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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 标准化工程师
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15-25K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
负责公司设备图纸审核、技术图库搭建与维护、产品设计标准化体系建设,规范整机、部件、零件设计标准,降低设计成本、缩短研发周期、提升图纸准确率与通用性,统筹公司技术标准化、模块化、通用化管理。 岗位职责: - 图纸审核管控:负责设备机械、钣金、机加工、装配图纸及BOM审核,核查设计合理性、工艺可行性、标注规范性,把控图纸输出质量,杜绝错漏问题,建立标准化图纸审核流程。 - 标准图库搭建:统筹搭建公司通用零件库、标准组件库、模块化机构库;梳理规整历史图纸,完成分类、去重、优化与归档,建立图库更新、版本管理及调用规范,提升设计复用效率。 - 标准体系建设:主导搭建落地公司设计标准化体系,制定制图规范、结构标准、物料选型标准、图纸模板等各类技术标准文件,输出标准化手册,监督全员落地执行。 - 模块化优化升级:梳理设备通用结构与标准模组,统一零部件及外购件选型,精简物料种类;结合新产品、新工艺持续迭代优化设计标准,降本增效。 - 资料管理与培训:统筹技术图纸、标准文件的版本管控与归档;开展设计标准化、图库使用培训,规范团队设计习惯,收集问题并持续优化体系流程。 - 跨部门协同优化:联动研发、生产、工艺、采购解决图纸适配、工艺落地等问题,复盘量产装配问题,反向优化设计标准,提升设备可制造性与稳定性。 任职要求: - 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业。 - 3-5年非标自动化设备行业经验,2年以上技术标准化、图纸审核、体系搭建相关管理经验。 - 熟悉机械制图、机加/钣金工艺,精通设备模块化、通用化设计,具备独立搭建企业标准体系、图库体系的能力。 - 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,熟悉BOM及技术资料版本管理。 - 工作严谨细致、原则性强,具备良好的流程梳理、培训落地及跨部门沟通统筹能力。
推荐招聘信息
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15-25K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
负责公司设备图纸审核、技术图库搭建与维护、产品设计标准化体系建设,规范整机、部件、零件设计标准,降低设计成本、缩短研发周期、提升图纸准确率与通用性,统筹公司技术标准化、模块化、通用化管理。 岗位职责: - 图纸审核管控:负责设备机械、钣金、机加工、装配图纸及BOM审核,核查设计合理性、工艺可行性、标注规范性,把控图纸输出质量,杜绝错漏问题,建立标准化图纸审核流程。 - 标准图库搭建:统筹搭建公司通用零件库、标准组件库、模块化机构库;梳理规整历史图纸,完成分类、去重、优化与归档,建立图库更新、版本管理及调用规范,提升设计复用效率。 - 标准体系建设:主导搭建落地公司设计标准化体系,制定制图规范、结构标准、物料选型标准、图纸模板等各类技术标准文件,输出标准化手册,监督全员落地执行。 - 模块化优化升级:梳理设备通用结构与标准模组,统一零部件及外购件选型,精简物料种类;结合新产品、新工艺持续迭代优化设计标准,降本增效。 - 资料管理与培训:统筹技术图纸、标准文件的版本管控与归档;开展设计标准化、图库使用培训,规范团队设计习惯,收集问题并持续优化体系流程。 - 跨部门协同优化:联动研发、生产、工艺、采购解决图纸适配、工艺落地等问题,复盘量产装配问题,反向优化设计标准,提升设备可制造性与稳定性。 任职要求: - 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业。 - 3-5年非标自动化设备行业经验,2年以上技术标准化、图纸审核、体系搭建相关管理经验。 - 熟悉机械制图、机加/钣金工艺,精通设备模块化、通用化设计,具备独立搭建企业标准体系、图库体系的能力。 - 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,熟悉BOM及技术资料版本管理。 - 工作严谨细致、原则性强,具备良好的流程梳理、培训落地及跨部门沟通统筹能力。
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