1. 大专及以上学历，机械、电子、制造业质量管理相关专业优先，2年以上制造业品质主管独立管理经验。 2. 精通现场品质异常处理流程，能够独立快速解决各类制程、来料、成品重大品质问题，具备丰富的现场问题分析与落地改善能力。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系全流程，可独立完成体系维护、文件更新、内外审对接工作，熟悉工厂品质部门整体运作模式。 4. 具备完整的品质团队搭建、人员培训、团队管理经验，擅长团队工作统筹与绩效考核。 5. 熟练使用办公软件，能独立制作各类品质报表、分析报告、8D报告，具备良好的数据统计与分析能力。 6. 原则性强，责任心高，沟通协调、统筹规划、问题解决能力突出，能抗压，可适应工厂节奏 岗位职责 1. 现场品质异常管控与处理 主导生产全过程品质管控工作，快速处理生产现场各类来料、制程、成品品质异常问题，第一时间分析不良原因、制定临时围堵措施、长期改善对策，跟踪改善落地效果，杜绝同类品质问题重复发生。建立现场品质异常台账，定期汇总品质问题数据，输出异常分析报告，优化现场品控标准与作业规范，保障生产顺畅、产品品质稳定。 2. 品质团队搭建与管理 负责品质部门人员架构搭建、人员招聘、岗前培训及日常管理工作，合理分配IQC、IPQC、FQC、OQC各岗位人员工作，制定岗位工作职责与考核标准。督导部门员工日常作业，提升团队品质意识、作业规范性及专业能力，做好团队凝聚力建设，高效完成部门各项品质工作指标。 3. 品质体系搭建与日常维护 熟练主导ISO9001等质量管理体系的落地运行、维护与持续优化工作，完善公司品质管理制度、检验标准、作业指导书、品质流程等二级、三级文件。统筹体系内审、年度审核、客户稽核等相关工作，提前排查体系问题、整改不符合项，确保公司品质体系合规、有效、常态化运行。 4. 品质数据管理与品质改善 每日、每周、每月汇总来料不良率、制程不良率、成品合格率、客诉不良等各项品质数据，制作品质报表，分析品质趋势。主导全员品质改善活动，针对高频、重大品质问题组织专项改善会议，推动制程优化、工艺改良、供应商品质改善，持续降低品质损耗、提升产品良率。 5. 客诉品质对接与跟进 对接客户品质反馈与客诉问题，及时核查问题真相，撰写8D改善报告，落实整改措施并同步客户，做好客诉闭环管理，维护客户品质信誉，提升客户满意度。

岗位职责： 1.1全面管理品质部所有相关工作。 1.2 对品质管控制度改善、维持管理的责任和权限。 1.3 全面负责公司产品进行质量策划，公司质量管理工作及质量目标制定统计。 1.4 对生产出现的异常问题，有责任参与并树立有效性对策。 1.5 品质部员工进行不定期培训，并能提高其岗位技能要求。 1.6负责对客户投诉问题进行接收并统筹处理。 1.7每月向总经理汇报部门质量目标达成状况总结报告。 1.8维护体系文件对接内外审核。 1.9做过华为项目，3C行业。 2.0能独立跟进新项目品质管理，对内对外沟通强项。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有表面处理行业品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责制定并完善产品质量检验标准，确保产品符合客户及行业规范； 2、统筹来料、制程及成品检验流程，及时处理质量异常并推动改善； 3、主导质量数据分析，针对不合格品组织原因调查，制定纠正预防措施； 4、协助建立质量管理体系文件，跟进体系审核及客户验厂相关工作； 5、定期组织质量培训，提升团队质量意识及检验操作技能。 任职要求： 1、学历及工作经验不限，金属制品行业从业者优先考虑； 2、熟悉基础质量管理工具，具备较强的问题分析与解决能力； 3、工作严谨细致，具备良好的沟通协调及团队管理意识； 4、能适应制造企业工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责制定和执行品质检验标准与流程，确保产品质量符合公司及客户要求； 2、监督生产过程中的品质控制点，对原料、半成品、成品进行抽检与巡检； 3、组织处理生产过程中的品质异常，分析原因并推动相关部门实施纠正与预防措施； 4、管理品质检验团队，进行工作分配、培训与绩效考核； 5、负责客户投诉的品质问题调查、分析与回复，并跟进改善措施的有效性； 6、维护和更新品质管理相关文件与记录，配合内外部审核工作； 任职要求： 1、学历不限，具备电子或相关行业品质管理经验者优先； 2、熟悉电子元器件、塑料及五金产品的生产工艺与品质控制要点； 3、了解ISO9001等质量管理体系，具备一定的品质数据分析与问题解决能力； 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及责任心；

1.大专以上学历，工作经验丰富者，学历可放宽，男女不限 2.有连接器品质主管工作经验四年以上

岗位职责： 1.全面负责品质部日常管理，统筹进料检验、过程检验、成品与出货检验各环节的工作安排。 2.组织制定与维护来料、过程、成品检验标准（含膜厚、色差、封孔质量、附着力、耐蚀性等），推动检验方法标准化。 3.主导客户投诉与质量异常的调查分析，运用 8D、QC 七大手法、5Why 等工具推动根本原因改善并跟踪效果。 4.负责供应商质量管控，参与新供应商评估、来料异常处理与供应商改善辅导。 5.负责计量器具与检测设备的校准、点检与台账管理（膜厚仪、显微硬度计、色差仪、盐雾试验箱等）。 6.制定部门质量目标与考核方案，组织检验人员技能培训与资格认定，提升全员质量意识。 7.参与新产品、新工艺（硬质阳极氧化、无铬导电氧化、化学镀镍等）的质量策划与验证。 任职要求： 1、年龄45岁以下. 2、大专及以上学历，机械、材料、化学或质量管理相关专业。 3、5 年以上制造业质量管理工作经验，其中 3 年以上品质主管或同岗位管理经验。 4、精通 QC 七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D 等质量工具，具备独立处理重大客户投诉的能力。 5、熟悉铝合金阳极氧化、化学转化膜或电镀、化学镀工艺者优先；有军工、航空航天、医疗设备、半导体等高端客户配套经验者优先。 6、熟悉 ISO 9001 体系要求，持内审员证书者优先；了解 RoHS、REACH 合规要求者优先。 7、具备较强的团队管理、跨部门沟通与问题决策能力，能承受一定工作压力。 注：薪资面议。公司提供行业内有竞争力的薪酬水平，具体标准根据岗位、工作经验与个人能力面谈确定。

1、工作经验不限，有舵机或电子设备制造行业或玩具模型、五金、电子产品相关品质管理经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力和质量意识； 3、年龄不限，具备较强的责任心和团队协作精神； 4、语言不限，能够理解基本的质量文件与指令； 5、熟悉ISO9001等质量管理体系，了解精密齿轮传动或电机传动类产品者更佳； 6、具备一定的数据分析能力和问题解决能力；

岗位职责 1.负责实验室质量管理体系策划、组织与实施，确保工作的顺利开展和目标达成。 2.监督和完善内部质量管理制度，规范工作流程并监督执行。 3.负责实验室设备日常管理、人员管理和培训管理等工作。 4.负责实验室部门绩效评估和考核工作。 5.负责实验室项目的验收、运行数据分析处理，并提出改进意见及方案。 6.完成上级安排的其它工作任 招聘要求 1.有CNAS认可实验室工作经历，具备同岗位管理经验。 2.精通实验室质量管理体系文件，熟悉CNAS认可准则。

岗位职责： 1.负责品质部之组织架构的设置与优化 2.负责品质人员的培训与作业指导 3.负责品质部的工作督导与日常管理 4.执行和宣达公司的各项方针、政策、目标、制度 5.负责现场质量问题的最终判定于协调处理 负责供应商的品质评估、稽核、督导、追踪改善管理 6.品管检验工具的设置、检测仪器的校正与治具的验证 7.熟悉ISO9001体系管理文件 8.及时回复并解决客诉问题 9.协助改善6S

岗位职责 1. 建立IQC来料检验、IPQC制程巡检、FQC成品出厂整套品质管控流程。 2. 处理锻造不良：尺寸偏差、裂纹、飞边、氧化起皮、锻打缺陷，出具8D整改报告。 3. 处理客户投诉、客户验厂，维护ISO质量体系，完善检验记录与产品追溯资料。 4. 管理QC团队，落实首件检验、巡检制度，严控报废率。 任职要求 1. 3年以上五金热锻品质管理经验，熟懂铜件、铝件锻造品质问题。 2. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具。 3. 善于分析品质异常，有客诉处理经验。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针，涵盖产品质量、生产工艺及部门流程等方面； 2、负责对检验员的工作进行指导、监督、调配与绩效考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育与检验技能培训工作； 4、参与车间产品检测工作，确保生产环节质量受控； 5、主导或参与不合格品的处理及8D报告的编写与跟进； 6、维护并优化ISO9001及ISO14000质量管理体系； 7、负责原材料、半成品及成品的品质检验工作，及时出具检验报告； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，有大中型制造型企业品质管理工作经验者优先； 3、具备3年及以上相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO14000管理体系及8D报告流程； 4、年龄在40岁以下，有薄膜开关行业经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、要求从事牛仔服饰相关工作经验五年以上，对高端牛仔服饰系列品质管理体系建立、实施有良好的实操经历！ 此岗位为毛织厂就职，毛织相关工作经历优先考虑！

岗位职责： 1. 质量体系：熟练ISO9001，了解IATF16949，会做内审、管理评审、体系落地、整改闭环，能编写程序文件、检验标准。 2. 制程品质管控：熟悉来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC，异常处理、8D报告、根本原因分析，会推动改善，减少不良、客诉。 3. 质量工具：8D、5Why、鱼骨图、柏拉图、SPC、MSA，看得懂检验报告，会处理来料不良、制程报废、客户退货。 4. 产品工艺认知：懂所在行业工艺（钣金、塑胶、丝印、组装等），看得懂图纸，了解尺寸、外观、可靠性要求，看得懂公差。 5. 供应商质量管理：供应商审核、来料异常跟进、推动供方整改，绩效评分，淘汰与优化供应商。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎具备相关实践能力的求职者加入； 2、熟悉五金制造行业的质量管理流程者优先； 3、具备良好的数据分析能力，能运用QC七大手法解决实际问题； 4、责任心强，原则性强，具备优秀的沟通协调与抗压能力；

1，两年以上CNC纯铝件品质全检经验， 2，对CNC产品加工，阳极表面处理尺寸公差，外观不良色差控制有一定经验并对各项测试标准熟悉 3、能看懂加工图，并且熟练使用2.5次元、高度仪、卡尺等量测设备 4、责任心强，能独立沟通协调、分析及处理各类品质问题

岗位职责 1、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 2、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进以及客户投诉问题的改善与跟踪； 3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 4、负责公司品质管理过程的数据资料的建立与完善，组织分析改进品质状况； 5、负责下属的培训、指导，提高团队素养。 任职资格 1、管理、质量等相关行业本科以上学历； 2、3年以上质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 5、熟悉端子线束行业，如端子线束 FFC线束等。

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、大专以上学历（全日制）电子、电气、自动化等相关专业优先； 2、有5年以上电子制造业品质管理工作经验； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、懂电子技术（对电子产品工艺熟悉）优先考虑； 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、责任心强，能承受一定的工作压力； 7、熟练使用各类质量管理工具。 岗位职责： 1、负责公司品质部体系的建立、推行、维护和持续改进，公司文件管控与执行； 2、负责来料测试检验及异常处理、生产过程、产品老化测试、成品出货质量管控，异常质量信息收集、汇总、反馈及跟踪改善； 3、组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训； 4、完成上级领导安排的相关工作事项； 5、试用期薪资范围：9-12K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，26天工作制； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。

岗位职责 1. 全面负责品质部管理，含 IQC、IPQC、FQC/OQC 人员排班、日常工作安排、培训与绩效考核； 2. 来料检验：塑胶件、布料、海绵、发热片、震动马达、控制板、电源线、电池、魔术贴等物料检验标准制定，来料异常判定、跟进供应商改善； 3. 制程品质管控：生产首件确认、巡检，监控焊接、组装、车缝、发热片贴合、老化测试等工序，及时拦截批量不良； 4. 成品检验：成品功能测试（震动、热敷、定时、低压安全）、外观、包装、耐压 / 绝缘安全抽检，出具检验报告； 5. 不良品管理：不良分类、隔离、评审，组织 8D / 纠正预防措施，跟进返工、报废判定，降低制程不良率； 6. 客诉处理：对接业务 / 客户，品质异常调查、原因分析、回复 8D 报告，跟踪改善效果，控制退货率； 7. 品质文件：建立检验规范 SIP、品质记录、不良样板、限度样板，维护 ISO 体系资料，配合客户验厂（CSR / 品质审核）； 8. 品质数据统计：PPM、不良率、来料不良、客诉统计，定期召开品质会议，推动降不良改善项目； 9. 安全管控：重点关注按摩腰带电气安全、发热安全，杜绝过热、短路等安全类重大不良。 任职要求 1. 学历：中专及以上，电子 / 品质相关专业优先； 2. 经验：3 年以上品质主管经验，有按摩腰带、热敷护具、小家电、穿戴按摩产品品质管理经验优先；熟悉车缝 + 电子组装复合型产品； 3. 技能要求 - 熟悉 IQC/IPQC/FQC/OQC 全流程品质管控，会写 SIP、8D 报告、品质异常单； - 看得懂简单电子线路，了解发热片、震动马达、锂电池、低压控制板常见失效模式； - 会基础成品测试：震动、温控、老化、绝缘耐压测试； - 熟悉 QC 七大手法，能做柏拉图、鱼骨图分析；熟练 Excel 做品质报表； - 了解 ISO9001，有客户验厂经验； 4. 能力：具备团队管理能力，沟通协调强，能直接对接生产、采购、供应商；能抗压，处理批量品质异常及客诉； 5. 其他：能看懂限度样板，区分外观允收标准；能下产线巡检，必要时加班处理品质事故；熟悉塑胶、面料、车缝类外观不良判定。

岗位职责： 1、负责建立、维护与完善公司质量管理体系，确保符合ISO标准要求； 2、负责原材料、半成品及外发机加件的质量检验与控制，制定并执行检验标准与流程； 3、主导处理生产过程中的质量异常，分析原因并推动实施纠正与预防措施； 4、负责供应商质量管理，对来料品质进行监控与评估，推动供应商持续改进； 5、组织内部质量审核与管理评审，确保质量管理体系的有效运行与持续改进； 6、负责质量数据的统计与分析，编制质量报告，为管理决策提供依据； 7、负责品质团队的日常管理与培训，提升团队专业技能与质量意识； 任职要求： 1、大专学历及以上，机械、电子、自动化或相关专业背景，能看懂机械图纸； 2、具备5年以上品质管理工作经验，有专用机械设备或自动化设备行业经验者优先； 3、熟悉ISO质量管理体系，具备体系推行与维护的实际经验； 4、精通塑胶、电器元件、钣金件、机加工件等材料的检验标准与质量控制方法； 5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力与执行力； 6、能熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1、负责建立和完善质量管理体系，制定质量目标和质量控制方案； 2、负责来料、制程、成品全过程的质量监控，及时处理质量异常问题； 3、组织质量数据统计分析，定期编制质量报告，推动质量改进措施落地； 4、主导质量相关培训，提升团队质量意识和操作技能； 5、负责客户质量投诉的处理和8D报告的编写与跟进，提升客户满意度； 6、协调跨部门沟通，确保质量标准和流程在执行层面得到有效落实。 任职要求： 1、本科或者大专学历，五年同行经验，有灯饰质量相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉质量管理体系标准或常用质量工具者优先； 3、具备较强的沟通协调能力和问题分析能力； 4、工作责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 5、能熟练使用常用办公软件，具备基本的文档编写能力。

岗位职责： 1、主持部门日常管理工作和管理公司的质量控制和品质持续改善。 2、根据公司的发展战略及经营目标制定本部门绩效目标、计划，并组织实施、检查、监督及控制。 3、监督产品实现策划输出，体现客户要求并有效执行。 4、新客户、新产品对接，量产前质量标准、产品实现过程控制点检讨。 5、配合客户进行质量调查和改善。 6、 对供应商的质量体系进行稽核，供应商来料质量监控及管理。 7、 管理、培训和指导部门内管理人员，并能够培养一支认同公司战略、理念、文化，道德质量优良、质量控制专业的品管队伍。 8、负责对本部门人员招聘、任免及业务水平和工作能力定期检查、考核、评比，配合人力资源部做好绩效管理工作，制定和完善合理的考核制度。 任职要求： 1、英语口语可基本沟通，大专（含）以上学历， 5年以上工作经历，3年以上质量控制管理经验。 2、熟练使用OFFICE办公软件，需有ISO 9001、ISO 14001、TS16949 体系证书。 3、具有很强的下属培训教育及管理能力﹔具有较强的组织、协调、沟通能力；具有承受较大工作压力的能力。