1. 产品测试与指标确定 - 负责新产品及旧产品测试指标界定，为产品性能评估筑牢基础 。 - 开展电子元件及PCB/PCBA的开发验证，把控硬件核心部件质量 。 - 实施新机种电气性能、合规性评估测试，保障产品符合市场准入要求 。 2. 项目进度与异常处理 - 跟进电子方案软硬件进度，协同推进项目按计划落地；及时处理产线异常，降低生产阻滞影响 。 - 协助结构工程师完成新产品开发、样机制作与调试，促进多专业协同，加速产品从设计到可用的转化 。 3. 技术支持与标准化 - 为已定型产品提供生产技术支持，开展技术改进，助力产品迭代优化 。 - 推进电子电气相关作业标准化，规范流程，提升生产一致性与效率 。 - 聚焦供应链及制程问题，进行优化、改善，协助处理异常，保障生产链条顺畅 。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子类专业背景，知识体系适配岗位需求 。 2.经验技能：（1）电路设计与分析：掌握数字/模拟电路原理，能独立完成原理图设计及故障定位。 熟悉常用器件特性（如74系列逻辑芯片、运放、MOS管）及选型规则。 （2）PCB设计与调试：精通Altium Designer/Cadence等工具，具备PCB线路板设计能力。掌握信号完整性分析、EMC布局规则及后期焊接调试技巧 （3）专业仪器操作：精通示波器、AP音频分析仪等设备，完成频响/失真/信噪比等音频指标测试 （4）故障分析与优化：定位硬件问题（如噪声干扰、功耗异常），提供安规（CE/FCC/UL）及可靠性（高温/振动）测试的整改方案。 （5）声学调校经验：具备音质主观评价能力，能结合DSP算法优化声场表现（如EQ调试、降噪算法适配） 3软技能与协作能力 （1）跨部门协同：能对接结构/软件团队，输出设计约束（如散热方案、堆叠空间限制） （2）技术文档撰写：规范编写测试报告、设计规格书及生产指导文件 （3）供应链沟通：评估ODM方案商能力，主导元器件替代验证 薪资福利 高薪激励：薪资 根据个人能力与贡献调整8K—12K 。 职业发展：提供丰富的培训资源，助力职业成长，晋升机会透明。 健康保障：五险 齐全，关注员工身心健康。 工作生活平衡：丰富的团建活动、单休制、包吃住、员工生日聚会、各种节日福利等。

岗位职责： 1、负责新平台、新方向等重点产品品类及技术领域目的硬件设计、功能测试和测试验证，跟进试量产问题，保障项目顺利量产上市； 2、负责标准产品的开发和维护，包括规格定义，硬件设计、调试测试、文档编写、培训支持等； 3、为客户提供必要的技术支援，协助解决产品、实施过程中遇到的技术难题； 4、收集、整理、分析产品需求、市场动向和竞品信息等，为新产品规格制订提供直接或间接的原始需求； 5、协助主管/经理完成各体系审核文件的编制及工程变更处理； 6、完成领导分配的其他任务。 任职要求： 1、中专或以上学历 ，计算机、应用电子、电子工程、电子科学与技术等相关专业。 2、熟悉常用电子元器件的原理及应用，有扎实的专业知识以及硬件技术基础； 3、熟练使用各种仪器如 万用表、示波器、串口工具等，掌握各种调试技能； 4、具有较强的逻辑分析能力，工作积极主动，学习能力强，对技术有热情； 该岗位招聘2名，26天制 包吃住 购买社保可接受投简历！

1.有多年电子连接线工作经验，精通端子线，DC线，USB线、防水线等生产工艺，会调机打样。 2.能熟悉运用CAD绘图软件及办公软件，会ERP系统。 3.有较强的分析、判断能力，有良好的沟通技巧和协调能力。 4.工作效率高，配合度好，有一定的组织管理能力，且服从上级安排。 5.有责任心，态度端正，工作积极，有一定的抗压能力。

要求 1. 电子信息工程等相关专业，大专或以上 2. 有扎实的理论基础、丰富的电子知识，具有良好的电子电路分析能力， 3. 工作积极主动，学习能力强，，为人诚恳正直，有团队合作精神； 6. 缺乏经验者，根据具体条件，可以考虑从实习生或技术员接受培训。

对工作细心负责20--40岁，语言表达能力强；高中以上学历。做过变压器、电感 品管，QC优先

岗位职责： 1、参与样品制备、调试、测试，问题分析 2、撰写报告， 3、测试供应商提供的样品，并撰写报告 4. 协助设计光电子产品 任职要求： 1、在大学里有读过光学、光电子学课程，电子封装技术、光电子封装技术或相关方面专业课程 2、有光学镜片、光学系统的装配测试经验、光电子器件封装经验优先考虑 3、没有相关经验者，公司提供技术培训 4、吃苦耐劳，能承受压力，良好的团队合作精神

要求： 1. 能独立完成BMS动力电池硬件保护板，基于客户需求及产品技术要求，负责新产品的电子评估及设计工作，按新产品开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件，保证产品开发资料齐全； 2. 组织和参与各阶段的电子设计评审，并提出有价值的改进意见，提前发现项目设计问题； 3. 协助部门经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等，并且在技术方面对团队成员进行指导和培训； 4. 给团队和跨部门提供技术支持，主导电子技术攻关； 5. 负责公司老产品的技术改良，降低成本，提高产品技术的稳定性及先进性； 6. 组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用，提高产品技术的先进性和竞争力； 7. 协助解决客户投诉中的技术、质量问题。 （不接受应届毕业生） 工作职责： 1. 专科及以上学历，电子相关专业； 2. 能独立设计原理图和PCB，熟悉模电、数电； 3. 熟悉常见的电子元器件的特性，并且能够熟练应用这些器件； 4. 优秀的计算机能力，熟练掌握PADS 或AD 等电子设计软件, 熟练使用Office 软件； 5. 良好的沟通协调能力，执行力和责任心强，具有团队精神

岗位职责： 1. 能独立完成BMS动力电池硬件保护板，基于客户需求及产品技术要求，负责新产品的电子评估及设计工作，按新产品开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件，保证产品开发资料齐全； 2. 组织和参与各阶段的电子设计评审，并提出有价值的改进意见，提前发现项目设计问题； 3. 协助部门经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等，并且在技术方面对团队成员进行指导和培训； 4. 给团队和跨部门提供技术支持，主导电子技术攻关； 5. 负责公司老产品的技术改良，降低成本，提高产品技术的稳定性及先进性； 6. 组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用，提高产品技术的先进性和竞争力； 7. 协助解决客户投诉中的技术、质量问题。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，电子相关专业； 2. 能独立设计原理图和PCB，熟悉模电、数电； 3. 熟悉常见的电子元器件的特性，并且能够熟练应用这些器件； 4. 优秀的计算机能力，熟练掌握PADS 或AD 等电子设计软件, 熟练使用Office 软件； 5. 良好的沟通协调能力，执行力和责任心强，具有团队精神

要求： 1.熟练常用的办公软件，熟悉电子产品生产流程，懂PCBA加工工艺要求； 2.要求有一定的PCB layout 布线经验； 3.熟悉电子产品的结构和线路设计要求，熟悉PCB的材料和制程； 4.熟练PAD9.5,PROTEL99,PowerPCB,Altium Designer Summer 09,CAM350 等PCB 布线软件； 5.熟悉应用电子技术，模拟电路，数字电路基本运用，电子产品的开发、电子技术； 6.有2年以上动力保护板设计经验，熟悉电量计产品，有移动电源开发经验优先。 工作职责： 1.新产品设计评审； 2.新产品BOM表的制定和工艺生产流程的评估； 3.新产品设计结构图的制定; 4.新产品Layout 的布局，布线； 5.新产品产品工艺单以及相关工艺资料的制定； 6.产品规格书的制定； 7.样品打样资料的跟进以及样品打样的安排； 8.量产异常改进， 不良处理品处理。

岗位职责： 1.负责PD氮化镓电源的设计 2.功率2W-240W 3.熟悉市面主流电源芯片及协议芯片 任职要求： 1、具备扎实的电源工程知识，能够独立解决技术难题。 2、熟练使用相关设计软件和工具，提高工作效率。 3、具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，协同

任职资格： 1、中专以上学历； 2、1年以上电子产品相关工作经验优先考虑；

高中或中专以上学历，精通Altium Designer(AD)软件优先，适当懂AutoCAD或proe，wps制表等软件，工作相对轻松，办公环境良好，听从调派。

岗位职责 1.硬件设计开发： 1）负责无刷电机产品的硬件设计开发，包括电控规划与验证开发、电路原理设计、PCB Layout设计等 2）根据产品设计需求，完成驱动电路板的设计，包括产品配件选型、原理图设计、PCB设计等 2.测试与验证： 1）负责EMC测试、电气性能测试验证、整机性能验证以及安规测试等 2）编写测试验证方案，确保产品满足安规和EMC要求。 3.文档编写与技术支持 1）编制开发过程中的产品规格书、设计手册、元器件清单、用户手册等各类文档，并及时归档 2）为生产和售后等部门提供相应的技术支持。 任职要求： 1）学历要求：大专以上学历、电子、自动化、电子信息工程等相关专业 2）工作经验：有3年以上直流无刷风扇设计开发经验，具备独立完成项目的能力 3）技能要求：精通模拟电路和数字电路设计，熟悉常用电子元器件特性。 4）熟悉MCU应用，具备C语言编程能力，能够进行代码调试和优化 5）熟悉EDA软件工具完成电路设计，如PADS等 6）熟练使用各类测量仪表，如示波器、万用表、函数发生器等 7）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门高效协作等

岗位职责： 1.熟练使用烙铁、风枪 焊接0402封装电阻容、QFN、QFP等物料 2.熟悉懂原理图，协助工程师完成样品制作、调试，分析不良原因 3.协助工程师完成样品的各项性能测试（电压、电流、电源纹波、温度等） 4.协助工厂解决生产遇到相关问题； 5.思维灵活，逻辑性强 任职要求： 1、信息与通信工程、电子信息、自动控制等相关专业，本科以上硬件设计和方案设计经验； 2、熟悉数字信号处理或通信接口协议； 3、熟悉硬件设计流程，熟练掌握原理图； 4、熟练操作常见的万用表、示波器等调试工具、良好的分析与解决问题的能力； 5、接受应届生，良好的团队意识和责任心，参加过电子竞赛或独立设计过简单产品优先； 6、良好的英语阅读能力，能理解英文数据手册。

1.男女不限，大专以上学历 2.有一至两年电子助理工程师经验 3.电子信息工程专业（应届生亦可）

1、大专及以上学历，有3年以上工作经验。 2、熟悉电脑周边电子产品，熟悉产品开发流程，可以依据客户需求独立完成产品的开发 3、有 USB 、TYPE-C、DP、HDMI、VGA 等音视频转换类产品设计经验的优先 4、熟练使用PADS,可以独立快速完成原理图设计以及PCB的Layout 5、熟练使用常用的办公软件 6、责任心强，沟通能力好，能抗压。 男女不限，包食宿

初级产品应用工程师(应届毕业生) 岗位职责： 实施所有客户前期方案并记录实施过程，并制作标准方案和产品培训资料。 任职要求： 1、应届毕业生，大专以上学历，班干部优先。 2、电子信息、电气工程及其自动化专业。 3、模拟和数字电路基础知识扎实，具备电路分析能力，有较强的语言表达能力。熟悉使用办公软件。 4、积极乐观，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、熟悉做过TO功率器件封装软焊料固晶设备，如：JAF-3012PLus、JAF-760SE、JAF-800、XK-S08012PLus、XK-SD800、SHD-8120S等！ 2、熟悉TO功率器件产品封装，如：PDFN3*3/5*6/TO-251/TO-252/TO-263/TO-247/TO-220等系列封工艺封装的产品。 岗位任职要求： 1、高中/中专以上学历，专业，如：电气自动化、机电一体化、微电子技术、钳工技术。 2、年龄：24~45岁，有1年同行业工作经验以上。

岗位职责： 1、负责电路图设计、PCB、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 2、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 3、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 4、领导交代的其他工作； 5、Type c的应用开发，对高频阻抗数据传输有丰富的经验，Type c公口应用于音频，扩展坞，转接一类，有做过成功的案例者优先； 6、熟悉C口应用的芯片开发一类（没有相关经验的勿扰）。 任职要求： 1、大专以上学历, 22周岁以上,男女不限. 2、一年以上电子相关行业工作经验. 3、会使用AD等PCB绘图软件以及CAD给图软件. 4、 熟悉电子元器件材料和电路板焊接操作.

职位类别：机械结构工程师 1.有2年以上产品结构设计经验，精通2D,3D设计软件。 2.新产品方案，图纸设计及项目跟进。 3.新产品研发，创新设计。 4.熟练使用preo,Auto CAD等办公软件。 5.独立完成电子类产品结构设计产品2个以上，对产品结构设计有深刻体会，了解模具设计知识。 6.有灵活的头脑，开阔的思维，吃苦耐劳。 7.做过数据线，无线充，电脑周边配线经验者优先。