISO9001、QC080000标准要求，熟悉质量、环保相关法律法规知识； 4、对皮料、布料、海绵、塑胶件等原材料有认知，对皮耳套、收纳盒、头带、包布产品生产流程有一定了解优先录用。 5、良好的语言表达能力、沟通协调能力，为人正直，原则性强，思维敏捷，性格外向，处理事情稳重，能承受较大压力。

1、牵头处理产线每日QRQC问题的处理及台账整理/闭环管理； 2、针对制程品质异常具备判责及停线权力； 3、客诉问题调查分析和改善结果追踪落地执行情况； 4、主导量产后的客户审核及推动内部质量问题的改善及闭环管理； 5、参与生产每日组织的“生产品质异常会议”； 6、负责制程品质人员的岗位技能提升培训； 7、质量过程问题数据的统计及分析改善； 8、现场QC管理； 9、制定现场检验SIP内容及检验方式方法； 10、每月制程CPK不达标,组织相关部门分析和检讨； 11、项目PPAP制作； 12、制程不良品和每月TOP3问题点组织各部门分析改善。

任职要求 1.会使用三次元（日本三丰/leader）等测量仪器。 2、有丰富的五金加工件（机加工件/CNC）测量经验者优先。 3、能够对应外部客户，例如：回复8D报告/改善对策等。 4、抗压能力强，有上进心。

1. 质量策划与标准制定** - 参与新产品开发（NPI），制定质量控制计划（QC Plan）、检验标准（SIP）和作业指导书（SOP）。 - 主导或协助APQP（产品质量先期策划），确保产品设计、工艺流程满足质量要求。 - 制定抽样检验方案（如AQL、MIL-STD-105E），明确来料、制程、成品的检验规范。 2. 过程质量控制** - 监控生产过程的稳定性，通过SPC（统计过程控制）分析关键参数（CPK、PPK）。 - 处理现场质量异常（如偏差、不合格品），组织MRB（物料评审委员会）决定返工、报废或让步接收。 - 主导或参与PFMEA（过程失效模式分析），识别并预防潜在风险。 3. 质量检验与测试** - 管理来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC），确保符合标准。 - 协调实验室测试（如可靠性测试、材料成分分析），验证产品性能。 - 处理客户退货（RMA），分析根本原因并推动改进。 4. 质量体系与合规** - 维护质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949、GMP），主导内审、外审及客户审核。 - 确保产品符合行业法规（如RoHS、REACH、FDA）及客户特殊要求（CSR）。 - 编制PPAP（生产件批准程序）文件，提交客户批准。 5. 问题分析与持续改进** - 运用质量工具（5Why、8D、鱼骨图）分析根本原因，制定纠正预防措施（CAPA）。 - 推动6σ项目或精益生产（Lean）活动，降低缺陷率（DPPM）和成本浪费。 - 跟踪改进措施有效性，通过PDCA循环优化流程。 6. 供应商与客户质量对接** - 评估供应商质量能力（审核、打分），辅导供应商改善来料合格率。 - 处理客户投诉（COQ），撰写质量报告（如8D、5C报告），确保及时闭环。 - 参与客户质量会议，协调内部资源满足客户特殊需求。 7. 数据管理与报告** - 统计质量数据（如一次合格率FTY、报废率），定期输出质量周报/月报。 - 使用Minitab、Excel等工具分析趋势，预警潜在风险。 关键技能要求 - 熟悉质量管理工具（FMEA、MSA、SPC）和统计方法。 - 精通行业标准（如ISO、ASTM、GB）及检测设备使用。 - 跨部门沟通能力，推动问题解决。

1.本科及以上学历，理工科相关专业（如机械工程、电子工程、材料科学、工业工程、质量管理等）。 2.熟悉ISO9001、IATF 16949（汽车行业）质量管理体系标准。 3.熟练掌握QC七大手法、品质六大工具，了解六西格玛、精益生产等持续改进方法。 4.能分析质量数据（如CPK、PPM），编写质量报告并提出改进方案。 5.会运用8D、5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析。 6.熟练使用办公软件（Excel、PPT）、统计分析工具（Minitab、JMP）及ERP/MES系统。 7.3年以上制造业或相关行业（如汽车、电子、机械、化工、医疗等）质量管理经验。 8.有参与新产品开发（NPI）、生产过程质量控制或供应商质量管理经验。 9.责任心与细致度：对产品质量有高度敏感性和责任感。 10.沟通协调能力：能跨部门协作（如生产、研发、采购、供应商），推动质量问题解决。 11.抗压能力：适应快节奏工作环境，能处理突发质量异常或客户投诉。

岗位职责： 1、外资企业，英语读写没有障碍 2、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 任职要求： 熟悉五金冲压行业，其他暂定，薪资面议

岗位职责： 1、负责新产品导入、跟踪及解决新产品制程品质问题，制订产品的控制计划； 2、负责新产品批量试产条件及各类验证试制报告总结及验证； 3、对接内部和外部客户产品问题的协调与改善； 4、主导客户退货产品的统计分析，制定客户投诉履历表及不良看板； 5、主导客户8D分析报告制作并回传、对客户进行质量拜访，了解客户需求，总结异常处理问题。 任职要求： 1、熟悉PCBA SMT/DIP各生产工艺流程与品质管理流程； 2、熟悉IPC-A-610D电子判定标准； 3、熟悉品质QC七大手法应用；

岗位职责： 1、协助客户退货品分析＆判定。 2、客户投诉分析＆改善处理。 3、分析报告＆8D报告审核。 4、协调客户要求与公司事务展开。 5、周报、月报制作 任职要求： 1.熟练操作各种办公软件 2.熟悉FPC设计基本原理，了解FPC生产和检验的全过程；有车载FPC经验更佳。 3.具有团队合作精神，能全面完成各项工作任务。 4.具备较强的逻辑思维能力、观察能力、应变能力和正确的思考方法。

任职要求： 1、熟悉运用品质工具及手法； 2、熟悉 ISO体系，有运行及改善经验； 3、思路清晰，表达流畅，善于沟通； 4、具有电子行业的品质管理能力；

绩效奖，年底双薪，五险一金 职位描述 职位描述 岗位职责： 1.负责制定产品工艺参数和编制生产指导书； 2.负责生产设备的维护保养与管理； 3.负责制程异常的处理、制程不良的改善。 岗位要求： 1.年龄25-40岁之间，有生产技术员工作经验（有导电产品类更佳）； 2.沟通、学习能力强，有责任心，团队意识和执行力积极主动； 3.因工作需求，需接受穿无尘服； 4、能熟练运用office办公软件；

岗位要求： 1.负责从样品到量产，整个生产过程的产品质量控制。 2.负责解决日常生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。 3.能独立处理客户投诉并维持与客户建立良好的关系服务客户，对客户反馈的问题进行分析调查及制定解决方案，并熟练掌握8D报告的编写。 4.能编制各种与品质相关的检验标准及作业指导类文件。 5.能组织品质会议检讨、开展品质培训、组织品质改进计划等。 6.能熟练运用品质常用工具（CPK、MSA等）。 7.熟悉word、excel、PPT等日常办公软件。 8.逻辑思维能力及数据统计分析能力强。 9.工作任劳任怨、态度端正、责任心强、具备团队合作精神。 10.有电子制造业汽车行业经验优先。 11.能适应出差，有驾照，能独立开车外出。

任职要求： 1》年龄25-45岁，专科以上学历；男女不限； 2》熟练操作office system 和英文基础好，处理客诉。 3》熟悉玩具产品的生产流程和工艺特点 4》熟悉玩具的各国家，地区安全标准 。 5》对主流品牌玩具厂商的品控标准和测试要求要有相当的认识 6》熟悉供应商管理，及对材料物理特性及化学检测方面能够处理相关资料，如REACH，BOS等。

1、40岁以下，大专及以上学历（QE工作经验可放宽学历） 2、熟练运用QC七大手法，8D及5W2H分析手法。。 3、对客诉处理流程非常熟悉。 4、有同行业（皮料、海绵）经验者优先， 在工厂品质工作2年以上经验。 5、够熟练操作OFFICe办公软件,熟悉耳套、护套生产流程和品质管控， 6、性格开朗，善于交际，与人易相处，沟通能力强。

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 　　2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 　　3、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 　　4、制定各种与品质相关的检验标准与文件. 　　5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料， 　　6、负责处理客诉，主导品质会议检讨，改善报告回复客户。 7、薪资：责任制（月薪制）

1、中专或高中及以上学历，5年以上品质管理经验； 2、具备一定的品质管控理念，工作方法、工作思路清晰； 3、有汽车零配件品质工作经验者优先。

熟练卡尺，千万尺，办公软件者优先； 对品质要求严谨，有责任心，有担当； 正常巡检，负责生产现场品质检验。

岗位职责： 1、能独立主导处理客诉问题及擅长8D报告的撰写； 2、客户稽核的陪审与应对； 3、对接客户关于产品的品质要求，并能将相关信息整理后传达公司内部相关责任人； 4、产品退货的统计分析，协同相关部门制定对应的改善方案，并跟踪与验证实施情况； 5、上级主管交代的其它事项； 任职要求： 1、男女不限，本科或以上学历，英语四级； 2、32岁以下，三年或以上汽车线缆、连接器行业同等职位工作经验，大型制造业工厂类经验者优先； 3、精通ITAF16949五大工具； 3、良好的沟通、表达能力；