1、学历不限，专业不限； 2、熟悉工程塑料注塑经验或销售经验。熟悉LCP,PA6T,PPS,PA9T,PA10T市场应用。 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、热爱销售工作，有较强的目标感和执行力； 5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 6、对新材料行业有一定了解或兴趣； 7、具备良好的团队协作精神； 8、语言能力不限，但需能熟练使用普通话进行交流； 9、能够接受短期出差安排； 10、熟悉办公软件的基本操作； 11，六天8小时工作制。

岗位职责： 1、负责公司电线产品的市场推广及销售工作； 2、开发新客户，建立良好的客户关系； 3、根据客户需求，提供专业的解决方案并促成订单； 4、定期拜访客户，了解市场动态并及时反馈信息； 5、完成公司下达的销售目标及任务； 6、协助团队完成区域市场的拓展计划； 7、参与市场调研，收集竞争对手信息并分析； 8、整理客户资料，完善销售档案； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，但需具较强的沟通技巧，； 2、有电线行业工作经验者优先； 3、语言能力不限，但需具备基本的沟通技巧；

岗位职责： 1、负责指定区域内的钢铁或有色金属产品的销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应； 5、定期提交销售报告，反馈市场趋势及业务进展； 6、参与行业展会及推广活动，提升品牌影响力； 任职要求： 1、学历本科，机械类相关专业，有相关行业经验者优先； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、能够适应经常出差，熟悉区域市场特点； 4、具有较强的目标导向意识，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神，积极主动，责任心强； 6、新能源电池行业有一定了解者优先考虑； 7、有3年以上机械设备销售经验 8、 项目高提成 。高收入

岗位职责： 1、负责储能产品的市场开拓及销售工作，完成销售目标； 2、挖掘并分析客户需求，提供专业的储能解决方案； 3、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期合作关系； 4、参与行业展会及市场活动，推广公司储能产品； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有电子或储能行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力； 5、能够适应短期出差，积极开拓市场； 6、工作 地点在深圳西乡（介意勿扰）谢谢！

岗位职责： 1、负责准确传达并执行公司的销售运营工作，包括计划、组织和进度控制； 2、负责建立和管理销售团队，管理员工的日常工作，审核订单、发货等业务报表，把控销售活动； 3、负责合理分解销售目标，指导并监督本部门进行客户开发与维护； 4、负责参与市场调研预测及制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订工作，并审核一般合同； 6、负责处理特殊销售情况； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改进计划； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够承受工作压力； 3、敏锐的市场洞察力，能及时发现并解决问题； ```

1.带领销售团队开拓市场，拜访客户，并对团队人员进行管理和培训。 2.结合市场实际需要，做好市场分析及销售计划。 3.分析客户需求，制定合理规范的物流提案和报价。 4.负责客户的定期维护和管理，并对团队人员进行业绩考察和考评。 5.负责销售业务团队的建设，提高和增强协作效率，充分发挥团队力量。 6. 对开发项目进行成本核算，协助项目部门对销售应收账款进行跟踪和管理。 7.积极完成销售目标和销售指标。 8. 完成部门上级领导临时工作任务。 岗位要求： 1.从事油墨、油漆或聚氨酯树脂等化工业务三年以上相关工作经验。（或有其它化工行业经验） 2.拥有丰富业务培训及电话营销能力，同时具有培训经验。 3.大学专科以上或同等学历，拥有卓越的销售团队管理经验及能力。 4.具有一定的市场营销策划能力及部门管理能力。 5.熟练操作计算机，具有良好的沟通协调及组织能力。 6.能认同公司经营理念及企业文化。 7.书写能力强，具有良好的文笔，积极上进 8.英语4级优先考虑 待遇：底薪＋高提成＋奖金＋年休假＋年终奖＋长期服务奖＋社保＋包吃包住不扣费用＋出差费用报销＋餐补 本公司正诚聘产品销售人员，无论是否从事过本行业，只要有意愿从事销售工作，或在以前工作中从事过销售工作，或从事过业务方面的跟单工作的人才均可联系面试。 销售岗位薪酬除底薪以外，设有提成奖励，业绩越高提成越高。另有差旅费报销，年休假、年终奖、绩效奖、长期服务奖等项目，公司包吃包住，有社保，欢迎有意愿往销售方面发展或已从事过销售的人员加入我们销售团队！

一、岗位职责： 1、负责公司越南市场开拓与日常管理工作； 2、负责越南公司业务部的战略规划，销售目标的制定、分解、落实、完成； 3、负责海外市场业务拓展、品牌推广的建立与运行； 4、负责打造建立海外业务核心团队，健全及完善海外业务拓展与实施公司各项规章制度并负责监督与实施； 5、依据公司经营目标制定进入海外市场竞争策略，以及制定进入新市场新客户的具体措施； 6、制定市场年度费用预算及市场部全年整体目标制定、控制以及完善激励考核制度； 7、进行海外市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 8、管理海外业务团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 9、印刷与模切新材料、新工艺、新设备的推广销售工作； 10、接受公司外派出差，能稳定长期发展。 二、任职要求： 1、25-40岁，精通英语，大专及以上学历，电脑水平熟练； 2、有两年以上汽车、医疗等印刷产品相关销售工作经验； 3、细致，有责任心，具良好沟通能力、熟练ERP系统； 4、有较好的商务沟通、谈判能力，对外协调沟通客户，对内沟通生产制造中心。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有烘干机销售经验优先 2、年龄25-40岁 3、能吃苦耐劳，完成销售任务

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业或者化工等相关专业优先； 2、具备较强的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用常用的office办公软件； 4、不怕吃苦，有责任心。

添源生产研磨抛光设备的专业厂家，我司主要生产及销售研磨、抛光、去毛刺等方面的专用设备。 我们的设备广泛应用于：卫浴行业、医疗器械、航空航天、军工精密配件、日用五金、汽车摩配等，为客户提供一站式的抛光解决方案，我们秉承客户至上的原则，根据客户产品及需求进行个性化的抛光工艺和设备定制，我们拥有完善的售前和售后服务体系，让服务更贴心、客户更省心。 我司研发生产的抛光设备具备多项国家实用新型专利技术，可降低企业的用工、生产和抛光成本，该工艺绿色环保无排放、噪音小、操作简单、性能安全稳定。1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

任职要求： 1、35-45岁，本科或以上学历； 2、至少5年以上相关工作经验，熟悉特殊印刷与精密模切行业，具有开发新客户的资源和人脉，以及新材料开发和推广能力。深挖现有海外客户，跟进客户大项目； 3、学习能力强，具有较强的团队意识和沟通能力； 4、情商高，综合能力强。英语、日语或越南语 其中之一可作为工作语言； 5、负责海外业务，会英语或越南语优先考虑。 岗位职责： 1、管理业务团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导； 2、特殊印刷与精密模切行业 新材料、新工艺、新设备的推广销售工作； 3、负责维护和开拓公司海外市场客户； 4、跟进协助客户订单出货、售后服务，协调各部门订单进度； 5、跟进协助每月与客户进行订单对账； 6、关注库存消耗和备货计划； 7、控制订单成本。

岗位职责： 本岗位主要负责华东地区业务，驻地苏州昆山； 岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开拓、客户的开发，增加产品销售范围。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、根据公司制定的计划，完成部门领导分配的销售指标； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 【职位要求】 1、日语能作为工作语言，一年以上电线电费缆行业实际销售工作，有同行日企工作经验尤佳。 2、能够在较强压力下积极开展工作 3、良好的沟通表达能力及销售技巧 4、适应出差或者长期驻外。

招聘岗位 钢铁业务经理 岗位职责 1. 市场开拓 • 积极开展市场调研，收集潜在客户信息，制定并执行有效的市场开拓计划，不断扩大销售区域和客户群体。 2. 客户关系管理 • 建立、维护和深化与新老客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务。 • 处理客户投诉和问题，协调相关部门及时解决，确保客户满意度和忠诚度的提升。 3. 销售业务 • 向客户详细介绍公司的钢铁产品特点、优势及应用场景，根据客户需求提供专业的产品解决方案和报价。 • 跟进销售订单的签订、执行和交付过程，确保订单按时、足额完成，货款回收及时。 • 完成个人及团队的销售目标，不断提高销售业绩和市场份额。 4. 市场分析 • 关注市场动态和竞争对手情况，收集、分析相关信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有价值的建议。 • 协助公司制定和优化销售政策、价格体系等，以适应市场变化。 四、任职要求 1. 教育背景 • 专科及以上学历，市场营销、金属材料、机械工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验 • 具有[2]年以上钢铁销售或相关行业销售工作经验，熟悉钢铁产品的市场情况和销售渠道。 • 有成功的销售案例和客户资源者优先考虑。 3. 专业技能 • 熟悉钢铁产品的性能、用途和质量标准，具备一定的技术知识。 • 具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和合作。 • 熟练使用办公软件和销售管理工具，具备一定的数据分析能力。 4. 个人素质 • 具备较强的市场敏感度和开拓创新精神，能够独立开展工作并承受一定的工作压力。 • 具有良好的团队合作精神和责任心，诚信正直，积极进取。 • 具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 五、福利待遇 1. 薪资待遇 • 提供有竞争力的底薪，根据个人业绩发放丰厚的提成和奖金，收入上不封顶。 • 每年进行绩效评估，表现优秀者有机会获得薪资晋升。 2. 福利保障 • 为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。 • 享受带薪年假、病假、法定节假日等福利。 • 定期组织员工体检，关心员工身体健康。 3. 培训与发展 • 提供完善的入职培训和岗位技能培训，帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。 • 为员工制定个性化的职业发展规划，提供广阔的晋升空间和内部调岗机会。 4. 工作环境 • 公司拥有现代化的办公设施和舒适的工作环境，为员工提供良好的工作条件。 • 组织丰富多彩的员工活动，如团建、旅游、生日会等，营造和谐、快乐的工作氛围。 六、联系方式

岗位职责： 1、负责区域内牛肉产品的销售渠道拓展及区域内门店管理和业绩提升； 2、确定目标客户，拓展业务，按订单要求完成下单工作，并协助公司进行回款； 3、客户关系维护。 任职要求： 1、22-38岁，中专以上学历，有一年以上销售相关工作经验优先； 2、具有一定的抗压能力，有团队合作意识。 3、有C1驾照，有代步车。

岗位说明 1、负责客户的开发与维护，完成公司下达的年度任务指标； 2、负责东南亚市场开发拓展，积极寻找客户和收集客户信息，独立开拓新客户； 3、维护与既有大客户的良好合作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的、有针对性的服务方案； 4、及时出色地完成上级安排的工作任务； 职位要求 1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上的制造业B2B销售及市场经验，印刷模切行业从业经验者优先； 2、了解印刷模切行业，熟悉各种材料及其应用，了解基本的生产工艺及流程； 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正； 4、具备较强的抗压能力，能适应出差

职位类别：业务拓展经理/主管 任职要求： 1、25-40岁，精通日语，大专及以上学历，电脑水平熟练； 2、两年以上工作经验，细致，有责任心，具良好沟通能力、使用过ERP系统； 3、对外协调沟通客户，对内沟通生产制造中心； 职位描述： 1、负责维护公司日资客户； 2、跟进协助客户订单出货、售后服务； 3、跟进协助每月与客户进行订单对账，ERP系统维护； 4、关注库存消耗和备货计划，成本意识足够。

岗位职责： 有五金压铸厂，振动研磨厂，经验优先 1、熟悉公司产品和市场，掌握市场趋势与客户需求 2、根据市场变化及时调整业务策略 3、与外部客户和内部团队保持良好沟通合作关系 4、协调解决各类业务问题 5、带领团队实现公司业务目标 任职要求： 1、具备良好的沟通和谈判技巧 2、拥有出色的领导能力和决策能力 3、能够推动团队不断发展和进步 4、具备市场分析及策略调整能力 5、善于建立和维护合作关系

岗位职责: 1、负责公司产品的销售； 2、制定各销售阶段的竞争策略并实施，协调并利用公司内外部资源获取订单； 3、进行商务谈判； 4、完成公司规定的销售业绩目标。 任职资格: 1、管理、市场营销、财务、人力资源专业本科及以上学历； 2、三年以上销售经验，有一定的客户资源，有PCB/电镀/空调行业销售经验优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备团队协作，不断学习更新知识能力； 4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作； 5、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力。